discboulevard.com Open in urlscan Pro
2a00:f60::3:22  Public Scan

Submitted URL: http://discboulevard.com/
Effective URL: https://discboulevard.com/
Submission: On April 20 via api from US — Scanned from NL

Form analysis 3 forms found in the DOM

GET https://discboulevard.com/

<form id="searchform" class="form-inline" method="get" action="https://discboulevard.com/">
  <div class="form-group flex-grow-1">
    <input type="text" class="search-field form-control mr-1" name="s" placeholder="Zoeken" value="">
    <input type="submit" value="Zoeken">
  </div>
</form>

POST https://mbdiscboulev.activehosted.com/proc.php

<form method="POST" action="https://mbdiscboulev.activehosted.com/proc.php" id="_form_1_" class="_form _form_1 _inline-form _inline-style _dark form-inline" novalidate="">
  <input type="hidden" name="u" value="1" data-name="u">
  <input type="hidden" name="f" value="1" data-name="f">
  <input type="hidden" name="s" data-name="s">
  <input type="hidden" name="c" value="0" data-name="c">
  <input type="hidden" name="m" value="0" data-name="m">
  <input type="hidden" name="act" value="sub" data-name="act">
  <input type="hidden" name="v" value="2" data-name="v">
  <input type="hidden" name="or" value="fa494efcf13d8194bbaa555f31dbd561" data-name="or">
  <div class="_form-content">
    <div class="_form_element _x07400940 _inline-style ">
      <div class="_field-wrapper form-group mr-3 pt-10">
        <input type="text" id="email" name="email" placeholder="Jouw e-mailadres" class="form-control" required="" data-name="email">
      </div>
    </div>
    <div class="_form_element _x50884882 _inline-style mr-3">
      <div class="g-recaptcha" data-sitekey="6LcwIw8TAAAAACP1ysM08EhCgzd6q5JAOUR1a0Go" id="recaptcha_0">
        <div style="width: 304px; height: 78px;">
          <div><iframe title="reCAPTCHA"
              src="https://www.google.com/recaptcha/api2/anchor?ar=1&amp;k=6LcwIw8TAAAAACP1ysM08EhCgzd6q5JAOUR1a0Go&amp;co=aHR0cHM6Ly9kaXNjYm91bGV2YXJkLmNvbTo0NDM.&amp;hl=nl&amp;v=6pQzWaE1NP-gB4FrqRViKjM-&amp;size=normal&amp;cb=t2byg5dypu5"
              width="304" height="78" role="presentation" name="a-sd9vuyaedd9h" frameborder="0" scrolling="no"
              sandbox="allow-forms allow-popups allow-same-origin allow-scripts allow-top-navigation allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox"></iframe></div><textarea id="g-recaptcha-response" name="g-recaptcha-response"
            class="g-recaptcha-response" style="width: 250px; height: 40px; border: 1px solid rgb(193, 193, 193); margin: 10px 25px; padding: 0px; resize: none; display: none;"></textarea>
        </div><iframe style="display: none;"></iframe>
      </div>
    </div>
    <div class="_button-wrapper _inline-style pt-10">
      <button id="_form_1_submit" class="_submit btn btn-white" type="submit"> Inschrijven </button>
    </div>
    <div class="_clear-element">
    </div>
  </div>
  <div class="_form-thank-you" style="display:none;text-align: center;width: 100%;color: #fff;font-size: 2.6rem;">
  </div>
</form>

