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</button><!----><!----><a _ngcontent-sed-c158="" data-toggle="modal" data-target="#password_recovery" class="link"> ¿Olvidaste tu contraseña? </a><br
_ngcontent-sed-c158=""><a _ngcontent-sed-c158="" data-toggle="modal" data-target="#registro-empresa" class="link"> Registrarme como nueva empresa </a>
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<div _ngcontent-sed-c105="" class="col-12 form-group"><label _ngcontent-sed-c105=""> Cargo </label><!----><input _ngcontent-sed-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="position" type="text" placeholder="Cargo"
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<div _ngcontent-sed-c105="" class="form-group col-sm-6 col-12"><label _ngcontent-sed-c105=""> Nivel profesional </label><select _ngcontent-sed-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="proffesionalLevel"
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<div _ngcontent-sed-c105="" class="form-group col-sm-6 col-12"><label _ngcontent-sed-c105=""> Departamento </label><select _ngcontent-sed-c105="" class="form-control ng-untouched ng-pristine ng-invalid" id="departments" required="">
<option _ngcontent-sed-c105="" selected="" disabled="" value="null"> Departamento </option>
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motivos, exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar
dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de
Protección de Datos. Por ello, se aconseja a los usuarios que visiten
periódicamente esta página para conocer los cambios sufridos en las mismas. A su
vez, les queremos informar que la información sobre las cookies utilizadas en el
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POLÍTICA DE PRIVACIDAD
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El presente documento regula el conjunto de información en materia de protección
de datos al que puede tener acceso en su condición de solicitante o participante
en los procedimientos de gestión de prácticas, empleabilidad de alumnos y
egresados gestionados por el GRUPO PROEDUCA.
Responsable del tratamiento
* Denominación social: PROEDUCA ALTUS, S.A.
* CIF: A85118313
* Dirección: C/ Almansa 101 – 28049 Madrid
* Correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com
Delegado de Protección de Datos
Nombre y apellidos: Miguel Crespo Toledo
* Teléfono: (+34) 915 674 391 (Ext. 3216)
* Dirección: C/ Almansa 101 – 28049 Madrid
* Correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com
Finalidades del tratamiento y bases legitimadoras
1. Si usted es una empresa, autónomo o profesional liberal, sus datos serán
tratados conforme a las siguientes finalidades y bases legitimadoras:
* Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
(artículo 6.1.a) del RGPD).
* Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
procesos de formación para empleados, gestión de procesos de selección,
gestión de programas de prácticas, así como cualquier otro proyecto en el que
esté interesado en torno a la empleabilidad. Sus datos serán tratados por ser
necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
* Utilización de sus datos de contacto como profesional de la empresa, en el
ejercicio de las funciones vinculadas al puesto que desempeña. Sus datos
serán tratados en base al interés legítimo del responsable del tratamiento
(artículo 6.1.f) del RGPD, en vinculación con el artículo 19 de la LOPDGDD).
* Mantenerle informado acerca de nuestros procesos de formación, empleabilidad
y prácticas, sobre los que ha solicitado información o previamente ha
contratado. Sus datos serán tratados conforme al interés legítimo del
responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD), en vinculación con el
artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).
2. Si usted es un demandante de empleo o prácticas, sus datos serán tratados
conforme a las siguientes finalidades y bases legitimadoras:
* Formar parte de los diferentes proyectos de empleabilidad gestionado por
PROEDUCA; tales como Qualentum; Feria de Empleo Virtual, Portal de Empleo,
Viveros de empleo; así como formación relacionada con la mejora de la
empleabilidad y el emprendimiento. Sus datos serán tratados conforme a su
consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
* Publicación de la nota media en caso de que haya cursado alguna actividad
formativa con una o varias empresas del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán
tratados conforme a su consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
* Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
(artículo 6.1.a) del RGPD).
* Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
procesos de empleabilidad o prácticas. Sus datos serán tratados por ser
necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
* Mantenerle informado sobre la actividad sobre la que solicita información o
que previamente ha contratado. Sus datos serán tratados en base al interés
legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD, en
vinculación con el artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).
