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1 forms found in the DOM

Name: loginForm — POST /duk/login

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"JEDE ZUSAGE KANN MIT HILFE EINES ANDEREN VERSICHERUNGSPRODUKTS AUSFINANZIERT
WERDEN – AUCH VON UNTERSCHIEDLICHEN VERSICHERUNGSUNTERNEHMEN."


DUK:PORTFOLIOKONZEPT

Risikostreuung und Anlagemanagement bei U-Kassenzusagen




PORTFOLIO-KONZEPT
HEISST:

 * der Dotierungsbetrag wird auf mehrere Zusagen verteilt.
 * Ab 400 Euro Dotierungsbetrag kann sich eine Streuung auf mehrere Zusagen
   lohnen.
 * Im Laufe der Zeit ist das Portfolio um weitere Zusagen erweiterbar - es
   “atmet”.

> Mehr


DUK:TANTIEMENMODELL

NEU: Kombination mit Treuhandkonto möglich!




SONDERZAHLUNG IN U-KASSENZUSAGE UMWANDELN

 * Die Tantieme bzw. Sonderzahlung verbleibt im Unternehmen (s.
   Entgeltumwandlungsvereinbarung).
 * Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter erhält stattdessen eine
   Versorgungszusage über die DUK.
 * Die erteilte Versorgungszusage wird bis zum Rentenbeginn mit gleichbleibenden
   Beiträgen ausfinanziert.

> Mehr


DUK:FIRMENRENTE

Optimale Bindungswirkung durch Baustein-Konzept




BAUSTEIN-KONZEPT ERHÖHT PERSONALBINDUNG

 * Jeder vom Unternehmen zugesagte Baustein ist bereits bei Erteilung
   vollständig ausfinanziert
 * Steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unabhängig von deren beruflichen
   Werdegang in voller Höhe zu.
 * wann immer es die wirtschaftliche Lage zulässt, können weitere Bausteine
   zugesagt werden.

> Mehr


DUK:AKTUELL

Pensionszusagen über die DUK optimieren – Kooperation mit InterRisk




PENSIONSZUSAGEN LIQUIDITÄTSSCHONEND AUSLAGERN

 * Durch Wechsel von Pensionszusage auf DUK
 * Auf Basis garantierter Leistungen der InterRisk
 * Effekt: sofortige Bereinigung von Steuer- und Handelbilanz
 * Und: Aufwendungen komplett steuerwirksam

> Mehr


DER FORMULARGENERATOR

Das leistungsstarke Online-Tool zur Einrichtung der Zusage über die DUK




DER FORMULARGENERATOR

Der Formulargenerator erzeugt Zip-Ordner mit allen erforderlichen Unterlagen als
PDF-Dateien – DSGVO-konform und mit Passwort schützbar.

Für die meisten Versicherungspartner können auch Rückdeckungs­versicherungen
berechnet und Antragsunterlagen erstellt werden!

Hier geht es zur Registrierung/Anmeldung.


PRAXIS-TIPP

Brachliegende Zeitwertkontenguthaben über die DUK in Betriebsrente überführen




DARUM GEHT'S

 * Viele Zeitwertkonten von "Organen" liegen seit 2009 brach.
 * Für Zeitwertkonten sind Rückstellungen zu bilden ("SV-Luft").
 * Sie können als Sonderzahlung ausgeschüttet werden.
 * Mit dem DUK:TantiemenModell können Sonderzahlungen in Betriebsrente
   umgewandelt werden.

> Mehr


ÖFFENTLICHER DIENST UND DUK

Vorteil mit Versicherungskammer Bayern (VKB) bei öffentlichen Unternehmen




VKB ÜBER DUK IM ÖFFENT­LICHEN DIENST EINSETZEN

 * VKB ist Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts.
 * Tarifvertrag Entgeltumwandlung schreibt Tarife "öffentlicher"
   Versicherungsunternehmen vor.
 * Direktversicherung ist in öffentlichen Betrieben durch Zusatzversorgung
   "belegt".
 * Mit der VKB und DUK können stets 4 % der BBG umgewandelt werden.

> Mehr


DUK:AKTUELL

Pangaea Life bAV Invest – Nachhaltigkeit über die DUK




DUK UND DIE BAYERISCHE KOOPERIEREN

 * Die Pangaea Life bAV Invest ist eine fondsgebundene Rentenversicherung.
 * Sicherheit einer klassischen wert­beständigen Anlage mit klima­freundlicher
   Rendite durch die Anlage in unsere Spezialfonds Pangaea Life Blue Energy und
   Pangaea Life Blue Living.
 * Es wird eine Mindestrente von 80 % der gezahlten Beiträge zur Verfügung.

> Mehr


NEWSLETTER DER DUK

Melden Sie sich für die bAV-Info, den Newsletter der DUK, an!




