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Ya sea que su equipo esté trabajando de forma remota, en la oficina o en un entorno híbrido, podrá planificar, automatizar y optimizar los recursos de manera eficiente. Puede consultar en tiempo real los marcajes de cada empleado, por Departamento, por Delegación, o descargarlos en formato PDF, en formato Excel o CSV. Tenemos la solución ideal para cualquier tipo de empresa, privada o del sector público, con versiones concretas para determinados sectores como hostelería, educación, y empresas que tienen personal desplazado realizando su trabajo fuera de la oficina: teletrabajo, técnicos, comerciales, conductores, etc. También puede instalar en su empresa equipos de reconocimiento facial que le ofrecen la posibilidad de fichar tanto por Reconocimiento Facial como con Tarjetas o Llaveros o con código PIN. UN MES DE PRUEBA GRATUITO, SIN PERMANENCIAS SOLICITE AHORA MISMO SU DEMO GRATUITA Nuestro programa es de los mejores del mercado ¡queremos que lo compruebe! 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Las empresas y los Centros Educativos podrán recoger de forma centralizada los justificantes, tickets de gastos y cualquier otro documento que necesite. * Documentación Compartida y Segura en la Nube * Sin coste añadido * Versión para Empresas y Centros Educativos * Versión en Gallego y Español SOLICITE SU LICENCIA AHORA Revise que todos lleven el Registro de la Jornada Laboral al día y ofrezca el método de fichar que más le convenga a la empresa y a su equipo Software y Gestión online con fácil acceso y procesos centralizados. ¡Consígalo ahora! LO QUE SE DICE POR REGISTRO PRESENCIA ACTUALIDAD AGENDA DE EVENTOS Y TAREAS La Agenda de Eventos y Tareas de Registro Presencia es una herramienta muy útil para Leer artículo 24 de octubre de 2024 NORMATIVA PARA EMPRESAS CON TRABAJADORES CONTROL HORARIO Desde el Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a Leer artículo 11 de octubre de 2024 EL REGISTRO DE JORNADA LABORAL: UNA HERRAMIENTA CLAVE PARA LAS EMPRESAS En el mundo laboral actual, el registro de jornada laboral se ha convertido en un Leer artículo 7 de octubre de 2024 FICHAJE BIOMETRICO, ¿SI O NO? 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