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Form analysis 6 forms found in the DOM
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<legend class="visuallyhidden">Consent Selection</legend>
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class="CybotCookiebotDialogBodyLevelButtonSlider"></span></form>Text Content
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2
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1.gifWird verwendet, um die Anzahl der Sitzungen auf der Website zu
zählen, was für die Optimierung der Bereitstellung von CMP-Produkten
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Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
* Google
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test_cookieVerwendet, um zu überprüfen, ob der Browser des Benutzers
Cookies unterstützt.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
* LinkedIn
2
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li_gcSpeichert den Zustimmungsstatus des Benutzers für Cookies auf der
aktuellen Domäne.
Ablauf: 180 TageTyp: HTTP
bscookieDieser Cookie wird verwendet, um den Besucher über eine Anwendung
zu identifizieren. Dadurch kann sich der Besucher beispielsweise über
seine LinkedIn-Anwendung bei einer webseite anmelden.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
* fonts.net
vimeo.com
2
__cf_bm [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu
unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die webseite, um gültige Berichte
über die Nutzung ihrer webseite zu erstellen.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
* widget.sndcdn.com
1
sc_anonymous_idWird im Zusammenhang mit der 3D-Ansichtsfunktion auf der
Website verwendet.
Ablauf: 10 JahreTyp: HTTP
* www.mssg.ch
1
PHPSESSIDBehält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
* Präferenzen 3
Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite sich an Informationen zu
erinnern, die die Art beeinflussen, wie sich eine Webseite verhält oder
aussieht, wie z. B. Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich
befinden.
* Google
1
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maps/gen_204Wird im Zusammenhang mit der Kartenintegration der Website
verwendet. Das Cookie speichert die Interaktion des Benutzers mit der
Karte, um deren Funktionalität zu optimieren.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
* LinkedIn
1
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lidcRegistriert, welcher Server-Cluster den Besucher bedient. Dies wird im
Zusammenhang mit dem Lastausgleich verwendet, um die Benutzererfahrung zu
optimieren.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
* www.mssg.ch
1
loglevel:userlikeEinmalige Benutzer-ID, welche den Anwender bei
wiederkehrenden Besuchen erkennt.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
* Statistiken 11
Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit
Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet
werden.
* Google
6
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collectWird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das
Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und
Marketingkanäle hinweg.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
_gaRegistriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische
Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
_ga_#Sammelt Daten dazu, wie oft ein Benutzer eine Website besucht hat,
sowie Daten für den ersten und letzten Besuch. Von Google Analytics
verwendet.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
_gatWird von Google Analytics verwendet, um die Anforderungsrate
einzuschränken
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
_gidRegistriert eine eindeutige ID, die verwendet wird, um statistische
Daten dazu, wie der Besucher die Website nutzt, zu generieren.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
tdRegistriert statistische Daten über das Verhalten der Besucher auf der
Website. Wird vom Website-Betreiber für internes Analytics verwendet.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
* LinkedIn
1
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AnalyticsSyncHistoryWird in Verbindung mit der Datensynchronisation mit
dem Analysedienst eines Drittanbieters verwendet.
Ablauf: 30 TageTyp: HTTP
* Soundcloud
1
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number(#)Wird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten
Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: SessionTyp: HTML
* Vimeo
1
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vuidSammelt Daten über Besuche des Benutzers auf der Website, wie zum
Beispiel welche Seiten gelesen wurden.
Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP
* matomo.aufwind-solutions.de
2
_pk_id#Erfasst Statistiken über Besuche des Benutzers auf der Website, wie
z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der
Website und welche Seiten gelesen wurden.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
_pk_ses#Wird von Piwik Analytics Platform genutzt, um Seitenabrufe des
Besuchers während der Sitzung nachzuverfolgen.
Ablauf: 1 TagTyp: HTTP
* Marketing 24
Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die
Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den
einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende
Drittparteien sind.
* Google
5
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IDEVerwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf
der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des
Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der
Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den
Benutzer.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
pagead/landingSammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Webseiten,
um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Webseite
auch, die Anzahl der Anzeige der gleichen Werbung zu begrenzen.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
ads/ga-audiencesUsed by Google AdWords to re-engage visitors that are
likely to convert to customers based on the visitor's online behaviour
across websites.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
pagead/1p-user-list/#Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher
Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites
gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert - Dies
wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung
von Empfehlungsgebühren zwischen Websites.