3. Si usted es alumni o egresado de alguna de las instituciones de GRUPO
PROEDUCA, sus datos serán tratados conforme a las siguientes finalidades y bases
legitimadoras:
* Formar parte de los diferentes proyectos de empleabilidad gestionado por
PROEDUCA; tales como Qualentum; Feria de Empleo Virtual, Portal de Empleo,
Viveros de empleo; así como formación relacionada con la mejora de la
empleabilidad y el emprendimiento. Sus datos serán tratados conforme a su
consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
* Publicación de la nota media en caso de que haya cursado alguna actividad
formativa con una o varias empresas del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán
tratados conforme a su consentimiento (artículo 6.1.a) del RGPD).
* Mantenerle informado acerca de cualquier actividad llevada a cabo por parte
del GRUPO PROEDUCA. Sus datos serán tratados conforme a su consentimiento
(artículo 6.1.a) del RGPD).
* Mantener la relación contractual suscrita con nosotros, vinculada a los
procesos de empleabilidad o prácticas. Sus datos serán tratados por ser
necesarios para la ejecución contractual (artículo 6.1.b) del RGPD).
* Mantenerle informado sobre la actividad sobre la que solicita información o
que previamente ha contratado. Sus datos serán tratados en base al interés
legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) del RGPD, en
vinculación con el artículo 21.1 y 21.2 de la LSSICE).
Los datos que PROEDUCA le solicite o le pueda solicitar son necesarios para las
finalidades descritas en la presente Política de Privacidad y el hecho de no
facilitarlos supondría la imposibilidad de poder contactar con usted o gestionar
la solicitud que realice. Asimismo, PROEDUCA se reserva la facultad de no
responder o tramitar solicitudes que no incluyan los datos que le sean
solicitados. Por ello, le indicamos que los campos marcados con un asterisco (*)
serán obligatorios.
Usted garantiza la veracidad de los datos de carácter personal proporcionados,
por lo que PROEDUCA podrá solicitarle periódicamente la revisión y actualización
de los datos personales que sobre usted conserve.
Derechos de los interesados
Usted podrá ejercitar los derechos que le reconoce la normativa vigente en
materia de protección de datos, los cuales son:
* Derecho a solicitar el acceso a los datos personales relativos al interesado
* Derecho a solicitar la rectificación de los datos incorrectos
* Derecho a solicitar la supresión de sus datos
* Derecho a solicitar la limitación del tratamiento
* Derecho a oponerse al tratamiento
* Derecho a la portabilidad de sus datos
* Derecho a no ser objeto de decisiones individuales automatizas
* Revocación del consentimiento
Para ello, deberá comunicárnoslo mediante solicitud dirigida a PROEDUCA ALTUS,
S.A., con domicilio en c/ Almansa 101 – 28049 Madrid o, a la siguiente dirección
de correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com, adjuntando copia de su DNI o
documentación acreditativa de su identidad.
Por último, en caso de que usted desee más información acerca de sus derechos en
materia de protección de datos o precise presentar una reclamación, podrá
dirigirse a la Agencia Española de Protección de Datos, con domicilio en Calle
Jorge Juan, 6, 28001, Madrid (www.aepd.es).
Plazos de conservación de los datos
En cumplimiento del artículo 5.1.e) del Reglamento General de Protección de
Datos, el plazo de conservación de sus datos vendrá determinado en función de la
duración de su relación con nosotros y de los periodos establecidos legalmente.
Los criterios establecidos han sido determinados de acuerdo con los requisitos
establecidos en la legislación, reglamentos, directrices y normativas
aplicables. En este sentido, sus datos serán conservados mientras mantenga
cualquier relación comercial o contractual con nosotros.
Si quiere acceder a la política de conservación de datos, diríjase a la
dirección c/ Almansa 101 – 28040 Madrid, o al correo electrónico:
ppd@grupoproeduca.com o en ppd@unir.net.
Destinatarios de sus datos y transferencias internacionales de datos
Los datos personales que usted proporcione podrán ser comunicados a terceras
partes a las que PROEDUCA está obligada a transmitir información, como
autoridades públicas, con la finalidad de dar cumplimiento a sus requerimientos
y a la normativa aplicable. A su vez, serán comunicados a aquellas terceras
empresas, proveedores, que para la prestación de sus servicios PROEDUCA le tenga
que facilitar datos de carácter personal, con las mismas se han firmado los
correspondientes contratos de encargado de tratamiento como se especifica en los
artículos 28 y 29 del RGPD.
