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* サービス PORTERS Agent 人材紹介業務の生産性向上と 決定数拡大を実現するマッチングCRM PORTERS Staffing 人材派遣会社様向け契約・稼働人数を最大化するための 売上直結型 派遣DX PORTERS MAGAZINE 人材業界の今を切り取る、 人材業界専門Webマガジン PORTERS Asia SG 海外拠点での人材ビジネスをサポート * 機能 * 導入事例 * ご利用料金 * セミナー * お役立ち情報 お役立ちコンテンツ 人材紹介・人材派遣の起業や事業拡大に役立つ情報や、書類のテンプレートを無料でダウンロードできます。 ポーターズブログ 製品の最新情報や、PORTERSの効果的な使い方、イベントレポートをお届けします。 * HOME * 機能 * PORTERS Agent * PORTERS Staffing * グローバル支援 * 導入事例 * ご利用料金 * セミナー * お役立ちコンテンツ * ポーターズブログ * PORTERS MAGAZINE * よくある質問 * ログイン * Global / EN 新規導入に関するお問い合わせ03-6432-9829 * 無料トライアル * お問い合わせ * Global / EN ログイン お問合わせ 無料トライアル 新規導入に関するお問い合わせ03-6432-9829 人材紹介・派遣特化型の マッチングシステム 導入2000社実績のパイオニア PORTERS * お問い合わせ * 資料ダウンロード 人材紹介・派遣管理システム”PORTERS”は多くの企業に選ばれています。 「ITreview Grid Award 2023 Winter」の人材紹介・人材派遣システム部門にて、 ユーザーからの満足度・認知度が高い「Leader」を13期連続で受賞しました。 社を超える導入実績 導入実績は、PORTERSおよび PORTERS プロ・エージェントの累計実績です。(2022年5月時点） 3 FEATURES PORTERSは、 人材紹介・派遣業務に必要な機能がすぐに活用できる クラウド型マッチングシステムです。 外部サービスとの連携も充実しているので、貴社にあった活用ができます。 * 業界特化型のノウハウ 業務フローの標準化まで あらゆる特化業界・領域に最適な業務フローを簡単に設計。立上げ企業から最大規模の企業まで、必要な機能をセットアップして利用可能です。そのためのカスタマイズの費用はかかりません。 * 常にデータを一元管理 マッチングの機会を最大化 求人媒体や自社サイトとの自動連携が可能。求人・求職者の情報を常に最新版にアップデートしながら一元管理。獲得直後のHOTな案件・候補者に絞ったマッチングや、まだ提案できていない人材案件をワンステップで発見しマッチングができます。 * 活用機能をオールインワン 各社にあった使い方を実現 マッチングや企業への推薦、求人開拓や求職者獲得など、人材業務はやることがたくさん。これらの業務進捗管理と一緒に必要な機能をすべてオールインワンでご提供。カスタマイズ機能は標準装備されておりいつでも自身で操作可能です。 ご利用料金 １ユーザーあたり月額15,000円(税別)～ * 料金プラン詳細はこちら VOICE お客さまの実際の声 従業員数2名から1000名を超える企業まで KANAEアソシエイツ株式会社 生産性と顧客価値の同時向上を実現 「戦略変更に合わせて、フレキシブルに即時システム変更できるPORTERS Agent（以下PORTERS）の機能には、大変満足しています。お客様からお預かりした機密性の高い情報を、堅牢なクラウドで管理してくれる機能もまた、中小エージェントには、この上なくありがたいですね」KANAEアソシエイツ株式会社 鈴木氏 * データの一括管理を実現 * 紹介プロセスの可視化 * 豊富な機能 株式会社グローバルパワー PORTERS導入で集計業務時間を1/8に効率化 「PORTERS Agent（以下PORTERS）の導入によって、一日かかっていた集計業務が、PORTERSのレポート機能で1～2時間に短縮ができ、また自分にしかできない業務以外のシステム化が実現できました」株式会社グローバルパワー利重氏 * かゆいところに手が届く豊富な機能 * 信頼性のある導入実績や組織体制 * コスト面で優れている 株式会社リンク・アイ 業務効率化により事務コスト削減が可能に 「PORTERS Agent（以下PORTERS）の導入で事務作業の自動化ができ、業務の効率が上がり、年間360万円ほどのコスト削減が実現し、攻めの業務に注力できるようになりました」株式会社リンク・アイ 渡辺氏、平野氏 * 新卒紹介ビジネスに合わせたカスタマイズ性が可能なこと * 事務作業の自動化が可能なこと * コンサルティングやカスタマーサポートの対応の良さ 株式会社D＆I SFAからPORTERSへの移行でマッチング数300%上昇 障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D＆I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent（以下PORTERS）を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。 