jobs.sap.com Open in urlscan Pro
130.214.193.81  Public Scan

Form analysis
2 forms found in the DOM

Name: keywordsearch — GET /search/

<form class="form-inline jobAlertsSearchForm" name="keywordsearch" method="get" action="/search/" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" style="margin: 0;" role="search">
  <input name="createNewAlert" type="hidden" value="false">
  <div class="">
    <div class="">
      <div class="">
        <div class="fieldContainer row jobs-ui-search-container d-flex flex-wrap justify-content-center default-fields-container">
          <div class="jobs-ui-search-keywordsearch col-xs-12 col-md-4 col-lg-3">
            <input type="text" class="border border-primary p-3 mb-5 mb-md-0 w-100 h-50-px" name="q" placeholder="Nach Schlüsselwort suchen" maxlength="50" aria-label="Nach Schlüsselwort suchen">
          </div>
          <div class="jobs-ui-search-locationsearch col-xs-12 col-md-4 col-lg-3">
            <input type="text" class="border border-primary p-3 mb-5 mb-md-0 w-100 h-50-px" name="locationsearch" placeholder="Nach Standort suchen" maxlength="50" aria-label="Nach Standort suchen">
          </div>
          <div class="jobs-ui-search-searchbutton col-xs-12 col-md-4 col-lg-3 d-flex flex-column">
            <div class="">
              <div class="col-md-12 col-sm-12 col-xs-12 search-submit">
                <input type="submit" class="btn keywordsearch-button mb-2 mb-md-0 w-100 fw-bold h-50-px" value="Suche starten">
              </div>
            </div>
            <div class="optionsLink optionsLink-padding d-flex justify-content-center w-100" id="search-show-options" style="display:none !important">
              <span>
                <a href="javascript:void(0)" rel="advance" role="button" id="options-search" class="search-option-link btn-link d-block text-center py-2 fst-italic fs-4" aria-controls="moreOptionsDiv" data-toggle="collapse" aria-expanded="true" data-moreoptions="Mehr Suchoptionen" data-lessoptions="Weniger Optionen anzeigen" data-target=".optionsDiv" aria-label="Weniger Optionen anzeigen">Weniger Optionen anzeigen</a>
              </span>
            </div>
          </div>
          <div id="more-options-container" class="d-flex justify-content-center col-xs-12 mt-0 mt-md-5">
            <div id="moreOptionsDiv" style="position: relative; top: 0px;" class="optionsDiv collapse in" aria-expanded="true">
              <div id="optionsFacetLoading" class="optionsFacetLoading text-center" aria-live="assertive" style="display: none;">
                <span>Laden...</span>
              </div>
              <div id="optionsFacetValues" class="optionsFacetValues" style="" tabindex="-1">
                <div id="newFacets" style="padding-bottom: 5px" class="row d-flex flex-wrap justify-content-center">
                  <div class="col-xs-12 col-md-4 col-lg-3 mb-5 mb-md-0 text-body option-container">
                    <div class="">
                      <label id="optionsFacetsDD_department_label" class="optionsFacet optionsFacet-label" for="optionsFacetsDD_department"> Aufgabenbereich </label>
                    </div>
                    <select id="optionsFacetsDD_department" name="optionsFacetsDD_department" class="optionsFacet-select optionsFacetsDD_department form-control-100 bg-white border border-primary p-3 h-50-px">
                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="Bildung und Training">Bildung und Training</option>
                      <option value="Communication">Communication</option>
                      <option value="Consulting  and Professional Services">Consulting and Professional Services</option>
                      <option value="Corporate Operations">Corporate Operations</option>
                      <option value="Finanzen">Finanzen</option>
                      <option value="Information Technology">Information Technology</option>
                      <option value="Kundenservice und Unterstïutzung">Kundenservice und Unterstïutzung</option>
                      <option value="Marketing">Marketing</option>
                      <option value="Personal">Personal</option>
                      <option value="Pre-Sales">Pre-Sales</option>
                      <option value="Sales">Sales</option>
                      <option value="Sales Support">Sales Support</option>
                      <option value="Sekretariat / Assistenz">Sekretariat / Assistenz</option>
                      <option value="Software-Design und Entwicklung">Software-Design und Entwicklung</option>
                      <option value="Software-Development Operations">Software-Development Operations</option>
                      <option value="Software-Research">Software-Research</option>
                      <option value="Software-User Experience">Software-User Experience</option>
                      <option value="Solution und Produkt Management">Solution und Produkt Management</option>
                    </select>
                  </div>
                  <div class="col-xs-12 col-md-4 col-lg-3 mb-5 mb-md-0 text-body option-container">
                    <div class="">
                      <label id="optionsFacetsDD_customfield3_label" class="optionsFacet optionsFacet-label" for="optionsFacetsDD_customfield3"> Karrierestatus </label>
                    </div>
                    <select id="optionsFacetsDD_customfield3" name="optionsFacetsDD_customfield3" class="optionsFacet-select optionsFacetsDD_customfield3 form-control-100 bg-white border border-primary p-3 h-50-px">
                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="Absolventen">Absolventen</option>
                      <option value="Ausbildung">Ausbildung</option>
                      <option value="Berufserfahren">Berufserfahren</option>
                      <option value="Management">Management</option>
                      <option value="Studenten">Studenten</option>
                    </select>
                  </div>
                  <div class="col-xs-12 col-md-4 col-lg-3 mb-5 mb-md-0 text-body option-container">
                    <div class="">
                      <label id="optionsFacetsDD_country_label" class="optionsFacet optionsFacet-label" for="optionsFacetsDD_country"> Land/Region </label>
                    </div>
                    <select id="optionsFacetsDD_country" name="optionsFacetsDD_country" class="optionsFacet-select optionsFacetsDD_country form-control-100 bg-white border border-primary p-3 h-50-px">
                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="DE">Deutschland</option>
                      <option value="CH">Schweiz</option>
                    </select>
                  </div>
                </div>
              </div>
            </div>
          </div>
        </div>
      </div>
    </div>
  </div>
</form>

