marionkremer.wordpress.com Open in urlscan Pro
192.0.78.13  Public Scan

Form analysis
4 forms found in the DOM

POST https://subscribe.wordpress.com

<form action="https://subscribe.wordpress.com" method="post" accept-charset="utf-8" data-blog="40560094" data-post_access_level="everybody" id="subscribe-blog">
  <p>Voer hier je e-mailadres in om deze blog te volgen en meldingen van nieuwe berichten per e-mail te ontvangen.</p>
  <p id="subscribe-email">
    <label id="subscribe-field-label" for="subscribe-field" class="screen-reader-text"> E-mailadres: </label>
    <input type="email" name="email" style="width: 95%; padding: 1px 10px" placeholder="E-mailadres" value="" id="subscribe-field" required="">
  </p>
  <p id="subscribe-submit">
    <input type="hidden" name="action" value="subscribe">
    <input type="hidden" name="blog_id" value="40560094">
    <input type="hidden" name="source" value="https://marionkremer.wordpress.com/">
    <input type="hidden" name="sub-type" value="widget">
    <input type="hidden" name="redirect_fragment" value="subscribe-blog">
    <input type="hidden" id="_wpnonce" name="_wpnonce" value="7217aed169"> <button type="submit" class="wp-block-button__link"> Volg </button>
  </p>
</form>

GET https://marionkremer.wordpress.com/

<form id="searchform" method="get" action="https://marionkremer.wordpress.com/">
  <input class="searchfield" type="text" name="s" id="s" value="" title="Enter keyword to search">
  <input class="submit" type="submit" name="submit" value="" title="Click to search archives">
</form>

POST https://subscribe.wordpress.com

<form method="post" action="https://subscribe.wordpress.com" accept-charset="utf-8" style="display: none;">
  <div>
    <input type="email" name="email" placeholder="Voer je e-mailadres in" class="actnbr-email-field" aria-label="Voer je e-mailadres in">
  </div>
  <input type="hidden" name="action" value="subscribe">
  <input type="hidden" name="blog_id" value="40560094">
  <input type="hidden" name="source" value="https://marionkremer.wordpress.com/">
  <input type="hidden" name="sub-type" value="actionbar-follow">
  <input type="hidden" id="_wpnonce" name="_wpnonce" value="7217aed169">
  <div class="actnbr-button-wrap">
    <button type="submit" value="Meld mij aan"> Meld mij aan </button>
  </div>
</form>

<form id="jp-carousel-comment-form">
  <label for="jp-carousel-comment-form-comment-field" class="screen-reader-text">Laat een reactie achter...</label>
  <textarea name="comment" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-textarea" id="jp-carousel-comment-form-comment-field" placeholder="Laat een reactie achter..."></textarea>
  <div id="jp-carousel-comment-form-submit-and-info-wrapper">
    <div id="jp-carousel-comment-form-commenting-as">
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-email-field">E-mail (Vereist)</label>
        <input type="text" name="email" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-email-field">
      </fieldset>
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-author-field">Naam (Vereist)</label>
        <input type="text" name="author" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-author-field">
      </fieldset>
      <fieldset>
        <label for="jp-carousel-comment-form-url-field">Site</label>
        <input type="text" name="url" class="jp-carousel-comment-form-field jp-carousel-comment-form-text-field" id="jp-carousel-comment-form-url-field">
      </fieldset>
    </div>
    <input type="submit" name="submit" class="jp-carousel-comment-form-button" id="jp-carousel-comment-form-button-submit" value="Reactie plaatsen">
  </div>
</form>

Text Content

Spring naar inhoud

Skip to search - Accesskey = s

--------------------------------------------------------------------------------


MIJN 50 PLUS ERVARINGEN


OVER MARION

 * Waarom een weblog?
 * In het kort.
 * Mijn “droom” cv.
 * Marion Kremer





MEEST RECENTE BERICHTEN

 * UWV werkbladmagazine. Uitgelicht: Vijf sollicitatietips voor 50 plussers.
 * De [tegenstrijdige] wereld van solliciteren begint bij jezelf.
   De motivatiebrief.
 * De snelheidsduivel betrapt!
 * De [tegenstrijdige] wereld van solliciteren. Een handig overzicht.
 * Sollicitant geef je bloot! Maar hoe ver moet je gaan?!




