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 * 経営理念や目標の浸透

 * 社内コミュニケーションの活性化

 * 部門を超えた情報共有、協働の加速...

 * 経営理念や目標の浸透

 * 顔と名前の一致、誰が何を知っているかを可視化

 * 部門を超えた情報共有、協働の加速...

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※2021年2月リリース後~2023年11月までの実績、CMS(社内報)+サポートプランご利用の企業様が対象

社内広報施策、こんなお悩みありませんか?

施策の目的があいまい、
効果測定ができない…



経営陣のメッセージが
社員に届いてない…




社内広報活動が
組織に貢献しているか分からない…



ourlyは独自機能×専門チームによる支援で、
社内広報を成功に導きます

ourlyは独自機能×専門チームによる支援で、貴社の社内報運用を成功に導きます

運用でつまずかせない、
伴走支援体制

 * 実績豊富な組織開発チームにより、目的設計や施策検討、効果検証などをしっかりサポート。

 * 社内報は施策運用でつまずくケースが大半…豊富な支援事例をもとに貴社の社内広報を成功に導きます。

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 * 実績豊富な組織開発チームにより、目的設計や施策検討、効果検証などをしっかりサポート。

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独自機能によって、
理念浸透や相互理解が加速

 * 双方向性が高いコメント機能、社員プロフィール機能などの独自機能を搭載。

 * 理念浸透、顔と名前の一致、誰が何を知っているか(know who)の可視化などを実現します。

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業界初の分析機能と、
蓄積された知見にもとづく提案力

 * "組織のどの属性がどれくらい見たか"という"閲覧率"の概念をweb社内報サービスに初導入。

 * 蓄積されたデータと利用企業様への支援ノウハウを用いて、社内広報施策のPDCAを加速させます。

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ourly導入企業様の声

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経営者インタビュー

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301名〜

GMO NIKKO株式会社

『コンペの勝率アップにも寄与!Web社内報の導入でパートナーの自発性を活性化』

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IT•BPO

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101〜300名

Foonz株式会社

『エンゲージメントと売上向上を実現。経営ツールとしての社内報活用を。』

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コンサル

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101〜300名

株式会社リブ・コンサルティング

『社員の数だけ「自分にとってのリブ」があっていい。社内報運用で蓄積された価値観とは』

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社員様の声

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GMO NIKKO株式会社

『失敗談の共有は社内報だからできること。心理的安全性の担保と学びを加速させるWeb社内報運用』

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Foonz株式会社

『知らない状態で好きになることは難しい。社内報で理解を促進した結果生じた変化とは?』

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101〜300名

株式会社リブ・コンサルティング

『目的やゴールを明確にしないと失敗する。社内報の企画で学んだ運用のコツ』

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