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VOUS VOULEZ VOUS LANCER DANS UNE DÉMARCHE DE MOBILITÉ ET
VOUS VOUS DEMANDEZ COMMENT VOUS Y PRENDRE ?


NOS ENGAGEMENTS



Jobs in Motion c’est notre pacte d’entreprise qui met la mobilité et le
développement de vos compétences au cœur de notre action et de nos priorités.

Avec ce programme, nous nous engageons à vous donner toutes les cartes pour
changer plus souvent et plus facilement de job au sein de Natixis, évoluer vers
de nouveaux métiers et acquérir de nouvelles compétences.

Face à la transformation, nous parions sur nous, nous parions sur vous !

Voir nos engagements


NOS RÈGLES DU JEU



Quoi de mieux que des principes clairs, simples et connus de tous pour
progresser ? C’est l’objectif du pacte de mobilité qui vous précise les 7
nouvelles règles d’or applicables par toutes et tous dans l’entreprise.

Voir le pacte mobilité


NOS RÔLES ET RESPONSABILITÉS



La mobilité, comment ça marche au quotidien chez Natixis ? Qui fait quoi ?
Quelle que soit votre situation, que vous soyez collaborateur-rice, manager
leader, recruteur, responsable RH, responsable Learning, chacun.e a un rôle à
jouer pour faciliter la mobilité et initier le changement.

Voir le guide « la mobilité comment ça marche »


LES OUTILS À VOTRE DISPOSITION


ATELIERS

Bénéficier de conseils pour rédiger ou mettre à jour votre CV, créer ou
développer votre réseau professionnel ou préparer votre entretion,
inscrivez-vous aux ateliers !

En savoir plus


ATELIERS MOBILITÉ

Identifier les bases d’un plan d’action pour préparer votre parcours et vos
souhaits de mobilité, mieux vous orienter, inscrivez-vous aux ateliers
Mobilité !

En savoir plus


ASSESSFIRST

Evaluer votre motivation, votre personnalité et vos aptitudes, faites le test
Assessfirst !

En savoir plus


LINKEDIN LEARNING

Développer vos compétences et progresser dans votre carrière, adoptez Linkedin
Learning !

En savoir plus


MOBILITÉ GÉOGRAPHIQUE

Connaître les mesures d’accompagnement pour une mobilité géographique chez
Natixis ou dans le Groupe BPCE

Mobilité géographique en France
Mobilité géographique internationale
Mobilité Groupe BPCE


MÉTIERS ET ÉVOLUTION DES COMPÉTENCES

Comprendre les grandes transformations et les métiers et compétences de demain

Guide : nos métiers bougent


HR ONE

Faire connaître vos compétences, mettez à jour votre profil sur HR One

En savoir plus


STEP UP ACADEMY

Découvrir la Step Up Academy et les opportunités de Reskilling/Upskilling

En savoir plus



NOS TÉMOIGNAGES

Partagez l’expérience des collaborateurs-rices qui ont récemment fait une
mobilité ou carrément changé de métier

BENOÎT GUILLOT LEGOFF,
RESPONSABLE RÉVISON FINANCES
NOUVEAU MANAGER MANISONE

« Benoît, pour qui cette mobilité représente « une vraie impulsion », insiste
sur le rôle de conseil du manager ainsi que l’importance du réseau, qui permet
d’évoluer en interne. »





MANISONE BOUAHOM,
CONTRÔLEUR FINANCIER
COLLABORATEUR DE LA MOBILITÉ

« Manisone nous parle de son parcours et de son expérience de mobilité. Son
conseil : ne pas avoir peur de s’adapter au changement. »





PHILIPPE VARNIER,
INSPECTION GÉNÉRALE
ANCIEN MANAGER DE MANISONE

« Philippe nous raconte cette mobilité et nous enjoint à « rester ouvert aux
opportunités et aux rencontres »




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Motion (events, offres de jobs de la semaine, Speed Job Meeting) ou simplement
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