BAV-INFO –
DER NEWSLETTER DER DUK

In regelmäßigen Abständen informieren wir über:

 * aktuelle Themen in der betrieblichen Altersversorgung
 * Praxis-Tipps
 * Webinare
 * Neuigkeiten rund um die DUK

Hier finden Sie die letzten Newsletter und können sich anmelden.


ÜBER UNS

Die Deutsche Unterstützungskasse ist eine freie Unterstützungskasse, die
unabhängig von einem Versicherungsunternehmen ausschließlich kongruent
rückgedeckte Unterstützungskassenzusagen umsetzt und inzwischen zu den führenden
Anbietern im Markt gehört.

In erster Linie fühlen wir uns den Unternehmen verpflichtet, in deren Auftrag
wir Zusagen der betrieblichen Altersversorgung durchführen. Besonderheit: Jede
Zusage kann mit Hilfe eines anderen Versicherungsprodukts ausfinanziert werden –
auch von unterschiedlichen Versicherungsunternehmen.

Außerdem beraten wir alle Parteien bei Entwicklung und Umsetzung von
Versorgungskonzepten – unabhängig, frei und kostenlos.

Nutzen Sie uns als Diskussionspartner zu sämtlichen Themen der betrieblichen
Altersversorgung – auch über den Durchführungsweg der Unterstützungskasse
hinaus, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

> Mehr

Christian Willms
Vorstand Deutsche Unterstützungskasse


ERTEILUNG EINER KONGRUENT AUSFINANZIERTEN ZUSAGE ÜBER DIE DUK: SO WIRD ES
GEMACHT

Schritt 1: Erstellung der arbeitsrechtlichen Musterunterlagen/Auswahl der
Rückdeckungsversicherungen

Nachdem klar ist, dass eine Unterstützungskassenversorung über die DUK zugesagt
werden soll, können sämtliche Unterlagen über den Formulargenerator zusammen mit
den Unterlagen zur Beantragung der Rückdeckungsversicherungen erzeugt werden
oder stehen im Formularcenter zur Verfügung.

Zur Ausfinanzierung der Zusage können dabei Rückdeckungsversicherungen von
nahezu allen relevanten Anbietern verwendet werden.

Der Auswahlprozess findet in der Regel unter Zuhilfenahme von
Versicherungsvermittlerinnen und -vermittlern mit Spezialkenntnissen im Bereich
der betrieblichen Altersversorgung statt.


Schritt 2: Erstellung der Leistungsausweise

Das Unterlagenpaket wird in eingescannter Form komplett an
info@deutsche-ukasse.de gesandt oder per Post an Deutsche Unterstützungskasse,
Barmbeker Str. 2, 22303 Hamburg.

Wir prüfen sämtliche Unterlagen, zeichnen die Rückversicherungsanträge gegen und
senden diese an die Versicherungsgesellschaften.

Nach Vorlage der Versicherungspolicen erstellen wir die Leistungsausweise für
die Versorgungsanwärterinnen und -anwärter und versenden diese zusammen mit den
gegegezeichneten Leistungsplänen und Vereinbarungen.


Schritt 3: Durchführung und Abwicklung der Versorgungszusagen

Von nun an sind wir der erste Ansprechpartner für sämtliche Fragen rund um die
Durchführung und Verwaltung der Zusagen in der Anwartschafts- und Rentenphase.


Wichtige Informationen für Vermittlerinnen und Vermittler:

1. Einer gesonderten Vereinbarung zur Nutzung der DUK bedarf es für
Vermittlerinnen und Vermittler nicht – die DUK wird direkt vom Trägerunternehmen
mit der Durchführung der Zusagen beauftragt.

2. Die Vergütung für die Vermittlung der Rückdeckungsversicherungen erhalten die
Vermittlerinnen entweder direkt vom Trägerunternehmen in Form von Honorar oder
direkt von den Versicherungsgesellschaften.

Je nach Versicherungsunternehmen, Region, Vertriebsweg oder auch Aktualität der
Vereinbarung können Sonderreglungen gelten oder ist ein Nachtrag zur
Vereinbarung notwendig. Bitte informieren Sie sich hierzu beim jeweiligen
Versicherungsunternehmen.




Risikostreuung und Anlagemanagement bei Unterstützungs­kassenzusagen

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Einmalige Sonderzahlung in eine Unterstützungskassen­zusage umwandeln

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Das firmenfinanzierte Baustein-Konzept zur Personalbindung

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde bei Personenbezeichnungen teilweise
nur die männliche bzw. weibliche Form verwendet. Dies stellt keine
Benachteiligung anderer Geschlechter dar. Wenn die männliche bzw. weibliche
Personenbezeichnung gewählt wurde, ist dies nicht geschlechterspezifisch,
sondern es sind stets auch andere Geschlechtsformen gemeint.

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