www.tesla.com
Open in
urlscan Pro
2600:141b:1c00:229f::700
Public Scan
URL:
https://www.tesla.com/nl_nl/legal/additional-resources
Submission: On January 09 via api from US — Scanned from US
Submission: On January 09 via api from US — Scanned from US
Form analysis 0 forms found in the DOM
Text Content
Logo Cybertruck Foundation Logo Cybertruck Foundation Cybertruck-logo
Voor de beste ervaring raden wij u aan uw webbrowser te upgraden of een andere
webbrowser te gebruiken. Meer informatie
TESLASKIP TO MAIN CONTENT
1. Voertuigen
2. Energy
3. Laden
4. Ontdekken
5. Shop
6. We, Robot
1.
2.
3.
MODEL S
InformatieBestellen
MODEL 3
InformatieBestellen
MODEL X
InformatieBestellen
MODEL Y
InformatieBestellen
CYBERTRUCK
Informatie
HELP MIJ KIEZEN
Aan de slag
* Testrit
* Inruilen
* Vooraf geconfigureerde voertuigen
* Certified occasion
* Auto van de zaak
* Roadster
* Semi
POWERWALL
Informatie
MEGAPACK
Informatie
* Ervaringen van klanten
* Nutsvoorzieningen
* Commercieel
LADEN
Informatie
THUIS OPLADEN
InformatieShop
SUPERCHARGING
InformatieVind
* Stemmen voor Supercharger-locaties
* Host worden van een Supercharger
* Host worden van Wall Connectors
BRONNEN
* Testrit
* Ervaringen van klanten
* Evenementen
* Videohandleidingen
LOCATIEVOORZIENINGEN
* Vind Tesla
* Zoek een gecertificeerde installateur
* Zoek een schadeherstelbedrijf
BEDRIJF
* Over
* Vacatures
* Investeerders
LADEN
VOERTUIGACCESSOIRES
KLEDING
LIFESTYLE
NORTH AMERICA
UNITED STATES
English
CANADA
EnglishFrançais
MÉXICO
Español
PUERTO RICO
EnglishEspañol
SOUTH AMERICA
CHILE
Español
MIDDLE-EAST
ישראל
עִברִית
UAE
Englishاَلْعَرَبِيَّةُ
JORDAN
English
QATAR
Englishاَلْعَرَبِيَّةُ
ASIA PACIFIC
中国大陆
简体中文
HONG KONG
繁體中文English
MACAU
繁體中文English
台灣
繁體中文
日本
日本語
MALAYSIA
English
SINGAPORE
English
THAILAND
ภาษาไทยEnglish
대한민국
한국어
AUSTRALIA
English
NEW ZEALAND
English
PHILIPPINES
English
EUROPE
BELGIUM
NederlandsFrançais
ČESKÁ REPUBLIKA
Čeština
DANMARK
Dansk
DEUTSCHLAND
Deutsch
ΕΛΛΆΔΑ
Ελληνικά
ESPAÑA
Español
FRANCE
Français
HRVATSKA
Hrvatski
MAGYARORSZÁG
Magyar
IRELAND
English
ÍSLAND
Íslenska
ITALIA
Italiano
LIETUVA
Lietuvių
LUXEMBOURG
FrançaisDeutsch
NEDERLAND
Nederlands
NORGE
Norsk
ÖSTERREICH
Deutsch
POLSKA
Polski
PORTUGAL
Português
ROMÂNIA
Română
SLOVENIJA
Slovenščina
SWITZERLAND
FrançaisDeutschItaliano
SVERIGE
Svenska
SUOMI
Suomi
TÜRKIYE
Türkçe
UNITED KINGDOM
English
OTHER EUROPE
English
1. English
2. French
1. English
2. Spanish
1. United States
2. Canada
3. Mexico
4. Puerto Rico
1. United States
2. Canada
3. Mexico
4. Puerto Rico
1. Chile
1. English
2. Arabic
1. English
2. Arabic
1. United States
2. Canada
3. Mexico
4. Puerto Rico
1. Chile
1. Israel
2. United Arab Emirates
3. Jordan
4. Qatar
1. Chinese
2. English
1. Chinese
2. English
1. Thai
2. English
1. United States
2. Canada
3. Mexico
4. Puerto Rico
1. Chile
1. Israel
2. United Arab Emirates
3. Jordan
4. Qatar
1. China
2. Hong Kong
3. Macau
4. Taiwan
5. Japan
6. Malaysia
7. Singapore
8. Thailand
9. South Korea
10. Australia
11. New Zealand
12. Philippines
1. Dutch
2. French
1. French
2. German
1. French
2. German
3. Italian
1. United States
2. Canada
3. Mexico
4. Puerto Rico
1. Chile
1. Israel
2. United Arab Emirates
3. Jordan
4. Qatar
1. China
2. Hong Kong
3. Macau
4. Taiwan
5. Japan
6. Malaysia
7. Singapore
8. Thailand
9. South Korea
10. Australia
11. New Zealand
12. Philippines
1. Belgium
2. Czechia
3. Denmark
4. Germany
5. Greece
6. Spain
7. France
8. Croatia
9. Hungary
10. Ireland
11. Iceland
12. Italy
13. Lithuania
14. Luxembourg
15. Netherlands
16. Norway
17. Austria
18. Poland
19. Portugal
20. Romania
21. Slovenia
22. Switzerland
23. Sweden
24. Finland
25. Türkiye
26. United Kingdom
27. European Union
Terug
AANVULLENDE INFORMATIE
Anticorruptiebeleid
Overeenkomst Fleet API
Privacyverklaring wagenparkvalidatievoertuig
Intellectueel eigendom
Lijst van Tesla-entiteiten voor wagenparkvalidatie
Open source
Octrooirecht
Premium Connectivity
Terugroep
Gebruiksvoorwaarden Tesla for Business Account Platform
Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek van Tesla
Tesla's wereldwijde beleid voor milieu, gezondheid, veiligheid en beveiliging
(EHS&S)
Wereldwijd mensenrechtenbeleid van Tesla
Tesla Integriteitslijn
Verantwoorde inkoop door Tesla
Transparantierapporten van Tesla
Beleid voor niet-ondersteunde voertuigen
Prijslijst voor voertuigen
Wat u moet weten als u Dogecoin gebruikt
--------------------------------------------------------------------------------
ANTICORRUPTIEBELEID
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: juli 2023
--------------------------------------------------------------------------------
OVEREENKOMST FLEET API
PDF downloaden
Last Updated November 2024
--------------------------------------------------------------------------------
PRIVACYVERKLARING WAGENPARKVALIDATIEVOERTUIG
PDF downloaden
--------------------------------------------------------------------------------
INTELLECTUEEL EIGENDOM
AUTEURSRECHTEN
Copyright 2002-2025 Tesla, Inc. Alle rechten voorbehouden. De tekst,
afbeeldingen, grafieken, geluidsbestanden, animatiebestanden, videobestanden en
hun rangschikking op de internetsites van Tesla, Inc. zijn allemaal onderhevig
aan auteursrechten en andere intellectuele-eigendomsrechten. Het is niet
toegestaan deze objecten te kopiëren voor commercieel gebruik of verspreiding.
Ook is het niet toegestaan deze objecten aan te passen of elders te plaatsen.
Sommige internetsites van Tesla, Inc. bevatten tevens materiaal dat onderhevig
is aan de auteursrechten van hun leveranciers.
PRIJZEN
Alle gespecificeerde prijzen zijn aanbevolen verkoopprijzen. De prijzen zijn van
toepassing ten tijde van publicatie en onderhevig aan wijzigingen zonder
voorafgaande kennisgeving.
HANDELSMERKEN
Tenzij anderszins aangegeven zijn alle merken als aanwezig op de internetsites
van Tesla, Inc. onderhevig aan de handelsmerkrechten van Tesla, Inc., waaronder
doch niet beperkt tot naamplaten van modellen en bedrijfslogo's en -emblemen.
GEEN LICENTIES
Tesla, Inc. streeft naar innovatieve en informatieve internetsites. Tesla, Inc.
hoopt dat u net zo enthousiast bent over deze creatieve inspanning als wij.
Tesla, Inc. moet echter wel haar intellectuele eigendom beschermen, waaronder
haar patenten, handelsmerken en auteursrechten. Dienovereenkomstig dient u zich
ervan te vergewissen dat niets van deze internetsites, noch materiaal dat zich
daarop bevindt, op enige manier garandeert of als de garantie opgevat mag worden
dat een persoon een licentie toekomt op het intellectuele eigendom van Tesla,
Inc.
WAARSCHUWINGEN MET BETREKKING TOT TOEKOMSTGERICHTE VERKLARINGEN
Internetpagina's, persberichten over investeerdersrelaties, voorspellingen,
presentaties, audio- en videobestanden of evenementen (live of opgenomen) en
andere documenten op deze internetsites bevatten onder andere toekomstgerichte
verklaringen die de huidige kijk van het management vertegenwoordigen met
betrekking tot toekomstige gebeurtenissen. De woorden "anticiperen",
"aannemen",. "geloven", "schatten", "verwachten", "bedoelen", "zullen",
"plannen", "projecteren" en "zouden", evenals soortgelijke uitdrukkingen, zijn
toekomstgerichte verklaringen. Dergelijke verklaringen zijn onderhevig aan
risico's en onzekerheden, waaronder, doch niet beperkt tot: veranderingen van de
wisselkoersen, rentebedragen en prijzen van grondstoffen, de introductie van
concurrerende producten, verhoogde verkoopinitiatieven en een afname in de
wederverkoopprijs van gebruikte voertuigen.
