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TRANSFORMATION & KULTUR

Trainings und Talententwicklung zu Agilität, Innovation und New Work durch Dr.
Sebastian Weißgerber

Menü
 * Training von Werten. Training mit MehrWert
 * Meine Kompetenzen und Leistungen
 * Stimmen und Referenzen
 * Kontaktiere mich

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TRAINING VON WERTEN. TRAINING MIT MEHRWERT.

Die Entscheidung für einen Trainer ist immer auch eine Entscheidung für die
Werte und Methoden, die er vertritt. Daher will ich dir kurz mein pädagogisches
Vorgehen darlegen:

Als Wirtschaftsethiker ist für mich eines klar, auch bei Seminarteilnehmern muss
werteorientiertes Lernen (Mindset) verbunden werden mit Methoden und Kompetenzen
(Tool- und Skillset).

Mein Grundgedanke ist hierbei:

"Methoden ohne Werte sind wertlos, Werte ohne Methoden sind hilflos. Die Verbindung macht es wertvoll."

Mein Ansatz basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und Qualifizierungen
in:

 * Organisations- und Arbeitspsychologie & Soziologie
 * Organisationswissenschaften und Ethik
 * Agiles Coaching, Design Thinking & systematisches Arbeiten (nach Standards
   des Hasso-Plattner-Instituts/zero.360, Strachegg School for Entrepreneurship)

Ich verstehe mich dabei als Personal- & Organisationsentwickler, Trainer & Coach
sowie Prozessbegleiter, der die Entfaltung persönlicher und organisationaler
Potentiale unterstützt.

Lies hier weiter



Meine Trainings gestalte ich methodisch:

– erfahrungsbasiert durch Simulationen
– Best Practice und eigene Projekte
– sowie einer großzügigen Prise Humor (Arbeit darf auch Spaß machen )

Dabei ist es mir wichtig, dass die Inhalte wissenschaftlich fundiert. Hier
beziehe ich mich auf Erkenntnisse aus Psychologie, Soziologie, Pädagogik und
Management.

Mein persönlicher Schwerpunkt liegt in der Kombination von Design Thinking und
Scrum zu kurzen und produktiven Innovationssprints. Darüber hinaus beschäftige
ich mich stark mit der Frage, wie sich strategisch-organisationale
Rahmenbedingungen positiv fördern lassen.



Mehr zu meiner Person und meinen Referenzen findest du hier.






MEINE KOMPETENZEN UND LEISTUNGEN

Hier kannst du alle Themenbereiche einsehen, in denen ich Kompetenzen rund um
das Themengebiet Agilität, Innovation und New Work habe und entsprechend
Qualifizierungen anbiete. Natürlich sind die einzelnen Seminar Modular auch aus
verschiedenen Kompetenzbereichen miteinander kombinierbar. Inwieweit hier
sinnvoll und individuelle Kombinationen sinnvoll sind, können wir gerne
persönlich besprechen. Ebenso bin ich offen für sowohl analoge als auch digitale
Durchführungen der jeweiligen Seminare.

Meine Angebote zu Agilität und Innovation


AGILITÄT UND INNOVATION – QUALIFIZIERUNG ZUM AGILEN COACH

Agilität – Mindset & Methoden von Design Thinking, Scrum & Co kennenlernen und
anwenden

 * Design Thinking & Scrum – Erleben und Einordnen
 * Eigener Methodenkoffer
 * Anwendung und Transfer

Innovationssprint – Projekte mit agilen Methoden durchführen

 * Nutzer- & Prozessanalyse: Von der User Journey bis zur Persona
 * Lösungsfindung: Kreatives Denken & Kreativittechniken
 * Umsetzungskompetenz: Prototypen entwickeln & Testen

Agilität & Innovation – Strategie und Organisations-kultur

 * Die Rolle als Coach
 * Der Innovationsprozess
 * Value Proposition & Business Modell Design – Geschäftsmodellanalyse &
   -entwicklung
 * Strategie & -portfolio
 * Wissensmanagement & Organisationsentwicklung

Kontaktiere mich für Angebote

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Mein Konzept für Agile Transformation kannst du hier nachlesen. Erschienen unter
dem Titel „Die Kunst der agilen Transformation“.