POST https://discboulevard.com

<form method="post" class="gdpr-privacy-preferences-frm" action="https://discboulevard.com">
  <input type="hidden" name="action" value="gdpr_update_privacy_preferences">
  <input type="hidden" id="update-privacy-preferences-nonce" name="update-privacy-preferences-nonce" value="6a3aca9933"><input type="hidden" name="_wp_http_referer" value="/">
  <div class="gdpr-content">
    <div class="gdpr-tab-content">
      <div class="gdpr-consent-management gdpr-active">
        <header>
          <h4>Cookies</h4>
          <a class="close pull-right"><i class="fa fa-close" aria-hidden="true">&nbsp;</i></a>
          <hr>
        </header>
        <p class="exc"> Onze website, DISC Boulevard, maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare technieken. DISC Boulevard gebruikt functionele cookies om het gedrag van websitebezoekers na te gaan en de website aan de hand van deze gegevens
          te verbeteren. Daarnaast plaatsen derden marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen. Met het plaatsen van marketing cookies worden persoonsgegevens verwerkt. U geeft toestemming voor deze verwerking wanneer u op 'doorgaan
          naar de website' klikt. Wilt u niet alle cookies accepteren? Dan kunt u dit op ieder moment aanpassen in de <a href="/cookie-instellingen/">instellingen</a>. Lees voor meer informatie
          onze&nbsp;<a href="/privacy-en-cookieverklaring/">privacy- en cookieverklaring</a>.</p>
        <div class="gdpr-info">
          <input type="hidden" name="user_consents[]" value="technische-cookies">
          <input type="hidden" name="user_consents[]" value="analytische-cookies">
          <input type="hidden" name="user_consents[]" value="marketing-cookies">
          <input class="acceptAll" type="submit" value="Doorgaan naar de website">
          <a href="/cookie-instellingen">Cookie instellingen</a>
        </div>
      </div>
    </div>
    <input type="hidden" name="all_cookies" value="
Warning: Undefined variable $all_cookies in /data/www/discboulevard.com/www/wp-content/plugins/gdpr-cookie-consent/public/partials/privacy-preferences-modal.php on line 37
null">
  </div>
</form>

Text Content

 * Aanmelden
 * Over DISC Boulevard
   * Vacature Accountmanager
 * Meestgestelde vragen DISC
 * Kennisbank
 * Contact
 * Inloggen



   
 * Home
 * Onze producten
   * Onze producten
   * Hoe werkt het?
 * Voor wie?
   * Voor wie?
     * Coaches
     * HR-managers
     * Loopbaancoaches
     * Recruiters
     * Teamcoaches
     * Trainers
 * Waarom DISC?
 * Wat is DISC?
   * Wat is DISC?
   * De theorie achter DISC
   * DISC Assessments
 * Over DISC Boulevard
   * Over DISC Boulevard
   * Vacature Online Marketeer
 * Meestgestelde vragen
 * Kennisbank
 * Contact
 * Inloggen

Leverancier van DISC analyses


DISC PERSOONLIJKHEIDSTEST VOOR PROFESSIONALS

Ben jij al DISC gecertificeerd? Maak kosteloos een account aan en regel alles
vanuit eigen beheer.

Registreren Hoe werkt het?


DISC ANALYSE BASIC

 * Essentiële inzichten
 * DISC gedragsgrafieken
 * Praktisch toepasbare tools
 * Bekijk voorbeeldrapport BASIC

vanaf € 27,50 per test
Direct bestellen


DISC ANALYSE PLUS

 * Uitgebreide analyse
 * DISC wiel positie
 * Persoonlijke stijl omschrijving
 * Bekijk voorbeeldrapport PLUS

vanaf € 30,- per test
Direct bestellen


DISC ANALYSE PRO

 * Zeer compleet beeld
 * Intensiteitsindex
 * Aandachtspunten
 * Prettige werkomgeving
 * Bekijk voorbeeldrapport PRO

vanaf € 32,50 per test
Direct bestellen
Meer informatie


OVERZICHTELIJKE SCORES

DISC gedragsanalyses waarin alle essentiële informatie van de deelnemer terug te
vinden is.


GEDRAGSANALYSES VOOR PROFESSIONALS

Analyses voor HR-professionals, trainers, (team)coaches, loopbaancoaches en
recruiters.


TOEGANKELIJKE RAPPORTAGES

Laagdrempelige analyses die prettig leesbaar zijn. Spot on geschreven voor een
hoge mate van herkenning.


BETROUWBARE TESTS

Kwalitatief hoogwaardige gedragsanalyses om individuen en teams nog effectiever
te maken!


WAAROM DISC BOULEVARD?

DISC Boulevard is er voor professionals die DISC gecertificeerd zijn of
anderszins veel ervaring hebben met het inzetten van DISC gedragsanalyses en die
een kwalitatief goede analyse zoeken tegen een scherpe prijs.