Por último, si usted lo ha consentido, sus datos serán comunicados al resto de
empresas del GRUPO PROEDUCA, entre las que puede llegar a existir una
transferencia internacional de datos.
* PROEDUCA ALTUS, S.A.
* UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA, S.A.
* UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA EN MÉXICO
* EDIX EDUCACIÓN, S.A.
* MIU GLOBAL BUSINESS SCHOOL
* QUALENTUM
En todo caso, queremos informarles que, dichas empresas, cumplen con los
criterios establecidos en el Reglamento General de Protección de Datos.
Procedencia
Los datos de carácter personal tratados por PROEDUCA procederán del propio
interesado titular de los mismos. Los cuales pueden proceder de las ferias de
empleo en la que nos ha facilitado sus datos, de otros portales de empleo que
tenga habilitado cualquier empresa del GRUPO PROEDUCA o de su expediente
académico en el caso de que haya cursado algún tipo de actividad formativa con
nosotros.
Aunque, una vez más, si lo ha consentido, sus datos pueden haber sido
facilitados por alguna de las empresas del GRUPO PROEDUCA, señaladas en el
apartado anterior. A su vez, pueden haber sido facilitados por:
Seguridad de los datos
PROEDUCA cuenta con políticas apropiadas y medidas técnicas y organizativas para
salvaguardar y proteger sus datos personales contra acciones indeseables como el
acceso ilegal o no autorizado, pérdida o destrucción accidental, daños, uso y
divulgación ilegal o no autorizada. Asimismo, PROEDUCA tomará todas las
precauciones razonables para garantizar que los empleados que tienen acceso a
sus datos personales hayan recibido la capacitación adecuada.
En todo caso, se le informa de que cualquier transmisión de datos a través de
Internet no es completamente segura y, como tal, se realiza bajo su propio
riesgo. Aunque haremos todo lo posible para proteger sus datos
personales, PROEDUCA no puede garantizar la seguridad de los datos personales
transmitidos a través de nuestro Sitio Web.
Autoridad de control
En caso de que usted desee más información acerca de sus derechos en materia de
protección de datos o precise presentar una reclamación podrá dirigirse a la
Agencia Española de Protección de Datos, con domicilio en Calle Jorge Juan, 6,
28001, Madrid (www.aepd.es).
Contacte con PROEDUCA
Si tiene dudas o cuestiones que transmitir a PROEDUCA en relación con el
tratamiento de sus datos personales puede dirigirse por escrito a PROEDUCA
ALTUS, S.A., con domicilio en c/ Almansa 101 – 28049 Madrid o a la siguiente
dirección de correo electrónico: ppd@grupoproeduca.com
CLÁUSULAS LEGALES RGPD
Para tener la máxima transparencia con ustedes, puede ver cada una de las
finalidades por las que tratamos sus datos en el siguiente apartado, en función
de su condición de interesado, así como la base legitimadora que habilita el
tratamiento de los mismos.
Alumnos
* Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Verificar los requisitos de admisión en la titulación solicitada para la
preadmisión del alumno.
2. Planificar y ejecutar actividades formativas en familia, relacionadas con la
cultura y el ocio, antes de la formalización de un contrato con el alumno.
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Gestión de la matrícula de los alumnos y completar su expediente.
2. Gestionar determinados servicios al estudiante a través de la tarjeta
universitaria.
3. Gestión de cuentas de correo electrónico y acceso al campus.
4. Atender al alumno en relación con sus necesidades académicas, a través del
servicio de pedagogía y orientación al alumno.
5. Tramitar las sesiones de tutorías.
6. Grabación de voz e imagen de las sesiones de defensa del Trabajo de Fin de
Grado y fin de Máster en el marco de la gestión y archivo a efectos
académicos, así como de la documentación generada, siendo estas las actas.
7. Gestión académica y logística de las prácticas curriculares.
8. Gestión y supervisión de las prácticas, curriculares y extracurriculares,
así como la gestión del servicio de empleo de UNIR durante la titulación.
9. Gestión de programas de movilidad nacional e internacional para
estudiantes.
10. Gestión de ayudas económicas y becas.
11. Grabación de las clases en streaming y la visualización de la grabación en
diferido.
12. Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
y Redes Sociales.