GEEN GARANTIES OF VERKLARINGEN
DE INFORMATIE OP DEZE INTERNETSITES WORDT OP "AS IS" BASIS EN TOT ZOVER
WETTELIJK TOEGESTAAN AANGEBODEN DOOR TESLA, INC., ZONDER WAT VOOR GARANTIE DAN
OOK, HETZIJ UITDRUKKELIJK OF GEÏMPLICEERD, WAARONDER DOCH NIET BEPERKT TOT
EVENTUELE GEÏMPLICEERDE GARANTIES VAN VERKOOPBAARHEID, GESCHIKTHEID VOOR EEN
BEPAALD DOEL OF NIET-INBREUK. HOEWEL DE INFORMATIE ALS ACCURAAT BESCHOUWD WORDT,
KAN DEZE FOUTEN OF ONNAUWKEURIGHEDEN BEVATTEN.
DEZE INTERNETSITES KUNNEN BEPAALDE LINKS NAAR EXTERNE SITES BEVATTEN DIE NIET
ONDER DE CONTROLE VAN TESLA, INC. VALLEN. DERHALVE ZIJN WIJ NIET
VERANTWOORDELIJK VOOR DE CONTENT VAN GELINKTE SITES. TESLA, INC. BIEDT U DEZE
LINKS SLECHTS BIJ WIJZE VAN SERVICE AAN. DE OPNAME VAN EEN LINK IMPLICEERT GEEN
GOEDKEURING DOOR TESLA, INC. VAN DE GELINKTE SITE.
--------------------------------------------------------------------------------
LIJST VAN TESLA-ENTITEITEN VOOR WAGENPARKVALIDATIE
PDF downloaden
--------------------------------------------------------------------------------
OPEN SOURCE
Dit zijn bronnen voor verschillende systemen in de Tesla Model S, Model X en
Model 3. De directorystructuur is als volgt:
parrot-sources:
Passthrough-bronuitgifte voor de parrot BlueTooth-module.
https://os.tesla.com/parrot-sources/parrot-sources.tar.gz
Extra pakketten:
Voor Autopilot en Infotainment system-imagebronnen, zie:
http://github.com/teslamotors/buildroot
* Hoofdtak is buildroot-2019.02
* Zie README.Tesla voor meer informatie over inhoud en configuraties
Voor Autopilot- en Infotainment-kernelbronnen, zie:
http://github.com/teslamotors/linux
* takken:
* intel-4.1: Infotainment Intel-kernel
* tegra-2.6: Infotainment Tegra-kernel
* tegra-4.4: Infotainment Tegra-kernel
* tesla-3.18-hw2: Autopilot Nvidia-kernel
* tesla-3.18-hw25: Autopilot Nvidia-kernel
* tesla-4.14-hw3: Autopilot Tesla-kernel
Voor Autopilot coreboot-bronnen, zie:
http://github.com/teslamotors/coreboot
* tesla-4.6-hw3
Komende releases en geschatte tijdlijnen:
* Harman Radio-module voor Model 3
* Passthrough-bronuitgifte: Q3 2018
* Mobiele-modemmodules voor de Model S, Model X en Model 3
* Passthrough-bronuitgiftes: Q3 2018
--------------------------------------------------------------------------------
OCTROOIRECHT
Op 12 juni 2014 kondigde Tesla aan dat zij geen octrooirechtszaken zullen
initiëren tegen eenieder die in goed vertrouwen onze technologie wil gebruiken.
Tesla is opgericht om de opkomst van duurzame vervoermiddelen te bevorderen en
dit beleid is bedoeld als stimulans voor de ontwikkeling van een
gemeenschappelijk, snel evoluerend platform voor elektrische voertuigen, waar
Tesla, andere bedrijven die elektrische voertuigen maken en de wereld van
profiteren. Deze richtlijnen geven meer informatie over hoe we dit beleid
implementeren.
BELOFTE VAN TESLA
Tesla belooft onherroepelijk dat het geen rechtszaak zal starten tegen een
partij wegens inbreuk op een Tesla-octrooi door activiteiten met betrekking tot
elektrische voertuigen of aanverwante apparatuur, zolang deze partij te goeder
trouw handelt. De belangrijkste voorwaarden van de belofte worden hieronder
uitgelegd.
DEFINITIE BELANGRIJKSTE VOORWAARDEN
'Tesla-octrooien' zijn alle octrooien die nu of in de toekomst eigendom zijn van
Tesla (behalve een octrooi dat gezamenlijk eigendom is met een derde partij of
een octrooi dat Tesla later verwerft en dat gepaard gaat met een vordering
waardoor het niet onder deze Belofte valt). Een lijst van Tesla-octrooien die
onder deze Belofte vallen, wordt bijgehouden op de volgende URL:
https://www.tesla.com/legal/additional-resources#patent-list.
Een partij 'handelt te goeder trouw' zolang die partij en diens gerelateerde of
gelieerde bedrijven niet:
* hebben beweerd, anderen hebben geholpen om te beweren of een financieel
belang hadden in een bewering van (i) enig octrooi of ander intellectueel
eigendomsrecht tegen Tesla of (ii) enig octrooirecht tegen een derde partij
voor het gebruik van technologieën met betrekking tot elektrische voertuigen
of aanverwante apparatuur;
* hebben aangevochten, anderen hebben geholpen om aan te vechten of een
financieel belang hadden bij elke aanvechting van een Tesla-octrooi; of
* een nepproduct op de markt hebben gebracht of verkocht (bijv. een product dat
is gemaakt door het ontwerp of het uiterlijk van een Tesla-product te
imiteren of te kopiëren of dat een associatie met of goedkeuring door Tesla
suggereert) of enige materiële hulp hebben geboden aan een andere partij die
dit doet.
OVERDRACHT VAN TESLA-OCTROOIEN
Indien Tesla ooit een Tesla-octrooi overdraagt aan een derde partij, zal dit
alleen worden gedaan aan een partij die ermee instemt, door middel van een
openlijke verklaring met als oogmerk om bindend te zijn voor de desbetreffende
partij, om dezelfde bescherming te bieden die Tesla heeft verstrekt onder de
Belofte en om dezelfde eisen te stellen aan een eventuele volgende partij
waaraan wordt overgedragen.
JURIDISCH EFFECT
De Belofte, die onherroepelijk en juridisch bindend is voor Tesla en diens
opvolgers, is een 'standstill'-overeenkomst, wat betekent dat het een respijt is
op de handhaving van de rechtsmiddelen van Tesla jegens een partij voor claims
van inbreuk, zolang een dergelijke partij te goeder trouw handelt. Om Tesla in
staat te stellen de Tesla-octrooien te handhaven tegen een partij die niet te
goeder trouw handelt, is de Belofte geen verklaring van afstand van enige
octrooiclaims (inclusief claims voor schadevergoeding voor overtredingen in het
verleden) en is het geen licentie, convenant om geen rechtszaak aan te spannen
of toestemming om activiteiten waarop een octrooi rust uit te voeren, of een
beperking van rechtsmiddelen, schadevergoedingen of claims. Behalve zoals
uitdrukkelijk wordt vermeld in de Belofte, worden geen rechten geacht als zijnde
verleend, kwijtgescholden of ontvangen als gevolg van implicatie, uitputting,
uitsluiting of op andere wijze. Ten slotte is de Belofte geen indicatie van de
waarde van een "arm's length" conditie, genegotieerde licentie of een redelijke
royalty.
Deze Belofte houdt in dat zolang iemand onze octrooien voor elektrische
voertuigen gebruikt en er geen kwalijke dingen mee doet, zoals onze producten
namaken of onze patenten gebruiken en ons vervolgens aanklagen wegens inbreuk op
intellectueel eigendom, ze niet bang hoeven te zijn dat Tesla het octrooirecht
zal uitoefenen tegen hen.
PREMIUM CONNECTIVITY
ALGEMENE VOORWAARDEN
PDF downloaden
--------------------------------------------------------------------------------
TERUGROEP
Klik hier om te kijken of uw voertuig betrokken is bij een terugroepactie.
--------------------------------------------------------------------------------
GEBRUIKSVOORWAARDEN TESLA FOR BUSINESS ACCOUNT PLATFORM
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: april 2022
--------------------------------------------------------------------------------
CODE VOOR ZAKELIJK GEDRAG EN ETHIEK VAN TESLA
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: 29 april 2024
--------------------------------------------------------------------------------
TESLA'S WERELDWIJDE BELEID VOOR MILIEU, GEZONDHEID, VEILIGHEID EN BEVEILIGING
(EHS&S)
MISSIE
De missie van EHS&S van Tesla is het versnellen van de wereldwijde transitie
naar duurzame energie door het veilig produceren, verkopen, onderhouden en
leveren van volledig elektrische voertuigen en oneindig schaalbare producten
voor het genereren en opslaan van schone energie.
VISIE
De visie van EHS&S van Tesla is het versnellen van de transitie naar een
duurzame toekomst, op een veilige, eerlijke en plezierige manier.