Ablauf: SessionTyp: Pixel
_gcl_auWird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz
auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen.
Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP
* LinkedIn
3
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bcookieVerwendet vom Social-Networking-Dienst LinkedIn für die Verfolgung
der Verwendung von eingebetteten Dienstleistungen.
Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP
li_sugrSammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern
- Dies wird verwendet, um die Webseite zu optimieren und Werbung auf der
Webseite relevanter zu machen.
Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP
UserMatchHistoryGewährleistet die Browsing-Sicherheit für Besucher, indem
es seitenübergreifende Fälschungen von Anfragen verhindert. Dieses Cookie
ist für die Sicherheit der Website und des Besuchers unerlässlich.
Ablauf: 30 TageTyp: HTTP
* Soundcloud
1
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WIDGET::local::assignmentsWird von der Audio-Plattform SoundCloud
verwendet, um ihre eingebetteten Inhalte/Dienste auf der Website zu
implementieren, zu messen und zu verbessern - Die Datensammlung umfasst
auch die Interaktion der Besucher mit eingebetteten Inhalten/Diensten.
Dies kann für Statistiken oder Marketingzwecke genutzt werden.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
* YouTube
15
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#-#Anstehend
Ablauf: SessionTyp: HTML
iU5q-!O9@$Registriert eine eindeutige ID, um Statistiken der Videos von
YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten.
Ablauf: SessionTyp: HTML
LAST_RESULT_ENTRY_KEYWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit
eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
nextIdWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten
Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
requestsWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit eingebetteten
Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: SessionTyp: HTTP
yt.innertube::nextIdRegistriert eine eindeutige ID, um Statistiken der
Videos von YouTube, die der Benutzer gesehen hat, zu behalten.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
ytidb::LAST_RESULT_ENTRY_KEYWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer
mit eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: PersistentTyp: HTML
YtIdbMeta#databasesWird verwendet, um die Interaktion der Nutzer mit
eingebetteten Inhalten zu verfolgen.
Ablauf: PersistentTyp: IDB
yt-remote-cast-availableSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf
eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-cast-installedSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf
eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-connected-devicesSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf
eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: PersistentTyp: HTML
yt-remote-device-idSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: PersistentTyp: HTML
yt-remote-fast-check-periodSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf
eines auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-session-appSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
yt-remote-session-nameSpeichert die Benutzereinstellungen beim Abruf eines
auf anderen Webseiten integrierten Youtube-Videos
Ablauf: SessionTyp: HTML
* Nicht klassifiziert 1
Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir gerade versuchen zu
klassifizieren, zusammen mit Anbietern von individuellen Cookies.
* LinkedIn
1
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li_adsIdAnstehend
Ablauf: PersistentTyp: HTML
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[#BULK_CONSENT_TITLE#]
Liste der Domains, für die Ihre Zustimmung gilt: [#BULK_CONSENT_DOMAINS#]
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[#IABV2_TITLE#]
[#IABV2_BODY_INTRO#]
[#IABV2_BODY_LEGITIMATE_INTEREST_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PREFERENCE_INTRO#]
[#IABV2_LABEL_PURPOSES#]
[#IABV2_BODY_PURPOSES_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PURPOSES#]
[#IABV2_LABEL_FEATURES#]
[#IABV2_BODY_FEATURES_INTRO#]
[#IABV2_BODY_FEATURES#]
[#IABV2_LABEL_PARTNERS#]
[#IABV2_BODY_PARTNERS_INTRO#]
[#IABV2_BODY_PARTNERS#]
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vernetztem Denken auf Basis der St.Galler Systemlehre.
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aktuelle Entwicklungen nähergebracht und neue Perspektiven eröffnet werden.
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Praxisnähe made in St.Gallen: Unser Angebot an Seminaren zu allen relevanten
Management- und Leadership-Disziplinen.
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Diplomen.
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bewährter Qualität.
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Für eine ideale Entwicklung müssen Potenziale gefördert werden. Unsere
Entwicklungsprogramme bieten dafür ein verlässliches Fundament.
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Lehrmodule setzen? Dann führt der Weg über unsere firmeninternen Seminare.
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näher und eröffnen neue Perspektiven.
