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<span class="font-semibold text-xl text-veille">LégiVeille</span>
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<div class="text-gray-600">20 € HT / mois</div>
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<div class="cursor-pointer p-6 rounded-lg bg-white border border-solid border-gray-200 relative">
<div class="pb-3 font-semibold text-lg text-red-400">🎄 Spéciale Noël</div>
<span class="font-semibold text-xl text-gray-800">Outil Avantages en nature et frais professionnels</span>
<div class="flex gap-3 text-xl text-gray-600"><span class="line-through">79 € HT</span> <span>🎁 <strong class="text-red-500">Offert !</strong></span></div>
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<div class="mt-6 text-sm text-gray-500">Offre valable jusqu'au 24/12/2024 inclus</div>
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<span class="text-xl line-through">240 €</span> <span class="text-3xl font-semibold text-blue-500">192 € HT</span> <span class="text-base font-semibold text-blue-500">pour 1 an</span>
<div class="mt-1">soit une économie de <span class="inline-block leading-snug px-1 py-[1px] rounded border border-solid bg-gray-200 text-base font-medium text-gray-500">48 € HT / an</span></div>
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Offre valable jusqu'au 24/12/2024 inclus CHOISISSEZ VOS OPTIONS 240 € 192 € HT pour 1 an soit une économie de 48 € HT / an Activer mon abonnement immédiatement Imprimer l'offre Un conseil sur nos abonnements ? Rdv 30 min QUESTIONS FRÉQUENTES CHOISIR MON ABONNEMENT POURQUOI CHOISIR L’ABONNEMENT LÉGIVEILLE ? L'abonnement LégiVeille est idéal pour ceux qui souhaitent rester informés de l’essentiel des évolutions légales et réglementaires en droit social. Il permet d'accéder à des mises à jour régulières sur des thèmes comme le droit du travail, les obligations des employeurs, et les nouveautés légales. Vous accéderez également aux jurisprudences commentées ainsi qu’à 20 webinaires par an. COMMENT SAVOIR QUEL ABONNEMENT EST FAIT POUR MOI ? L’abonnement LégiVeille vous permet de faire une veille sociale quotidienne grâce aux newsletters, webinaires et les actualités sur le site. L’abonnement LégiPaie vous tient au fait des nouvelles mesures en paie et vous donne accès à tous les outils de gestion de la paie ainsi que des bulletins de paie commentés par nos experts. L’abonnement LégiRH vous aide à faire votre veille sociale et vous permet d’accéder à tous les contenus RH et CSE ainsi qu’à la bibliothèque de modèles de lettres et contrats. L’abonnement LégiMax vous permet de faire une veille complète, d’avoir accès à tous les contenus du site (RH, Paie, CSE, Direction), de télécharger votre ou vos conventions collectives et de recevoir les alertes emails à chaque mise à jour. Vous bénéficiez également d’une assistance juridique tout au long de l’année. QUELLES SONT LES GARANTIES QUE M’OFFRENT LES ABONNEMENTS LÉGISOCIAL / LÉGIFISCAL ? Chaque jour, nos experts veillent, décryptent et analysent l’intégralité de l’information et des législations sociales, fiscales, RH, & Paie pour vous garantir un accès privilégié à des contenus et outils clé en main 100% fiables et à jour. QUE CONTIENNENT LES BASES DOCUMENTAIRES LÉGISOCIAL ET LÉGIFISCAL ? Notre base documentaire contient des dossiers synthèse, des fiches pratiques mises à jour par nos experts, des modèles et outils prêts à l’emploi ou encore des actualités renforcées par l’IA : vous bénéficierez de résumés automatiques de jurisprudences avec notions liées, et sources citées dans le texte. Le tout se basant sur le code du travail, le code de la sécurité sociale, le code général des impôts ainsi que le BOSS et le BOFIP. SUIS-JE LIMITÉ DANS LE TÉLÉCHARGEMENT DES CONTENUS (OUTILS, FICHES PRATIQUES, MODÈLES...) INCLUS DANS MON ABONNEMENT LÉGI PAIE, LÉGIRH OU LÉGIMAX ? Non, vous pouvez télécharger sans limite tous les contenus inclus dans votre abonnement. * LégiPaie vous permet de télécharger les contenus Paie. * LégiRH vous donne accès aux contenus RH et Élus CSE. * LégiMax Social vous permet de télécharger l’intégralité des contenus relevant du droit social, du droit du travail et du CSE. * LégiMax Fiscal vous donne accès aux contenus fiscaux et de gestion de l’entreprise. * LégiMax vous donnera la possibilité de télécharger l’intégralité de nos contenus sociaux et fiscaux. ACTIVER MON ESSAI GRATUIT EN QUOI CONSISTE L'OFFRE D’ESSAI LÉGIDÉMO ? Notre offre d’essai LégiDémo vous permet de découvrir l’abonnement LégiMax pendant 3 jours, sans engagement. Avec cette offre, vous bénéficiez d’un accès à : * Notre moteur de recherche IA pour répondre à toutes vos problématiques légales * Un outil de recherche IA dédié à l’interprétation de vos conventions collectives * La Matinale quotidienne, avec un résumé des actualités juridiques et sociales * Nos webinaires pour approfondir vos connaissances en droit social et fiscal * Les contenus LégiSocial et LégiFiscal, comprenant : Des dossiers synthèses rédigés et mis à jour par nos experts, des procédures basées sur les principales sources légales : Code du Travail, Code de la Sécurité Sociale, Code Général des Impôts, BOSS (Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale), BOFIP (Bulletin Officiel des Finances Publiques), Livre des procédures fiscales COMMENT BÉNÉFICIER D’UNE OFFRE D’ESSAI LÉGIDÉMO ? Pour bénéficier d’un accès LégiDémo, il vous suffit de l’activer en vous créant un compte sur le site. Vous pouvez également prendre rendez-vous avec notre équipe. GÉRER MA COMMANDE COMMENT SERAI-JE FACTURÉ ? Selon l’option que vous avez choisie, votre abonnement sera reconduit à la fin de chaque mois ou de chaque année. Notez que nos abonnements à l’année proposent des tarifs plus avantageux que nos abonnements mensuels. Par exemple, si vous choisissez l’abonnement annuel LégiVeille, vous ferez une économie de 30% par rapport au paiement mensuel. APRÈS L’ACHAT D’UN ABONNEMENT, DANS QUELS DÉLAIS PUIS-JE ACCÉDER À MON ESPACE PERSONNEL ? Le délai d’accès à votre abonnement dans votre espace personnel dépend du mode de paiement choisi : * Paiement par carte bancaire (CB) ou mandat SEPA : L’abonnement est activé immédiatement après le paiement, et vous recevez un lien d’activation pour accéder directement à votre espace personnel. * Paiement par virement bancaire : L’activation de l’abonnement intervient dès la réception du virement. Ce mode de règlement peut prendre quelques jours selon les délais bancaires. 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