We doen het anders dan andere aanbieders van DISC gedragsanalyses. Bij ons
betaal je niet voor diensten waar je geen gebruik van maakt. Omdat je als
professional al veel weet van de achtergronden van DISC en de nodige ervaring
hebt met het praktisch inzetten van de analyses, kun je bij ons zelf direct aan
de slag. Hierdoor hoeven wij geen adviseurs in te zetten om je uit te leggen hoe
je een score moet interpreteren. En dat ervaar je in onze tarieven. DISC
Boulevard biedt ondersteuning met een professionele testomgeving en betrouwbare
rapportages.

Lees meer over ons



DISC ANALYSES ONLINE KOPEN. HOE WERKT HET?

DISC Boulevard biedt 3 smaken (varianten) binnen de DISC gedragsanalyse. Basic,
Plus en Pro.


DISC ANALYSE BASIC

Een DISC Basic met daarin de meest essentiële informatie over de score van jouw
deelnemer omtrent de DISC gedragsstijlen.

In de DISC analyse Basic vind je de scores op de DISC gedragsgrafieken (basis en
respons gedrag), kwaliteiten, ontwikkelpunten en de do’s en don’ts in de
communicatie.

Voorbeeldrapport BASIC


DISC ANALYSE PLUS

In de DISC analyse Plus analyse tref je alle ingrediënten uit de Basic versie,
aangevuld met de persoonlijke stijl beschrijving, de positie in het DISC
Profiel, tips voor effectievere communicatie en een actieplan.

Voorbeeldrapport PLUS


DISC ANALYSE PRO

Onze DISC analyse Pro versie bevat alle kenmerken van de DISC Plus variant en
daarnaast nog het onderdeel reflectie, intensiteitsweergave, tips voor de
leidinggevende en de ideale wekomgeving.

Met de DISC Pro versie beschik je over een zeer compleet beeld van uitingen van
de DISC scores van jouw respondent.

Voorbeeldrapport PRO


WAT IS DE DISC PERSOONLIJKHEIDSTEST?

DISC is een praktisch model dat inzicht geeft in ons zichtbare gedrag. Het geeft
weer hoe iemand overkomt in communicatie met zijn of haar omgeving. Gemeten
wordt hoe de persoon omgaat met problemen, uitdagingen, regels en procedures,
maar ook hoe hij of zij anderen beïnvloedt en reageert op veranderingen en
tempowisselingen.

De analyse laat zien in welke mate de DISC stijlen aanwezig zijn. Dit inzicht in
persoonlijke gedragsstijlen is waardevol wanneer het gekoppeld wordt aan de
effectiviteit van bepaald gedrag in verschillende situaties.

Lees meer over DISC



HOE WERKT DE DISC PERSOONLIJKHEIDSTEST?

De DISC gedragsanalyse bestaat uit woordketens die de respondent in volgorde
plaatst: van meest herkenbaar naar minst herkenbaar. Op basis van de antwoorden
wordt een persoonlijk DISC profiel samengesteld. We kijken naar bewust gedrag en
naar onbewust gedrag van de respondent. Jij als gecertificeerde professional
ontvangt de rapportage van de respondent in jouw persoonlijke account. Met het
DISC rapport van jouw respondent en jouw expertise als HR-professional, trainer,
coach of recruiter, bewijs je jouw klant jouw meerwaarde. Met jouw
praktijkervaring zet je de DISC analyse als tool in bij de implementatie van een
oplossing voor het vraagstuk vanuit de klant.

Meer informatie



WAT IS DE DISC KLEURENTEST?

De analyse van de gedragsstijlen wordt weergegeven in de volgende categorieën:

 * D van Dominant
 * I van Invloed
 * S van Stabiliteit
 * C van Conformisme

Deze worden in een grafiek aangeduid met de vier DISC kleuren: rood, geel, groen
en blauw.

Direct bestellen



KENNISBANK


WELKE VRAAG STELT ELK DISC-TYPE?

