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コンテンツへスキップ ナビゲーションに移動 * 私たちについて * 事業・サービス * 企業情報 * お問い合わせ 障がい者転職支援 HRサービス 就労移行支援と人材紹介会社が連携し、 障がいをお持ちの方の 転職・就職をサポート 就労移行支援と連携する事で、 障がいをお持ちの方々の様子を 聞くだけではなく、 細かい事情や特性についての詳細を把握。 得意な事や苦手な事も把握しているため、 働く障がい者の方、採用する企業様、 双方が安心して働ける環境にマッチング。 入ったはいいけど合わなかったなどといった ミスマッチを事前に防ぐ事が可能です。 様々なチェック項目・独自プログラムで 一人ひとりをしっかりサポート 条件をクリアした方を ご紹介! また、チェック項目のクリアが難しい方 でも、就労移行支援のプログラム内で ビジネスマナーやメンタルコントロールなど 様々なプログラムの内容を身につけていく事によって、 ご自身の課題を徐々にクリアしていく事が可能です。 プログラム例 障がいをお持ちの方それぞれのペースで 取り組んで頂く事で、万全の状態で企業様にご紹介する事ができます。 障がいをお持ちの方が 働きやすい環境づくりを 個々の特性に合わせて設計・提案 障がいを持った方をひとえに括るのでは なく、個別に合わせた対応方法について レジュメでご提案させて頂き、 成長と変化の変遷をデータにして 共有する事で就職が決まった後も 双方安心して働く事のできる環境作りを サポートさせて頂きます。 障がい者の方々が 安定して働けるために 就職することだけを目的とせず、 障がい者の方々の過去や 今後の願いについて伺いながら、 長期的に働けるための コミュニケーションをとっております。 また、就職後も定期的に職場や生活面に おけるヒアリングを行うなど、 包括的にサポートを行っております。 企業様に不安を感じさせない 丁寧なサポート 障がい者雇用はどのように当事者と コミュニケーションを取ればよいのか、 体調が悪くなったときに どのように対応をすればよいのか、 指示をするにしても コミュニケーションへの配慮に 迷われるといった話を企業様から お聞きすることがあります。 弊社では、企業様が不安に感じる 要素を取り除くために 以下の取組を行っております。 * 障がい者同士のトラブル防止策のご提案 * 障がい者の方が働きやすい環境づくり * 万が一トラブル等が起こった際の相談受付 * 障がい者の方それぞれが苦手としていることなどの共有 * コミュニケーションのポイントに関する共有 このように、就労移行支援と人材紹介会社が連携することで障がい者の方にも企業様にもご安心いただけるよう取り組んでおります。 お問い合わせはこちら お問い合わせからの流れ FLOW お仕事をお探しの方 1 お問い合わせ まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 2 ヒアリング 担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やご要望などをお伺いいたします。 3 ご提案 ヒアリングした内容を元に最適なご提案をさせていただきます。 5 就業先の選定 ご提案させていただいた内容にて、個別プログラムの実施や就業先との面談を実施いたします。 6 就業先の決定 おめでとうございます! ご就職後もヒアリング等を定期的に行い、安心して働く事のできる環境作りをサポートいたします。 お問い合わせはこちら 障がい者の方を採用したい企業様 1 お問い合わせ まずはお問い合わせフォームよりご連絡ください。 2 ヒアリング 担当者よりご連絡させていただき、現状の確認やご要望などをお伺いいたします。 3 ご提案 ヒアリングした内容を元に最適なご提案をさせていただきます。 5 就業者の選定 ご提案させていただいた内容にて、対象者との面談を実施いたします。 6 ご採用 おめでとうございます! ご採用後もヒアリング等を定期的に行い、企業様の不安を取り除き双方が安心できるようサポートいたします。 お問い合わせはこちら お知らせ * 会社概要 * 利用規約 * プライバシーポリシー Copyright © HRサービス All Rights Reserved. Powered by WordPress with Lightning Theme & VK All in One Expansion Unit MENU * 私たちについて * 事業・サービス * 企業情報 * お問い合わせ PAGE TOP