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   PERSPECTIVES SUR LES ENJEUX IMPORTANTS
   
    * Centre pour l’avenir du Canada
      
      Les penseurs novateurs de Deloitte facilitent l’exploration de nouvelles
      idées, opinions et perspectives portant sur les enjeux les plus importants
      de notre pays.
   
    * Programme canadien pour les conseils d’administration
      
      Deloitte s’engage à aider les membres des conseils d’administration et des
      comités d’audit à demeurer informés en leur fournissant les plus récentes
      réflexions de nos spécialistes sur des questions qui les concernent.
   
    * ­Deloitte Ventures, groupe de capital de risque
      
      Investir dans des entreprises technologiques émergentes en proposant des
      idées novatrices pour accélérer la croissance du marché et en explorer les
      possibilités.
   
    * AUDIT ET CERTIFICATION
      
      * Audit
      * Services conseils en audit
   
    * CONSULTATION
      
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      * Les Sociétés les mieux gérées au Canada
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    * SERVICES D’ANALYTIQUE
      
      * Omnia AI
      * Marketing à la performance
      * Deloitte Greenhouse
      * L’Institut de l’IA
   
    * FISCALITÉ ET SERVICES JURIDIQUES
      
      * Impartition des fonctions de conformité fiscale, de comptabilité et de
        documentation
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 * Secteurs
   
   PERSPECTIVES SUR LES ENJEUX IMPORTANTS
   
    * Centre de l'identité numérique de confiance
      
      Découvrez comment l'identité numérique peut aider à renforcer la confiance
      dans notre économie et à offrir un avenir plus équitable et plus prospère
      à tous les Canadiens.
   
    * Le climat et la durabilité
      
      Apprenez comment nous pourrions créer un avenir plus résilient et durable
      pour votre organisation et pour l’environnement.
   
    * L’organisation prête pour l’avenir
      
      Vous voulez être prête pour l'avenir?
   
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   PERSPECTIVES SUR LES ENJEUX IMPORTANTS
   
    * Notre culture :
      
      Approfondissez vos compétences. Étendez votre champ d’action. Élargissez
      vos horizons professionnels.
   
    * Les dix meilleures raisons d’aimer notre lieu de travail de l’avenir
      
      Dans le travail, c’est ce qu’on fait et non l’endroit où on le fait qui
      compte.
   
    * Nos services :
      
      Des équipes efficaces qui résolvent les problèmes les plus ardus. Voilà le
      pouvoir de Deloitte.
   
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    * LA VIE CHEZ DELOITTE
      
      * Joignez-vous à une culture qui remporte des prix
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Perspectives


À PROPOS DE DELOITTE


DÉCOUVREZ NOTRE RÉSEAU MONDIAL DE CABINETS MEMBRES





EXPLORER LE CONTENU

 * À propos de Deloitte
 * Deloitte au Canada
 * Notre raison d’être et nos valeurs communes
 * La responsabilité d'entreprise
 * Code d’éthique


À PROPOS DE DELOITTE

« Deloitte » est la marque sous laquelle des dizaines de milliers de
professionnels spécialisés dans des cabinets indépendants du monde entier
collaborent pour fournir des services d’audit, de consultation, de conseils
financiers, de gestion des risques et de fiscalité à des clients donnés. Ces
cabinets font partie de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), société fermée
à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni. Chaque cabinet membre
fournit des services dans une région particulière en observant les lois et les
règlements professionnels propres aux pays où il exerce ses activités.

Chaque société membre de DTTL a une structure différente établie en fonction des
lois, règlements, usages et autres facteurs propres aux pays et elle peut
fournir des services professionnels sur son territoire par l’entremise de
sociétés affiliées ou d’autres entités. Ce ne sont pas toutes les sociétés
membres qui fournissent la gamme entière de services, et certains services
pourraient ne pas être offerts pour nos clients d’attestation selon la
réglementation de la comptabilité publique.