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Praxisnähe made in St.Gallen: Die St.Galler Webinare, Seminare, Impulstage und
Abschlüsse eröffnen Ihnen sofort nutzbare Optionen für die gezielte
Weiterbildung - abgestimmt auf die Bedürfnisse der Praxis.
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Flexibilität made in St.Gallen: Mit unseren Corporate Programs bieten wir ein
breites Spektrum an firmeninternen Bildungsformaten an, deren Gestaltung wir an
unternehmerische und persönliche Ziele anpassen. Kickoff nächsten Montag?
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das Markenzeichen St.Gallens. Unsere Kompetenzfelder decken alle relevanten
Disziplinen ab - und vernetzen diese zu einem nachhaltigen Wissenssystem.
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AKTUELLE THEMEN UND FORMATE
Management & Strategy | Strategy Update | General Management für erfahrene
Führungskräfte | General Management für junge Führungskräfte | Strategische
Kundenorientierung | Aufstieg in die Geschäftsleitung | Leadership |
Führungskultur | Führen auf Distanz | neu in Führung | Executive Leadership |
Leading Leaders | Führung für erfahrene Führungskräfte |
Motivation | Transformation | Organisationsentwicklung | Rethinking Leadership |
Purpose | Culture, Leadership, Digitalization | Business Transformation
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Controlling | Finance & Controlling in die Zukunft führen | Finanzmanagement
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Program | Firmeninternes Führungskräfteentwicklungsprogramm | Öffentliches
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WARUM ST.GALLEN
TEILNEHMERSTIMMEN
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FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Die MSSG bietet qualitativ hochstehende Weiterbildungen zur Stärkung von
Leadership-Kompetenzen. Die Weiterbildungsangebote bieten einen Rahmen, sich
vertieftes Wissen anzueignen, die eigene Führungspraxis zu hinterfragen und
weiter zu entwickeln. Die Dozierenden überzeugen mit ihrem Know-How und
Erfahrungshintergrund. Der Mensch im Unternehmen steht dabei im Zentrum – ein
zentraler Faktor für das Wohlergehen der Mitarbeitenden wie auch des
Unternehmens.»
Eva Bruhin
Leiterin Sektion Präventionsstrategien bei Bundesamt für Gesundheit
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS: DANFOSS INTERNATIONAL NEXTGEN PROGRAM
«Wir haben für unsere interne globale Führungskräfteentwicklung einen
qualifizierten Partner gesucht, der gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes
Programm entwickelt und durchführt. Den haben wir in der MSSG gefunden. Agil und
zu jeder Zeit auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingestellt, mit einem großen
Trainernetzwerk, das alle Herausforderungen meistern konnte, ist unser
NextGen-Programm ein voller Erfolg geworden - für die internationalen
Teilnehmer, die sich in den 18 Monaten des Programms nachhaltig weiterentwickeln
konnten, und für unser Unternehmen.»
Andrea Wittmann
Director HR & HR Business Partner bei Danfoss Power Solutions
ST.GALLER DIGITAL LEADERSHIP LEHRGANG
«Hochkarätige Referenten, spannende Gruppendiskussionen und eine sehr gute
Flughöhe bei den Themen sprechen eindeutig für eine Teilnahme an der
Seminarreihe «St.Galler Digital Leadership Lehrgang». Insbesondere das Modul
«Resonanz durch Führung» hat bei mir einen starken Nachhall hinterlassen.»
Christian Urban
Unternehmensplanung und -entwicklung bei LAND-DATA
DIGITAL LEADERSHIP MASTERCLASS
«Die Seminare der Management School St.Gallen unterstützen mich, am Puls der
Zeit zu bleiben. Die Reihe «Digital Leadership Masterclass» ist hierbei ein
Beispiel, die aktuellen Themen zu gestalten, zu agieren und dem Markt einen
Schritt voraus zu sein.»
André Müller
Senior Vice President Projektmanagement bei Senvion Deutschland
ST.GALLEN MANAGEMENT & LEADERSHIP PROGRAM | ENGLISH
«Als Führungspersönlichkeit mit mehr als 25-jähriger Industrieerfahrung weiß
ich, wie wichtig eine kontinuierliche und professionelle Weiterentwicklung ist.
Meine Entscheidung fiel auf das Management & Leadership Program der Management
School St.Gallen, da hier beste Reputation, höchste Ansprüche sowie gelebte
Professionalität und Internationalität zusammentreffen.