Name: emailsubscribe — POST /talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&jobid=1145793001

<form id="emailsubscribe" class="emailsubscribe-form form-inline" name="emailsubscribe" method="POST" action="/talentcommunity/subscribe/?locale=de_DE&amp;jobid=1145793001" xml:lang="de-DE" lang="de-DE" novalidate="novalidate" style="display: none;">
  <div class="well well-small well-sm">
    <div class="alert alert-error alert-danger hidden frequency-error" tabindex="-1">
      <button tabindex="0" type="button" class="close" onclick="$('.frequency-error').addClass('hidden'); return false;" title="Schließen"><span aria-hidden="true">×</span></button>
      <div class="frequency-error-message" aria-live="polite"></div>
    </div>
    <span class="subscribe-frequency-label">
      <label id="labelFrequencySpinBtn" for="frequencySpinBtn" aria-hidden="true">Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:</label>
      <input id="frequencySpinBtn" type="number" class="form-control subscribe-frequency" name="frequency" required="required" min="1" max="99" maxlength="2" value="7" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)"
        aria-labelledby="labelFrequencySpinBtn">
    </span>
    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

Text Content

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen
Zum Hauptinhalt
Sprache
 * Deutsch (Deutschland)
 * English (Global)
 * Français (France)
 * 日本語 (日本)
 * 简体中文 (中国大陆)

Bewerberprofil



Sprache
 * Deutsch (Deutschland)
 * English (Global)
 * Français (France)
 * 日本語 (日本)
 * 简体中文 (中国大陆)

Bewerberprofil



Sprache
 * Deutsch (Deutschland)
 * English (Global)
 * Français (France)
 * 日本語 (日本)
 * 简体中文 (中国大陆)

Bewerberprofil





PROCESS MANAGER (F/M/D)

Consulting and Professional Services
Jetzt bewerben »
share
Weniger Optionen anzeigen
Laden...
Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingCommunicationConsulting and Professional
ServicesCorporate OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesSalesSales SupportSekretariat /
AssistenzSoftware-Design und EntwicklungSoftware-Development
OperationsSoftware-ResearchSoftware-User ExperienceSolution und Produkt
Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenManagementStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandSchweiz


Wir helfen die Welt zu verbessern

Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur
schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr
Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln
können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf,
die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt
und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und
zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf
partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie
auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast
die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.