DTTL et ses cabinets membres constituent des entités juridiques distinctes qui
n’ont pas le pouvoir de se lier les unes aux autres. DTTL et chacun de ses
cabinets membres sont responsables uniquement de leurs propres actes et
omissions et non de ceux des autres.

DTTL (appelé également « Deloitte mondial ») n’offre aucun service aux clients.

 





DELOITTE CANADA REÇOIT UNE CERTIFICATION DU PROGRAMME RPA

Nous sommes honorés d’être le premier cabinet de services professionnels à
recevoir la certification « argent » du programme Relations progressistes avec
les Autochtones (RPA) du Conseil canadien pour le commerce autochtone (CCCA). Ce
programme de certification de la gestion et de la présentation de l’information
évalue le rendement des entreprises dans leurs relations avec les peuples
autochtones et attribue des certifications « engagé », « bronze », « argent » et
« or ».

Le programme RAP procure un niveau de certification élevé en faisant appel à une
tierce partie indépendante pour évaluer les rapports des entreprises portant sur
les résultats mesurables et les initiatives dans quatre domaines : actions de
leadership, emploi, développement des affaires et relations avec la
collectivité. Cette certification démontre notre engagement indéfectible à
l’égard de notre parcours de réconciliation avec les peuples, communautés et
organisations autochtones au Canada.
 






DELOITTE AU CANADA

Deloitte offre des services dans les domaines de l'audit, de la certification,
de la consultation, des conseils financiers, des conseils en gestion des risques
et de la fiscalité, et des services connexes, à de nombreuses entreprises du
secteur privé et public. Deloitte sert quatre entreprises sur cinq du palmarès
Fortune Global 500® par l'intermédiaire de son réseau mondial de cabinets
membres dans plus de 150 pays et territoires, qui offre les compétences, le
savoir et les services de renommée mondiale dont les clients ont besoin pour
surmonter les défis d'entreprise les plus complexes. Deloitte
S.E.N.C.R.L./s.r.l. est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu
Limited, qui est un réseau de cabinets membres où chacun constitue une entité
juridique distincte et indépendante.

Faits et statistiques

 * Chef de la direction : Anthony Viel
 * Président : Duncan Sinclair
 * Sièges sociaux : Toronto, Canada
 * Nombre d'associés : 1 063
 * Nombre de professionnels : 13 418
 * Effectifs : 14 481
 * Revenu 2023 : 3 968 $ Million

 

L’équipe de direction de Deloitte Canada





NOTRE RAISON D’ÊTRE

Chez Deloitte, nous sommes déterminés à inspirer et à aider nos gens, notre
organisation, nos collectivités et notre pays à prospérer. Notre raison d’être
est de créer un avenir meilleur en accélérant et en élargissant l’accès au
savoir. Notre raison d’être définit qui nous sommes et nous donne une raison
d’exister en tant qu’organisation.

En incarnant notre raison d’être, nous aurons une influence marquante.





NOS VALEURS COMMUNES

Tandis que notre raison d’être oriente nos activités et nous aide à expliquer
pourquoi nous existons, nos valeurs communes décrivent les comportements
auxquels nous nous attendons de tous les membres du Cabinet.

Elles nous unissent par-delà les cultures et les frontières. Elles nous aident à
gagner la confiance et le respect de nos parties prenantes. Nous nous engageons
tous à incarner ces valeurs communes, à respecter les principes qu’elles
représentent et à honorer l’héritage duquel elles sont issues. Elles nous
placent dans une classe à part et contribuent à faire de nous Deloitte.

Chaque jour, nous incarnons notre raison d’être grâce aux cinq valeurs communes
suivantes :

Ouvrir la voie :
En plus d’être un chef de file au sein de la profession, Deloitte la réinvente
pour l’avenir. Nous nous sommes aussi engagés à créer des occasions et à ouvrir
la voie vers un monde plus durable.

Servir avec intégrité :
Deloitte mérite la confiance des clients, des organismes de réglementation et du
public depuis 175 ans. Le maintien de cette confiance est notre responsabilité
la plus importante.