株式会社インターワークス 業務プロセス・KPI管理に優れたシステム コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。 株式会社ソラスト 『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須 日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。 株式会社キャリアデザインセンター 歴代最高の稼働数の裏側で PORTERSが実現したことのすべてを公開 【type】【type転職エージェント】などを運営するキャリアデザインセンター。 【type IT派遣】は、主にIT・WEB業界での人材派遣に強みを持つ。 2019年にPORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入してから、稼働数や業務効率は目に見えて上がったという。 具体的な活用方法や、導入プロジェクトの裏側に迫った。 * 営業支援ツールとしても使える * 求人獲得～稼働までワンストップで管理できる * 見やすさや操作性が優れている 株式会社UZUZ 【後編】月125時間以上工数削減・コンバージョン率も大幅アップ 株式会社UZUZ PORTERS Agent（以下PORTERS）導入事例 ～後編～ ＜TOPICS＞ ■月125時間分の人件費を削減、コンバージョン率も大幅アップ ■マーケティングに注力しシェアNo,1を目指す * 評価や営業支援のツールとしても使える * カスタマイズ性の高さ * 候補者・企業の進捗管理ができる 株式会社UZUZ 【前編】独自開発を追加し最強システムを実現 株式会社UZUZ PORTERS Agent（以下PORTERS）導入事例 ～前編～ ＜TOPICS＞ ■進捗管理、評価、営業支援に使えるシステム ■業務効率化を実現する「CS執事さん」とは ■Googleのサービスを元に独自開発 * 評価や営業支援のツールとしても使える * カスタマイズ性の高さ * 候補者・企業の進捗管理ができる KANAEアソシエイツ株式会社 生産性と顧客価値の同時向上を実現 「戦略変更に合わせて、フレキシブルに即時システム変更できるPORTERS Agent（以下PORTERS）の機能には、大変満足しています。お客様からお預かりした機密性の高い情報を、堅牢なクラウドで管理してくれる機能もまた、中小エージェントには、この上なくありがたいですね」KANAEアソシエイツ株式会社 鈴木氏 * データの一括管理を実現 * 紹介プロセスの可視化 * 豊富な機能 株式会社グローバルパワー PORTERS導入で集計業務時間を1/8に効率化 「PORTERS Agent（以下PORTERS）の導入によって、一日かかっていた集計業務が、PORTERSのレポート機能で1～2時間に短縮ができ、また自分にしかできない業務以外のシステム化が実現できました」株式会社グローバルパワー利重氏 * かゆいところに手が届く豊富な機能 * 信頼性のある導入実績や組織体制 * コスト面で優れている 株式会社リンク・アイ 業務効率化により事務コスト削減が可能に 「PORTERS Agent（以下PORTERS）の導入で事務作業の自動化ができ、業務の効率が上がり、年間360万円ほどのコスト削減が実現し、攻めの業務に注力できるようになりました」株式会社リンク・アイ 渡辺氏、平野氏 * 新卒紹介ビジネスに合わせたカスタマイズ性が可能なこと * 事務作業の自動化が可能なこと * コンサルティングやカスタマーサポートの対応の良さ 株式会社D＆I SFAからPORTERSへの移行でマッチング数300%上昇 障害者の人材紹介や障害者雇用の課題解決に関する事業を展開する株式会社D＆I。障害者に特化した特殊な人材紹介プロセスの改善を目指すべくPORTERS Agent（以下PORTERS）を導入した。二度目となったPORTERS導入の背景や、実際にもたらされた効果など、HRソリューション事業部・副部長の高橋様にお話を伺った。 株式会社インターワークス 業務プロセス・KPI管理に優れたシステム コロナ禍で市況や人材へのニーズは変化し続け、市場の新しいスタンダードができつつある。その変化に対応し、売上や規模拡大を目指すにはどうすればいいのか。人材紹介をはじめ、メディア運営や採用支援などを行っている株式会社インターワークス。昨年10月に同社に加わり、人材紹介事業部を率いている工藤氏は、人材紹介事業の成長のカギとしてPORTERS Agent（以下PORTERS）の活用を挙げた。 株式会社ソラスト 『契約内容の可視化』が派遣事業の拡大に必須 日本初の医療事務教育機関として創業し、医療関連受託事業及び介護・保育事業を中心に事業を展開している株式会社ソラスト。その中で、医療関連受託事業では、派遣事業のさらなる拡大のために、PORTERS Staffing（以下PORTERS）を導入した。PORTERSを選定した理由や、実際にどのような成果が表れたのか、玉井氏と野口氏、本田氏に聞いた。 他の事例を見る 現在の業務課題から お客様に合った事例と活用方法のご紹介が可能です * 新規導入相談 * 資料ダウンロード TOPICS 人材紹介・人材派遣のDX最新情報 * 人材紹介・人材派遣ビジネスに役立つ最新セミナーをチェック 詳細を見る * 「業務が大幅に効率化」「応募率が格段に向上」などのユーザー様によるPORTERS活用レビュー集 詳細を見る * 派遣会社の抱える現状とその要因、そして解決のための条件について考察したレポートです。 