WAARDEN
De waarden van EHS&S van Tesla zijn eenvoudig en absoluut:
* Doe het juiste
* EHS&S is een gedeelde verantwoordelijkheid, en deze begint bij mijzelf
* EHS&S maakt deel uit van alles wat we doen
PRINCIPES EN DOELSTELLINGEN
Wij waarderen en beschermen mensen, de planeet, eigendommen en producten door te
zorgen voor een veilige, gezonde, beveiligde en milieubewuste werkplek zonder
dat dit ten koste gaat van de productie of winst. Ter ondersteuning van de
missie en richtlijnen van Tesla wordt van iedereen die werkzaamheden voor Tesla
uitvoert, hetzij namens Tesla, hetzij op een Tesla-locatie, verwacht de volgende
EHS&S-principes en -doelen te volgen en in de praktijk te brengen:
* Waardeer het menselijk leven.
* Wees het geweten van de organisatie.
* Geef het goede voorbeeld.
* Meld problemen vroegtijdig en luid en duidelijk.
* Zorg voor een cultuur van vertrouwen en respect.
* Wees voorbereid, bewust en bereid om te reageren.
* Leef wetten en regels na.
* Verminder risico's proactief.
* Blijf met werknemers en stakeholders in contact en stimuleer hun
betrokkenheid.
* Streef ernaar om de impact op het milieu te verminderen.
* Verminder proactief risico's door de controlehiërarchie en ontwerpprincipes
van inherente veiligheid toe te passen.
* Breng sociaal en ecologisch verantwoorde planning en besluitvorming in de
praktijk.
* Omarm de prestaties van mensen en organisaties door middel van leren en
voortdurende verbetering.
* Verifieer en valideer controles en veiligheidsmaatregelen.
* Pas de "first principle" benadering toe om problemen innovatief en snel op te
lossen.
* Rapporteer op transparante wijze.
* Erken en beloon uitmuntendheid op het gebied van EHS&S.
--------------------------------------------------------------------------------
WERELDWIJD MENSENRECHTENBELEID VAN TESLA
INTRODUCTIE EN TOEPASSINGSGEBIED
De ethische behandeling van alle mensen en het respecteren van de mensenrechten
vormen de kern van Tesla's missie: een duurzame toekomst voor iedereen. Dit
wereldwijde mensenrechtenbeleid ("beleid") is van toepassing op zowel onze eigen
activiteiten als onze toeleveringsketen en omvat de gemeenschappen die worden
beïnvloed door onze activiteiten en onze toeleveringsketen. We nemen onze
verantwoordelijkheid om de mensenrechten te respecteren serieus en verwachten
hetzelfde van degenen met wie we werken.
Dit beleid is de formalisering van onze toewijding om mensenrechten en de
waarden die ze vertegenwoordigen in ons bedrijf te handhaven, te respecteren en
te verankeren terwijl we de wereldwijde transitie naar duurzame energie
versnellen. Tesla erkent de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens
("UVRM"), die zich richt op waardigheid, respect en gelijkheid, zonder
discriminatie, voor alle mensen. We maken ook gebruik van de richtlijnen van de
Verenigde Naties inzake bedrijfsleven en mensenrechten en de richtlijnen van de
Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling voor multinationale
ondernemingen.
Het beleid schetst de kernnormen en verwachtingen die we hebben opgesteld voor
onze faciliteiten, bedrijfseenheden, medewerkers, leveranciers en zakenpartners
op het gebied van mensenrechten. Tesla definieert onze leveranciers als alle
bedrijven of individuen die betrokken zijn bij een toeleveringsketen die direct
of indirect goederen en diensten voor Tesla produceren, evenals hun personeel,
agenten en onderaannemers, hierna "leveranciers" genoemd. Het beleid is
opgenomen in onze Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek van Tesla, en alle
werknemers en contractanten van Tesla zijn verplicht om zich te gedragen op een
manier die in overeenstemming is met dit beleid. Het is tevens verankerd in onze
gedragscode voor leveranciers en we verwachten van onze leveranciers en
zakenpartners dat ze effectieve systemen implementeren om zich aan dit beleid te
houden.
Waar nationale wetgeving en internationale mensenrechtennormen verschillen,
zullen we de hogere standaard volgen; waar ze tegenstrijdig zijn, houden we ons
aan de nationale wetgeving en zoeken we naar manieren om de internationale
mensenrechten zoveel mogelijk te respecteren.
BESTUUR
Tesla herziet en actualiseert regelmatig zijn Beleid en bijbehorende processen.
Elke twee jaar onderwerpt Tesla zijn Beleid aan een algehele revisie met
vertegenwoordigers met diverse functies van de afdelingen Compliance, Community
Relations, Diversity, Equity & Inclusion, Employee Relations, Environmental
Health & Safety, Global Trade Compliance, Human Resources, Investor Relations,
Legal, Public Policy & Business Development, Product Safety, Responsible
Sourcing, Sustainability, en Supply Chain om ervoor te zorgen dat het beleid
up-to-date en een afspiegeling van de groeiende activiteiten van Tesla blijft.
Ons werk om de mensenrechten te respecteren in onze gehele toeleveringsketen
wordt intern gecontroleerd door uitvoerende vertegenwoordigers van Supply Chain,
Investor Relations, en Public Policy & Business Development. We vragen ook
regelmatig aan externe groepen om feedback te geven over onze benadering van
verantwoorde inkoop.
TOEWIJDING
Tesla zet zich in voor het handhaven en respecteren van alle internationaal
erkende mensenrechten en de waarden die zij vertegenwoordigen in onze directe
activiteiten en toeleveringsketen - inclusief onze werknemers, klanten,
aandeelhouders, leveranciers en de gemeenschappen waarin we leven en opereren.
We proberen te voorkomen dat we daadwerkelijke of mogelijk negatieve gevolgen
hebben voor de mensenrechten en we verwachten van onze leveranciers dat ook zij
deze waarden ondersteunen en promoten in hun eigen activiteiten en die van hun
leveranciers.
Het beoordelen van en ageren op mensenrechtenrisico's is een voortdurende
inspanning die het betrekken van en het opnemen van input van externe
stakeholders met een mogelijke impact omvat, inclusief stakeholders die worden
beïnvloed door onze activiteiten en onze toeleveringsketen, evenals het waar
nodig herzien en actualiseren van ons beleid en onze procedures. Met dit inzicht
zet Tesla zich in om mogelijke negatieve gevolgen voor mensenrechten tegen te
gaan. We trachten negatieve effecten te verhelpen, onze voortgang te volgen en
te meten en onze bevindingen te rapporteren.
Bij het nakomen van onze verantwoordelijkheid om de mensenrechten te
respecteren, zijn we toegewijd aan het implementeren van de richtlijnen van de
Verenigde Naties inzake bedrijfsleven en mensenrechten. Wij hanteren due
diligence op het gebied van mensenrechten om risico's te identificeren en te
beperken. We erkennen dat sommige groepen kwetsbaarder zijn dan andere; ons
Beleid en de bijbehorende inspanningen zorgen ervoor dat de meest kwetsbare of
achtergestelde personen worden gerespecteerd.
SIGNIFICANTIE MENSENRECHTENKWESTIES
De volgende onderwerpen zijn gebaseerd op erkende internationale
mensenrechtennormen en weerspiegelen diverse significante mensenrechtenkwesties
die we hebben vastgesteld in onze activiteiten en toeleveringsketen. Tesla werkt
deze lijst regelmatig bij naarmate de regionale context verandert of als we ons
Beleid actualiseren. Ons respect voor mensenrechten beperkt zich niet tot deze
onderwerpen.
GEZONDHEID EN VEILIGHEID
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 3)
Gezondheid en veiligheid zijn fundamentele waarden bij Tesla. Onze inspanningen
om een gezonde en veilige werkplek te garanderen, versterken onze toewijding aan
mensenrechten.
Tesla zet zich in om alle aspecten van de bedrijfsvoering uit te voeren op een
manier die de veiligheid en gezondheid van werknemers, contractanten, klanten,
leveranciers en het publiek beschermt. We streven ernaar letsel en ziekte tot
een minimum te beperken, evenals verlies van eigendommen of bedrijfsonderbreking
als gevolg van ongevallen, brand of andere gevaren.
Tesla is toegewijd aan het verstrekken van kwaliteitsapparatuur, toegang tot
schoon water, veilig gereedschap en de nodige beschermende uitrusting om
werknemers te beschermen. Werknemers zetten zich in om mogelijke gevaren te
identificeren, te anticiperen op blootstellingen en risico's en maatregelen te
nemen om mogelijke gevaren op de werkplek te elimineren of te beheersen. Tesla
biedt doorlopend veiligheidsinformatie, training en de nodige middelen om een
veilige werkomgeving te behouden. Werknemers zijn gemachtigd om te stoppen met
werken wanneer onveilige omstandigheden of gedrag worden waargenomen, zodat er
correcties kunnen worden uitgevoerd om de werkzaamheden veilig te voltooien.
We verwachten van alle werknemers dat zij volledig meewerken aan onze
veiligheidsmaatregelen en actief deelnemen om elkaar te beschermen. Onze
werknemers worden aangemoedigd om met elkaar en met het management te
communiceren wanneer onveilige handelingen worden geconstateerd of wanneer er
een risico is van een onveilige werkomgeving. Door persoonlijke inzet en
uitstekende communicatie, streven we naar het behouden van een veilige en
productieve werkplek. Tesla zal geen gezondheids- of veiligheidsvereisten in
gevaar brengen om winst of productie te behalen. Dit wordt afgedwongen door de
principes en doelstellingen die zijn uiteengezet in ons wereldwijde milieu-,
gezondheids-, veiligheids- en beveiligingsbeleid (EHS&S).
