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JE SUIS UNE ENTREPRISE




SÉLECTION, RECRUTEMENT & ÉVALUATION

Avant tout c’est un homme ou une femme que vous allez intégrer dans votre
entreprise.
L’erreur de recrutement porte quasi toujours sur un savoir-être qui ne
correspond pas à vos attentes.
Les modes de fonctionnement d’une personne sont difficiles à détecter : ACD sait
le faire 


ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF

Lors de nos accompagnements, sur mesure (bilan de compétences, coaching
individuel, coaching d’équipe, outplacement), nous développons les compétences
de nos bénéficiaires et nous leur permettons de progresser individuellement
et/ou en équipe.


SOLUTIONS QVCT

Nous aidons les organisations à travailler leur marque employeur pour améliorer
leur capacité à recruter de nouveaux talents mais aussi agir sur l’engagement de
leurs équipes.
Notre certitude : allier bien-être au travail et performance est le seul moyen
de réussir.


RPS

Nous accompagnons les organisations à clarifier les situations lors de conflits
ou de signalement de souffrance au travail.
Nous menons pour vous une enquête impartiale et objective.


FORMATION

Formez-vous aux méthodes RH et managériales innovantes ! 
Donnez-nous votre problématique et nous construisons avec vous un programme
adapté à votre besoin, votre organisation et vos collaborateurs.


JE SUIS UN PARTICULIER




BILAN DE COMPÉTENCES

Nous vous aidons à mieux cerner votre identité professionnelle et vous permettre
ainsi de trouver plus d’épanouissement dans votre activité professionnelle.
Notre promesse : vous redonner de l’énergie, de la motivation et du sens dans
votre travail.


COACHING & TRAINING

Nous vous aidons à développer vos compétences personnelles et professionnelles
nécessaires pour la suite de votre projet professionnel.  
Notre promesse : vous aider à progresser et vous épanouir dans votre travail.


OUTPLACEMENT - RECLASSMENT

Nous vous aidons à rebondir sur un emploi similaire à vos précédentes missions
ou sur un nouveau projet professionnel en phase avec vos motivations.
Notre promesse : vous aider à identifier vos compétences professionnelles et
effectuer une recherche d’emploi efficace.


BILAN D’ORIENTATION SCOLAIRE

Nous vous aidons dans votre réflexion afin de permettre de vous positionner dans
des filières qui correspondent à votre personnalité et à vos sources de
motivation.




ACD FORMATION

0

Stagiaires soit 541 heures de formation


ACD RECRUTEMENT

0

Postes pourvus et 406 évaluations de compétences.


ACD ACCOMPAGNEMENT

0

Bénéficiaires pour 900 h d’accompagnement en 2022

0

Stagiaires soit 541 heures de formation

0

Postes pourvus et 406 évaluations de compétences

0

Bénéficiaires pour 840 h d’accompagnement en 2023


NOTRE ÉQUIPE

Ce qui nous anime au sein d’ACD Consulting : aider les hommes et les femmes à
trouver leur place au sein des organisations et mettre leurs compétences au
service de la réussite collective.

Notre conviction : tous les types de personnalité sont intéressants en
entreprise. Il convient juste de les positionner là où ils sont les meilleurs.

Découvrir notre ADN
Grégoire Mativon
Directeur associé
Lyon

Véronique Boi-Villard
Directrice associée
Lyon

Grégoire Mativon
Directeur associé
Lyon

Véronique Boi-Villard
Directrice associée
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Marketing


UN.E CHEF.FE DE PROJETS ÉVÈNEMENTIELS F/H/NB MONTAUBAN (82)

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Comptabilité


COLLABORATEUR COMPTABLE H/F

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Vous souhaitez rejoindre un cabinet engagé ? N’attendez-plus, nous vous
attendons !

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Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de
détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des
clients.

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Comptabilité


UN.E COMPTABLE CONFIRMÉ.E H/F À LE POUZIN (07)

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Il s’agit d’un poste très complet qui vous donnera l’occasion d’être au
quotidien un élément indispensable, au sein d’une PME dynamique.
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Commercial


DIRECTEUR DE CLIENTÈLE H/F CLICHY (92)

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Vous avez une fibre commerciale et aimez apporter des solutions techniques ?

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Marketing


UN.E CHEF.FE DE PROJETS ÉVÈNEMENTIELS F/H/NB RENNES (35)

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ILS NOUS FONT CONFIANCE

Nous travaillons avec tous types d’organisations privées ou publiques, quelle
que soit la taille de la structure.

NRJ, SOHOMA, BODET, départements du Doubs, Centre hospitalier Alpes Isère,
Poupon, Stand2B, TMS, Francofa …




ET SI ON SE RENCONTRAIT ?

Notre adage :  Accueillir – Co-construire – Décider

La première étape est donc de comprendre votre contexte, votre demande et votre
véritable besoin.

Rencontrons-nous. Nous serons ravis de vous écouter.

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