Prendre soin les uns des autres :
Nous nous entraidons, et accordons la priorité au respect, à l’équité, au
perfectionnement et au mieux-être.

Favoriser l’inclusion :
Nous excellons lorsque nous favorisons une culture inclusive et que nous
souscrivons à la diversité sous toutes ses formes. Nous savons que cela attire
les meilleurs talents, favorise l’innovation et nous aide à offrir des solutions
bien équilibrées aux clients.

Collaborer pour avoir une influence mesurable :
Nous démontrons un esprit de collaboration en misant sur le travail d’équipe
entre les services, les régions géographiques et les compétences afin d’avoir
une influence tangible et mesurable.





NOTRE PROMESSE À NOS GENS.

Vous, comme vous l’envisagez.
Évoluer au sein d’une équipe de passionnés déterminés à apprendre et à
entreprendre de nouveaux champs de compétences. Gagner en contacts et en
expériences pour avancer constamment et progresser vers la prochaine étape de
votre carrière.

Vos chemins nous portent loin.
La diversité de vos expertises, perspectives et expériences nous rendent
meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous
soyez et d'où que vous veniez. Nous vous offrons des options de travail
flexibles pour vous accomoder, peu importe votre mode de vie.

Le leadership passe au premier plan.
À la tête d’une équipe, au coeur d’un changement de culture ou les yeux rives
sur l’essentiel à bâtir, votre rôle est principal, primordial. Notre mission est
d’offrir des expériences et des opportunités pour soutenir votre croissance
continue en tant que leader. C’est par nos forces différentes que notre ensemble
se construit solide et habile, fort et fier.

Unique par vos multiples talents.
Votre carrière est plus qu’un rôle; pouvoir la changer, y ajouter des défis et
opportunités, nous sommes là pour vous appuyer. Notre objectif est de donner
l’élan à la variété de vos compétences, à vos aspirations, à l’excellence de
votre savoir-faire. Nous sommes l’endroit idéal pour développer un réseau
durable d’amis, de pairs et de mentors.

Propulsez vos ambitions.





LA RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE CHEZ DELOITTE

Les priorités de notre responsabilité d’entreprise démontrent comment nous
incarnons notre raison d’être chaque jour et avons une influence marquante en
promouvant une société plus forte, tout en bâtissant une culture d’inclusion, en
offrant un perfectionnement des leaders, et en favorisant des activités
commerciales durables et éthiques.

La quatrième révolution industrielle a fait naître des possibilités incroyables,
mais elle a en même temps creusé l’écart entre ceux qui sont prêts à réussir
dans l’économie de la prochaine génération et ceux qui ne le sont pas. C’est
pourquoi Deloitte a créé WorldClass, une initiative mondiale qui aide 50
millions de personnes partout dans le monde à acquérir les compétences et les
connaissances nécessaires pour réussir dans cette économie qui évolue
rapidement.

En guise de contribution à ce projet WorldClass, Deloitte Canada s’est engagé à
utiliser son actif le plus important – les compétences, les talents et
l’expérience de ses professionnels – pour avoir une influence positive sur deux
millions d’avenirs au Canada et au Chili.

De plus, Deloitte reconnaît l’urgence pour tous les services et les
organisations de réduire leur empreinte environnementale. Notre Cabinet a
instauré des objectifs de réduction des gaz à effet de serre, et nous sommes en
voie d’atteindre une plus grande efficience opérationnelle grâce à la stratégie
de modernisation de nos lieux de travail Orbis. En outre, nous habilitons nos
gens à montrer l’exemple en matière de changements comportementaux et
opérationnels qui nous aideront à atteindre, voire à dépasser nos objectifs.




En tant qu’organisation mondiale, nous nous engageons à créer un monde plus
juste et durable pour tous. Nos programmes Incidence mondiale canalisent notre
énergie collective et nous permettent ainsi d’exercer une influence positive sur
nos collectivités et notre planète. Apprenez-en plus sur ces initiatives sur
notre site Responsabilité d’entreprise.



