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DAS UNABHÄNGIGE KOMPETENZZENTRUM FÜR BERUFLICHE VORSORGE

Pro Mitarbeiter/in geben Schweizer Unternehmen pro Jahr über CHF 13’500 für die
berufliche Vorsorge aus.

Nutzen Sie unsere unabhängige Expertise, um dieses Investment zum
Verkaufsargument gegenüber aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden zu machen.

Mit einem Experten sprechen




FÜHRENDE UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN HABEN SICH FÜR PROVISA ENTSCHIEDEN

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DAS SAGEN UNSERE KUND:INNEN ÜBER PROVISA

Evelyne Wirz
CEO der Hochgebirgsklinik Davos


Wir konnten unsere Arbeitgeberattraktivität durch die enge Zusammenarbeit mit
Provisa deutlich steigern. Durch das neu erarbeitete Vorsorgekonzept sichern wir
unsere Mitarbeitenden optimal ab und ermöglichen ihnen steueroptimiert fürs
Alter vorzusorgen. Zudem haben die fortlaufenden Neuverhandlungen der
Versicherungsverträge zu signifikanten Einsparungen geführt - zuletzt um 29% bei
der Krankentaggeld- und 40% bei der Unfallzusatzversicherung.

Thomas Kämpf
People Director Marionnaud


Durch die langjährige Zusammenarbeit mit Provisa haben wir unsere
Personalvorsorge fortlaufend optimiert. Dadurch erhalten unsere Mitarbeitenden
eine überdurchschnittliche Verzinsung ihres Sparkapitals und profitieren von
geringen Lohnabzügen. Dank den regelmässigen Marktanalysen und Verhandlung der
Konditionen zahlen wir über 30% weniger als noch vor 5 Jahren für die
Risikoprämie und Verwaltungskosten der Pensionskasse.

Dieter Reiff
Leiter Zentrale Dienste, Mitglied der Geschäftsleitung bei Otto Fischer


Mit Provisa haben wir unsere Personalvorsorge über die Jahre kontinuierlich
weiterentwickelt. Mittlerweile liegt diese deutlich über dem
Branchendurchschnitt und bietet unseren Mitarbeitenden einen echten Mehrwert.
Dennoch zahlen wir im 5-Jahres Vergleich über 25% weniger Risiko- und
Verwaltungsprämie für die Pensionskasse, was unsere Mitarbeitenden bei den
tieferen Lohnabzügen spüren.


WIESO PROVISA



Top Talente sind gesucht - Und wollen in Zeiten von sinkenden Renten und
steigender Lebenserwartung im Alter finanziell unabhängig und für schwierige
Lebenssituationen abgesichert sein. Gleichzeitig ist die berufliche Vorsorge für
Arbeitgeber ein grosser Kostenpunkt.

Wir sind da, um unsere Kunden kosteneffizient am Talentmarkt zu differenzieren.


Führende Konditionen im Schweizer Markt


Dank regelmässigen Marktanalysen, unserer Grösse und Vernetzung im Markt bieten
wir unseren Kunden die besten Konditionen auf dem Schweizer Pensionskassen- und
Personenversicherungsmarkt.

Vorsorge Benefits für Mitarbeitende als Differenzierungsfaktor


Durch PROVISA werden Ihre Vorsorge Benefits zum Verkaufsargument im Recruiting
und in der Mitarbeiterbindung. Wir stellen die richtigen Ressourcen zur
Verfügung, um Vorsorge Benefits wirkungsvoll zu kommunizieren.

Digitale Plattform erhöht Transparenz und vereinfacht Administration


Provisa Exchange ist Ihr digitales Vorsorge- und Versicherungscockpit. Mit
übersichtlichen Reportings treffen Sie informierte Entscheidungen und haben den
Überblick über Ihre Pensionskassen- und Versicherungsverträge.



WIR VERSCHAFFEN UNSEREN KUNDEN DIE BESTEN VERTRAGSBEDINGUNGEN UND KONDITIONEN
BEI DEN ATTRAKTIVSTEN SCHWEIZER PENSIONSKASSEN UND PERSONENVERSICHERUNGEN


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MIT PROVISA SCHAFFEN ES SCHWEIZER UNTERNEHMEN


VERSICHERUNGSKOSTEN ZU REDUZIEREN.


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Kundenbindungsrate über Zeitraum von 5 Jahren
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Menschen betreiben mit Provisa optimale Vorsorge
CHF 0 Mio +
Prämienvolumen eingespart durch wiederkehrende Marktanalysen
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Unabhängige Beratung für Personalvorsorge
Metzggass 10
CH-8260 Stein am Rhein

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