 

 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN         


Als Prozess-, Knowledge- und Qualitätsmanager unterstützen Sie Initiativen in
ASC Cloud Application Services zur Verbesserung der Qualität, Globalisierung und
Standardisierung unserer Delivery- and Engagement Management Prozesse. Sie
verwalten ein Prozessmanagement Framework und managen dessen kontinuierliche
Verbesserung. Sie schaffen das Bewusstsein für globale Standards, initiieren und
verfolgen geeignete Maßnahmen zur Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den
Themenverantwortlichen.
KPI-Definition, -Nachverfolgung und -Reporting sind Teil Ihrer Aufgaben sowie
die Definition und Einführung von Standards. Sie führen interne und externe
Benutzerschulungen (Tools und Prozesse) durch. Schwerpunkte sind weiterhin
Ticketanalysen (SAP-Systeme/Service Now), Reporting von Kennzahlen und KPIs und
die Prüfung der Einhaltung von Qualitätsstandards.


DEIN PROFIL     

 

 * 3-4 Jahre damit verbundene Berufserfahrung
 * Analytisches Denken, Erkennen und Verstehen von Zusammenhängen und
   Abhängigkeiten.  
 * Projektmanagementfähigkeiten
 * Erfahrung im Prozessmanagement einschl. ITIL/ITSM-Kenntnisse.
 * Erfahrung in der Dokumentation und Schulung. 
 * Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstellung mit XLSX- und
   SAP-Systemen
 * Fließend in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, in globalen,
   multikulturellen Teams zu arbeiten, sind eine zentrale Voraussetzung.
    

ÜBER DEN GESCHÄFTSBEREICH


Das Adoption Services Center (ASC) konzentriert sich darauf, Kunden bei der
Einführung ihrer Lösungen zu unterstützen. SAP Cloud Application Services
ermöglicht es Unternehmen, den Cloud-Betrieb mit umfassendem, durchgängigem
Support und Management zu optimieren.
SAP Cloud Application Services, oder CAS, bietet eine umfassende Verwaltung von
SAP-Cloud-Lösungen. Das CAS Service Center und Qualitätssicherung ist
verantwortlich für 24x7 Service-Desk-Aktivitäten, Kundenstammdaten, Reporting
und Verwaltung von CAS-Prozessen, einschl. Qualitäts- und Knowledge Management.

 

Gib dein Bestes

SAP-Innovationen helfen mehr als vierhunderttausend Kunden weltweit, effizienter
zusammenzuarbeiten und Business Insight effektiver zu nutzen. SAP war
ursprünglich für seine Führungsrolle in der ERP-Software (Enterprise Resource
Planning) bekannt und hat sich zu einem Marktführer für End-to-End-Software für
Geschäftsanwendungen und zugehörige Services für Datenbank, Analyse,
intelligente Technologien und Erfahrungsmanagement entwickelt. Als
Cloud-Unternehmen mit zweihundert Millionen Benutzern und mehr als
einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und
zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement
für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob wir globale Branchen,
Menschen oder Plattformen miteinander verbinden, stellen wir sicher, dass jede
Herausforderung die Lösung erhält, die sie verdient. Bei SAP kannst du dein
Bestes geben. 