Für mich war der modulare Aufbau ausschlaggebend und bestens in den Kalender zu
integrieren. Toller Dreiklang aus People, Tools and Knowledge – Vielen Dank!
Ich werde auch zukünftig auf die Management School St.Gallen setzen.»
Carsten Beier
Vorstand bei Sievert, Geschäftsführer bei Sievert Baustoffe
FIRST LEADERSHIP
«Ein gut gewählter Mix aus Theorie und praxisbezogenen Beispielen! Ich würde mir
mehr Kurse dieses Formats von anderen Anbietern wünschen.»
Benno Schnüriger
Teamleiter bei Finnova
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Ich wollte nach einigen Jahren einmal wieder mein Wissen aus dem Studium
auffrischen, jedoch nicht einfach durch das Besuchen von Seminaren. Ich wollte
ein Wissensupdate in Kombination mit einer Praxisanwendung und einer
professionellen Begleitung und Rückmeldung. Doch gibt es viele Anbieter von
Managementseminaren. Bei der MSSG hat mich besonders das Konzept der modularen
Wissensvermittlung und der darauf folgenden Anwendung überzeugt. Meine Sicht auf
Management hat sich im Verlauf des Diplomstudiengangs ganz definitiv verändert.»
Dirk Spitthoff
Geschäftsbereichsleiter Abrechnung bei Kassenärztliche Vereiningung
Westfalen-Lippe
ADVANCED LEADERSHIP
«Ich bin froh, mich dafür entschieden zu haben, nach dem Lehrgang eine Prüfung
zu machen. Die Teilnahme an der Prüfung ist eine hervorragende Gelegenheit und
Pflicht, den Stoff der einzelnen Module noch einmal konzentriert durchzugehen.
Dadurch prägt sich das Erlernte viel besser ein. Die Kurse sind zu wertvoll, um
den Tagungsordner einfach in den Schrank zu stellen.»
Iris Graffunder
Projektleiterin bei EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Ich habe ein Institut gesucht, welches die St.Galler Managementlehre
vermittelt. Die MSSG mit ihren hervorragenden Referenten bietet punktgenau das,
was ich suchte. Die Referenten sind fachlich sehr kompetent und in der Lage die
einzelnen Seminare mit ihren Erfahrungen zu bereichern. Die Seminare waren für
mich eine ideale Vorbereitung zum St.Galler Management Diplom und sind vor allem
eine ausgezeichnete Hilfestellung für die praktische Umsetzung im Unternehmen.
Das Erlernte trägt in der Umsetzung bereits erste Früchte für unser Unternehmen
und gibt mir persönlich Sicherheit in der Entscheidungsfindung.»
Volker Meisterjahn
Leiter Entwicklung bei MEGA Software
STRATEGISCHES MANAGEGEMENT
«Das Seminar folgt einem klar verständlichen Vorgehensmodell und hat ebenso
hohen Praxisbezug.»
Jörn van Rossum
Head of Front Office bei Deutsche Leasing
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Die Managementschulungen der MSSG sind immer hilfreich und nutzbringend, weil
sie die aktuellen Herausforderungen in Bezug auf Leadership & Management
adressieren. Ich habe keine einzige Schulung in den letzten Jahren besucht die
ich für meine tägliche Arbeit nicht nutzen konnte.»
Ralf Nagel
VP Sales & Service bei Siemens Industry Software
STRATEGISCHES MANAGEMENT
«Praxisrelevantes Wissen auf den Punkt gebracht. Durch didaktische Methodik
nahezu spielend vermittelt und im Gedächtnis verankert.»
Michael Rohr
Geschäftsführer bei Ernst Bohle
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Eine Schulung, welche erfolgreich theoretisches Wissen vermittelt und
gleichzeitig anhand von aktuellen Fallbeispielen der Teilnehmer deren praktische
Anwendung aufzeigt. Ein großes Lob an den Trainer.»
Daniel Haller
Leitung F&M bei Hoerbiger Automatisierungstechnik
DIGITAL LEADERSHIP MASTERCLASS
«Praxisnahe Vermittlung aktueller Herausforderungen mit wissenschaftlichem
Hintergrund und erfahrenen Präsentatoren.»