13. Registro de invitados en los eventos.
14. Recogida del título universitario o máster por parte del alumno.
15. Tramitar el registro y el acceso de los usuarios a la página web.
16. Planificar y ejecutar actividades formativas en familia, relacionadas con
la cultura y el ocio.
17. Gestionar la impartición de cursos bonificados online.
18. Gestionar el pago de la cuota de los cursos.
19. Publicación de los comentarios realizados por los alumnos en las encuestas
sobre los servicios impartidos por la UNIR.
20. Tramitar la inscripción de los alumnos en el programa de voluntariado en el
Campus Solidario.
21. Gestionar los certificados de los alumnos como voluntarios para el
reconocimiento de créditos.
22. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de alumnos para favorecer la captación.
23. Atención del alumnado en relación con sus necesidades académicas
especiales, como discapacidades o problemas de accesibilidad.
24. Comunicación de datos a través del apartado: “Buzón de sugerencias”.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD):
1. Grabación y escucha de las conversaciones entre alumno y tutor con el
objetivo de realizar el seguimiento de las mismas y contribuir a la mejora
de su calidad.
2. Envío de información comercial sobre cursos y estudios ofrecidos por UNIR,
relacionada con la titulación en la que se ha matriculado el alumno, por
cualquier vía, incluida la electrónica.
3. Grabación de las clases en streaming y la visualización de la grabación en
diferido, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de
personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del
tratamiento, sin que en ningún caso su pretensión sea la de captar a una
persona determinada, sino que los alumnos sean partícipes de las clases.
4. Emisión en directo de eventos académicos, de comunicación o marketing
(graduaciones, conferencias, seminarios, congresos…), cuando de forma
genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
5. Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
y Redes Sociales, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado
de personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del
tratamiento debido a las imágenes serán captadas en actividades
desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún caso su pretensión sea la de
captar a una persona determinada, sino promocionar dicha actividad.
6. Tramitación de expedientes disciplinarios ante incumplimientos por parte de
los alumnos.
7. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de alumnos para favorecer la captación, cuando de forma
genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
8. Análisis de los datos de los alumnos y matriculaciones para la mejora
continua de los servicios y productos ofertados por la UNIR.
9. Grabación de voz e imagen de la entrevista relativa a la prueba de acceso a
la Universidad por experiencia profesional, en el marco de la gestión y
archivo a efectos académicos.
10. Envío de comunicaciones a alumnos, de forma individual y en grupo, mediante
email, WhatsApp y sms, con la finalidad de coordinar y realizar las
actividades en las que esté implicado el alumno.
11. Comunicación de datos a través del apartado: “Buzón de sugerencias”.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
1. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
ofrecen terceras entidades pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y
que se dedican al sector académico.
2. Emisión en directo de eventos académicos, de comunicación o marketing
(graduaciones, conferencias, seminarios, congresos…), para la publicación de
la imagen del interesado.
3. Gestión de eventos a través de la grabación del evento en cuestión y la
publicación del mismo en la página web de la UNIR, plataformas corporativas
y Redes Sociales, para la publicación de la imagen del interesado.
4. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de alumnos para favorecer la captación, para la publicación de
la imagen del interesado.
5. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de exalumnos para favorecer la captación, para la publicación de
la imagen del interesado.
* Cumplimiento de una obligación legal (artículo 6.1.c) RGPD)
1. Atención del alumno a través de la Oficina del Defensor del Estudiante,
tramitando sus quejas, reclamaciones o sugerencias.
2. Análisis de la satisfacción y calidad de los servicios y productos ofrecidos
a través de encuestas de UNIR y la Agencia Nacional de Evaluación de la
Calidad y Acreditación (ANECA), de acuerdo con la Ley Orgánica de
Universidades.
3. Atención del alumnado en relación con sus necesidades académicas especiales,
como discapacidades o problemas de accesibilidad, para garantizar el
correcto acceso y desarrollo de los alumnos con problemas de accesibilidad o
discapacidades (Ley 10/2014, de 3 de diciembre, de accesibilidad y Ley
Orgánica de Universidades).
4. Grabación de voz e imágenes de la sesión de defensa del Doctorado en el
marco de la gestión y archivo a efectos académicos, de acuerdo con lo
dispuesto en la Ley Orgánica de Universidades y en el Real Decreto 99/2011,
de 28 de enero, por el que se regula las enseñanzas oficiales de doctorado.