 

Inklusion führt uns zum Erfolg

In unserer Kultur der Inklusion stehen Gesundheit und Wohlbefinden im
Mittelpunkt. Flexible Arbeitsmodelle sorgen dafür, dass sich jede und jeder –
unabhängig vom persönlichen Hintergrund – eingebunden fühlt und Bestleistungen
erbringen kann. Wir bei SAP sind davon überzeugt, dass wir durch die
einzigartigen Fähigkeiten und Qualitäten, die jede und jeder in unser
Unternehmen einbringt, stärker werden. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden,
um ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihnen dabei zu helfen, ihr volles
Potenzial zu entfalten. Wir setzen auf die Förderung aller Talente, um eine
bessere und gerechtere Welt zu schaffen. 
SAP ist stolz darauf, als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzustehen und
diese aktiv zu fördern. Wir sind den Grundsätzen der Chancengleichheit im Beruf
verpflichtet. Für Bewerberinnen und Bewerber mit physischen und/oder psychischen
Beeinträchtigungen treffen wir geeignete Vorkehrungen. Wenn Sie an einer
Bewerbung bei SAP interessiert sind und beim Navigieren auf unserer Website oder
beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen, senden Sie eine E-Mail mit
Ihrer Anfrage an das Recruiting Operations Team in der jeweiligen Region:
Careers@sap.com.
SAP Mitarbeiter:innen: Kandidat:innen können nur für unbefristete Stellen
empfohlen werden – weitere Regelungen findet Ihr in der SAP Referral Policy. Für
Ausbildungsstellen können spezielle Regelungen Anwendung finden.

 

Requisition ID:407842  | Funktionsbereich:Consulting and Professional Services
 |  Reisetätigkeit:0 - 10%    |  Karrierestatus:Berufserfahren  |
Anstellungsverhältnis:Vollzeit, unbefristet  | Weitere Standorte: #LI-Hybrid






Jetzt bewerben »
share
Ausschreibungsnummer 407842
Ausschreibungsdatum 26.11.2024
Funktionsbereich Consulting and Professional Services
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 10%
Standort

Dresden, DE, 01067

Ähnliche Stellen suchen
Jobs in den Bereichen Beratungsservices und Kunden-Support, Deutschland,
Consulting Services and Support_DE
Job alert

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Benachrichtigungen erstellen
×

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:



WIE IST IHRE ERFAHRUNG MIT DIESER SEITE?

Lass es uns wissen
 * Unsere Top-Stellenangebote
 * Alle Stellenangebote anzeigen
 * Taulia Karriereseite
 * Cookie-Präferenzen




QUICK LINKS

 * Nachhaltigkeitsmanagement
 * Das intelligente Unternehmen
 * Kleine und mittelständische Unternehmen
 * SAP Trust Center
 * SAP Insights
 * SAP Community
 * Entwickler
 * Support Portal


ÜBER SAP

 * Angaben zum Unternehmen
 * Standorte weltweit
 * Investor Relations
 * Jobs & Karriere
 * News und Presse
 * Veranstaltungen
 * Kundenberichte
 * Newsletter




INFORMATIONEN ZUR WEBSEITE

 * Datenschutz
 * Nutzungs-bedingungen
 * Impressum
 * Copyright
 * Trademark




KONTAKT

 * Kontakt aufnehmen



Finden Sie uns auf
 * 
 * 
 * 
 * 


Cookies sind für die korrekte Funktionsweise einer Website wichtig. Um Ihnen
eine angenehmere Erfahrung zu bieten, nutzen wir Cookies zum Speichern Ihrer
Anmeldedaten, um für sichere Anmeldung zu sorgen, um statistische Daten zur
Optimierung der Website-Funktionen zu erheben und um Ihnen Inhalt
bereitzustellen, der auf Ihre Interessen zugeschnitten ist. Klicken Sie auf
„Stimme zu und weiter“, um Cookies zu akzeptieren und direkt zur Website weiter
zu navigieren; oder klicken Sie unten auf „Weitere Informationen“, um eine
detaillierte Beschreibung der von uns verwendeten Arten von Cookies zu erhalten
und um zu entscheiden, ob bestimmte Cookies bei der Nutzung unserer Website
gespeichert werden sollen.
Ich akzeptiere alle Cookies Alle verweigern Cookieeinstellungen anzeigen und
ändern
Datenschutzerklärung
|
Von: