candidate.webcruiter.com Open in urlscan Pro
2620:1ec:bdf::45  Public Scan

Submitted URL: http://candidate.webcruiter.com/
Effective URL: https://candidate.webcruiter.com/nb-no/Account/SpaLogin?ReturnUrl=%2F
Submission: On August 09 via manual from NO — Scanned from NO

Form analysis 1 forms found in the DOM

<form id="start-form" autocomplete="on">
  <div class="row">
    <div class="form-group col-sm-12 mb">
      <label for="Start_Email">Oppgi e-postadressen din</label>
      <input ontameenabled="False" returnurl="/" title="Oppgi e-postadressen din" autocomplete="on" class="form-control" data-bind="value:email,disabled:isEmailConfirmedByUser" data-val="true" data-val-required="E-post må fylles ut"
        disableonchange="True" id="Start_Email" name="Start.Email" type="text" value="">
      <span class="field-validation-valid" data-valmsg-for="Start.Email" data-valmsg-replace="true"></span>
    </div>
  </div>
  <div class="row" data-bind="slide:isEmailHintsVisible" style="">
    <div class="col-sm-12 mb-lg">
      <a role="button" data-bind="click:toggleEmailHints, space:toggleEmailHints, enter:toggleEmailHints" tabindex="0"><b class="text-blue">Hvorfor må jeg oppgi e-postadresse?</b></a>
    </div>
  </div>
  <div class="row" data-bind="slideinverse:isEmailHintsVisible" style="display: none;">
    <div class="col-sm-12">
      <div class="alert alert-info clearfix">
        <div class="pull-left text-black" style="width:80%">
          <b>Hvorfor må jeg oppgi e-postadresse?</b>
        </div>
        <div class="pull-left text-right" style="width:20%">
          <a role="button" data-bind="click:toggleEmailHints, space:toggleEmailHints, enter:toggleEmailHints" tabindex="0">
                                <b>Lukk <i class="fa fa-times" aria-hidden="true"></i></b>
                            </a>
        </div>
        <div class="mt-lg pull-left">Det er ikke sikkert du vet om du har en profil i rekrutteringsløsningen Webcruiter fra før eller ikke. Vi gjør det enkelt for deg: Når du legger inn e-postadressen sjekker vi om du har en profil fra før. Hvis du
          har det, får du opp passordetfeltet og kan logge deg inn. Hvis ikke ber vi også om navn og mobilnummer før du kommer videre. <br><br> Tips: Bruk en privat e-postadresse. Om du benytter en e-post knyttet til arbeidsgiver er det ikke sikkert
          du har tilgang til denne neste gang du skal søke jobb eller oppdatere CV-en.</div>
      </div>
    </div>
  </div>
  <div class="row" data-bind="visible: jobListLinkEnabled">
    <div class="col-sm-12 mb-lg"> Lag din egen profil og CV, og søk etter <a href="/nb-no/Home/alladverts">ledige stillinger.</a>
    </div>
  </div>
  <div class="form-group text-right mb0" data-bind="invisible: isEmailConfirmedByUser">
    <button type="button" id="start-next-button" class="btn btn-save start-next-button" data-bind="click:start,enter:start,space:start" tabindex="0"> Fortsett <i class="fa fa-arrow-right" aria-hidden="true"></i>
    </button>
  </div>
  <div class="row" data-bind="visible: isEmailConfirmedByUser" style="display: none;">
    <div class="col-sm-12">
      <div class="alert alert-info clearfix">
        <div class="pull-left text-black" style="width:80%">
          <b>Er dette riktig e-postadresse?</b>
        </div>
        <div class="mt-lg pull-left">Det er viktig at du registrerer riktig e-postadresse slik at du mottar e-post med informasjon om rekrutteringsprosessene du inngår i (f.eks. intervjuinvitasjoner).</div>
      </div>
    </div>
    <div class="pull-right">
      <a id="start-another-mail-button" class="btn btn-link start-next-button" data-bind="click:restartProcess,space:restartProcess,enter:restartProcess" tabindex="0">
                        <i class="fa fa-arrow-left" aria-hidden="true"></i>Vil du forsøke en annen e-post?
                    </a>
      <a id="start-continue-button" class="btn btn-save start-next-button" data-bind="click:ProceedWithApplication,space:ProceedWithApplication,enter:ProceedWithApplication" tabindex="0">
                        Fortsett <i class="fa fa-arrow-right" aria-hidden="true"></i>
                    </a>
    </div>
  </div>
  <div class="form-group" data-bind="visible: isActOnConfirmationEmailVisible" style="display: none;">
    <p class="alert alert-info"> Du har tidligere registrert en CV i Webcruiter. Ved opprette profil får du også tilgang til denne, men du må først bekrefte din e-post. Benytt bekreftelse i tilsendt e-post eller&nbsp;
      <a data-bind="click: sendEmailConfirmation, space:sendEmailButtonSpacePress,enter:sendEmailButtonSpacePress" class="text-nowrap" tabindex="0"><strong>send meg en ny e-post.</strong></a>
    </p>
  </div>
  <div class="clearfix"></div>
</form>

Text Content

Ved å bruke denne tjenesten godtar du at Webcruiter bruker informasjonskapsler
(cookies) for å gi deg en bedre tjeneste.

