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CONSTRUIMOS UN MUNDO MEJOR A TRAVÉS DE LA INCLUSIÓN FINANCIERA

Connect Vacantes

2003


FUNDADO

13M


PRÉSTAMOS

27


ESTADOS DE LA REPÚBLICA MEXICANA

9567


ESTRELLAS

2300


EMPLEADOS

58


SUCURSALES

Hemos estado sirviendo a clientes en México desde 2003, otorgando más de 13
millones de préstamos en 27 estados de la República Mexicana, en 58 de nuestras
sucursales.

Tenemos más de 9,000 Estrellas (Agentes comisionistas independientes) y
alrededor de 2,300 empleados que están marcando una gran diferencia en la vida
de las personas al ofrecer soluciones financieras simples y personalizadas de
manera inclusiva, transparente y responsable.


QUÉ HACEMOS

Nos aseguramos de que todos tengan la oportunidad de acceder al préstamos que
necesitan de forma transparente.

Nuestros clientes pueden requerir dinero para algo vital, como pagar un evento
inesperado o hacer frente a los gastos diarios. O pueden estar buscando ayuda
para llevar a cabo mejoras en el hogar en su negocio, pagar útiles escolares o
cubrir con este préstamo alguna necesidad inmediata.

Independientemente de lo que necesiten nuestros clientes, les ofrecemos un
servicio personalizado, transparente y de manera responsable.


TRABAJANDO AQUÍ

Queremos decirte que ponemos a las personas, clientes y colegas, en el centro de
todo lo que hacemos. Además, nuestras acciones y decisiones comerciales se
llevan a cabo de acuerdo con nuestro Código de Ética y nuestros valores de ser
respetuosos, responsables y transparentes.

Estamos orgullosos de ser una empresa socialmente responsable, y trabajamos
todos los días para marcar la diferencia en nuestras comunidades; creando un
impacto positivo a través de diversas acciones que promueven la educación
financiera, el desarrollo social y el cuidado del medio ambiente.

Recientemente fuimos reconocidos como Healthy Organization (ORS®) por el Consejo
de Salud en el Trabajo de México (WWCM) como resultado de nuestra implementación
del plan Cuidándote (Global Care plan), que busca mejorar la salud, seguridad y
bienestar de todos nuestros colegas, promoviendo un mejor estilo y calidad de
vida dentro y fuera de la organización. Como empresa, estamos comprometidos con
el desarrollo personal y el crecimiento de nuestra gente, dándoles la
oportunidad de cumplir sus objetivos de vida y carrera.




¿QUÉ TIPO DE PERSONAS BUSCAMOS?


 * CON ENFOQUE EN LOS CLIENTES
   
   Todo lo que hacemos está impulsado por nuestro deseo de hacer más por
   nuestros clientes y ayudar a más personas a obtener inclusión financiera.
   Todos nuestros clientes tienen una necesidad, un deseo, un sueño. Y hacemos
   todo lo posible para ofrecerles , lo que podría parecer fuera de su alcance.


 * COLABORATIVAS
   
   Como empresa, trabajamos en estrecha colaboración, incluso cuando no podemos
   estar en la misma ubicación que los demás. Porque compartir ideas y enfoques
   siempre ha sido fundamental para nuestro éxito y siempre lo será.


 * QUE INSPIREN A OTROS
   
   Siempre estamos buscando mejorar y encontrar la próxima gran idea que ayudará
   a los clientes a alcanzar sus objetivos. Para hacer eso, necesitamos
   inspirarnos mutuamente para ir más allá y hacer más cada día.


NUESTROS VALORES


 * RESPETO
   
   Siempre tomamos el debido cuidado en nuestras acciones y decisiones


 * RESPONSABILIDAD
   
   Tratamos a los demás como nos gustaría ser tratados


 * TRANSPARENCIA
   
   Somos honestos, auténticos y dignos de confianza abiertos y transparentes en
   todo lo que hacemos


DÓNDE OPERAMOS


PROVIDENT MÉXICO QUIEN ES PARTE DEL GRUPO IPF ATIENDE A CLIENTES EN 9 PAÍSES EN
3 CONTINENTES.

