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Breaking news : ZestMeUp lève 6 millions d'euros en Série A pour devenir le leader Européen de l'engagement et de la performance collaborateurs🚀 En savoir plus Zest Zest fr ende * Notre vision * La Management Tech * Les labels RH de Zest * Pourquoi Zest ? * A Propos * Solution * Les usages * Entretien annuel d’évaluation * Baromètre social * Méthode OKR * Engagement collaborateur * Feedback 360 * People Review * Qualité de vie au travail * Notre suite digitale * EcouterSoyez à l’écoute de vos employés * RéussirBoostez les performances et le développement professionnel * PartagerCréez une culture de croissance collective * PiloterPilotez le succès de vos équipes * Tarifs * Succès Client * Ressources * BlogAccédez à toutes nos ressources autour de l’engagement employés : articles, infographies, webinars, livres blancs et nouveautés produit * PresseDes dernières nouveautés du domaine de l’engagement employés grâce à notre section presse Connexion Demandez une démo Menu fr ende Demandez une démo Connexion DES ÉQUIPES PLUS ENGAGÉES POUR (BEAUCOUP) PLUS DE PERFORMANCE ! Zest crée la Management Tech : le digital au service du succès de votre organisation Simplifiez le management grâce à 1 seul outil ! Pulse, enquête RH, engageomètre, méthode OKR, gestion des objectifs et compétences, points réguliers, trames d’entretien d’évaluation, feedback 360°, partage d’idées... Découvrez Zest Plus de 300 entreprises développent l’engagement et la performance de leurs équipes avec Zest LA SUITE DIGITALE QUI ZESTE LE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS 4 modules, 14 fonctionnalités pour créer le cercle vertueux de l’engagement de votre organisation Ecouter Mesurez le niveau d'engagement de vos collaborateurs et pilotez vos transformations en détectant les signaux faibles Découvrez le module Écouter Réussir Gérez vos objectifs et compétences en mode collaboratif, modernisez les entretiens annuels et déployez les nouvelles pratiques de management (OKR, 1 to 1...) Découvrez le module Réussir Partager Développez l'intelligence collective, favorisez la reconnaissance et le partage des feedbacks et des idées pour stimuler l'esprit d'équipe et l'innovation Découvrez le module Partager Piloter Pilotez votre activité et prenez les meilleures décisions pour réduire l’écart entre stratégie et exécution opérationnelle. Découvrez le module Piloter AU BUREAU, EN TÉLÉTRAVAIL ET SUR LE TERRAIN Zest est disponible, partout, tout le temps, simplement Offrez une expérience mobile totale à vos collaborateurs et managers sur le terrain, sans email professionnel ou PC POURQUOI ZEST ? Zest est l’application la plus complète, modulaire et configurable du marché Des usages combinés qui créent un cercle vertueux pour améliorer la performance collective Un moteur SmartOrg hyperpuissant pour modéliser toutes les organisations CE SONT EUX QUI EN PARLENT LE MIEUX... Nous avons construit une trame d’entretien individuel via Zest et nous l'utilisons pour nourrir l’entretien annuel et partager tout au long de l’année. Thomas Lamorte, directeur de magasin @ Le plus remarquable dans le projet Zest est la mise en mouvement de toutes les parties prenantes sans exception pour expliquer l’intérêt de la démarche d'écoute et pour convaincre chacun d’apporter sa pierre à l’édifice, en un temps très restreint. Martial Vaidie, Talent Development & Training Avec Zest, nous impliquons les collaborateurs dans la définition de leurs objectifs et les managers identifient les points de blocage grâce à un suivi mensuel. Julien Gazel, Contract Manager @ Nous avons utilisé l’un des modèles de sondage proposés dans l’outil et les résultats obtenus nous ont incités à mettre en place des actions pour répondre aux besoins exprimés par nos collaborateurs Gaëlle Gavalda, Chargée RH @ Zest a permis de fluidifier les interactions humaines, c’est un véritable outil de communication entre les managers et leurs équipes, mais aussi entre les