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 * Casos de Uso
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     * Asistente de empleados
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 * Blog y recursos
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DESAFÍOS ABRUMADORES EN RECURSOS HUMANOS

ATRACCIÓN Y RECLUTAMIENTO

Dispersión de información de candidatos: Difícil centralizar datos de candidatos
con fuentes diversas.

Sobrecarga de personal de reclutamiento: Revisión manual y comunicación 1 a 1
consume tiempo.

Baja calidad de contratación y tiempo prolongado. 

EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

Lenta gestión de solicitudes de colaboradores afecta la eficiencia.

Falta de interacción con el equipo limita comprensión de sus necesidades.

El equipo de recursos humanos debe priorizar tareas, lo cual deja temas
estratégicos desatendidos


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CASOS DE ÉXITO

“Con la Plataforma de Selección logramos reducir tiempos de procesos que se
saturaban, como la revisión una a una de las HVs. Ahora nos enfocarnos en otras
actividades.”

Claudia Pérez

Directora Administrativa y Fianciera

“Con el equipo de educación de Talentu encontramos una calidad humana
extraordinaria. Fueron flexibles en nuestras necesidades, rápidos, cumplidos y
creativos.”

María Muñoz

Investigadora Jr. FIP

“Nuestro NPS ha aumentado dado que tenemos un canal de comunicación más cercano
con candidatos y empleados, además hace mucho más eficientes nuestros procesos.”

Vanessa Munera

Coordinadora de Bienestar Laboral


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