Saber más



NUESTRO COMPROMISO CON LAS COMUNIDADES EN LAS QUE OPERAMOS, ES DE VITAL
IMPORTANCIA PARA NOSOTROS

Estamos comprometidos a operar de manera responsable nuestro negocio y el
impacto que tenemos en la sociedad de una manera sostenible. No solo ofrecemos a
nuestros clientes productos responsables y sostenibles para ayudar a construir
un mundo mejor a través de la inclusión financiera, sino que también estamos
cumpliendo con nuestra estrategia de cambio climático y promovemos firmemente la
diversidad, la inclusión y el bienestar de toda la sociedad.


ESTAS SON SOLO ALGUNAS DE NUESTRAS INICIATIVAS


 * “TORNEO DE FUTBOL CON CAUSA”
   
   En 2022, Provident México, llevó a cabo su tradicional Torneo de Futbol
   Pro-Asociaciones Civiles que realiza desde hace 16 años con el fin de sumar
   esfuerzos para apoyar a población vulnerable a través diversas Asociaciones
   Civiles a nivel nacional.
   
   Luego de dos años en los que las restricciones impuestas por la pandemia
   imposibilitaron realizar nuestro tradicional Torneo de manera presencial,
   este año logramos retomar esta actividad con la que ayudamos a mejorar la
   calidad de vida de las comunidades en las que operamos.
   
   Desde hace 16 años, Provident ha apoyado de manera ininterrumpida a estos
   proyectos que auspician a diversos grupos vulnerables, y con los cuales este
   año alcanzamos a beneficiar al menos a 74 mil personas. Dichos proyectos se
   implementan, por un lado, gracias a la alianza que mantenemos con 22
   Asociaciones Civiles con las que, desde antes de la pandemia, organizamos el
   Torneo. Igualmente importante, fue la participación de los 687 colaboradores
   Provident a favor de esta causa, jugando durante cinco fines de semana en
   Puebla, Morelia, Villahermosa, Ciudad de México, Guadalajara, Tehuacán, León
   y Veracruz, para sumarse al voluntariado y recaudar fondos.
   
   Nos enorgullece construir un mejor mundo a través de la inclusión financiera
   y también por medio de acciones concretas que benefician a personas que viven
   con alguna discapacidad, enfermedad o tienen riesgo de calle, violencia o
   desnutrición


 * “INVISIBLES”
   
   Durante 2021, colegas de la República Checa desarrollaron una campaña
   altamente efectiva que destaca la difícil situación de los miembros
   desfavorecidos, marginados y excluidos de la sociedad. Una extensa
   investigación reveló que más del 10% de la población se considera
   "invisible". 
   
   La campaña destacó cinco grupos: familias jóvenes, padres solos, trabajadores
   de la economía sumergida, estudiantes pobres y personas con experiencia pero
   desempleados. Además de una amplia campaña en los medios de comunicación para
   crear conciencia sobre este tema, el programa se centró en la creación de una
   plataforma para conectar a los invisibles con instituciones públicas y ONG
   asociadas que puedan brindar apoyo. Hasta la fecha, el programa ha atraído a
   más de 15.000 visitantes a su sitio web y 4.500 fans al perfil dedicado de
   Facebook. La siguiente fase consistirá en involucrar a más ONG y partes
   interesadas del sector público para que respalden el programa. Una mayor
   atención de los medios de comunicación y una base más amplia de
   organizaciones asociadas serán fundamentales para lograr cambios sistemáticos
   que puedan apoyar eficazmente la inclusión de los "invisibles" en la
   sociedad. 
   
   Siguiendo los comentarios de colegas y socios de la comunidad como parte de
   nuestro trabajo de compromiso con el propósito, estamos extendiendo esta
   campaña a una iniciativa global respaldada por todos nuestros mercados.


 * CASA DE LAS MADRES POLACAS
   
   Es comprensible que nuestros colegas en Polonia se hayan sentido conmovidos
   por la crisis de refugiados que se ha producido debido a la guerra en
   Ucrania. Querían ayudar de cualquier manera que pudieran, y también querían
   crear algo que durara mucho tiempo y así nació la idea de la Casa de la
   Madre.
   
   Entonces, comenzaron con su proyecto: crear un refugio para las mujeres y los
   niños que huyen de la guerra en Ucrania. Alquilaron un edificio en un
   frondoso suburbio del norte de Varsovia y comenzaron a renovarlo. 70 personas
   de nuestro negocio Provident Poland contribuyeron a más de 400 horas de
   trabajo durante las noches y los fines de semana para que esto fuera posible.
   Colegas de todo el mundo contribuyeron con donaciones para ayudar a que este
   sueño se hiciera realidad.
   
   Al principio, la casa acogerá a madres con hijos de la crisis de refugiados
   de Ucrania y, en última instancia, será un refugio para madres con hijos de
   Polonia.
   
   A partir de hoy, 19 familias ucranianas viven en el Refugio de la Madre.


 * BOSQUE DE PREVISIÓN
   
   Una asociación verde establecida en Polonia con la fundación social
   Dotleni.org Esto asigna una proporción de nuestros ingresos por ventas a la
   plantación de árboles.
   
   Los miembros del equipo de IPF se ofrecieron como voluntarios para plantar
   árboles jóvenes y ayudar a crear un bosque de 40,000 árboles en el noreste de
   Polonia. Los árboles producirán 5.600 kg de oxígeno cada 24 horas,
   equivalente a la demanda de alrededor de 20.000 personas, y absorberán 28.800
   kg de CO2 cada año. Iniciativas similares se están llevando a cabo en Rumania
   y Hungría.


 * TI VERDE
   
   Nuestra estrategia de TI ahora incluye iniciativas de computación ecológica
   para reducir el efecto ambiental de nuestras operaciones. La luz principal ha
   sido la introducción de MyProvi, nuestra aplicación móvil para agentes. 
   
   Esto ha digitalizado el servicio de ventas y cobros para clientes de crédito
   a domicilio y ha reducido significativamente el consumo de papel. El cambio
   de nuestros centros de datos a la nube pública ofrecerá beneficios
   ambientales adicionales debido a las menores emisiones de carbono y al menor
   consumo de electricidad.


 * CUIDADO DEL MEDIO AMBIENTE
   
   En Provident México refrendamos nuestro compromiso con el medio ambiente
   
    
   
   En Provident México hemos sido reconocidos como una Empresa Socialmente
   Responsable ® por 18 años consecutivos. El cuidado del medio ambiente
   representa uno de los pilares de nuestro programa de Responsabilidad Social
   Corporativa “Juntos Cuidamos”, que también realiza acciones a favor de la
   educación financiera y el desarrollo social de las comunidades en las que
   operamos.
   
    
   
   Como parte de una iniciativa global de IPF para minimizar nuestro impacto
   ambiental, en 2022 iniciamos la instalación de paneles solares diferentes
   sucursales de México. Nuestro proyecto de energía solar ha traído grandes
   beneficios para la empresa y el entorno, entre los cuales destacan la
   reducción de nuestros gastos operativos y nuestra huella de carbono. Por eso,
   este año decidimos continuar con su implementación a lo largo de la República
   Mexicana.
   
    
   
   Gracias al proyecto de energía solar, hemos podido impactar a 5 de los 17
   Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas
   (ONU):
   
    
   
   • Energía asequible y no contaminante
   
   • Industria, innovación e infraestructura
   
   • Ciudades y comunidades sostenibles
   
   • Acción por el clima
   
   • Vida de ecosistemas terrestres
   
    
   
   Juntos construimos un mundo mejor a través de la energía renovable
   
    


OFERTAS DE EMPLEO

 * Gerente Regional (Debt Recovery)**
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 * Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria-Aguascalientes
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 * Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria - Zona Amozoc**
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 * Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria - Zona Huamantla**
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 * Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria - Zona Tecamachalco**
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