Jan Klüver
IT Management Berater bei kobaltblau Management Consultants
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Am Anfang war die Frage: Management Lehrgang oder Management Diplom. Meine Wahl
fiel auf das Management Diplom und retrospektiv war das die richtige
Entscheidung. Ich muss wirklich sehr lange zurückdenken um mich an eine
Veranstaltung zu erinnern, bei der ich in vergleichbar kurzer Zeit so viele
Inhalte mit direkt umsetzbarem Praxisbezug vermittelt bekommen habe. Ein schöner
Nebeneffekt: Networking mit Gleichgesinnten und neue Freunde in einem
internationalen Umfeld. Empfehlenswert.»
Klaus Veselko
Geschäftsführer bei Software Quality Lab
ST.GALLER MANAGEMENT ZERTIFIKAT
«Bildung und Weiterbildung war für mich immer ein Wegbegleiter während meines
gesamten Berufslebens. Nach Rücksprache mit Frau Odermatt habe ich mich dann für
das St.Galler Management Zertifikat mit den Bausteinen «Strategisches
Management», «Führen Leisten Leben / Managerial Effectiveness» und «Resonanz
durch Führung» entschlossen und nunmehr im November erfolgreich abgeschlossen.
Die Management School St.Gallen hat mir hiermit die Möglichkeit eröffnet, neben
dem Berufsalltag weiteres fundiertes Wissen durch hochkarätige und kompetente
Dozentinnen und Dozenten in einer inspirierenden Lernatmosphäre vermittelt zu
bekommen. Vielen Dank dafür!»
Andreas Schmitz
CFO bei IVT Weiner + Reimann GmbH - a member of the ERBUD S.A.
FIRST LEADERSHIP
«Das Seminar gab mir einen wertvollen Überblick über alle wichtigen Tools und
Werkzeuge im Management. Dabei haben die Elemente aus fundierter, aktueller
Theorie auf der einen Seite und die regelmäßigen, die individuelle Situation der
Teilnehmer berücksichtigenden, Praxisbezüge auf der anderen Seite dieses Seminar
einzigartig für mich gemacht!»
Laura Bornmann
Assistentin des Vorstandsvorsitzenden bei REWE
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Die MSSG bietet qualitativ hochstehende Weiterbildungen zur Stärkung von
Leadership-Kompetenzen. Die Weiterbildungsangebote bieten einen Rahmen, sich
vertieftes Wissen anzueignen, die eigene Führungspraxis zu hinterfragen und
weiter zu entwickeln. Die Dozierenden überzeugen mit ihrem Know-How und
Erfahrungshintergrund. Der Mensch im Unternehmen steht dabei im Zentrum – ein
zentraler Faktor für das Wohlergehen der Mitarbeitenden wie auch des
Unternehmens.»
Eva Bruhin
Leiterin Sektion Präventionsstrategien bei Bundesamt für Gesundheit
LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAMS: DANFOSS INTERNATIONAL NEXTGEN PROGRAM
«Wir haben für unsere interne globale Führungskräfteentwicklung einen
qualifizierten Partner gesucht, der gemeinsam mit uns ein maßgeschneidertes
Programm entwickelt und durchführt. Den haben wir in der MSSG gefunden. Agil und
zu jeder Zeit auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingestellt, mit einem großen
Trainernetzwerk, das alle Herausforderungen meistern konnte, ist unser
NextGen-Programm ein voller Erfolg geworden - für die internationalen
Teilnehmer, die sich in den 18 Monaten des Programms nachhaltig weiterentwickeln
konnten, und für unser Unternehmen.»
Andrea Wittmann
Director HR & HR Business Partner bei Danfoss Power Solutions
ST.GALLER DIGITAL LEADERSHIP LEHRGANG
«Hochkarätige Referenten, spannende Gruppendiskussionen und eine sehr gute
Flughöhe bei den Themen sprechen eindeutig für eine Teilnahme an der
Seminarreihe «St.Galler Digital Leadership Lehrgang». Insbesondere das Modul
«Resonanz durch Führung» hat bei mir einen starken Nachhall hinterlassen.»
Christian Urban
Unternehmensplanung und -entwicklung bei LAND-DATA
DIGITAL LEADERSHIP MASTERCLASS
«Die Seminare der Management School St.Gallen unterstützen mich, am Puls der
Zeit zu bleiben. Die Reihe «Digital Leadership Masterclass» ist hierbei ein
Beispiel, die aktuellen Themen zu gestalten, zu agieren und dem Markt einen
Schritt voraus zu sein.»