詳細を見る FAQ Q & A お客様からよくいただくご質問内容 * Qなぜ業界で一番使われているのですか？ A クラウドで常に最新版をアップデート、月額利用で追加コストなし。 人材紹介・派遣業界特化型のパイオニアとして提供できるノウハウがあるからと自負しております。 業務に必要な機能をすべてオールインワンで提供しており、使い方も各社でカスタマイズができるので業務の管理と売上拡大を一つのシステムで完結していただけます。 * Qトライアルで一度試せますか？ A はい。ご契約前に一度実際にお試し頂けます。担当者からご説明差し上げます。 お気軽に以下からお問い合わせください。 詳しくはこちらから » * Qどのような企業が利用されているのですか？ A 規模感は人材業立ち上げの企業様から大手の企業様まで、課題感や実現されたい姿も様々です。導入事例も多数用意しております。（詳しくはこちらから）担当からより近しい事例をご説明させて頂いております。 お客様からの確かな評価をいただいています 高い【満足度】と【認知度】を示すLEADERを連続受賞 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 基本的な機能の秀逸さとカスタマイズ性の高さが魅力 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 自社の業務フロー、サービスの特徴に合わせて項目や選択肢を自由に変えることができます。 必要のない項目や機能は非表示にできる点もシンプルに使えて良いです。 複雑なことはあまりしたくない、という場合でも、基本機能の利便性が高いので、少しのカスタマイズと求人票の出力や推薦機能といった基本的な機能だけでも十分業務の効率化をはかることができると思います。 * 鈴木 宏昭 ＫＡＮＡＥアソシエイツ株式会社 経営・経営企画職 人材紹介会社の基幹システムとして秀逸 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 自社の業務フローや営業戦略に合わせて自由自在にシステムを設計することが出来ます。使い勝手がよく、業務変更の際のシステム変更も簡単にできます。 自社に合わせて設計できる営業支援システムは他にも多数ありますが、PORTERSは特に人材ビジネス向けに開発されていて、ポーターズ社が長年にわたって蓄積したノウハウが散りばめられていて、人材業にとっては業務アプリとして大変優れています。 これを基幹システムとして採用することによって業務を「型化」「標準化」することが出来るので、新入社員も短期間で戦力化するほか、社員の能力や癖に左右されることなくお客様に一定レベルのサービスをお約束することが可能になります。 中小エージェントにとってとりわけありがたいことは、大量の個人情報を堅牢なサーバーによってクラウド上で保管して頂けることです。自社ホームページと接続すれことも出来て、ホームページから登録されたお客様の情報を暗号化したうえでPORTERSのクラウドに直接保管することも出来ます。中小企業が自社でこれだけのセキュリティーを実現するとなれば大変なことです。 * 非公開ユーザー 宣伝・マーケティング 自社で必要な項目を柔軟に設計できます。 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ クラウド型のパッケージ製品ではありますが、非常に柔軟性があり、 ・各求人サイトからのレジュメの取り込みや、求人データのアップロードがストレスなくできる。 ・レジュメ、求人データ、プロセス、売上などのフェーズ毎に、自社で必要な項目を簡単に追加することが可能。 ・各項目のレイアウトも一瞬で変更できる。 など、現場からの改善の要望もカスタマイズ費用なしで、利用できます。 自社で計測したいプロセスに応じて、フェーズや項目を設計できるため、パッケージ製品にありがちな製品に合わせて運用を考えることは少ないです。 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 人材紹介におすすめの管理システム この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 登録者の管理のみならず。営業や売上の管理ツールとしても使用可能。 顧客管理や面談の進捗状況の管理にも優れている。 また、どの求人に何人推薦したか、どの求人に対しての面接結果がまだでていないかなど管理できる進捗ナビという機能がとてもおすすめ。 会社の方もわからない場合親身にサポートしてくれるので、とても使いやすい。 * 若林 達也 株式会社サン・シャイン 社内情報システム（企画・計画・調達） 利用に合わせてカスタマイズできる この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ タイトル通り、各項目の設定や、レイアウトなど結構細かくカスタマイズできるのがとても評価できるポイントです。 カスタマーサポートの方がとても親身になって最後まで対応してくれるので、とても助かっています。 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 属人化したマッチングからの脱却 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ ・カスタマイズが自由自在にできること ・項目作成時に参照項目や初期値設定ができること ・コピー機能で疑似案件のスピード入力が可能 ・インポート機能が優れている ・メールのテンプレートも無制限に作成できること ・求職者データ入力と添付ファイル機能により、担当以外でも求職者の情報が確認でき、マッチングの数も増加しています。 