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Gestern


FACHKRÄFTEMANGEL DURCH MANAGEMENTFEHLER

Der Fachkräftemangel ist häufig hausgemacht – das zeigt der neue DGB-Index gute
Arbeit. Danach sind die Arbeitsbedingungen in einigen Branchen so unattraktiv,
dass es qualifiziertes Personal abschreckt.haufe.de
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Gestern


MITARBEITERGESPRÄCHE ERFOLGREICH FÜHREN

Zum Jahresende finden in vielen Unternehmen Mitarbeitergespräche statt. In
diesem Top-Thema finden Sie Tipps und eine Checkliste zur Vorbereitung sowie
einen Leitfaden für die Gesprächsführung.haufe.de
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Gestern


HOFFNUNG AUF MEHR PRAXISNÄHE UNTER DER NÄCHSTEN REGIERUNG

Die Ampelkoalition ist auseinandergebrochen, im Februar wird ein neuer Bundestag
gewählt. Unser Kolumnist Alexander R. Zumkeller wirft einen Blick zurück, schaut
aber auch schon nach vorne.haufe.de
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Vor 2 Tagen


UMGANG MIT GESCHLECHTS- UND NAMENSÄNDERUNGEN AM ARBEITSPLATZ

Das Selbstbestimmungsgesetz erleichtert die Anpassung des Geschlechtseintrags
und des Vornamens für trans-, intergeschlechtliche und nichtbinäre Menschen. Was
dies arbeitsrechtlich bedeutet, lesen Sie hier.haufe.de
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Vor 2 Tagen


TOP-THEMA "ARBEITSLOHNBESTEUERUNG NACH DBA"

Bei der Entsendung von Arbeitnehmenden sorgt die Arbeitslohnbesteuerung nach DBA
immer wieder für Unsicherheiten. Wir geben einen Überblick zu den geltenden
Regelungen.haufe.de
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Vor 2 Tagen


SO FUNKTIONIERT EXTENDED REALITY LEARNING

Virtual Reality und Augmented Reality bringen Schulungen und Weiterbildungen auf
ein neues Level. Wie können Unternehmen die futuristisch anmutenden Technologien
sinnvoll einsetzen?haufe.de
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Vor 3 Tagen


WO DIE BAV HINTER EIGENEN ANSPRÜCHEN ZURÜCKBLEIBT

Die bAV ist unverzichtbarer Teil des Renten­systems. Eine neue Studie nennt aber
auch Herausforderungen, vor denen Unternehmen bei der Umsetzung stehen.haufe.de
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Vor 3 Tagen


PODCAST NEUES LERNEN: LERNKULTUR BEIM LANDMASCHINENHERSTELLER HORSCH

Folge 39 dreht sich um die Frage, wie Unternehmen eine Lernkultur zum Anpacken
schaffen können.haufe.de
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Vor 3 Tagen


DIE NEUEN JAHRESARBEITSENTGELTGRENZEN FÜR 2025

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze JAEG erhöht sich zum 1. Januar 2025 auf 73.800
Euro. Welche versicherungsrechtlichen Besonderheiten sich daraus ergeben, lesen
Sie hier.haufe.de
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Vor 3 Tagen


PERSONALMAGAZIN DIGITAL: WIRKSAME KNIFFE GEGEN VERÄNDERUNGSMÜDIGKEIT IM CHANGE
MANAGEMENT

Change-Projekte misslingen oft wegen emotionaler Spannungen in der Belegschaft.
Vier Triggerpunkte führen erst zu Schmerzen und dann zu Krämpfen. Doch die
können gelindert werden.haufe.de
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Vor 4 Tagen


AUFMERKSAMKEITEN UND KLEINE GESCHENKE

Die Regelungen für Geschenke an Geschäftspartner und Mitarbeitende sind sehr
komplex. Dieses Top-Thema bietet einen Überblick zu den lohnsteuerlichen
Regelungen.haufe.de
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Vor 4 Tagen


KEINE INFLATIONSAUSGLEICHSPRÄMIE WÄHREND DER PASSIVPHASE DER ALTERSTEILZEIT?

Ein tariflicher Ausschluss der Inflationsausgleichsprämie für Beschäftigte
während der Passivphase der Altersteilzeit ist unwirksam. Das entschied das
Bundesarbeitsgericht.haufe.de
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Vor 4 Tagen


WIE ZERTIFIKATSKURSE DAS MBA-STUDIUM ERGÄNZEN

Die Konkurrenz der Wirt­schafts­hoch­schulen wächst, zudem steigen die
An­sprüche der Teil­nehmen­den. Deshalb diversi­fizie­ren viele Business Schools
ihr Portfolio mit Zertifikats­programmen.haufe.de
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15. November


UMSETZUNG DER EU-RICHTLINIE FÜR MEHR LOHNTRANSPARENZ

Die Richtlinie zur Lohngleichheit will mit verbindlichen Maßnahmen
sicherstellen, dass Frauen und Männer in der EU gleiches Entgelt bei gleicher
Arbeit erhalten. Worauf sollten sich Unternehmen einstellen?haufe.de
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15. November