Tesla eist tevens van zijn leveranciers dat zij ervoor zorgen dat hun werknemers
en contractanten een gezonde en veilige werkomgeving wordt geboden. Leveranciers
zijn verplicht om zich te houden aan de werktijden zoals gedefinieerd in onze
Gedragscode voor leveranciers. Overwerk moet in overeenstemming zijn met de
lokale wetgeving en met een toeslag worden betaald. De Gedragscode voor
leveranciers van Tesla biedt aanvullende richtlijnen voor onze verwachtingen en
wettelijke nalevingsprocedures voor gezondheid en veiligheid in de
toeleveringsketen.
DWANGARBEID, SLAVERNIJ EN MENSENHANDEL
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 4, 5, 23)
Tesla erkent de definities van de International Labour Organization (ILO) van
dwangarbeid, moderne slavernij en mensenhandel en tolereert geen enkele vorm van
dergelijk misbruik, inclusief schuldslavernij, contractarbeid en verplichte
gevangenisarbeid. We zien het als onze opdracht om ervoor te zorgen dat onze
toeleveringsketen – van grondstoffen tot eindproducten – vrij is van dergelijk
misbruik.
We stellen alomvattend beleid op, houden toezicht op onze leveranciers en
hanteren robuuste procedures om ervoor te zorgen dat niemand tot werk gedwongen.
We hanteren een systematische aanpak voor het identificeren van en ageren op
risico's in de toeleveringsketen en maken gebruik van de indicatoren van
dwangarbeid die zijn gedefinieerd door de ILO. We blijven ons bewust van
geografische risico's, arbeidstrends en andere factoren via bronnen zoals
branchegroepen, NGO's, leveranciers, werknemers, gerenommeerde mediabronnen en
andere stakeholders. We trainen werknemers in bewustwording en preventie van
dwangarbeid en we eisen van leveranciers dat ze helpen bij onze inspanningen om
misstanden te beëindigen.
Wij tolereren geen vervoer, onderdak, rekrutering, overbrenging of ontvangst van
personen door middel van bedreiging, geweld, dwang, ontvoering of fraude voor
arbeid of diensten. Geen enkele werknemer mag worden gedwongen om te werken of
worden onderworpen aan fysieke straffen of dreiging met geweld of andere vormen
van fysiek, seksueel, psychologisch of verbaal geweld als een methode van
discipline of controle. Ook staan wij geen directe of indirecte
controletactieken toe, waaronder bedreigingen, lijfstraffen of economisch,
emotioneel of familiaal misbruik in onze vestigingen of in de vestigingen van
onze leveranciers.
Alle werknemers hebben vrijheid van beweging en de arbeidsvoorwaarden mogen hun
beweging niet beperken door het bewaren van identiteitspapieren, het inhouden
van borgsommen, huisvestingsvereisten of enige andere actie die is gericht op
het beperken van de mobiliteit van werknemers.
In overeenstemming met het principe van werkgeversbetaling, mag van geen enkele
werknemer worden geëist dat hij/zij wervingsvergoedingen of andere soortgelijke
vergoedingen betaalt om zijn/haar dienstverband veilig te stellen of te
behouden. Tesla staat het gebruik van wervingskosten of andere gerelateerde
vergoedingen voor een dienstverband, zoals sollicitatie-, wervings-,
aannemings-, plaatsings- of verwerkingskosten van werknemers niet toe. De
wervingskosten moeten door de werkgever worden gedragen. Als blijkt dat
werknemers wervingsvergoedingen of andere gerelateerde vergoedingen voor een
dienstverband hebben betaald, eist Tesla de volledige terugbetaling van
dergelijke vergoedingen.
Wanneer we een schending van ons beleid vaststellen, ondernemen we snel actie om
het probleem op te lossen en de activiteiten van leveranciers en de
omstandigheden voor werknemers te verbeteren. Tesla beschouwt indicatoren van
dwangarbeid als de hoogste mate van non-conformiteit en geeft daarom prioriteit
aan het reageren op deze risico's. In het algemeen werken we samen met
leveranciers om de hoofdoorzaken te onderzoeken en, indien van toepassing,
plannen goed te keuren voor verbetering, correctie en bewaking van bewijs van
verbetering en betrokkenheid van werknemers. Er zijn bepaalde grove schendingen
van mensenrechten waarbij Tesla de samenwerking met een leverancier zal
beëindigen en niet opnieuw zal samenwerken totdat het bewijs van correctie is
geleverd en de leverancier zijn managementsysteem heeft versterkt om toekomstige
schendingen te voorkomen.
KINDERARBEID EN JONGE ARBEIDSKRACHTEN
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 4, 5, 25, 26)
We respecteren de rechten van kinderen en jonge werknemers. Tesla verbiedt de
inzet van kinderarbeid in onze activiteiten en toeleveringsketen. Tesla houdt
zich strikt aan de lokale en nationale wetten die de tewerkstelling van
minderjarige werknemers tegengaan. Ongeacht de lokale wetgeving, mogen
werknemers in een faciliteit of vestiging die materialen levert die in producten
van Tesla worden gebruikt, niet jonger zijn dan 15 jaar. Wij eisen van onze
leveranciers en externe wervingsdiensten dat zij de leeftijd en identiteit van
werknemers verifiëren op het moment van aanwerving om ervoor te zorgen dat zij
voldoen aan de vereisten van de Internationale Arbeidsorganisatie voor toelating
tot de arbeidsmarkt en daarom recht hebben op werk. We eisen ook dat
leveranciers en externe wervingsdiensten beschikken over processen om mogelijke
schendingen van het beleid op verantwoorde wijze te verhelpen.
Tesla stimuleert de ontwikkeling van potentiële toekomstige werknemers door
middel van stages of programma's voor studenten. Deze programma's moeten echter
zijn ontworpen in het belang van de studenten en opleiding van deze studenten
inhouden. Deelnemers van dergelijke programma's mogen geen werkzaamheden
uitvoeren die hun gezondheid of veiligheid in gevaar kunnen brengen, waaronder
nachtdiensten of overuren. Alle deelnemers moeten op basis van lokale wetten
eerlijk worden gecompenseerd voor hun werkzaamheden.
Als er een geval van kinderarbeid wordt vastgesteld binnen onze
toeleveringsketen - zoals gedefinieerd door de lokale wetgeving of jonger dan 15
jaar, wat het strengst is - zal Tesla onmiddellijk actie ondernemen en zorgen
voor passende maatregelen, waaronder de inschrijving van het kind voor een
onderwijsprogramma. Indien blijkt dat werknemers jonger dan 18 jaar (jonge
werknemers) betrokken zijn bij gevaarlijk werk, worden ze onmiddellijk uit de
situatie verwijderd en voorzien van vervangend werk dat geschikt is voor de
leeftijd en niet gevaarlijk is. Tesla doet er alles aan om ervoor te zorgen dat
werknemers jonger dan 18 jaar geen gevaarlijk of schadelijk werk verrichten.
Bij de implementatie van dit beleid zal Tesla werken aan het versterken van de
capaciteiten van leveranciers, met name die van kleine en middelgrote
ondernemingen, om een effectief due diligence-onderzoek uit te voeren naar de
risico's van kinderarbeid — inclusief de ernstigste vormen van kinderarbeid.
RESPECTVOLLE WERKPLEK EN GELIJKE KANSEN
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 1, 7, 23)
Tesla streeft ernaar iedereen met respect te behandelen door een respectvolle en
inclusieve werkplek te creëren en te behouden. In overeenstemming met de lokale
wetgeving respecteert Tesla het recht van werknemers op lidmaatschap of
oprichting van vakbonden van hun eigen keuze en zich indien van toepassing aan
te sluiten bij andere werknemersvertegenwoordigers, of hiervan af te zien, op
collectieve onderhandelingen en om deel te nemen aan een vreedzame vergadering.
evenals het respecteren van het recht van werknemers om af te zien van
dergelijke activiteiten.
Tesla erkent de waarde van verschillende achtergronden en perspectieven in ons
personeelsbestand en bevordert ten volle gelijke kansen voor alle werknemers,
zowel nu als in de toekomst. Net zoals we niet discrimineren op basis van ras,
huidskleur, religie, geloofsovertuiging, geslacht, seksuele geaardheid,
genderexpressie of identiteit, nationaliteit, handicap, medische gesteldheid,
militaire en veteranenstatus, burgerlijke staat, zwangerschap of enig andere
door wet, regelgeving of verordening beschermde eigenschap, eisen we van onze
leveranciers dat zij de mensen in hun personeelsbestand op dezelfde manier
respecteren. Tesla combineert diversiteit, gelijkheid en inclusie (DEI) met een
mensgerichte, datagestuurde aanpak om een respectvolle werkplek mogelijk te
maken en gelijke kansen te bieden. Aanvullende informatie over onze
leveranciersverwachtingen met betrekking tot een respectvolle werkplek en
gelijke kansen is te vinden in onze Gedragscode voor leveranciers.
BESCHERMING VAN HET MILIEU
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 25)
In onze eigen activiteiten en in onze uitgebreide toeleveringsketen, streeft
Tesla ernaar de negatieve impact op het milieu te minimaliseren. Bij Tesla
erkennen we dat milieubehoud, samen met aspecten van de gevolgen van
klimaatverandering, inkoop van hernieuwbare energie en elektrificatie,
luchtkwaliteit, waterbeheer, afvalbeheer en recycling, ontbossingpreventie en
behoud van biodiversiteit elk onlosmakelijk verbonden zijn met mensenrechten. We
verwachten van onze leveranciers dat ze ons doel delen om milieubescherming te
erkennen als een essentieel principe van een duurzame toekomst. Aanvullende
informatie over onze leveranciersverwachtingen met betrekking tot
milieubescherming is te vinden in onze gedragscode voor leveranciers.