Alumnos
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Inscripción en el programa Alumni para la tramitación de la inscripción de
antiguos alumnos en el programa Alumni.
2. Gestión y administración del Portal Alumni y prestación del servicio a los
egresados.
3. Gestión del servicio de empleo de UNIR para postgraduados.
4. Tramitar el registro y acceso de los usuarios a la página web relacionada
con la planificación y ejecución de actividades formativas en familia,
relacionadas con la cultura y ocio.
5. Tramitar la inscripción de los alumnis en el programa de voluntariado del
Campus Solidario.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
1. Envío de información comercial sobre cursos y estudios ofrecidos por UNIR,
relacionada con la titulación en la que se ha matriculado el alumno, por
cualquier vía, incluida la electrónica.
2. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de exalumnos para favorecer la captación, cuando de forma
genérica aparezca un grupo indeterminado de personas. En este caso,
prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las imágenes
serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en ningún
caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
1. Para formar parte del Directorio de Alumni a través del formulario de la
página web.
2. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
ofrecen terceras pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y que se
dedican al sector académico.
3. Publicación en Redes Sociales (Youtube y Facebook Live) fotos, videos e
información de exalumnos para favorecer la captación, para la publicación de
la imagen del interesado.
Potenciales alumnos
* Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Atender y gestionar a la solicitud de información del interesado a través de
los diferentes medios establecidos por la UNIR.
2. Verificar los requisitos de admisión en la titulación solicitada.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
Comunicación de datos a través de los apartados: “Buzón de sugerencias”,
“Solicita información”, “Contacta con UNIR” (info@unir.net, ¿Te llamamos?).
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
1. Envío de comunicaciones comerciales relacionadas con la titulación sobre la
que desea recibir información.
2. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que ofrece
la UNIR y que pudieran ser de interés para el potencial alumno.
3. Envío de información comercial relacionada con otras titulaciones que
ofrecen terceras pertenecientes al Grupo al que pertenece UNIR y que se
dedican al sector académico.
Profesores
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
servicio contratado.
2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
por la UNIR.
3. Tramitar las sesiones del tutor y alumno dedicadas a la orientación en el
estudio.
4. Coordinación de las tutorías.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
1. Grabación de imagen y voz de las tutorías que llevan a cabo con los alumnos
con la finalidad de control y gestión de la calidad del servicio ofertado.
2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
por la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de
personas. En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento
debido a las imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la
UNIR, sin que en ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona
determinada, sino promocionar dicha actividad.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.
Investigadores
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
servicio contratado.
2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
por la UNIR.
3. Presentar los avances que hayan logrado como resultado del proyecto de
investigación que estén llevando a cabo.
4. Publicación de los resultados relativos al proyecto investigación.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.
* Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de
poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento, en relación con
la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación)
Tratamiento de datos de carácter personal utilizados en el proyecto de
investigación,con fines de investigación científica o histórica (en relación con
los artículos 5.1.b), 9.1.j) y 89 RGPD).
Colaboradores
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
servicio contratado.
2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
por la UNIR.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.
Autores
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Gestión del contrato que han suscrito con la UNIR para la prestación del
servicio contratado.
2. Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos
por la UNIR.
3. Publicación de la obra.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, cuando de forma genérica aparezca un grupo indeterminado de personas.
En este caso, prevalece el interés del responsable del tratamiento debido a las
imágenes serán captadas en actividades desarrolladas por la UNIR, sin que en
ningún caso su pretensión sea la de captar a una persona determinada, sino
promocionar dicha actividad.
* Consentimiento del interesado (artículo 6.1.a) RGPD)
Utilización de su imagen en los eventos o cursos desarrollados o impartidos por
la UNIR, para la publicación de la imagen del interesado.
Candidatos
* Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Recepción y gestión de candidaturas a través de las siguientes vías: fiscas,
empresas de selección de personal, portales de empleo, apartado de únete a
nosotros de la página web, Universidades.
2. Gestionar la participación en los procesos de selección, así como las
distintas fases del mismo.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
Comunicación de datos a través del portal: “Únete a nosotros”, para gestionar la
participación en los procesos de selección.