André Müller
Senior Vice President Projektmanagement bei Senvion Deutschland
ST.GALLEN MANAGEMENT & LEADERSHIP PROGRAM | ENGLISH
«Als Führungspersönlichkeit mit mehr als 25-jähriger Industrieerfahrung weiß
ich, wie wichtig eine kontinuierliche und professionelle Weiterentwicklung ist.
Meine Entscheidung fiel auf das Management & Leadership Program der Management
School St.Gallen, da hier beste Reputation, höchste Ansprüche sowie gelebte
Professionalität und Internationalität zusammentreffen.
Für mich war der modulare Aufbau ausschlaggebend und bestens in den Kalender zu
integrieren. Toller Dreiklang aus People, Tools and Knowledge – Vielen Dank!
Ich werde auch zukünftig auf die Management School St.Gallen setzen.»
Carsten Beier
Vorstand bei Sievert, Geschäftsführer bei Sievert Baustoffe
FIRST LEADERSHIP
«Ein gut gewählter Mix aus Theorie und praxisbezogenen Beispielen! Ich würde mir
mehr Kurse dieses Formats von anderen Anbietern wünschen.»
Benno Schnüriger
Teamleiter bei Finnova
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Ich wollte nach einigen Jahren einmal wieder mein Wissen aus dem Studium
auffrischen, jedoch nicht einfach durch das Besuchen von Seminaren. Ich wollte
ein Wissensupdate in Kombination mit einer Praxisanwendung und einer
professionellen Begleitung und Rückmeldung. Doch gibt es viele Anbieter von
Managementseminaren. Bei der MSSG hat mich besonders das Konzept der modularen
Wissensvermittlung und der darauf folgenden Anwendung überzeugt. Meine Sicht auf
Management hat sich im Verlauf des Diplomstudiengangs ganz definitiv verändert.»
Dirk Spitthoff
Geschäftsbereichsleiter Abrechnung bei Kassenärztliche Vereiningung
Westfalen-Lippe
ADVANCED LEADERSHIP
«Ich bin froh, mich dafür entschieden zu haben, nach dem Lehrgang eine Prüfung
zu machen. Die Teilnahme an der Prüfung ist eine hervorragende Gelegenheit und
Pflicht, den Stoff der einzelnen Module noch einmal konzentriert durchzugehen.
Dadurch prägt sich das Erlernte viel besser ein. Die Kurse sind zu wertvoll, um
den Tagungsordner einfach in den Schrank zu stellen.»
Iris Graffunder
Projektleiterin bei EWN Entsorgungswerk für Nuklearanlagen
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Ich habe ein Institut gesucht, welches die St.Galler Managementlehre
vermittelt. Die MSSG mit ihren hervorragenden Referenten bietet punktgenau das,
was ich suchte. Die Referenten sind fachlich sehr kompetent und in der Lage die
einzelnen Seminare mit ihren Erfahrungen zu bereichern. Die Seminare waren für
mich eine ideale Vorbereitung zum St.Galler Management Diplom und sind vor allem
eine ausgezeichnete Hilfestellung für die praktische Umsetzung im Unternehmen.
Das Erlernte trägt in der Umsetzung bereits erste Früchte für unser Unternehmen
und gibt mir persönlich Sicherheit in der Entscheidungsfindung.»
Volker Meisterjahn
Leiter Entwicklung bei MEGA Software
STRATEGISCHES MANAGEGEMENT
«Das Seminar folgt einem klar verständlichen Vorgehensmodell und hat ebenso
hohen Praxisbezug.»
Jörn van Rossum
Head of Front Office bei Deutsche Leasing
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Die Managementschulungen der MSSG sind immer hilfreich und nutzbringend, weil
sie die aktuellen Herausforderungen in Bezug auf Leadership & Management
adressieren. Ich habe keine einzige Schulung in den letzten Jahren besucht die
ich für meine tägliche Arbeit nicht nutzen konnte.»
Ralf Nagel
VP Sales & Service bei Siemens Industry Software
STRATEGISCHES MANAGEMENT
«Praxisrelevantes Wissen auf den Punkt gebracht. Durch didaktische Methodik
nahezu spielend vermittelt und im Gedächtnis verankert.»