RELATIE MET GEMEENSCHAPPEN EN RECHTEN VAN INHEEMSE VOLKEN
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 27)
Tesla streeft ernaar een actief lid te zijn van de gemeenschappen waarin we
leven en opereren. Naast ons vermogen om werkgelegenheid te scheppen en bij te
dragen aan lokale economische en technologische vooruitgang, maken we gebruik
van de waarde die de relaties in ons ecosysteem toevoegen aan de gemeenschap. We
verwachten van onze werknemers, klanten, leveranciers en partners dat ze alles
in het werk stellen om de positieve aspecten van hun werk voortdurend te
verbeteren en tegelijkertijd de negatieve impact van hun activiteiten op lokale
gemeenschappen te verminderen, waaronder ecologische, maatschappelijke,
culturele en andere factoren met betrekking tot de kwaliteit van leven. We
moedigen open communicatie van stakeholders aan met lokale gemeenschappen (bijv.
via openbare informatiesessies en voortdurende betrokkenheid bij
maatschappelijke organisaties zoals jongerenclubs of lokale verenigingen),
altijd met de nadruk op het gezamenlijk ontwikkelen van projecten en
activiteiten die onze missie ondersteunen en een positieve uitwerking hebben op
onze lokale partners.
De winning van grondstoffen heeft in het verleden een negatieve invloed gehad op
de rechten van inheemse volken en gemeenschappen in de gebieden waarin zij
actief zijn. Voor alle winning en verwerking van grondstoffen die worden
gebruikt in producten van Tesla, verwachten we dat onze leveranciers samenwerken
met legitieme vertegenwoordigers van inheemse gemeenschappen en hun recht op het
verlenen of weigeren van vrije en geïnformeerde toestemming voor hun
activiteiten respecteren.
PRODUCTVEILIGHEID
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 3)
Menselijke fouten zijn de belangrijkste factor bij meer dan 90 procent van de
dodelijke auto-ongevallen. Geautomatiseerde voertuigveiligheidstechnologie
belooft een toekomst waarin voertuigen bestuurders in toenemende mate helpen om
ongevallen te voorkomen. Tesla is een drijvende kracht geweest achter de
ontwikkeling van deze levensreddende technologieën. De cultuur van
productontwerp en engineering van Tesla is gebaseerd op een fundament van
veiligheid.
Tesla is van mening dat het een mensenrecht is om fundamenteel veilige
voertuigen en energieproducten aan te kunnen schaffen; we zijn toegewijd aan het
innoveren, ontwerpen, produceren en leveren van veilige producten. Veiligheid is
doorslaggevend bij ieder besluit en heeft ons geleid naar het ontwerp en de
fabricage van batterijmodules voor voertuig- en energieopslagtoepassingen. Maar
daarmee houdt de toewijding van Tesla niet op. We streven ernaar om voortdurend
te leren en te verbeteren door middel van beperking en beheersing van gevaren en
innovatieve werkwijzen. Innovatief gebruik van big data en draadloze updates
stellen ons bijvoorbeeld in staat te reageren op en te leren van de ervaringen
van onze klanten.
Tesla richt zich op veel aspecten van voertuigveiligheid, waaronder: actieve
veiligheid — die voorzienbare ongevallen kan voorkomen of beperken; passieve
veiligheid — ter bescherming van inzittenden onder wie kinderen en van
voetgangers, fietsers en andere kwetsbare weggebruikers wanneer een botsing
onvermijdelijk is; en veiligheid na een ongeval — ondersteuning van
eerstehulpverleners. Ons Data Driven Safety-programma maakt gebruik van de reeks
sensoren van voertuigen om praktijkgegevens over ongevallen te verzamelen, zodat
teams ongevalsmodi kunnen identificeren die ontbreken in de regelgeving of
veiligheidsclassificaties, maar in de praktijk kunnen voorkomen. Hoewel de
technologie van vandaag geen middelen biedt om ieder ongeval met letsel of
dodelijke afloop te voorkomen, is de weg die we voor ogen hebben er een die het
aantal ongevallen op de snelweg aanzienlijk vermindert en letsel tegengaat
wanneer er toch ongevallen plaatsvinden. Gezien door deze veiligheidsbril, hopen
wij onze reputatie als leider in het verminderen van de kans op letsel, zowel
binnen als buiten onze voertuigen, te behouden. Tesla bevordert ook de
verbetering van veiligheid door best practices te delen om de auto-industrie te
inspireren.
Tesla ontwerpt en test zijn energieopslag- en zonne-energieproducten om ervoor
te zorgen dat ze onder alle omstandigheden gevaren beperken en beheersen. Hoewel
ieder product dat energie opslaat, zoals een batterij, een storing kan
ondervinden, voldoen onze producten ruimschoots aan vele veiligheidsnormen in de
industrie en hebben ze consequent aangetoond door middel van uitgebreide tests
door derden dat ze tot de veiligste systemen op de markt behoren.
VERANTWOORDE KUNSTMATIGE INTELLIGENTIE
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 3, 12)
Tesla zet zich in voor de verantwoorde ontwikkeling van kunstmatige
intelligentie met respect voor mensenrechten. In overeenstemming met ons streven
naar productveiligheid, zal ons gebruik van kunstmatige intelligentie zich
richten op het verbeteren van de veiligheid voor onze werknemers, onze klanten
en de gemeenschappen waarin onze producten actief zijn. Tesla ontwikkelt geen
digitale superintelligentie.
Op de lange termijn erkent Tesla het risico van gecentraliseerde controle over
een uitgebreid wagenpark van autonome voertuigen. Als kwaadwillende statelijke
of niet-statelijke spelers de macht krijgen over een dergelijke wagenpark, komt
dit niet ten goede aan de mensheid.
Om de belangen van de beschaving te dienen, gelooft Tesla daarom in een
evenwicht tussen lokale uitschakelmogelijkheden en gecentraliseerde controle.
KLACHTEN EN RECHTSMIDDELEN
(IN LIJN MET UVRM ARTIKEL: 8)
Tesla zet zich in om houders van rechten en verdedigers van rechten
mogelijkheden van bezwaar te bieden. We hechten belang aan het bieden van
effectieve rechtsmiddelen wanneer sprake is van een impact op mensenrechten. In
dergelijke gevallen streeft Tesla ernaar updates van systemen, due
diligence-processen en -praktijken te implementeren om soortgelijke negatieve
effecten in de toekomst te voorkomen. Net als bij andere processen en systemen,
werkt Tesla voortdurend aan het verbeteren van onze bezwaar- en en
rechtsmiddelprocessen.
We moedigen werknemers aan om hun zorgen te uiten, en Tesla tolereert geen
enkele vorm van vergelding voor het te goeder trouw melden van zorgen of
deelname aan onderzoeken. Een werknemer kan zorgen of klachten melden aan elk
lid van het management, Human Resources, Employee Relations of Legal Compliance.
Tesla maakt gebruik van een tracking systeem om zorgen van werknemers te
documenteren en ervoor te zorgen dat ze worden opgevolgd en opgelost. Het
casemanagementsysteem stelt de juiste teams in staat om gegevens te controleren
en proactieve oplossingen te overwegen. Tesla beschikt tevens over het
Integriteitslijn-meldsysteem dat 24 uur per dag, zeven dagen per week
beschikbaar is.
De Tesla Integriteitslijn is een door derden beheerde hulplijn die beschikbaar
is voor werknemers, contractanten en derden, waaronder leveranciers, hun
werknemers, leden van de gemeenschap en andere stakeholders. Als een
klachtenmechanisme van Tesla dat kan worden gebruikt om zorgen anoniem te
melden, is de Integriteitslijn een krachtig hulpmiddel om zorgen te melden met
betrekking tot illegale handelingen, onethisch gedrag of
mensenrechtenschendingen, waaronder kinderarbeid of dwangarbeid. Wanneer een
probleem via de Integriteitslijn wordt gemeld, werkt Tesla samen met
stakeholders aan verbetering van de gemelde omstandigheden, afhankelijk van de
situatie. Meer informatie over de Tesla Integriteitslijn vindt u op onze pagina
met aanvullende informatiebronnen waarnaar hieronder wordt verwezen.
We streven ernaar om het bewustzijn en de kennis van onze werknemers en
werknemers in de toeleveringsketen met betrekking tot mensenrechten te vergroten
en we moedigen iedereen aan om, zonder angst voor vergelding, zijn of haar
zorgen te uiten. We zijn toegewijd aan het voortdurend vergroten van de
capaciteit van ons management om problemen effectief te identificeren en erop te
reageren.
Tesla probeert een hefboomwerking toe te passen en verantwoordelijke partijen
aan te moedigen om omstandigheden te beoordelen en corrigerende maatregelen te
nemen, zelfs in omstandigheden waarin Tesla niet direct verband houdt met een
geïdentificeerde nadelige invloed. We zullen actie ondernemen om eventuele
negatieve effecten die mogelijk aan ons zijn gerelateerd te beïnvloeden en
overwegen om samen te werken met gelijken en andere partners aan gezamenlijke
oplossingen, waaronder samenwerking met leveranciers.