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 小規模でも管理システムの有効性を実感 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 事業立ち上げ時は、ビジネスボリュームの関係でエクセルでマクロを組んだりしてデータ管理、自動処理を行っていましたが、ボリュームが増えてくる中で導入しました。一番のポイントは、ヒューマンエラーが劇的に減ったことです。エクセルなどを使っても、結局は手帳やメモに頼らざるを得ず、失注のリスクもありましたが、システム化により的確な情報管理が出来て効率化にも貢献しています。 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 人材エージェント向けの管理システム この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 人材紹介会社のキャリアアドバイザーにとって候補者管理と、求人管理ができるシステムです。 候補者情報、求人情報を随時更新し、それをチーム内で共有することが可能です。 特に企業情報をフリーワード検索、オープン／クローズ案件検索等、多様な検索ができるのでマッチング時に便利です。 * 非公開ユーザー 社内情報システム（開発・運用管理） APIを利用した追加開発もできる この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ そのままウェブサービスとして使うこともできますし、提供されているAPIを使って自社の用途に沿った追加開発もできます。 また、カスタマーサポートの対応がとても良く、問い合わせメールを送ると即日返答が来ることが多いのでとても助かっています。 機能追加やアップデートも頻繁に行われており、今後に期待できます。 * 非公開ユーザー その他専門職 広告スカウト媒体や既存システムとの連携・拡張性の高さ この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ ・人材紹介における社内での情報共有および引き継ぎ、メールログ、進捗などを「企業」「求人案案件」「カスタマー（求職者）」単位で一ページで確認・管理可能です。 ・求人作成⇒媒体広告への連携されており、求職者対応・企業対応両面に過不足なく対応できるシステムとなっていると感じます。 ・メールテンプレートの登録も「ユーザー全体」「個人ごと」で設定可能。非常に使いやすい。 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 人材紹介事業における漏れの無い管理ツール この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ ◇カスタマイズ性が高く、自社の選考フローや管理スキームに合わせた運用が可能 ◇マネジメント側の分析がしやすく、課題抽出が用意 ◇各社媒体とも連携口が設けられており掲載の連携がスムーズ ◇比較的シンプルな構造のためMAやAIツールの連携が用意 * 非公開ユーザー 営業・販売・サービス職 人材紹介向けシステムの老舗 この製品・サービスの良いポイントは何でしょうか？ 人材紹介に関する管理、ログはすべてこのシステムで完結できます。 過去の成約実績などもさかのぼって確認できるので、担当者が変更になっても、情報引継ぎが容易にできます。 https://www.itreview.jp/products/hrbusiness-cloud/reviews USEFUL INFORMATION 人材紹介・派遣管理のお役立ち情報 * お役立ちコンテンツ 人材紹介業／人材派遣業を開業および運用するにあたっての様々なお役立ちコンテンツをご紹介しております。 詳細を見る * セミナーイベントレポート 過去に開催しましたセミナーレポート、セミナー動画アーカイブをご覧いただけます。 詳細を見る * ポーターズ隊員ブログ 製品の最新情報や、PORTERSの効率的な使い方、イベントレポートをお届けします。 詳細を見る ご不明な点はお気軽にお問合せください。 スタッフが詳しく機能についてご説明いたします。 また、現在30日間無料でお試しいただけます。 * お問い合わせ * 資料をダウンロード サービス * PORTERS Agent * PORTERS Staffing * PORTERS MAGAZINE 機能紹介 * 求人・求職者管理 * 進捗管理 * マッチング * カスタマイズ * 媒体・外部連携 * 帳票 * サポート * その他 導入事例一覧 ご利用料金 サポート * 導入の流れ（準備中） * よくある質問 お役立ちコンテンツ * 人材紹介・人材派遣成功への道 * 人材紹介開業への道 * 無料テンプレートダウンロード ポーターズについて * 会社概要 * ニュース * アクセス * プライバシーポリシー * 特定商取引法に基づく表記 * 企業情報 * プライバシーポリシー Copyright (C) PORTERS Corporation All Rights Reserved. お問合せはこちらから PORTERS S