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MI TALENTO PARA LA DIVERSIDAD: GUÍA PARA EMPRESAS Y ADMINISTRACIONES

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Tipo de publicación: Guías

Publicado en: 2020

Autoría: Esta guía forma parte del proyecto europeo Mi talento para la
diversidad, coordinado por Inclusion Europe y en el que Plena inclusión
participa junto a otras dos organizaciones de Estonia y Bélgica.

Editorial: Plena inclusión España Avda. General Perón 32, 1º. 28020. Madrid
info@plenainclusion.org https://www.plenainclusion.org

Coordina: Inclusion Europe

Financiación: Programa de Derechos, Igualdad y Ciudadanía de la Unión Europea
(2014-2020). Fondo Social Europeo.

Lectura fácil: Sí

Federaciones: Plena inclusión España

Tema: Empleo, Incidencia, Internacional, Responsabilidad social

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Con esta guía, queremos explicar
cómo las organizaciones públicas y privadas
pueden caminar hacia la gestión de la diversidad.

A veces, se contrata solo al mismo tipo de personas
y no hay diversidad en las empresas.

La gestión de la diversidad trata
de que haya personas muy diversas
en los trabajos.

La gestión de la diversidad
intenta aprender a aprovechar esa diversidad
para mejorar el trabajo y la empresa.

En esta guía, hablaremos de la gestión de la diversidad
que tiene en cuenta a las personas
con discapacidad intelectual.


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