We verwachten van onze leveranciers en hun respectievelijke leveranciers dat ze
een effectief systeem implementeren voor het beheer van bezwaren voor hun
activiteiten, waarbij ze de werknemers van leveranciers en hun legitieme
vertegenwoordigers bereiken. Leveranciers moeten vergeldingsmaatregelen tegen
personen die hun zorgen uiten, verbieden. Door middel van beoordelingen door
derden evalueren we of bezwaarmechanismen en -kanalen voor werknemers om
problemen te melden adequaat, effectief en toegankelijk zijn. Tesla moedigt zijn
leveranciers aan om potentiële of daadwerkelijke gebruikers te raadplegen over
het ontwerp, de implementatie of de prestaties van hun mechanismen.
In gevallen waarin stakeholders de voorkeur geven aan mechanismen die niet door
Tesla worden beheerd, zijn andere externe klachtenmechanismen beschikbaar, zoals
het klachtenmechanisme van de Responsible Business Alliance, het
klachtenmechanisme van het Responsible Minerals Initiative en het
niet-gerechtelijke klachtenmechanisme van de Organisatie voor Economische
Samenwerking en Ontwikkeling — de nationale contactpunten voor de
OESO-richtlijnen.
TRANSPARANTIE EN RAPPORTAGE
Zoals aanbevolen door de richtlijnen van de Verenigde Naties inzake
bedrijfsleven en mensenrechten, verplichten wij ons tot transparante rapportage
van onze inspanningen en vorderingen. We rapporteren onze prestaties op
verschillende manieren openbaar, onder mee in onze Impact Report, Modern Slavery
en Conflict Minerals publicaties.
BRONNEN:
* Aanvullende informatiebronnen: Integriteitslijn
* Principe van betaling door werkgever
* Indicatoren van dwangarbeid van de International Labour Organization
* Fundamentele conventie nr. 138 van de International Labour Organization,
conventie minimumleeftijd
* Richtlijnen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling
voor multinationale ondernemingen
* Nationale contactpunten voor OESE-richtlijnen
* Klachtenmechanisme Responsible Business Alliance
* Klachtenmechanisme Responsible Minerals Initiative
* Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek van Tesla
* Tesla-conflictmineralenrapport
* Tesla's wereldwijde beleid voor milieu, gezondheid, veiligheid en beveiliging
(EHS&S)
* Tesla Impact Report
* Tesla-gedragscode voor leveranciers
* Richtlijnen van de Verenigde Naties inzake bedrijfsleven en mensenrechten
* Universele verklaring van de rechten van de mens
Laatst bijgewerkt: april 2024
--------------------------------------------------------------------------------
TESLA INTEGRITEITSLIJN
De Tesla Integriteitslijn is een door derden beheerde hulplijn die beschikbaar
is voor werknemers, aannemers en derden, waaronder leveranciers, hun werknemers,
leden van de gemeenschap en andere stakeholders. De Integriteitslijn is een van
Tesla's klachtenprocedures die kunnen worden gebruikt om zorgen te melden, met
name met betrekking tot het beleid van Tesla tegen illegale praktijken,
onethisch gedrag of schendingen van mensenrechten, waaronder kinderarbeid of
dwangarbeid.
De Integriteitslijn is beschikbaar in ongeveer 60 talen en is 24 uur per dag, 7
dagen per week bereikbaar, zodat iedereen problemen anoniem en zonder angst voor
vergelding kan melden. Toegang tot de Integriteitslijn. Het gebruik van onze
Integriteitslijn sluit de toegang tot gerechtelijke en buitengerechtelijke
mechanismen niet uit.
Werknemers van Tesla hebben een verantwoordelijkheid om het vertrouwen in Tesla
te op peil te houden. Werknemers moeten schendingen van de Code voor Zakelijk
Gedrag en Ethiek, Gedragscode voor leveranciers, het Mensenrechtenbeleid, ander
bedrijfsbeleid of de wet melden aan hun manager, HR-partner, Compliance
(compliance@tesla.com), Juridische zaken, Interne audit of de Tesla
Integriteitslijn. Het opzettelijk melden van onjuiste informatie is in strijd
met de waarden van Tesla en de Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek van Tesla;
werknemers die bij dergelijke acties betrokken zijn, zullen worden onderworpen
aan gepaste disciplinaire maatregelen.
Als een vraag of probleem wordt ingediend via de Integriteitslijn, ontvangt u
een toegangsnummer en maakt u een wachtwoord aan. U wordt op de hoogte gehouden
van updates via de portal via welke u uw probleem hebt ingediend en wordt na het
indienen mogelijk gevraagd om aanvullende informatie te verstrekken. De
Integriteitslijn is ook bereikbaar via internationale nummers als u liever
telefonisch een probleem meldt. Zorgen kunnen ook telefonisch anoniem worden
gemeld.
Tesla neemt alle zorgen die te goeder trouw worden gemeld serieus. Alle zaken
worden spoedig en naar behoren onderzocht door het juiste team van
professionals. Zorgen met betrekking tot verantwoord inkopen en mensenrechten
worden doorverwezen naar het team voor verantwoord inkopen van Tesla. Tesla
streeft ernaar om binnen 72 uur te reageren op gemelde problemen en zaken binnen
30 dagen op te lossen. In sommige gevallen kan extra tijd nodig zijn.
Om de vertrouwelijkheid en de integriteit van het onderzoeksproces te
beschermen, wordt informatie gedeeld op basis van "need to know" en wordt er
zorgvuldig op gelet dat de persoon die het probleem heeft gemeld gedurende het
onderzoek niet wordt geschaad. In het systeem van de Integriteitslijn vindt een
opvolging plaats om de melder te laten weten dat het gemelde probleem op de
juiste wijze is behandeld en afgesloten. Indien van toepassing, werken we samen
met stakeholders om de gemelde omstandigheden aan te pakken of te verbeteren.
Tesla tolereert geen enkele vorm van represailles tegen werknemers die te goeder
trouw zorgen melden of deelnemen aan onderzoeken. We verwachten ook van onze
leveranciers dat ze represailles verbieden tegen werknemers en andere
stakeholders (inclusief degenen die hen vertegenwoordigen) die zorgen melden. We
behandelen alle individuen met respect.
--------------------------------------------------------------------------------
VERANTWOORDE INKOOP DOOR TESLA
BELEID
Hieronder vindt u het beleid van Tesla met betrekking tot verantwoorde inkoop.
BELEID VOOR VERANTWOORDE INKOOP
INTRODUCTIE EN TOEPASSINGSGEBIED
In lijn met Tesla's missie om de wereldwijde transitie naar duurzame energie te
versnellen, zet Tesla zich in om ervoor te zorgen dat bedrijven in onze
toeleveringsketen de mensenrechten respecteren en het milieu beschermen. We
streven ernaar om de positieve impact van onze toeleveringsketen voor mens en
planeet te maximaliseren. Ons doel is overal waar de toeleveringsketen van Tesla
invloed heeft, de lokale omstandigheden voor stakeholders voortdurend te
verbeteren als gevolg van onze inkoopbeslissingen en relaties. Dit beleid voor
verantwoorde inkoop ("Beleid") is van toepassing op alle materialen en alle
inkoop, ongeacht de inkooplocatie, en vormt daarom ons beleid voor
conflictmineralen (columbiet-tantaliet (tantaal), cassiteriet (tin), goud,
wolframiet (wolfraam), en eventuele afgeleiden hiervan, ook bekend als "3TG")),
waarvoor Tesla een jaarverslag indient in overeenstemming met de Dodd-Frank Wall
Street Reform and Consumer Protection Act.
Wij eisen van alle bedrijven of personen die betrokken zijn bij een
toeleveringsketen die direct of indirect goederen en diensten voor Tesla
produceert, evenals hun personeel, agenten en onderaannemers, hierna
"leveranciers" genoemd, dat zij hun wereldwijde activiteiten op een verantwoorde
manier uitvoeren, in overeenstemming met Tesla's missie om de wereldwijde
transitie naar duurzame energie te versnellen. Leveranciers zijn contractueel
verplicht zich te houden aan dit beleid, ons wereldwijde mensenrechtenbeleid en
onze gedragscode voor leveranciers.
BESTUUR
Tesla herziet en actualiseert regelmatig zijn Beleid en alle bijbehorende
processen met het oog op voortdurende verbetering. Elke twee jaar onderwerpt
Tesla zijn Beleid aan een algehele revisie met vertegenwoordigers met diverse
functies om ervoor te zorgen dat het beleid up-to-date en een afspiegeling van
de groeiende activiteiten van Tesla blijft. We vragen ook regelmatig aan externe
groepen om feedback te geven over dit Beleid en onze inspanningen voor
verantwoorde inkoop.
Onze verantwoorde inkoopinspanningen worden intern gecontroleerd door
uitvoerende vertegenwoordigers van Supply Chain, Investor Relations en Public
Policy & Business Development. We rapporteren regelmatig over de voortgang en
beoordelen onze inspanningen voor verantwoorde inkoop met vertegenwoordigers met
diverse functies van onder meer de afdelingen Compliance, Environmental Health &
Safety, Global Trade Compliance, Internal Audit, Legal, Public Policy & Business
Development en Sustainability om andere afdelingen van de organisatie te
informeren over onze inspanningen en ondersteuning met prioriteit aan onze
inspanningen om de impact te maximaliseren.