ARCHIEF

 * mei 2013
 * april 2013
 * februari 2013
 * januari 2013
 * december 2012
 * november 2012
 * oktober 2012
 * september 2012




CATEGORIEËN

 * Allerdaagse dingetjes
 * De overgang
 * En nu even serieus
 * Mijn kronkel
 * Solliciteren




VOLG BLOG VIA EMAIL

Voer hier je e-mailadres in om deze blog te volgen en meldingen van nieuwe
berichten per e-mail te ontvangen.

E-mailadres:

Volg




VOLG OOK “MIJN KALE HOOFD”!



search site archives





META

 * Registreren
 * Inloggen
 * Berichten feed
 * Reacties feed
 * WordPress.com




--------------------------------------------------------------------------------


UWV WERKBLADMAGAZINE. UITGELICHT: VIJF SOLLICITATIETIPS VOOR 50 PLUSSERS.

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 27 mei 2013
Tags: 50 plus, 50 plusser, marion kremer, sollicitatietips, solliciteren, UWV,
werkblad magazine

Sollicitatietips

Heb je al eens rondgekeken op het online-werkbladmagazine van het UWV? Je kunt
er veel bruikbare sollicitatietips vinden.

Mij is gevraagd vijf sollicitatietips te geven voor de 50 plusser. Het interview
en resultaat kan je hier lezen:

http://www.werkbladmagazine.nl/artikel/sollicitatietips-voor-50-plussers

Helaas is het interview niet meer online te vinden op het werkblad. De tekst van
het interview:

‘Jezelf zijn is belangrijk.’
Marion Kremer (50) werkte als intern accountmanager. Ze is nu anderhalf jaar
werkloos. Tijdens een reorganisatie werd haar contract niet verlengd. Een jaar
lang zocht ze naar een baan en raakte gefrustreerd. Ze besloot: ‘Ik ga nu niet
meer zoeken, ik ga me laten zien.’

Bloggen
En dat bleek de juiste instelling te zijn. Marion startte een succesvolle blog
over solliciteren als 50-plusser. Meer dan 5000 mensen lazen de blog. ‘Door veel
te schrijven en te praten over solliciteren heb ik geleerd mezelf te zijn. Want
ieder mens is uniek en met jouw specifieke kwaliteiten kun je jezelf
onderscheiden van de rest.’

Volgens Marion is het erg belangrijk een baan te vinden die bij je past. ‘Je
moet niet solliciteren om het solliciteren, maar je moet ook echt wat voor de
werkgever kunnen betekenen. Het moet een win-winsituatie zijn.’

Sollicitatietips van Marion:

 1. Ken het bedrijf en ontdek uw kwaliteiten

Verdiep u in het bedrijf voordat u gaat solliciteren. Past de baan wel echt bij
u? Ontdek waar u goed in bent, bijvoorbeeld door een ‘personal branding’ cursus
te volgen. Op het internet zijn vele (online) cursussen te vinden.

 2. Deel ervaringen

Social media kan een steun zijn bij het solliciteren. ‘Je kunt met anderen in
contact komen en elkaar helpen door tips en ervaringen te delen. Het is fijn om
te weten dat je niet de enige bent die op zoek is naar werk.’

 3. Durf uzelf te zijn

‘Door zoveel te solliciteren, ben ik zelfverzekerder geworden en weet ik dat ik
mezelf mag zijn. Op persoonlijk vlak heeft het sollicitatieproces mij dus veel
goeds gebracht. Zo durfde ik na 25 jaar er voor uit te komen dat ik een ziekte
heb, alopecia universalis. Dit betekent dat je kaal bent. Hierover blog ik.’
Zie: mijnkalehoofd.wordpress.nl

 4. Netwerken

Uw netwerk en sociale contacten kunnen van pas komen bij het vinden van een
baan. U kunt u aansluiten bij een netwerkgroep. Marion: ‘Ik zat thuis alleen
achter de computer en isoleerde mezelf van de buitenwereld. Door de netwerkgroep
ontmoette ik nieuwe mensen en ontving ik veel tips. Dat was heel waardevol voor
mij.’

 5. Zorg dat uw cv opvalt

Een uniek cv kan ervoor zorgen dat uw sollicitatie opvalt. Marion: ‘Ik maakte
een cv op de website Prezi. “Hierdoor kan ik mijn cv even net iets persoonlijker
maken dan een standaard cv. Het is ook handig om te zien hoe vaak je cv bekeken
wordt.’

Marion Kremer


4 Comments


DE [TEGENSTRIJDIGE] WERELD VAN SOLLICITEREN BEGINT BIJ JEZELF.
DE MOTIVATIEBRIEF.