OK Les mer


BRUKSVILKÅR

Jobbsøkertjenesten du nå er i ferd med å bruke eies og driftes av Webcruiter AS.
Alle opplysninger i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs
personvernforordning/GDPR (EU 2016/679) i det landet rekrutteringen finner sted.
Arbeidsgiveren du søker hos er behandlingsansvarlig, Webcruiter AS er
databehandler.

PERSONVERN
Webcruiter tar hensyn til ditt personvern og behandler alle personopplysninger i
samsvar med personopplysningsloven. Webcruiter vil ikke dele dine
personopplysninger med noen utenforstående. Ved å ta i bruk tjenesten samtykker
du til at Webcruiter kan behandle dine personopplysninger. Du samtykker også til
at Webcruiter kan ta kontakt med deg per e-post for det formål å informere om,
forbedre eller videreutvikle tjenesten. Når det gjelder rettigheter og
forpliktelser etter personopplysningsloven er det din potensielle arbeidsgiver
(Webcruiters kunde) som er behandlingsansvarlig, og som derfor er ansvarlig
overfor deg for å overholde personopplysningslovens regler.

Gjennom å laste opp data gir du Webcruiters kunde (potensielle arbeidsgivere) en
lisens til å bruke (kopiere og gjøre tilgjengelig) materialet i den utstrekning
formålet med din opplasting tilsier. Du kan når som helst trekke denne lisensen
tilbake ved å slette din brukerprofil.

ENDRINGER AV BRUKSVILKÅRENE
Disse bruksvilkårene vil kunne bli oppdatert med jevne mellomrom. De oppdaterte
vilkårene trer i kraft umiddelbart ved publisering. Din bruk av våre nettsider
reguleres til enhver tid av den versjonen som er publisert på brukstidspunktet.

KONTAKTINFORMASJON
Webcruiter AS, organisasjonsnummer 985 360 421
Nydalsveien 12b, 0484 Oslo
Telefon support: +47 22 30 11 52
E-post: legal@talentech.com

Toggle navigation
 * 
 * NB
   * Dansk
   * Davvisámegiella
   * Deutsch
   * English
   * Valgt - Norsk Bokmål 
   * Nynorsk
   * Suomi
   * Svenska
   
 * 




SIDEN LASTER...

Tilbake

--------------------------------------------------------------------------------


LOGG INN


.


.


.

Referansenr.:
Snarest
Oppgi e-postadressen din
Hvorfor må jeg oppgi e-postadresse?
Hvorfor må jeg oppgi e-postadresse?
Lukk
Det er ikke sikkert du vet om du har en profil i rekrutteringsløsningen
Webcruiter fra før eller ikke. Vi gjør det enkelt for deg: Når du legger inn
e-postadressen sjekker vi om du har en profil fra før. Hvis du har det, får du
opp passordetfeltet og kan logge deg inn. Hvis ikke ber vi også om navn og
mobilnummer før du kommer videre.

Tips: Bruk en privat e-postadresse. Om du benytter en e-post knyttet til
arbeidsgiver er det ikke sikkert du har tilgang til denne neste gang du skal
søke jobb eller oppdatere CV-en.
Lag din egen profil og CV, og søk etter ledige stillinger.
Fortsett
Er dette riktig e-postadresse?
Det er viktig at du registrerer riktig e-postadresse slik at du mottar e-post
med informasjon om rekrutteringsprosessene du inngår i (f.eks.
intervjuinvitasjoner).
Vil du forsøke en annen e-post? Fortsett

Du har tidligere registrert en CV i Webcruiter. Ved opprette profil får du også
tilgang til denne, men du må først bekrefte din e-post. Benytt bekreftelse i
tilsendt e-post eller  send meg en ny e-post.




--------------------------------------------------------------------------------

Bruksvilkår
Tilgjengelighetserklæring Webcruiter
Tilgjengelighetserklæring
© 2023 - WebCruiter 23.5.208