TOEWIJDING
Tesla volgt de due diligence-richtlijnen van de Organisatie voor Economische
Samenwerking en Ontwikkeling ("OESO") voor verantwoord ondernemen en de
OESO-richtlijnen voor due diligence voor verantwoorde toeleveringsketens van
mineralen uit conflictgebieden en gebieden met een hoog risico ("CAHRA's") bij
het identificeren, beperken en rapporteren van risico's binnen onze
waardeketen.
Tesla eist van zijn leveranciers dat zij beleid, due diligence-raamwerken en
beheersystemen hanteren die in overeenstemming zijn met deze raamwerken.
In lijn met deze raamwerken verbinden wij ons tot het volgende:
* Het aannemen, op grote schaal verspreiden en opnemen in contracten en/of
overeenkomsten met leveranciers van dit beleid en onze verwachtingen inzake
verantwoorde inkoop;
* Het identificeren van en regelmatig opnieuw bekijken van de identificatie van
prioritaire grondstoffen met een hogere materialiteit en risico op negatieve
sociale en milieueffecten;
* Verzamelen van informatie en gegevens uit primaire en secundaire bronnen om
mogelijke milieu- en maatschappelijke risico's, waarschuwingssignalen en/of
negatieve gevolgen te identificeren, onder meer via bezwaarmechanismen die
rechthebbenden en verdedigers van rechten de mogelijkheid bieden om mogelijke
problemen aan de orde te stellen;
* Toeleveringsketens in kaart brengen, traceren en due diligence van partijen
in de toeleveringsketen van Tesla voor bewijs van medeplichtigheid aan
mensenrechtenschendingen;
* Als er een redelijk risico bestaat, het identificeren van prioritaire
actiegebieden en het onmiddellijk opstellen, goedkeuren en implementeren van
een risicobeheer-/risicobeperkingsplan met een redelijke termijn met het oog
op voortdurende verbetering;
* Waar mogelijk, inkopen bij leveranciers die audits ondergaan op basis van
relevante auditprogramma's van derden en/of eisen dat hun respectieve
leveranciers doorlopend dergelijke audits ondergaan, hetgeen door Tesla moet
worden bepaald. Voor 3TG verwachten we bijvoorbeeld dat leveranciers inkopen
bij smelterijen of raffinaderijen die het Responsible Minerals Assurance
Programme (RMAP) hebben gevolgd en soortgelijke eisen stellen aan hun
leveranciers;
* Bij niet-naleving eerst onze leveranciers, zakenpartners, centrale of lokale
overheidsinstanties, internationale organisaties, maatschappelijk middenveld,
betrokken stakeholders en derden inschakelen om corrigerende maatregelen te
nemen die helpen bij het aanpakken van de onderliggende problemen en het
opbouwen van capaciteit;
* Als directe betrokkenheid niet leidt tot zinvolle vooruitgang en/of als er
onvoldoende bewijs is of een gebrek aan levensvatbaarheid voor de
onmiddellijke en gepaste beperking van ernstige misstanden, overwegen om alle
passende middelen, waaronder het reduceren en/of beëindigen van een
leveringsovereenkomst en/of of opschorting of beëindiging van de samenwerking
met leveranciers;
* Samenwerken met andere bedrijven en initiatieven in de industrie waar
gezamenlijke benaderingen van risico-identificatie en/of -beperking gepast
zijn; en
* Ten minste jaarlijks rapporteren over de geïdentificeerde risico's en de
genomen maatregelen om de risico's te beperken.
Tesla zal samenwerken met onze leveranciers om te zorgen voor een zorgvuldige
implementatie van de hierin uiteengezette vereisten en zal de naleving waar
nodig redelijkerwijs en consistent controleren en afdwingen. We zullen
inspanningen van anderen ondersteunen, of zelf stappen ondernemen om samen met
relevante autoriteiten, internationale organisaties en maatschappelijke
organisaties bijdragen aan verbeterde omstandigheden in onze toeleveringsketen.
Tesla erkent het belang van het de voortzetting van inkoop in potentieel
risicovolle contexten, waaronder bijvoorbeeld de Democratische Republiek Congo
of andere CAHRA's; het toepassen van risicobeperking heeft de voorkeur boven een
embargo of beëindiging van de inkoop vanwege het belang van de
materiaalproductie voor het levensonderhoud in die gebieden.
Wij eisen van onze leveranciers dat zij soortgelijke of strengere verplichtingen
aangaan. Van de leveranciers van Tesla wordt vereist dat zij alles in het werk
stellen om ervoor te zorgen dat producten die zij leveren aan Tesla niet
bijdragen aan gewapende conflicten, schendingen van mensenrechten of
milieuschade, ongeacht de locatie waar deze worden betrokken.
SIGNIFICANTE PROBLEMEN MET VERANTWOORDE INKOOP
Van de onderwerpen die worden behandeld in ons wereldwijde mensenrechtenbeleid
en onze gedragscode voor leveranciers, en in overeenstemming met de
verwachtingen van de OESO, zullen we de betrokkenheid van geen enkele partij in
onze toeleveringsketen tolereren die aan aan het volgende bijdraagt of dit
faciliteert:
1. Niet-naleving van toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot de
productie, handel, behandeling, transport en export van materialen,
inclusief procedures voor de gezondheid en veiligheid van werknemers, en de
betaling van belastingen, heffingen en royalty's die verschuldigd zijn aan
overheden;
2. Elke vorm van dwangarbeid of verplichte arbeid, dat wil zeggen werk of
dienstverlening die wordt geëist van een persoon onder dreiging van een
boete en waarvoor deze persoon zich niet vrijwillig heeft aangeboden
* Ernstige schendingen van mensenrechten in verband met de
productie/winning, transport of handel van materialen, in het bijzonder,
maar niet beperkt tot, materialen uit CAHRA's;
3. Kinderarbeid;
4. Ernstige negatieve effecten op het milieu en de biodiversiteit, waaronder
* Lucht- en watervervuiling
* Ontbossing,
* Gebrek aan beheer van de uitstoot van broeikasgassen,
* Gebrek aan risicobeheer inzake klimaatverandering
* Het gebruik van gevaarlijke stoffen, en
* Onjuist afvalbeheer;
5. Ernstige negatieve effecten op lokale gemeenschappen en/of onvoldoende
betrokkenheid bij gemeenschappen, waaronder het niet respecteren van
rechten van inheemse volken of met betrekking tot milieu-, maatschappelijke
en andere factoren voor de kwaliteit van leven;
6. Het ontbreken van of ontoereikendheid van maatregelen om werknemers en
contractanten een veilige, gezonde, respectvolle en eerlijke werkomgeving
te bieden, die gelijke kansen en veilig afvalbeheer mogelijk maakt, met
inbegrip van goed beheer van residuen voor mijnbouwactiviteiten;
7. Corruptie, omkoping, frauduleuze voorstelling van zaken met betrekking tot
de oorsprong van materialen, witwassen en belangenverstrengeling;
8. Elke vorm van foltering, wrede, onmenselijke en onterende behandeling;
9. Financiering van conflicten en het niet naleven van relevante
sanctieresoluties van de Verenigde Naties of, indien van toepassing,
nationale wetten die een dergelijke resolutie implementeren;
10. Oorlogsmisdrijven of andere ernstige schendingen van het internationaal
humanitair recht, waaronder misdrijven tegen de menselijkheid en genocide;
11. Directe of indirecte steun aan niet-statelijke gewapende groeperingen,
openbare of particuliere veiligheidstroepen of daaraan gelieerde partijen,
inclusief, maar niet beperkt tot, de aanschaf van materialen, het
verrichten van betalingen of het anderszins verstrekken van logistieke hulp
of uitrusting aan degenen die:
* Illegaal productielocaties controleren of anderszins illegaal
transportroutes, punten waar materialen worden verhandeld en/of spelers
in de toeleveringsketen controleren,
* Illegaal belasting heffen of zich schuldig maken aan afpersing voor geld
of materialen op toegangspunten tot productielocaties, langs
transportroutes of op punten waar materialen worden verhandeld,
* Illegaal belasting heffen of tussenpersonen, exportbedrijven of
internationale handelaren afpersen, en/of
* Niet in overeenstemming handelen met de vrijwillige beginselen inzake
veiligheid en mensenrechten; en
12. De blootstelling van kwetsbare groepen aan negatieve effecten die verband
houden met de aanwezigheid van publieke of particuliere veiligheidstroepen
op productielocaties.
Wij eisen van onze leveranciers dat zij soortgelijke of strengere verplichtingen
aangaan. Leveranciers moeten ermee akkoord gaan dat zij zorgen voor
transparantie, eventuele tekortkomingen verhelpen en voortdurende verbetering
stimuleren.
Laatst bijgewerkt: april 2023
GEDRAGSCODE VOOR LEVERANCIERS
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: juli 2021
WERELDWIJD MENSENRECHTENBELEID
Wereldwijd mensenrechtenbeleid van Tesla bekijken
TRANSPARANTIERAPPORTEN VAN TESLA
Hieronder vindt u transparantierapporten van Tesla met betrekking tot
verantwoorde inkoop.
VERKLARING CANADESE WET "FIGHTING AGAINST FORCED LABOUR AND CHILD LABOUR IN
SUPPLY CHAINS"
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: juni 2024
CONFLICTMINERALENRAPPORT
PDF downloaden
Laatst bijgewerkt: mei 2024
BELEIDSVERKLARING DUITSE DUE DILIGENCE-WET VOOR TOELEVERINGSKETEN
Download PDF (Engels)
Download PDF (Duits)
Laatst bijgewerkt: oktober 2023
BELEID VOOR NIET-ONDERSTEUNDE VOERTUIGEN
Het beleid voor niet-ondersteunde voertuigen definieert een niet-ondersteund
voertuig als een voertuig dat Tesla onveilig acht voor onderhoud of snelladen.