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 22 april 2013
Tags: 50 plus, mijn kale hoofd, motivatiebrief, sollicitatietips, solliciteren,
vacature, voorbereiden op solliciatie

Je eigen verantwoordelijkheid nemen. Ik ben daar een groot voorstander van.
Kijken naar wat je kan, maar ook naar wat je niet kan.

Eigen verantwoordelijkheid nemen betekent ook, niet kijken naar wat de ander
volgens jou zou moeten doen om jou te zien, om jou te accepteren of erger nog,
de ander de schuld te geven als jou iets niet lukt.

Het is hetzelfde motto, welke ik zoveel als mogelijk heb toegepast tijdens mijn
sollicitatieperiode. Tijdens deze periode heb ik vele discussies gevolgd op
LinkedIn, netwerkbijeenkomsten bezocht, artikelen gelezen en vaak zie ik het
weer gebeuren. “Ik ben 52 en wordt afgewezen op mijn leeftijd”, “ik krijg de
kans niet omdat ik te jong ben en geen werkervaring heb”, ‘ik voldoe aan alle
eisen en toch krijg ik een standaard afwijzing”. Het zijn zomaar een paar
opmerkingen die ik meer dan regelmatig hoor of tegenkom. Maar is dat ook zo? Mij
heeft het in ieder geval geholpen om redenen van afwijzing bij mijzelf te
zoeken. Of het de enige juiste manier is? Het zou zomaar kunnen zijn van niet,
maar het is wel mijn manier.

Hoe neem je als sollicitant dan je eigen verantwoordelijkheid? Laat ik beginnen
met de motivatiebrief. (more…)


1 Comment


DE SNELHEIDSDUIVEL BETRAPT!

Posted in Allerdaagse dingetjes door Marion Kremer op 7 april 2013
Tags: A4, CJIB, enkelband, marion, marion kremer, maximum snelheid, snelheid,
snelheidsovertreding, te hard rijden, trajectcontrole, verkeersboete

“Hard rijden? Ik probeer mij altijd aan de regels te houden. Als één van mijn
kinderen, vrienden of wie dan ook klagen over een bekeuring die zij hebben gehad
voor te hard rijden zeg ik altijd: tja, probeer je dan ook aan de regels te
houden. Ik meen het ook echt. Als je je aan de regels houdt, dan heb je minder
gedoe. Zo ben ik nu eenmaal opgevoed”.

Ik neem niet vaak de auto, simpelweg omdat het te duur is. Of ik ga met de trein
of ik probeer afspraken in mijn omgeving te plannen. Toch heb ik toevallig in
een voor mij vrij korte tijd de auto genomen. Ik moet echt mijn best doen om dat
te kunnen bekostigen, iedere maand moet ik kijken of ik het financieel wel red.
Zo niet, dan blijf ik thuis.

Maar vorige week lagen ze in de bus. Eerst vier stuks en een paar dagen later
nog eens twee…..afzender het CJIB. Ik moest het onder ogen zien. Ik ben een
snelheidsduivel! (more…)

Geef een reactie


DE [TEGENSTRIJDIGE] WERELD VAN SOLLICITEREN. EEN HANDIG OVERZICHT.

Posted in Mijn kronkel door Marion Kremer op 25 februari 2013

Mijn zoektocht loopt ten einde. Er staan nieuwe uitdagingen voor mij klaar.
Welke dat zijn kan je lezen in mijn volgende blog.

Maar nu wil ik je nog even meenemen in de [tegenstrijdige] wereld van het
solliciteren. Want wat mij het meest is opgevallen in de afgelopen werkzoekende
periode, zijn wel de tegenstrijdigheden. Wat moet je als sollicitant nu wel of
niet doen? Stel een vraag en je krijgt zeer uiteenlopende antwoorden. Doe een
google-rondje en je weet meteen waar ik het over heb, als je het al niet wist.
Een duidelijk antwoord kan ik je niet bieden, maar wel een overzicht van de voor
mij meest opvallende en interessante artikelen en sites. Het zijn artikelen en
websites van mensen die mijn aandacht op een positieve hebben getrokken.
Interessant leesvoer voor zowel de sollicitant als de recruiter.

Is het cv doorslaggevend of juist de motivatiebrief? (more…)

2 Comments


SOLLICITANT GEEF JE BLOOT! MAAR HOE VER MOET JE GAAN?!

