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 * Como solicitar uma carta de recomendação no Linkedin


COMO SOLICITAR UMA CARTA DE RECOMENDAÇÃO NO LINKEDIN

By Pedro Fidalgo / Como Fazer / June 13, 2024

A forma como solicitar a carta de recomendação através do Linkedin é
determinante para, não só obter uma resposta, mas sobretudo, poder ter
recomendações importantes e com interesse que façam a diferença para quem está a
recrutar.

Receber notificações

Tempo de leitura: 4 minutes


ÍNDICE

 * Solicitar a recomendação usando o Linkedin
 * Escrever uma mensagem personalizada a solicitar a carta de recomendação
   * Saudar o destinatário
   * Criar o contexto
   * Explicitar o pretendido
   * Finalizar
 * Solicitar as recomendações com um contacto pessoal prévio
 * Mostre o seu reconhecimento


SOLICITAR A RECOMENDAÇÃO USANDO O LINKEDIN

Solicite recomendações apenas a pessoas com quem trabalhou ou que conheça
através de relações profissionais.

Quando está a solicitar uma carta de recomendação no Linkedin aparece uma
sugestão pré preenchida de mensagem:

“Olá (nome da pessoa)

Você poderia me recomendar?”

Se tiver a língua inglesa definida nas suas configurações, a pergunta é

“Hi (nome da pessoa), could you write me a recommendation?”




É um exemplo simples que tem em vista dar a entender que é necessário escrever
uma mensagem a solicitar à pessoa que lhe dispense um pouco do seu tempo, para
escrever uma recomendação que sirva de testemunho das capacidades que essa
pessoa lhe reconhece.

Quem receber esta mensagem, provavelmente, vai pensar que lhe tem pouco
respeito. Está a pedir que lhe dispense o seu tempo e nem sequer tem o cuidado
de lhe escrever uma mensagem mais personalizada.


ESCREVER UMA MENSAGEM PERSONALIZADA A SOLICITAR A CARTA DE RECOMENDAÇÃO

Escreva um texto que faça o seu contacto parar, pensar em si, recordar os pontos
fortes das suas capacidades e competências e, finalmente, descrever essa sua
avaliação num relato que possa servir de recomendação, irresistível para quem a
ler.

Planeie a mensagem para ter quatro partes distintas, embora integradas.


SAUDAR O DESTINATÁRIO

Comece por uma saudação, utilizando o nome da pessoa. Provavelmente o seu grau
de intimidade não é muito grande, pois a pessoa trabalhou consigo como colega,
chefe ou parceiro e, nesse caso, use o primeiro nome e apelido.
Preferencialmente o nome, tal como as pessoas o tratavam normalmente, se o
conhece de anterior trabalho.

Escrever “Olá Pedro, você poderia me recomendar?”, como está na mensagem pré
preenchida. Eu gosto de ser tratado pelo meu nome e fico animado. Mas, depois,
levo um murro no estômago com o “você poderia me recomendar?”.

Se a mensagem fosse “Pedro, você poderia escrever um texto a recomendar-me?”,
ficaria mais adequada à linguagem usual em Portugal.




Não há qualquer inconveniente nesta forma se eu for brasileiro, mas se a pessoa
sabe que sou português e me conhece, não me parece de bom tom.

Usar ou não o título académico depende da pessoa a quem se dirige. Se é uma
pessoa aberta e com experiência internacional, pode não usar o título. Mas, em
caso de dúvida, é preferível utilizar.

Por exemplo, “Caro Dr. Alberto Cavaco, será possível escrever um texto a
recomendar-me?”.

Falta aqui uma pequena introdução que mostre algum interesse, respeito ou
consideração pela pessoa. Uma saudação que pode ser:

“Caro Dr. Alberto Cavaco, espero que esteja tudo bem consigo. Será possível
escrever um texto a recomendar-me?”.

Parece mais simpático e seguramente mais cordial para quem lê a mensagem.
Melhora a possibilidade de obter a carta de recomendação que pretende.


CRIAR O CONTEXTO

Após a saudação, é bom dar uma explicação sobre a razão de estar a fazer este
contacto. Pode ser algo como:

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“Estou a fazer uma mudança na minha carreira profissional e procuro uma
oportunidade no setor de atividade XXX. Para isso, preciso de tornar mais
atrativo o meu perfil no Linkedin, com testemunhos de pessoas que me conhecem e
que podem ajudar os recrutadores numa fase de pré-seleção”.


EXPLICITAR O PRETENDIDO

Segue agora a formulação do pedido que pretende, por exemplo:

“Ficarei muito grato se puder fazer uma recomendação no Linkedin, tendo em conta
o conhecimento que tem de mim quando ocupei o cargo de xxx e me reportava a si.
Fique à vontade para descrever a sua perceção sobre as minhas competências e
capacidades”.


FINALIZAR

É necessário terminar a mensagem com algo que possa agradar à pessoa a quem nos
dirigimos.

Por exemplo, “Se precisar de mim, estou à disposição com todo o gosto.

Grande abraço,

Seu nome”


SOLICITAR AS RECOMENDAÇÕES COM UM CONTACTO PESSOAL PRÉVIO

Se conhecer a pessoa e tiver um contacto pessoal dela, o telefone ou o email,
então faça o contacto por uma dessas vias.

Usar uma destas alternativas cria uma relação de maior proximidade e as
hipóteses que tem de obter recomendações aumentam.

Utilize o guião que vimos acima e depois peça por escrito a solicitação de
recomendação no Linkedin, “Conforme a nossa conversa telefónica, envio o meu
pedido de recomendação. Mais uma vez, muito obrigado pela sua disponibilidade.
Grande abraço e até sempre! Seu nome”.


MOSTRE O SEU RECONHECIMENTO

Tenha presente que quando alguém lhe envia uma carta de recomendação, isso
significa que teve de despender do seu tempo para pensar e redigir a mensagem
sobre as suas capacidades e competências. Um ato que merece o seu reconhecimento
não só implícito mas, sobretudo, explícito.

Por isso, reserve agora um pouco do seu tempo para lhe agradecer genuinamente.
E, para mostrar essa gratidão, nada melhor do que se disponibilizar para
retribuir, se é que ainda não o fez.

Veja também

 * Como melhorar o seu perfil no Linkedin
 * Recomendações no Linkedin para um perfil mais credível
 * Como ter um bom curriculum mais atrativo
 * Salário médio em Portugal das profissões mais procuradas
 * Carta de recomendação exemplo para Linkedin

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