Factoren die dit kunnen bepalen zijn onder meer dat het voertuig total-loss is
verklaard, meestal na zware schade veroorzaakt door een ongeval, overstroming,
brand of een soortgelijke gebeurtenis, en door de eigenaar is (of in aanmerking
komt om te worden) geregistreerd en/of betiteld als "met WOK-melding",
"opgeknapt" of "afgedankt", of een equivalent daarvan in overeenstemming met de
lokale jurisdictie of gebruiken in de sector.
Tesla gebruikt onder andere de volgende middelen om te bevestigen of het
voertuig al dan niet als niet-ondersteund moet worden geclassificeerd:
* Overheids- of regelgevende instanties
* Verzekeringsmaatschappijen
* Door Tesla goedgekeurde schadeherstelcentra en Tesla Service Centers
* Resultaten van andere interne onderzoeken
* Onafhankelijke instanties voor voertuiggeschiedenis (bijvoorbeeld Experian
Auto Check)
* Internetfora en sites van autoveilingen
Tesla geeft geen garantie voor de veiligheid of werking van niet-ondersteunde
voertuigen. Nadat een voertuig total loss is verklaard of is geclassificeerd als
niet-ondersteund voertuig, voldoen reparaties die worden uitgevoerd om het
voertuig te herstellen mogelijk niet aan de normen of specificaties van Tesla en
vallen eventuele storingen en schade- of letselgevallen als gevolg van
dergelijke reparaties uitsluitend onder de verantwoordelijkheid van de eigenaar
van het voertuig.
Tesla raadt af om een niet-ondersteunde Tesla aan te schaffen, zoals een Tesla
met een WOK-status. Ook voertuigen zonder WOK-status kunnen worden
geclassificeerd als niet-ondersteund. Totdat Tesla kan bevestigen dat het
voertuig voldoet aan de veiligheidsnormen en voertuigspecificaties van Tesla,
zal Tesla geen ondersteunende reparaties uitvoeren waarbij
hoogspanningsbatterijsystemen (HS-systemen) in het voertuig zijn betrokken,
omdat het gevaar bestaat dat het niet-ondersteunde voertuig schade heeft geleden
waardoor:
* Rijden met het voertuig onveilig is
* Reparatie van het voertuig de veiligheid van de monteurs in gevaar brengt
* Uitrusting van Tesla, zoals Superchargers, beschadigd kan raken
Als een voertuig is geclassificeerd als niet-ondersteun voertuig:
* Vervallen permanent alle beperkte garanties en verlengde
serviceovereenkomsten van Tesla voor het voertuig.
LET OP: Reparaties in verband met terugroepacties zullen worden uitgevoerd,
tenzij een veilige reparatie niet mogelijk is door de conditie van het
voertuig of vanwege aanpassingen aan het voertuig die niet door Tesla zijn
uitgevoerd. Als het Tesla Service Center vaststelt dat reparatie van het
voertuig niet veilig kan worden uitgevoerd, wordt de reparatie in verband met
de terugroepactie niet verricht totdat de klant het voertuig in een dusdanige
staat heeft gebracht waarbij het Service Center de reparatie veilig acht.
* Snelladen is uitgeschakeld. Hieronder vallen Tesla Supercharging en
snellaadinfrastructuur van derden.
* Tesla kan veiligheidsinspecties uitvoeren (op verzoek en kosten van de klant)
bij het voertuig om te bepalen of het veilig is om aan
hoogspanningscomponenten te werken, of ze veilig toegankelijk zijn en of ze
weer veilig opgeladen kunnen worden.
* De beschikbaarheid van onderdelen wordt niet beïnvloed. Voor een
niet-geclassificeerd voertuig blijven alle onderdelen verkrijgbaar.
* Het gebruik van de mobiele app wordt ondersteund voor niet-ondersteunde
voertuigen.
Neem contact op met een Tesla Service Center voor meer informatie over het
beleid.
--------------------------------------------------------------------------------
PRIJSLIJST VOOR VOERTUIGEN
Download onze prijslijst. Onze prijslijst is op april 2021 gewijzigd. Onze meest
recente voertuigopties en prijzen zijn altijd beschikbaar via onze online
configurator. Voor vragen kunt ons online benaderen of via het onderstaande
adres en telefoonnummer.
Tesla Amsterdam Zuid-Oost
Burgemeester Stramanweg 122
1101 EN, Amsterdam
Nederland
020 365 0008
--------------------------------------------------------------------------------
WAT U MOET WETEN ALS U DOGECOIN GEBRUIKT
We hopen dat u enthousiast bent over de mogelijkheid om Dogecoin te gebruiken om
in aanmerking komende Tesla-producten te kopen. Op deze pagina en in de
Veelgestelde vragen over Dogecoin kunt u veel nuttige informatie vinden. Lees al
deze informatie zorgvuldig door, want wanneer u Dogecoin gebruikt om producten
bij ons te kopen, gaat u akkoord met alles wat hier en in de veelgestelde vragen
wordt vermeld.
Dogecoin-betalingen zijn onomkeerbaar. Zo werkt het Dogecoin-netwerk nu eenmaal:
betaald is betaald. Controleer dus altijd zorgvuldig of u het juiste
Dogecoin-bedrag hebt ingevoerd in het veld voor het bedrag en of u het juiste
adres voor de Dogecoin-wallet hebt ingevoerd in het adresveld.
Te weinig of te veel betaald. Het is uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen
dat uw Dogecoin-betaling overeenkomt met de door ons aan u vermelde
aankoopprijs. De geldigheid van de Dogecoin-prijs zal na enige tijd vervallen.
Als dat gebeurt voordat u het betalingsproces hebt voltooid, moet u mogelijk
opnieuw beginnen. Er kan dan sprake zijn van een nieuwe Dogecoin-prijs. Als de
door u betaalde Dogecoin-prijs niet exact overeenkomt met de prijs die wij
vermelden, is het mogelijk dat wij uw bestelling annuleren en u terugbetalen.
Belangrijk: betaal nooit te veel! Als u een bedrag invoert dat HOGER is dan de
Dogecoin-prijs, kunnen wij het te veel betaalde bedrag niet terugbetalen. Ook
accepteren we Dogecoin mogelijk niet altijd als betaalwijze.
Restitutie. Als u recht hebt op restitutie, kunnen wij u ofwel (1) het exacte
Dogecoin-bedrag dat u hebt ingevoerd toen u de aankoop deed, ofwel (2) de
oorspronkelijke aanschafprijs in euro aan u terugbetalen. Het is aan ons voor
welke van deze opties we kiezen; u kunt niet kiezen (een mogelijke reden om voor
de ene of andere optie te kiezen is dat we u sneller kunnen terugbetalen). Dat
betekent echter ook dat u zelf het risico draagt voor veranderingen in de waarde
van de Dogecoin tussen het moment waarop u de aankoop hebt gedaan en het moment
waarop u de terugbetaling ontvangt (op de door ons bepaalde manier). Zo kan het
voorkomen dat bij een terugbetaling in Dogecoin de waarde van dit bedrag veel
lager is dan op het moment van aankoop, en dat bij een terugbetaling in euro dit
bedrag veel lager is dan de op dat moment actuele waarde van het bedrag in
Dogecoin dat u bij de aankoop hebt betaald.
Naleven van de wet. Als u Dogecoin gebruikt, moet u zich houden aan alle wetten
die van toepassing zijn op uw gebruik van Dogecoin. Bovendien wordt u geacht te
begrijpen dat we informatie van u kunnen vragen met het oog op het verifiëren
van uw identiteit en het detecteren van witwaspraktijken, financiering van
terrorisme, fraude en andere financiële misdrijven. U gaat ermee akkoord:
* dat u ons alle gegevens verstrekt waar wij om vragen (zodat we kunnen
verifiëren wie u bent) en dat u ervoor zorgt dat deze gegevens 100% accuraat
zijn (en dat u ons op de hoogte zult houden van wijzigingen in de gegevens);
* dat wij desgewenst derden om informatie over u vragen om te verifiëren dat u
bent wie u zegt dat u bent en actie te ondernemen om uw identiteit te
verifiëren en ons allemaal te beschermen tegen fraude of financiële
criminaliteit; en
* dat wij desgewenst uw persoonsgegevens delen met kredietbureaus of met
overheidsinstanties die onderzoek doen naar fraude of financiële
criminaliteit (zie de privacyverklaring van Tesla op
www.tesla.com/legal/privacy voor informatie over hoe wij omgaan met uw
persoonsgegevens).
--------------------------------------------------------------------------------
MENU VOETTEKST
* Tesla © 2025
* Privacy & Wettelijk
* Contact
* Nieuws
* Ontvang updates
* Locaties
Help ons onze website te verbeteren met cookies
Wij gebruiken cookies en verwerken gegevens van uw apparaat om websiteprestaties
te analyseren, advertentiecontent te personaliseren en uw ervaring te
verbeteren. Uw toestemming geldt ook voor de overdracht van gegevens naar het
buitenland, bijvoorbeeld de Verenigde Staten. Bekijk Cookie-instellingen voor
meer informatie.
AccepterenAfwijzen