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Toggle navigation * ACCUEIL * LE CABINET D'AVOCATS * LES HONORAIRES DU CABINET * ACTUALITÉS JURIDIQUES * Actualités * Agenda * Guide pratiques * Indices & Taux * Dossiers du mois * Modèles de lettre * Simulateurs * CONTACT * PLAN D'ACCÉS CABINET CHRYSTEL BABILOTTE AVOCAT À CHANTILLY Cabinet généraliste particulièrement compétent dans les domaines du droit de la famille, (divorce, séparation, garde d'enfant, liquidation des régimes matrimoniaux), du droit civil, droit pénal, et du droit du travail. NOS MISSIONS ET PRESTATIONS ASSISTANCE Conformément à ce que prévoit la loi, notre rôle est de vous éclairer sur toutes les étapes de la procédure (CPC, art. 412). • Au titre de cette mission d’assistance, nous plaidons votre dossier devant les juridictions. La plaidoirie est un monopole de droit de la profession, et consiste en l'exposé oral devant une juridiction des prétentions des justiciables. • La plaidoirie s'exerce sans limitation territoriale devant toutes les juridictions et organismes juridictionnels ou disciplinaires (L. 31 déc. 1971, art. 5, al. 1er). • Une fois la décision rendue, nous vous transmettons copie du jugement, en vous fournissant un avis motivé sur l'éventualité d'un recours et en vous en précisant les modalités. REPRÉSENTATION Dans le cadre du mandat que vous nous confiez, nous accomplissons pour votre compte tous les actes nécessaires à l'accomplissement de la procédure et à la bonne conduite du procès (CPC, art. 411). En qualité de mandataire, nous vous engageons valablement au travers par exemple, du dépôt des conclusions, des moyens à l'appui des prétentions, des éventuelles demandes d'expertise, de la réception des fonds confiés, de la faculté de transiger ou de conclure des actes juridiques, de l’exécution de la décision, etc. • Cette représentation est obligatoire devant les tribunaux de grande instance et les cours d’appel. • Nous assurons également cette représentation devant les autres juridictions où elle est facultative (tribunal d’instance, tribunal de police, tribunal correctionnel, conseil de prud’hommes, tribunal de commerce). CONSULTATION ET RÉDACTION D'ACTES Avant de nous confier un dossier, si vous souhaitez obtenir un conseil juridique, connaitre vos droits et vos obligations et juger de l’opportunité de poursuivre dans le cadre d’un procès, nous vous recevons dans le cadre de consultation juridique préalable. Nous nous consacrons à vous délivrer une prestation juridique de qualité, étayée et argumentée, vous orientant dans la solution du problème qui vous occupe et protégeant vos intérêts. Bien plus que de vous donner de simples renseignements juridiques, nous nous efforçons véritablement de résoudre votre difficulté, d'éviter un conflit imminent, de soutenir une argumentation si le conflit est en cours, ou encore de préconiser un montage juridique destiné à sécuriser vos intérêts. Qu’elle soit orale ou écrite, la consultation ne vise jamais à décider à votre place mais à vous permettre de faire le meilleur choix possible en toute connaissance de cause. Notre rôle consiste également en la rédaction d’actes sous seing privé, actes unilatéraux ou contrats qui ménagent au mieux vos intérêts et ceux de vos héritiers ou ayants cause, tout en respectant les règles juridiques. CONSEIL En tant qu’avocat, notre rôle de conseil est essentiel et, par vocation, imprègne l’ensemble de nos activités, qu’elles soient judiciaires ou juridiques. Dans cette mission, nous vous éclairons, que vous représentiez une entreprise ou que vous soyez un particulier, que vous souhaitiez simplement connaitre vos droits ou juger de l’opportunité de poursuivre dans le cadre d’un procès. CONVENTIONS D’ABONNEMENT Pour répondre à des besoins plus réguliers, nous proposons aux entreprises de toute taille et quels que soient leurs domaines d’activité, des conventions d’abonnement annuelles, plus attractives que le paiement à l’acte. Nous intervenons ainsi sur l’ensemble des domaines du droit couverts par nos compétences dans le cadre d’une relation durable de confiance avec une parfaite connaissance et maitrise de vos spécificités et de vos problématiques. 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Lire la suite Actualités INFORMATIONS DES SALARIÉS SUR LA RELATION DE TRAVAIL 20.06.2024 Un arrêté du 3-6-2024 a fixé les modèles de documents à remettre aux salariés comportant les informations principales sur la relation de travail Lire la suite Actualités LE TAUX DE LA COTISATION AGS SERA PORTÉ À 0,25 % AU 1-7-2024 20.06.2024 Le taux de la cotisation AGS sera porté à 0,25 % au 1-7-2024 Lire la suite Actualités BAIL COMMERCIAL : LE CONTRAT DE LOCATION DOIT COMPORTER UN INVENTAIRE PRÉCIS DES CHARGES 19.06.2024 Une cour d’appel a écarté une clause d’un bail commercial imposant au locataire de rembourser au bailleur la taxe foncière au motif que le bail ne comportait pas l’inventaire des charges. Lire la suite Actualités SALARIÉS EXPOSÉS AUX AGENTS CHIMIQUES CMR 18.06.2024 Les employeurs doivent établir, le 5-7-2024 au plus tard, la liste actualisée de leurs salariés susceptibles d’être exposés aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR). Lire la suite Actualités PROFESSIONNELS DU TOURISME : DEUX NOUVEAUX LABELS DEPUIS LE 1-5-2024 18.06.2024 Afin de garantir la qualité de l’offre touristique en France, deux nouveaux labels », valables 5 ans, ont été créés pour les professionnels du tourisme : « Destination d'excellence » et « Tourisme et Handicap ». Ces derniers peuvent demander à être labellisés depuis le 1-5-2024. Lire la suite Actualités EXONÉRATIONS SOCIALES APPLICABLES AUX APPRENTIS ET AUX STAGIAIRES 13.06.2024 Le Bulletin officiel de la sécurité sociale (Boss) a publié dans le bloc « Allègements et exonérations » deux nouvelles rubriques sur les exonérations sociales applicables aux contrats d’apprentissage et le régime social applicable aux rémunérations des stagiaires. 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