employés qui y partagent leurs moments forts et réalisations. Julien Jérémie, co-fondateur @ Chaque module de la suite Zest peut être utilisé indépendamment l’un de l’autre, même s’ils sont complémentaires. Ils nous permettent de savoir si nos collaborateurs vont bien et de les impliquer dans la vie ou certaines stratégies de l’entreprise. Pierre-Edouard Saillard, directeur général @ Zest répond à nos objectifs d’amélioration de notre baromètre social de façon simple et intuitive. La dimension inclusive de la plateforme, compatible avec le logiciel Jaws destiné aux malvoyants, est un véritable atout. Léna Mérel, responsable QVT, Greenpeace France Zest nous a permis d'implémenter la méthode OKR de façon fluide, rapide et efficace grâce à la simplicité et l’ergonomie de l’outil Laura Guéguen, Directrice des Richesses Humaines Découvrez nos Cas Clients ZEST POUR QUI ? Dirigeants • Satisfaction des collaborateurs et des clients • Pilotage de la performance et des transformations RH • Pilotage de l'engagement • Détection des signaux faible • Réduction du turnover Managers • Rituels de management agile • Pilotage des équipes en temps réel • Modernisation de l’entretien annuel Collaborateurs • Écoute et implication • Objectifs clairs et mesurables • Reconnaissance et valorisation UNE SOLUTION PENSÉE POUR S’ADAPTER À VOS BESOINS * De 20 à 100 000 employés, la solution Zest et ses équipes accompagnent les startups, ETI et grands groupes * Hyperconfigurable et conçue pour tous les collaborateurs, y compris ceux sans PC ni email professionnel, Zest s’adapte à chaque organisation * Disponible en plus de 23 langues ENVIE DE RENDRE VOTRE ORGANISATION PLUS ÉPANOUISSANTE ET PERFORMANTE ? Découvrez Zest ! Laissez-vous guider par l’un de nos experts lors d’une démo personnalisée DERNIERS CONTENUS Les dernières actualités des experts de Zest Lire la suite Article DIGITALISEZ VOS ENTRETIENS ET MAXIMISEZ LEUR IMPACT ! Les entretiens annuels ont besoin d'un coup de boost ! Retrouvez tout ce qu'il faut savoir pour rendre vos entretiens annuels plus impactants grâce au digital. Bonnes pratiques, retours d'expérience, intelligence artificielle : on vous dit tout ! Eleanor Francis Sep. 09, 2024 Lire la suite Article PEOPLE REVIEW, 3 CONSEILS POUR LA RÉUSSIR ! La People Review est un processus crucial pour les entreprises, permettant d'évaluer les performances des employés et de définir des objectifs clairs pour l'avenir. Pour réussir cette démarche, nous vous proposons notre toute dernière infographie, à télécharger dès maintenant ! Sandrine Dervin Sep. 05, 2024 Lire la suite Article LES 10 PILIERS DE L’ENGAGEMENT DES SALARIÉS Qu’est-ce qu'un « salarié engagé » ? Voici notre liste des dix piliers de l’engagement des salariés, et quelques conseils pour mettre en place de petits changements, avec de grandes récompenses à la clé. par Maria Cannaferina Sep. 05, 2024 Visitez notre blog S'ABONNER À LA NEWSLETTER Votre adresse mail * Pourquoi Zest ? * Solution * Intégration * Tarifs * Sécurité et protection des données Prenez RDV Découvrez Zest * A Propos * Blog * Presse * Partenaires * Succès Client * Contact * Carrières * Politique de Confidentialité * Conditions d’Utilisation * Mentions Légales FR+33 9 72 62 45 00 * DE+33 9 72 62 45 00 * SV+33 9 72 62 45 00 * EN+33 9 72 62 45 00 * FR+33 9 72 62 45 00 hello@zestmeup.com frende Autoriser tous les cookies Continuer sans accepter Zest améliore votre navigation Zest et ses partenaires utilisent des cookies ou technologies similaires et traitent des données personnelles qui peuvent être croisées avec des informations fournies dans le cadre de nos services pour les finalités suivantes : améliorer votre expérience utilisateur, réaliser des statistiques d’audience et études pour améliorer nos offres, vous proposer des services adaptés à vos centres d’intérêt, afficher des publicités ciblées sur notre site ou ceux de partenaires, mesurer la performance de ces publicités. 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