Empleados
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
1. Formalización en la contratación del empleado.
2. Gestión de los beneficios sociales y el plan de retribución flexible.
3. Gestión del parking de los empleados.
4. Organización de los viajes, desplazamientos y dietas de los empleados.
5. Gestión de perfiles de empleados, cuentas de acceso, plataformas y
aplicaciones.
6. Gestión de las actividades de formación de los empleados.
7. Envío de comunicaciones internas y boletín interno.
8. Gestión de eventos a través de la grabación del mismo y su publicación en
la página web de la UNIR, plataformas corporativas y Redes Sociales.
9. Evaluar el desempeño de los cargos profesionales que tienen asignados
objetivos.
10. Tramitar la inscripción de los empleados en el programa de voluntariado en
el Campus Solidario.
11. Tramitar la inscripción de los empleados en el programa de voluntariado en
el Campus Solidario.
12. Organización de los viajes, desplazamientos y dietas de los empleados.
* Interés legítimo del responsable del tratamiento (artículo 6.1.f) RGPD)
1. Publicación de fotos y vídeos en la página web o Redes Sociales de UNIR
cuando se considere necesario.
2. Gestión de eventos a través de la grabación del mismo y su publicación en la
página web de la UNIR, plataformas corporativas y Redes Sociales.
3. Gestión de la seguridad de las instalaciones, bienes y personas a través de
mecanismos de videovigilancia.
* Cumplimiento de una obligación legal (artículo 6.1.c) RGPD)
1. Gestión de nóminas, consistentes en tramitar el pago de las retribuciones a
percibir por el empleado, en cumplimiento de las obligaciones legales
impuestas por el Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de
normativas que sean de aplicación a efectos de cotización y retenciones por
parte del empleador. En el caso de que fuera necesario, comunicar
información a autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en
aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o
en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
2. Cálculo y gestión del pago de las comisiones comerciales y variables que
sean de aplicación, en cumplimiento de las obligaciones legales impuestas
por el Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de normativas que
sean de aplicación a efectos de cotización y retenciones por parte del
empleador. Si fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas,
reguladores u órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea
necesario hacerlo por ley, normativa local o en el cumplimiento de
obligaciones regulatorias.
3. Gestión de la solicitud de jornada reducida por cuidado de hijos menores a
su cargo, personas dependientes o personas con enfermedades graves, en
cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por el Estatuto de los
Trabajadores, así como del resto de normativas que sean de aplicación a
efectos de cotización y retenciones por parte del empleador. Si fuera
necesario, comunicar información a autoridades públicas, reguladores u
órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo
por ley, normativa local o en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
4. Gestión de la prevención de riesgos laborales, en cumplimiento de las
obligaciones legales impuestas por la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales. Si fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas,
reguladores u órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea
necesario hacerlo por ley, normativa local o en el cumplimiento de
obligaciones regulatorias.
5. Adaptación del puesto de trabajo para empleados con necesidades especiales o
en el caso de mujeres embarazas a las exigencias de su estado, en
cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por la Ley de Prevención
de Riesgos Laborales. Si fuera necesario, comunicar información a
autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en aquellos
supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o en el
cumplimiento de obligaciones regulatorias.
6. Gestión de las bajas por enfermedad y las sustituciones a través de
contratos de interinidad, en cumplimiento de las obligaciones legales
impuestas por la Ley General de la Seguridad Social, así como del resto de
normativas que sean de aplicación. Si fuera necesario, comunicar información
a autoridades públicas, reguladores u órganos gubernamentales en aquellos
supuestos en que sea necesario hacerlo por ley, normativa local o en el
cumplimiento de obligaciones regulatorias.
7. Gestionar el canal de denuncias y velar por el cumplimiento del código ético
y la ausencia de acoso laboral, así como cualquier otra práctica ilícita,
para la gestión de modelos de organización y gestión que incluyen las
medidas de vigilancia y control idóneas para prevenir delitos de la misma
naturaleza o para reducir de forma significativa el riesgo de su comisión,
en cumplimiento del artículo 31 del Código Penal.
