www.ink.nl Open in urlscan Pro
2606:4700:3031::ac43:969a  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

 * Home
 * Over INK
 * INK•next
 * Modellen
 * Training
 * Publicaties
   * Nieuwsbrieven
   * Nieuwsberichten archief
 * Scans
 * Assessments
   * INK/EFQM Assessor
   * Erkenningen
   * Wittenburg Group
   * Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
 * Contact
 * Zoek
 * Menu Menu




TRAININGEN

Het INK is de bron voor trainingen over het INK-managementmodel en het
EFQM-model. Het INK toetst haar inzichten voortdurend aan de praktijk.
Ontwikkeling van trainingen vindt deels plaats in samenwerking met de European
Foundation for Quality Management (EFQM). INK-trainingen zijn compact,
praktijkgericht. De ‘Action learning’-aanpak garandeert direct te verzilveren
opbrengsten voor uw organisatie. In de assessor trainingen wordt gewerkt met
‘real life’-cases voor een optimaal leereffect.

INK-docenten zijn zelf manager, of ondernemer. Ze zijn zeer ervaren in
kennisoverdracht, coachen van directies en begeleiden van organisaties. Ze zijn
ervaren INK/EFQM-assessor.

De trainingen zijn beschikbaar zowel voor open inschrijving als in-company.
Voordeel van deelname aan open trainingen is dat cursisten ook leren van elkaars
praktijk. De in-company-setting geeft gelegenheid optimaal in te spelen op
concrete ontwikkelbehoeften van de eigen organisatie. Tijdens de training worden
al concrete stappen gezet in het evaluatie- of verbeterproces van de
organisatie. Dit alles in nauw overleg.


IS DIT INTERESSANT?

Neem dan contact op met het INK via ink@ink.nl, of bel 088-1266888





BEN JE KLAAR VOOR EEN NIEUWE STAP RICHTING UITMUNTENDE BEDRIJFSVOERING?

Onze training biedt je de tools om te groeien met INK•next en het EFQM-model op
een creatieve manier. Deze training is speciaal ontworpen om je organisatie te
tillen, met begrip van de filosofie en principes achter INK•next en het
EFQM-model.

Wat kun je verwachten?
– Kennis van de kernfilosofie en principes achter INK•next en het EFQM-model.
– Inzicht in de bouwstenen van INK•next en het EFQM-model.
– Toegang tot de INK/EFQM Assessor training.

Deze training is geschikt voor medewerkers in grotere organisaties, zoals
hogeronderwijsinstellingen, logistieke bedrijven, de gezondheidszorg, en meer.
Mis onze volgende Oriëntatie op INK.next– en het EFQM-model trainingen niet!


DATA

Online training: 29 februari en 20 maart – kosten € 595,– excl. BTW
Reguliere training: 18 april en 20 juni – kosten € 695,– excl. BTW


Inschrijven


In deze training gaat u aan de slag met een ontwikkelingstraject naar excellent
ondernemerschap. Deelnemers starten met een omgevingsanalyse voor hun
organisatie en inventariseren de belangen van stakeholders van hun organisatie.
Ze definiëren de bestaansreden van hun organisatie en de waarde die de
organisatie aan stakeholders biedt. Van daaruit wordt met behulp van
verschillende instrumenten gewerkt aan ontwikkelpunten en concretisering in een
(jaar)plan.

 

Voorkennis Praktijkervaring en enige bedrijfskundige kennis helpt.

 

Voor wie

Iedereen die die verantwoordelijk is voor een ‘ontwikkeltraject’ met de
mogelijkheid de resultaten daarvan te vertalen naar een Jaarplan. Daarnaast
iedereen die meer wil weten over de toepassing van het INK•next en het 
EFQM-model als instrument voor zelfevaluatie, ontwikkeling en planning.

Duur 2 dagen van 09.00 tot 17.00 uur

Prijs € 1.250,– p.p. excl. BTW

Data 02 en 16 november

Inschrijven


U leert in teamverband een case-organisatie consistent te beoordelen in een
assessment op basis van het EFQM Model 2020. In de voorbereiding en tijdens de
training ‘INK/EFQM assessor’ doorloopt u hetzelfde proces als in een echt
INK/EFQM-assessment.
Voorbereiding op de training bestaat uit het analyseren van een ‘real
life’-case. Tijdens de training wordt een assessment team gevormd door de
deelnemers. U leert consensus te bereiken over de beoordeling van de
case-organisatie. U oefent het rapporteren over sterke punten en gebieden voor
verbetering. Aan het slot van de training stelt het team een managementletter
op, die de belangrijkste bevindingen van het assessment bevat en gericht is op
verbetering en vernieuwing.

Organisaties staan onder toenemende druk om flexibeler, adaptiever en sneller in
te spelen op behoeften van een steeds bredere groep stakeholders. Dat vraagt om
en steeds betere kijk op de behoeften van belanghebbenden en op eigen kracht en
kunnen. Dat vergt snel schakelen tussen context, strategie en operatie. Tussen
bogen en bewegen. Tussen veranderen en verankeren. Inspirerend leiderschap is
nodig. Een cultuur waarin geleerd wordt van feedback, maar waarin ook ruimte is
voor verbeeldingskracht. Om kansen voor de toekomst te zien. Om met volle
energie te werken aan maatschappelijk betekenisvolle organisaties.

Het nieuwe EFQM Model 2020 beoogt een kader te bieden voor de ontwikkeling van
organisaties in zo’n dynamische omgeving. Externe assessments vormen een
belangrijke impuls voor die organisatieontwikkeling. U leert als deelnemer in
teamverband een case-organisatie consistent te beoordelen in een assessment op
basis van het EFQM Model 2020.