Communicatie bestaat uit verbale en non-verbale communicatie. Wat zorgt ervoor
dat je met de ene een heel vloeiend gesprek hebt en dat het bij de ander hard
werken is? Dit komt vaak door overeenkomsten of juist verschillen in de
gedragsstijlen. Twee personen met dezelfde gedragsstijl sluiten over het
algemeen beter bij elkaar aan dan personen […]

Lees verder


VERBORGEN VRAAG EN ANGST VAN ELKE DISC-STIJL

Elk van de DISC-stijlen heeft zo zijn of haar eigen verborgen vraag. Een
gedachte die vaak niet wordt uitgesproken, maar die iemand met deze gedragsstijl
wel degelijk bezighoudt… Gedragsstijl Verborgen vraag Rood  Ben je wel net zo
sterk als ik? Geel  Vind je me wel aardig? Groen  Kan ik je wel vertrouwen?
Blauw  Denk je […]

Lees verder


SAMENWERKEN MET DE DISC-STIJLEN

In veel teams die wij tegenkomen is er ruimte voor verbetering van de onderlinge
samenwerking. Hoe kun je de samenwerking met elk van de verschillende
DISC-stijlen verbeteren? Hieronder tref je een aantal tips voor samenwerking per
DISC-stijl. Samenwerken met rood gedrag (Dominant) Wees concreet en duidelijk
wat iets oplevert, praat er niet omheen Maak en […]

Lees verder
Meer artikelen


FAQ

Voor wie is de DISC persoonlijkheidstest bedoeld?
DISC Boulevard biedt DISC persoonlijkheidstesten aan voor zelfstandige
professionals met een DISC certificering. Dit zijn in de praktijk vaak
HR-professionals, coaches, loopbaanbegeleiders, trainers, headhunters en
werving- en selectiebureaus. We hechten waarde aan kwaliteit en zijn van mening
dat deelnemers die de analyse invullen de juiste uitleg moeten krijgen. Vandaar
dat we alleen werken met gecertificeerde professionals.
Is de DISC persoonlijkheidstest in te zetten als assessment?
De DISC persoonlijkheidstest wordt regelmatig als onderdeel ingezet door
HR-professionals om inzicht te krijgen in de geschiktheid van een kandidaat. De
DISC analyse, ook wel DISC kleurentest genoemd, laat zien waar iemands
voorkeursstijlen liggen op het gebied van gedrag. Daarmee kan je gericht het
gesprek aangaan en kijken of iemand bij een bepaalde functie past.
Er zijn ook gratis DISC testjes, waarom zou ik die niet gebruiken?
Tja, gratis is niet voor niets gratis. Onze ervaring met gratis tests is dat de
kwaliteit ronduit belabberd is. De meeste van deze tests zijn niet betrouwbaar
hebben wij gemerkt. Daarnaast geven ze een eenzijdig beeld; er wordt niet
duidelijk gemaakt wat gemeten wordt (is het nu de basisstijl of respons stijl?
Wat wordt er überhaupt gemeten?). Voor een klein bedrag koop je bij ons al een
betrouwbare analyse. Ons advies: ga voor kwaliteit of begin er niet aan.
Hoe kies ik de juiste DISC-analyse?
Onze DISC-analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte
weergave van het DISC-profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil
je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een
team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste
kiezen voor het PLUS-pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast
de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hier ook inzichtelijk wat de
kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een
organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de
verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Hoe kies ik de juiste DISC persoonlijkheidstest?
Onze DISC analyses zijn beschikbaar in BASIC, PLUS en PRO. Voor een beknopte
weergave van het DISC profiel van een deelnemer is DISC BASIC zeer geschikt. Wil
je daarnaast meer informatie over iemands kwaliteiten, welke rol iemand in een
team heeft en wat de voorkeuren zijn qua communicatie, dan kan je het beste
kiezen voor het PLUS pakket. Het meest complete rapport krijg je bij PRO. Naast
de informatie uit BASIC en PLUS, krijg je hierbij inzichtelijk wat de
kwaliteiten en ontwikkelpunten zijn en waar iemands meerwaarde voor een
organisatie ligt. Ideaal voor de professional om op een snelle wijze de
verdieping te zoeken en vervolgstappen te kunnen maken.
Mijn certificaat is verlopen, kan ik wel klant worden?
Wij gaan ervanuit dat jij ook kwaliteit wilt leveren bij jouw klant. Daarom
leggen we de verantwoordelijkheid bij jou als professional en kun je ook bij een
certificaat dat je niet verlengd hebt wel analyses bij ons inkopen. Heb je al
een aantal jaren geen analyses meer ingezet, dan raden we je aan je kennis weer
op te frissen. Dat kan door je in te lezen, of door het opnieuw volgen van een
certificeringstraining.
Jullie bieden 3 verschillende rapporten aan, wat is het verschil?
Kort gezegd; de hoeveelheid inhoud. Bij de BASIC versie is de inhoud praktisch
en overzichtelijk. De DISC analyse PLUS geeft naast deze informatie ook inzicht
over de persoonlijke stijl, het DISC profiel en communicatie stijl. En wil je
alles uit de analyse halen? Dan ga je voor DISC analyse PRO. Bij deze versie
krijg je een zeer compleet beeld met ook ontwikkeltips en de intensiteitsindex.
Je kan zelf kiezen welke analyse je wilt gaan inzetten, afhankelijk van jouw
vraag en behoeften.
Meer vragen