Meine Angebote zu Talententwicklung und Management

Talententwicklung und Management

Persönlichkeits-kompetenz



 * Biographiearbeit
 * Strategisches Selbstmanagement
 * Zeitmanagement

Sozial-kompetenz



 * Kommunikation und Gesprächsführung
 * Verhandlungs-techniken
 * Unterricht und Training digital & analog gestalten

Management- & Führungs-kompetenz

 * Macht und Moral im beruflichen Kontext
 * Strategisches Denken: Von der Vision bis zur Umsetzung
 * New Leadership, Wissensmanagement & Change

Kontaktiere mich für Angebote
Kontaktiere mich für Angebote
Innovationssprint Keynote bei der LearnTec 2023 Timeboxing – Das A & O Mit
Design Thinking Nachhaltiger zur Arbeit Kreativität als Zukunftskompetenz
trainieren Scrum kennenlernen

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ÜBER MICH

Hallo, mein Name ist Sebastian Weißgerber. Angefangen habe ich meine
Qualifikation als Bankkaufmann bei einer größeren Sparkasse im Westen Münchens.
Schon damals hat mich mehr interessiert, was zwischen Menschen dort passiert,
als die traditionellen BWL-Themen.



Hier geht meine Biographie weiter

Meine große Leidenschaft: Menschen Wissen nicht nur vermitteln, sondern kreativ
gemeinsam mit Ihnen neue Ideen schaffen.

Entsprechend habe ich zunächst einmal Lehramt studiert, um dann zu merken, dass
es da mit Kreativität nicht sehr weit ist (ohne studierte Eltern, ist es auch
gar nicht so einfach, sich für das richtige Studienfach zu entscheiden).



Daher der Wechsel meines Studiums zu Sozialwissenschaften, mit dem Schwerpunkten
Soziologie, Erziehungswissenschaften, Management und Philosophie / Ethik.
Methodisches Wissen und ethisches Wissen sollten meiner Meinung nach immer Hand
in Hand gehen.

Aufgrund meines Wissensdurstes habe ich neben meiner beruflichen Tätigkeit noch
eine Promotion aufgenommen zum Thema „Christian Finance?“. Hier habe ich mich
rund um das Thema Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell bei Kirchenbanken
beschäftigt und viele interessante Erkenntnisse und wertorientiertes Management
gewonnen.

An der Sparkassenakademie Bayern bin ich von 2018 bis 2023 als Referent für
Ausbildung & Personal- und Managemententwicklung bayern- und deutschlandweit
tätig gewesen.

Hier konnte ich den Bereich Agilität & Innovation aufbauen und war in vielen
Sparkassen als Trainer und Agiler Coach unterwegs. Viele Konzepte und
Erkenntnisse habe ich in letzter Zeit auf Konferenzen wie der LearnTec oder
Fachzeitschriften publiziert – Die Links findest du dazu hier.

Ebenso gehörte Persönlichkeits- und Managemententwicklung zu meinen
Aufgabengebieten. Von der Personaldiagnostik über Sozialkompetenz hin zu
ethischen Fragestellungen. Hier durfte ich ein strukturiertes Programm für
Talentkräfte aufbauen sowie Impulsgeber für Obere Führungskräfte und Vorstände
sein.

Seit 2024 arbeite ich als Scrum Master bei der Anstalt für Kommunale
Datenverarbeitung in Bayern (AKDB). Hier darf ich zusammen mit einigen Kollegen
die agile Transformation der AKDB gestalten.

Erkenntnisse aus meiner Tätigkeit poste ich hier auf LinkedIn
Hier findest du einen ausführlichen Lebenslauf
Hier eine Übersicht über meine Publikationen und Vorträge

Meinen letzten Beitrag zur „Kunst der agilen Transformation“ findest du hier.
Dort habe ich eine Schlüsselpunkt zu meinem Vorgehen ausgeführt.