IS DIT INTERESSANT?

Neem dan contact op met het INK via ink@ink.nl, of bel 088-1266888.


Inschrijven


Zijn er binnen uw organisatie meerdere collega’s met dezelfde
opleidingsbehoefte? Of wilt u groepsgewijs kennis delen, laten aanvullen of
opfrissen door een praktijkgerichte docent die naar u toe komt? Dan is een
bedrijfstraining voor u interessant.

De open rooster trainingen zijn in korte tijd als standaard of maatwerk
bedrijfstraining in te zetten. Bij maatwerk stemmen we de inhoud af op uw
organisatie.

 

Onze aanpak


Altijd staan uw leerwensen centraal. In een persoonlijk intakegesprek nemen we
de tijd om de wensen van uw organisatie in kaart te brengen. Uw docent zal, in
geval van maatwerk, het programma met u bepalen. U bepaalt waar we de
bedrijfstraining uitvoeren. Dit kan bij u op kantoor of op een inspirerende
buitenlocatie. Na afloop beschikken uw medewerkers over concrete handvatten voor
de juiste toepassing.

Inschrijven



LEERGANG


ORGANISATIEONTWIKKELING MET INK.NEXT/EFQM-MODEL

In deze leergang gaat u aan de slag met een ontwikkelingstraject naar excellent
ondernemerschap
In deze leergang gaat u aan de slag met een ontwikkelingstraject naar excellent
ondernemerschap. Doelstelling van de INK-filosofie en INK•next is organisaties
te ondersteunen bij het bereiken van een excellente bedrijfsvoering (business
excellence).  INK•next bevat hiervoor de aandachtsgebieden: Inspirerend
leiderschap, resultaatgerichtheid, bouwen op vertrouwen, samenwerken en continu
verbeteren en vernieuwen. Interne assessments kunnen een belangrijke rol spelen
bij het bewaken van de balans tussen borgen en bewegen. Tussen interne
gerichtheid en focus op stakeholders. Hoe kunnen we leren van onze huidige
situatie op weg naar excellence? En hoe kunnen we dat doen zonder in een
compliance-modus te vervallen? De skills hiervoor verwerft u in de laatste
module.

Opbouw van de leergang
De opbouw van de leergang volgt de logica van het implementatieproject. Wij
adviseren u de trainingen in de leergang niet direct achter elkaar te volgen.
Neem de tijd om de kennis die u opdoet direct in de praktijk toe te passen. Op
basis van onze ervaringen, kunt u rekenen op een gemiddelde projectduur van een
jaar, startend bij de beslissing een managementsysteem te implementeren en
eindigend bij een al dan niet gecertificeerd, compleet en werkend
managementsysteem. Natuurlijk is de specifieke duur van het project afhankelijk
van uw planning.


Maand 1: Eerste training
U start met de training ‘De norm verklaard’, waarbij u zich oriënteert op de
specifieke betekenis van de norm. Doel is dat u een goed beeld krijgt van de
eisen van de norm en alvast een eerste indruk krijgt hoe deze norm aansluit op
uw organisatie.

Maand 2: Tweede training
U volgt de training ‘In de praktijk’, waarbij u de handvatten krijgt om het
managementsysteem op te zetten en in te voeren. Het opzetten en invoeren van het
managementsysteem neemt ongeveer een half jaar in beslag.

Maand 3-7
U gaat in uw eigen organisatie aan de slag met wat u heeft geleerd tijdens de
eerste twee trainingsdagen.

Maand 8: Derde training
U volgt de training ‘Auditen’, u bent dan in de toetsingsfase van het project om
vast te stellen of het managementsysteem het door u beoogde resultaat oplevert.
Onderdeel daarvan is het uitvoeren van interne audits. De audittraining geeft u
de praktische handvatten om interne audits te organiseren, uit te voeren en op
te volgen.

Voor wie
Iedereen die binnen de organisatie verantwoordelijk is voor een
‘ontwikkeltraject’ met de mogelijkheid de resultaten daarvan te vertalen naar
een Jaarplan. Daarnaast iedereen die meer wil weten over de toepassing van het
INK.next en het EFQM-model als instrument voor zelfevaluatie, ontwikkeling en
planning en het model ook willen gebruiken voor het beoordelen ervan. Ervaren
lijn- en stafmanagers en (senior) consultants met basiskennis van het INK.next
en het EFQM-model. Interne en externe auditoren die meer strategisch,
ontwikkelings- en toekomstgericht willen assessen.

Duur Deze leergang bestaat uit 3 trainingen.


 1. Oriëntatie op INK.next en het EFQM-model
 2. Werken met het INK.next en het EFQM-model in de praktijk
 3. INK Interne Assessor

Prijs € 3.745,– p.p. excl. BTW

Heeft u meerdere cursisten (>4) of wilt u deze training ‘op maat’ of op uw
locatie?

Vraag hier informatie aan over de mogelijkheden 

Data en locaties Neem contact met ons op voor de actuele data van deze
trainingen.


IS DIT INTERESSANT?

Neem dan contact op met het INK via ink@ink.nl, of bel 088-1266888

© Copyright - INK
Scroll naar bovenzijde

Het INK respecteert de privacy van uw gegevens Waarom cookies? Ze worden
gebruikt om de website en uw browserervaring te verbeteren, om te integreren met
sociale media en u relevante advertenties te laten zien die op uw interesses
zijn afgestemd. Klik op "Ik heb het begrepen" om cookies te accepteren en direct
door te gaan naar de website of klik op om uw voorkeuren voor cookies te
wijzigen.Ik heb het begrepenNee