Téléchargez notre Rapport sur la responsabilité d’entreprise 2022






CODE D’ÉTHIQUE

Nos paroles et nos actions quotidiennes démontrent notre leadership et notre
force de caractère.

Chaque jour, partout dans le monde, les professionnels de Deloitte s’engagent à
respecter les normes d’éthique les plus élevées pour leurs paroles et leurs
actes.

Pour avoir une incidence qui compte, nous avons tous la responsabilité de
travailler avec intégrité, de fournir un service de qualité et d’adopter un
comportement professionnel.

Ces éléments reflètent ce que nous sommes en tant qu’organisation et forment la
pierre d’assise de notre marque mondiale.

Accédez au Code d'éthique de Deloitte Canada.





UN PAYS PLUS FORT. L’ÉQUIPE LA PLUS FORTE.

Alors que le Canada continue de se bâtir une réputation mondiale plus forte,
nous continuons de bâtir l'équipe la plus solide. Félicitations à nos nouveaux
associés.



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 * Programmes de santé mentale en milieu de travail

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RECOMMANDATIONS

ÉQUIPE DE DIRECTION DE DELOITTE





NOTRE PROMESSE À NOS GENS

Propulsez vos ambitions



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   Appuyer la santé mentale des employés pour en tirer un RCI positif
 * Les Noirs au Canada
   Reconnaître notre passé, assumer notre présent et changer notre avenir

SERVICES

 * Audit et Certification
 * Consultation
 * Conseils en gestion des risques
 * Conseils financiers
 * Deloitte Sociétés privées
 * Services d’analytique
 * Fiscalité et Services juridiques
 * Collaborations
 * Services d’exécution

SECTEURS

 * Consommation
 * Énergie, ressources et produits industriels
 * Services financiers
 * Services gouvernementaux et services publics
 * Technologies, médias et télécommunications

CARRIÈRES

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 * Professionnels expérimentés
 * Étudiants
 * La vie chez Deloitte
 * Anciens
 * Notre promesse à nos gens

 * À propos de Deloitte
 * Responsabilité d’entreprise
 * Conditions d’utilisation
 * Confidentialité
 * Témoins

© 2024. Consultez les conditions d'utilisation pour obtenir plus de
renseignements.

 

Deloitte désigne une ou plusieurs entités parmi Deloitte Touche Tohmatsu Limited
(DTTL), société fermée à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni,
ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité
juridique distincte et indépendante. DTTL (appelé également « Deloitte mondial
») n’offre aucun service aux clients. Veuillez consulter À propos de Deloitte
afin d’en apprendre davantage sur notre réseau mondial de cabinets membres.





 * Global (English)Global (Anglais)
 * Central Europe (English) Europe Centrale (Anglais)
 * South Africa (English)Afrique du Sud (Anglais)
 * Albania & Kosova (English)Albanie (Anglais)
 * Shqiperia (Shqiptar)Albanie (Albanais)
 * Deutschland (Deutsch)Allemagne (Allemand)DEU
 * Angola (Português)Angola (Portugais)
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   gz
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 * Turkey (English)Turquie (Anglais)
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 * Yemen (English)Yémen (Anglais)YE, ye
 * Egypt (English)Égypte (Anglais)EG, eg
 * United Arab Emirates (English)Émirats arabes unis (Anglais)AE, ae
 * Ecuador (Español)Équateur (Espagnol)ec
 * United States (English)États-Unis (Anglais)US,EE.UU,USA,U.S.,EEUU,america
 * Ethiopia (English)Éthiopie (Anglais)et, ET
 * Channel Islands and Isle of Man (English)Îles Anglo-Normandes et Île de Man
   (Anglais)
 * Cayman Islands (English)Îles Caïmans (Anglais)
 * United States Virgin Islands (English)Îles Vierges américaines (Anglais)
 * British Virgin Islands (English)Îles Vierges britanniques (Anglais)

Available in 135 locations and 33 languages






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