STIMMEN UND REFERENZEN

> > Wir haben Herrn Dr. Weißgerber im Rahmen des Seminarangebots der
> > Sparkassenakademie Bayern „Professionalisierung zum Innovationscoach“ als
> > Referent kennengelernt. 
> > 
> > Herr Dr. Weißgerber überzeugte uns nicht nur durch seine hohe fachliche
> > Kompetenz, sondern vorallem auch durch seine Flexibilität z.B. im Umgang mit
> > Wünschen aus dem Teilnehmendenkreis oder im Umgang mit kurzfristig
> > veränderten Rahmenbedingungen (Stichwort Corona).  
> > 
> > O-Ton unserer Teilnehmenden: „Wir hatten in dieser Modulreihe nicht nur viel
> > Spaß, sondern haben jetzt auch einen soliden Werkzeugkoffer und viele neue
> > Impulse an der Hand, um unsere Ideen für Innovationen weitervoranzubringen.“
> > 
> > Michael Kratz, Leiter Personalmanagement, Stadtsparkasse München
> 
> > Die Theorie des agilen Arbeitens in die Praxis umzusetzen, ist die große
> > Stärke von Sebastian. Mitarbeit, Mitdenken und Testen eigener entwickelter
> > Prototypen ziehen sich durch die kompletten Workshop. Das wir hier an
> > unserem selbstbestimmtem Thema zur Bindung junger Mitarbeiter arbeiten
> > konnten, hat die Agilität gefördert!
> > 
> > Florian Reulein, Teamleiter Rechnungswesen (Sparkasse Bayreuth)
> 
> > Dr. Sebastian Weißgerber ist ein herausragender Experte und Begleiter auf
> > dem Gebiet der agilen Transformation hin zu mehr Innovation und New Work.
> > Seine Fähigkeit ist beeindruckend, den Unterschied zwischen dem bloßen
> > Umsetzen agiler Methoden und dem persönlichen Verkörpern agiler Prinzipien
> > praxisnah zu vermitteln.
> > Seine klaren und präzisen Beispiele machen komplexe Konzepte greifbar und
> > anwendbar.
> > Dank seiner Unterstützung konnten wir nicht nur unsere Agilität verbessern,
> > sondern auch das Thema Innovationskultur etablieren.
> > 
> > Anita Damaske-Asam, Prokjekt- und Innovationsmanagerin (Sparkasse Oberland)
> 
> > Die Trainings von Sebastian haben mich aus bankfachlicher, aber auch
> > pädagogischer Perspektive sehr beeindruckt. Er versteht es, Sachthemen auf
> > eine sehr anschauliche und verständliche Weise zu vermitteln und
> > berücksichtigt dabei auch emotionale Werte und Haltungen. Somit gelingt ihm
> > eine perfekte Kombination. Sebastian schätze ich seit Jahren als sehr
> > erfahrenen Trainer, der über ein breites Wissen und eine hohe Kompetenz
> > verfügt. Er ist in der Lage, komplexe Themen auf einfache Weise zu erklären
> > und die Teilnehmer zum Nachdenken anzuregen. Er schafft eine angenehme und
> > motivierende Lernatmosphäre, in der sich die Teilnehmer wohlfühlen und sich
> > aktiv einbringen können. 
> > 
> > Fertige Vorgaben im Sinne von „Rezepten“ gibt es jedoch nicht. Sebastian
> > versteht es hingegen, die Gruppe dahin zu begleiten, dass sie selbst zu
> > neuen Erkenntnissen und Lösungen kommt. Er ist dabei sehr einfühlsam,
> > respektvoll und lässt jedem genügend Raum für eigene Gedanken und Ideen. Er
> > ist ein Profi auf seinem Gebiet und kann jedem, der sich weiterbilden
> > möchte, wertvolle Impulse geben.
> > 
> > Christian Petzold, Bereichsleiter VermögensCenter, Sparkasse Bayreuth
> 
> > „Die Begegnungen mit Dr. Sebastian Weißgerber waren egal ob in virtuellen
> > Seminaren, Präsenzworkshops oder im persönlichen Dialog immer geprägt von
> > einem offenen Mindset, bereichernden Impulsen und einer großen pädagogischen
> > Kompetenz. Agilität mit Dr. Weißgerber kann im Kleinen durch minimalinvasive
> > Eingriffe über Meetinghacks bis hin zum Großen über den ganzheitlichen Scrum
> > oder Designthinking Einsatz geschehen. Für die komplette Bandbreite kann ich
> > sagen Prädikat „Empfehlenswert“. “
> > 
> > Herbert Leistner
> > stv. Leiter Personal, Sparkasse Oberland


KONTAKTIERE MICH

Du willst dich unverbindlich informieren? Du bist dir noch unklar, was du genau
brauchst?

Kontaktiere mich gerne!

Am besten lässt sich arbeiten, wenn du mir die Herausforderung schilderst, für
die du mich als Unterstützer suchst. Gemeinsam finden wir ein passendes Angebot,
das wir individuell für dich zusammenstellen können. Gerne per Telefon unter
0871 – 966 55 603 (du erreichst mich hier auch mobil) oder per E-Mail unter
sebastian@weissgerber-training.de.

 * LinkedIn

Bei LinkedIn findest du mich hier. Vernetze dich gerne!

Email an Sebastian Weißgerber


KONTAKT

Kontaktdaten:

Dr. Sebastian Weißgerber

sebastian@weissgerber-training.de 

Tel. 0871 966 55 603

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