Ideaal, DISC Boulevard biedt precies de analyses die ik nodig heb en ik betaal
dan ook niks teveel voor service die ik niet echt nodig heb.

- Jeroen, Den Haag

Als arbeidsdeskundige begeleid ik regelmatig jongeren, waarbij inzicht in hun
kwaliteiten en ontwikkelpunten ze een grote stap vooruit brengt. De analyses van
DISC Boulevard bieden hiervoor een mooie basis, aangevuld met mijn eigen
expertise.

- Rachid, Amsterdam

Coaching binnen organisaties is zeer persoonlijk. Ik coach mensen bij
persoonlijke veranderkwesties en werk aan ontwikkeling van binnenuit. Groei
begint bij inzicht in wie je bent als mens. De analyses van DISC Boulevard geven
dit inzicht en gebruik ik dan ook in veel coachingstrajecten als vertrekpunt. Ik
vind de DISC analyses van DISC Boulevard lekker praktisch zonder overtollige
informatie.

- Emily, Nijmegen




BLIJF OP DE HOOGTE

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Inschrijven




OVER ONS

DISC Boulevard is gespecialiseerd in betrouwbare, toegankelijke en scherp
geprijsde DISC-gedragsanalyses. We bieden onze analyses aan HR-professionals,
trainers, coaches, recruiters, loopbaancoaches, werving & selectiebureaus,
headhunters, teamcoaches en alle andere professionals die graag met de
DISC-analyse als instrument werken.

OVER DISC BOULEVARD

 * Home
 * Onze producten
 * DISC voor Coaches
 * DISC voor HR-managers
 * DISC voor Loopbaancoaches
 * DISC voor Recruiters
 * DISC voor Teamcoaches
 * DISC voor Trainers
 * Waarom DISC?
 * Wat is DISC?

CONTACTGEGEVENS

DISC Boulevard BV
E-mail: info@discboulevard.com
Whatsapp: 085 004 33 49

Algemene voorwaarden



Copyright 2022 DISC Boulevard BV | Powered by iClicks |
 * Sitemap
 * Cookie instellingen
 * Privacy- en cookieverklaring
 * Algemene voorwaarden



COOKIES

 

--------------------------------------------------------------------------------

Onze website, DISC Boulevard, maakt gebruik van cookies en daarmee vergelijkbare
technieken. DISC Boulevard gebruikt functionele cookies om het gedrag van
websitebezoekers na te gaan en de website aan de hand van deze gegevens te
verbeteren. Daarnaast plaatsen derden marketing cookies om gepersonaliseerde
advertenties te tonen. Met het plaatsen van marketing cookies worden
persoonsgegevens verwerkt. U geeft toestemming voor deze verwerking wanneer u op
'doorgaan naar de website' klikt. Wilt u niet alle cookies accepteren? Dan kunt
u dit op ieder moment aanpassen in de instellingen. Lees voor meer informatie
onze privacy- en cookieverklaring.

Cookie instellingen