8. Control de la asistencia por parte de los empleados a través de la jornada
laboral, en cumplimiento de las obligaciones legales impuestas por el
Estatuto de los Trabajadores, así como del resto de normativas que sean de
aplicación a efectos de cotización y retenciones por parte del empleador. Si
fuera necesario, comunicar información a autoridades públicas, reguladores u
órganos gubernamentales en aquellos supuestos en que sea necesario hacerlo
por ley, normativa local o en el cumplimiento de obligaciones regulatorias.
Proveedores y posibles proveedores
* Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)
Valoración, análisis y propuesta de futuros proveedores en la gestión de los
servicios ofertados por la UNIR, así como para la gestión interna de la
Universidad.
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
Mantenimiento de la relación suscrita entre las partes.
Inversores y posibles inversores
* Medidas precontractuales (artículo 6.1.b) RGPD)
Valoración de futuros inversores atendiendo a las necesidades de la UNIR.
* Ejecución contractual (artículo 6.1.b) RGPD)
Mantenimiento de la relación suscrita entre las partes.
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julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico
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Tomo 666, Libro 0, Folio 8 y Hoja LO-11959.
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no pudiendo garantizar por ello el funcionamiento continuo y la disponibilidad
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brevedad posible todas aquellas actuaciones tendentes a la subsanación de los
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Respecto al Campus Virtual para estudiantes, UNIR garantiza su actividad docente
a través de aplicaciones destinadas a ser utilizadas en ordenadores personales
con navegadores Internet Explorer, Google Chrome y Mozilla Firefox. Si bien
funciona prácticamente en su totalidad, no se garantiza el perfecto
funcionamiento del Campus con otros dispositivos o navegadores, UNIR está
trabajando en adaptar al máximo posible el Campus Virtual también a estas
tecnologías.
Los estudiantes deben contar con una conexión de Internet ADSL de al menos 3MB
para ver las clases presenciales virtuales en directo, cuyo visionado, no
obstante, no constituye un requisito imprescindible para superar la asignatura
de la que se trate.
El estudiante al formalizar su matrícula, deberá autorizar expresamente la
utilización de sus datos personales a UNIR para la creación de una cuenta a su
nombre en la herramienta Office 365, con la finalidad de que pueda acceder a los
servicios que le proporciona la Biblioteca Virtual para que pueda elaborar sus
trabajos o presentaciones utilizando de manera gratuita el paquete Office.
3. Propiedad Intelectual e Industrial
UNIR es propietaria y/o licenciataria de todo el contenido de la presente
página, incluyendo sus imágenes, diseños gráficos, posts publicados en el blog,
texto, marcas, logotipos y todo tipo de datos, así como el código fuente, el
diseño y la estructura de la página.
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distribución, modificación y comunicación de los mismos, así como todos los
derechos de explotación en cualquiera de sus formas.
Todo el contenido de la página se encuentra protegido por la normativa en
materia de propiedad intelectual e industrial, y la puesta a disposición y su
uso, posible consulta o descarga no conlleva en ningún caso la cesión de ningún
tipo de derecho sobre la propiedad intelectual o industrial del citado material
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los que dichos actos sean incompatibles con los fines de esta página. En el
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perjuicios que pudieran derivarse de dicho acceso o del uso de la información
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Información y Comercio Electrónico, para cualquier controversia que pudiera
surgir será de aplicación la legislación española. El usuario responderá, en
cualquier caso, de la veracidad de los datos facilitados, reservándose UNIR el
derecho a excluir de los servicios registrados a todo usuario que haya
facilitado datos falsos o inexactos, sin prejuicio de las demás acciones que
procedan en Derecho.
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UNIR no se responsabiliza de las opiniones vertidas en los foros, chats y otros
espacios de participación on-line. Los mensajes publicados en estos espacios
representan únicamente la opinión de sus autores y no la de los
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violencia, amenazante o ningún otro que de forma alguna viole las leyes
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o no pertinente.
6. Fuero
Para cualquier tipo de controversia existente por el acceso o utilización del
portal, los usuarios de la página web y UNIR, con renuncia expresa a cualquier
otro fuero que pudiera corresponderles, se someten al fuero de los Juzgados y
Tribunales de La Rioja.
7. Sugerencias
Si tienes alguna sugerencia o comentario, puedes ponerte en contacto con
nosotros enviando un correo a compliance@proeducagrupo.com. Esta información
llegará directamente al Responsable del Cumplimiento del Código Ético quien
tratará el asunto de manera confidencial.
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