Michael Rohr
Geschäftsführer bei Ernst Bohle
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Eine Schulung, welche erfolgreich theoretisches Wissen vermittelt und
gleichzeitig anhand von aktuellen Fallbeispielen der Teilnehmer deren praktische
Anwendung aufzeigt. Ein großes Lob an den Trainer.»
Daniel Haller
Leitung F&M bei Hoerbiger Automatisierungstechnik
DIGITAL LEADERSHIP MASTERCLASS
«Praxisnahe Vermittlung aktueller Herausforderungen mit wissenschaftlichem
Hintergrund und erfahrenen Präsentatoren.»
Jan Klüver
IT Management Berater bei kobaltblau Management Consultants
ST.GALLER MANAGEMENT DIPLOM
«Am Anfang war die Frage: Management Lehrgang oder Management Diplom. Meine Wahl
fiel auf das Management Diplom und retrospektiv war das die richtige
Entscheidung. Ich muss wirklich sehr lange zurückdenken um mich an eine
Veranstaltung zu erinnern, bei der ich in vergleichbar kurzer Zeit so viele
Inhalte mit direkt umsetzbarem Praxisbezug vermittelt bekommen habe. Ein schöner
Nebeneffekt: Networking mit Gleichgesinnten und neue Freunde in einem
internationalen Umfeld. Empfehlenswert.»
Klaus Veselko
Geschäftsführer bei Software Quality Lab
ST.GALLER MANAGEMENT ZERTIFIKAT
«Bildung und Weiterbildung war für mich immer ein Wegbegleiter während meines
gesamten Berufslebens. Nach Rücksprache mit Frau Odermatt habe ich mich dann für
das St.Galler Management Zertifikat mit den Bausteinen «Strategisches
Management», «Führen Leisten Leben / Managerial Effectiveness» und «Resonanz
durch Führung» entschlossen und nunmehr im November erfolgreich abgeschlossen.
Die Management School St.Gallen hat mir hiermit die Möglichkeit eröffnet, neben
dem Berufsalltag weiteres fundiertes Wissen durch hochkarätige und kompetente
Dozentinnen und Dozenten in einer inspirierenden Lernatmosphäre vermittelt zu
bekommen. Vielen Dank dafür!»
Andreas Schmitz
CFO bei IVT Weiner + Reimann GmbH - a member of the ERBUD S.A.
FIRST LEADERSHIP
«Das Seminar gab mir einen wertvollen Überblick über alle wichtigen Tools und
Werkzeuge im Management. Dabei haben die Elemente aus fundierter, aktueller
Theorie auf der einen Seite und die regelmäßigen, die individuelle Situation der
Teilnehmer berücksichtigenden, Praxisbezüge auf der anderen Seite dieses Seminar
einzigartig für mich gemacht!»
Laura Bornmann
Assistentin des Vorstandsvorsitzenden bei REWE
FÜHREN, LEISTEN, LEBEN - MANAGERIAL EFFECTIVENESS
«Die MSSG bietet qualitativ hochstehende Weiterbildungen zur Stärkung von
Leadership-Kompetenzen. Die Weiterbildungsangebote bieten einen Rahmen, sich
vertieftes Wissen anzueignen, die eigene Führungspraxis zu hinterfragen und
weiter zu entwickeln. Die Dozierenden überzeugen mit ihrem Know-How und
Erfahrungshintergrund. Der Mensch im Unternehmen steht dabei im Zentrum – ein
zentraler Faktor für das Wohlergehen der Mitarbeitenden wie auch des
Unternehmens.»
Eva Bruhin
Leiterin Sektion Präventionsstrategien bei Bundesamt für Gesundheit
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Wandelskraft, die in der Wissensgesellschaft zum Erfolg führt, und mit der
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treu zu bleiben - mit dem besten Wissen, den neuesten Methoden und einer
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Weil die systemorientierte Managementlehre unserer Heimatstadt eine tragende
Säule unserer Arbeit bildet - mit einer Integration und Ganzheitlichkeit, die
Unternehmen nicht nur transformiert, sondern vorwärts bringt.
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Die Management School St.Gallen ist ein international erfolgreicher Anbieter von
Bildungsprogrammen zu Management, Leadership und Wandel. Wir vernetzen 30 Jahre
Praxiserfahrung mit einem klaren Blick in die Zukunft.
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