EIN VIERTEL HÄLT KI FÜR KOMPETENTER ALS EIGENE KOLLEGINNEN UND KOLLEGEN

Lieber die KI fragen als die Kollegin? Manche Arbeitnehmende bevorzugen schon
jetzt Künstliche Intelligenz - bei Feedback genauso wie bei zwanglosen
Gesprächen. Das zeigt eine aktuelle Studie.haufe.de
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14. November


"PERSONALARBEIT BRAUCHT DATEN- UND GESCHÄFTSVERSTÄNDNIS"

Was macht erfolgreiche Personalarbeit aus? Darüber spricht Judith Wiese, Chief
People und Sustainability Officer der Siemens AG und "CHRO of the Year 2024", im
Interview.haufe.de
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14. November


DAS SIND DIE WICHTIGSTEN HR-THEMEN ZUM JAHRESWECHSEL

Von digitaler Arbeitsvertrag bis elektronische AU-Bescheinigung, von
KI-Verordnung bis Jahressteuergesetz, von Sozialversicherungswerte bis
Mindestlohn: Diese Entwicklungen sollten Personaler im Blick haben.haufe.de
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14. November


HERAUSFORDERUNGEN IM PERSONALMANAGEMENT DER EU | PERSONAL | HAUFE

EU-Institutionen haben trotz flexibler Einstellungsregelungen weiterhin
Probleme, geeignete Mitarbeitende zu finden. Dies zeigt ein Bericht des
Europäischen Rechnungshofs.haufe.de
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14. November


GRUNDSÄTZLICHES ZUM BEREITSCHAFTSDIENST

Rund um den Bereitschaftsdienst gibt es immer wieder arbeitsrechtliche Fragen.
Ein Überblick.haufe.de
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14. November


MICRO-CREDENTIALS WERDEN IMMER BELIEBTER

Micro-Credentials sind zunehmend gefragt. Ein Bericht von Coursera zeigt, wie
sich die Anmeldungen für spezialisierte und praxisorientierte Zertifikatskurse
entwickeln.haufe.de
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14. November


DAS PASSENDE ZEITMANAGEMENT FÜR GELINGENDEN LERNTRANSFER

Keine Zeit für Lerntransfer? Diese Strategien helfen, den Zeitaufwand fürs
Lernen richtig zu planen - und dann auch die Zeit richtig zu nutzen.haufe.de
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13. November


FEHLER BEI DER SCHRIFTFORM

Ab 2025 wird die strenge Schriftform des Nachweisgesetzes größtenteils durch
Textform ersetzt. Müssen Arbeitsvertrag, Kündigung oder Befristungsabreden damit
nicht mehr schriftlich abgefasst sein?haufe.de
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13. November


WIE DER FÜHRUNGSWECHSEL IM MITTELSTAND GELINGEN KANN

Ein Führungswechsel muss strategisch angegangen werden, damit Mitarbeiterbindung
und -motivation erhalten bleiben. Bei der KL Netprint GmbH trägt ein
mehrstufiger Ansatz zur Vertrauensbildung bei.haufe.de
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13. November


"IM MBA-MARKT IST NOCH VIEL MUSIK DRIN"

Das Angebot an MBA-Programmen hat sich zuletzt weiter diversifiziert – vor allem
in Bezug auf Länge, Flexibilität, Lernort, Schwerpunkt und Preis.
Marktbeobachter Andrew Crisp im Interview im Interview.haufe.de
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12. November


WIE DER BPM ZUR WICHTIGSTEN STIMME DER HR-PROFESSION WURDE

Der Bundesverband der Personalmanager*innen feiert er sein 15-jähriges Jubiläum.
Ein Rückblick und eine Würdigung.haufe.de
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12. November


SO KREATIV KANN EMPLOYER BRANDING SEIN

Die Trendence Awards 2024 zeigen, dass Arbeitgeber in Deutschland viel
Innovationskraft haben, um neue Talente zu gewinnen und binden - ganz unabhängig
von Unternehmensgröße oder Branche.haufe.de
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12. November


AUSHANGPFLICHTIGE GESETZE FÜR ARBEITGEBER

Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet, zahlreiche Gesetzes- oder
Verordnungstexte im Betrieb auszuhängen. Welche das im Jahr 2025 sind, erfahren
Sie hier.haufe.de
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12. November


KLEINE UNTERNEHMEN MIT GROSSEN FORTSCHRITTE BEI DER HR-DIGITALISIERUNG

Eine Studie von Personal­magazin, Universität Mannheim und Hoch­schule
Rhein-Main zeigt: Die Digitalisierung von HR geht nur langsam voran, doch die
meisten Unter­nehmen haben deren Relevanz erkannt.haufe.de
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11. November


ALTERSFREIZEIT AUCH FÜR TEILZEITBESCHÄFTIGTE

Eine tarifliche Regelung, nach der nur ältere Vollzeitbeschäftigte eine
vergütete Altersfreizeit erhalten, benachteiligt Teilzeitbeschäftigte
unzulässigerweise. Das hat das BAG entschieden.haufe.de
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11. November


DAS WICHTIGSTE ZU MINIJOBS IN DER ELTERNZEIT

Um die Haushaltskasse während der Elternzeit etwas aufzubessern, üben viele
Eltern währenddessen einen Minijob aus. Was dabei zu beachten ist.haufe.de
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