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 1 februari 2013
Tags: 50 plus, Blog, het nieuwe solliciteren, malloot, marion kremer, social
media, sollicitatie, solliciteren, the voice, the voice kids, vacature,
voorbereiden op solliciatie

Gezellig samen op de bank The Voice Kids kijken. Even lekker luchtig ontspannen.
Even niet nadenken of je druk maken over al die sollicitatietoestanden. Mijn
mannetje en ik zaten knus en relaxt te kijken toen ik Martijn het ineens hoorde
zeggen: “er zijn nog een aantal vacatures bij onze coaches….”. Ik vloog meteen
omhoog….wat? Vacatures? Bij The Voice?! Alsof ik een robot was, een
voorgeprogrammeerde robot die in actie komt als hij het codewoord hoort. Het
codewoord VACATURE!

Mijn mannetje moest lachen en zei: ”als ik jou was zou ik meteen al mijn on- en
offline cv’s en resume’s sturen die je tot nu toe hebt gemaakt. Dan weet je
tenminste zeker dat je de baan hebt!” Wow, die kwam binnen! Ik ging weer zitten
en het drong tot me door dat hij een belangrijk punt had.

Mijn mannetje maakt mij dagelijks mee. Hij ziet hoeveel tijd en energie ik steek
in mijn zoektocht naar een baan. Hij is trots op me. Trots op de manier waarop
ik op een positieve manier de dingen aanpak. Maar ook vindt hij dat ik soms
teveel mijn best doe. En overal waar ” te” voor staat….tja. (more…)

2 Comments


WERKLOOS ZIJN IS HARD WERKEN! ZET HET MET TROTS OP JE CV!

Posted in Mijn kronkel door Marion Kremer op 11 januari 2013
Tags: 50 plus, 50 plusser, Blog, Columns, cv, gave dingen doen, hard werken, het
nieuwe solliciteren, in between jobs, kremer, marion, marion kremer, recruiter,
social media, sollicitatie, sollicitatietraining, solliciteren, tafel van één,
voorbereiden op solliciatie, werkzoeken, zijn

Ik heb mij opgegeven voor een gratis 50+ sollicitatietraining. Om deze prijs te
kunnen winnen moet ik aan bepaalde criteria voldoen en daarom werd mij onder
andere gevraagd welke acties ik allemaal heb ondernomen om aan het werk te
komen.

Ik ben daar eens goed voor zitten, alles op een rijtje gezet en besefte mij
ineens nog beter waarom ik het vaak zo druk heb. Solliciteren is namelijk gewoon
heel hard werken! Op bijvoorbeeld LinkeIn zijn veel discussies te vinden over
dit onderwerp en hieruit mag blijken dat ik niet de enige ben die dit als
werkzoekende ondervind. Regelmatig vraag ik mij af of de werkgever of recruiter
dit soort discussies op Linkedin ook echt leest of dat het alleen maar wordt
gezegd of gedacht.

Maar voor ik met mijn relaas verder ga, wil ik de lijst graag delen: (more…)

3 Comments


GENERATIE X VERSUS GENERATIE Y. EEN BLOG ALS OPEN SOLLICITATIE.

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 6 december 2012
Tags: digital, generatie X, generatie Y, in between jobs, jong, kremer,
leeftijdsding, marion, marketing, nieuwe volger, online wereld, open
sollicitatie, persoonlijke ontwikkeling, social media, solliciteren, twitter,
vacature, volgers, wereld online

Gisteren had ik weer een nieuwe volger op Twitter. Is dat zo speciaal? Ja, voor
mij wel. Twitter biedt de mogelijkheid in contact te komen met mensen, die je in
het dagelijks leven niet of misschien wel nooit zou zijn tegen gekomen.

Ik hoop dan ook op veel waardevolgers en ben blij met deze nieuwe volger. Hij is
een marketeer, een reclameman. Weer iemand die ik niet ken, maar wel dezelfde
ideeën en/of denkwijze heeft. Daar ga ik tenminste van uit en zoals bij alle
nieuwe volgers heb ik mij ook verdiept in deze nieuwe volger. Ik voelde mij na
mijn onderzoekje op internet vereerd. Vereerd dat deze interessante man mij nu
volgt.

Vandaag heb ik weer plaats genomen achter mijn PC en kwam een vacature tegen op
de site van mijn nieuwe volger. Daar wilde ik meer over weten en dook dan ook
nog verder in het bedrijf. Ik kwam daarbij een interview van mijn nieuwe volger
tegen en daar zei hij het. Het? Ja het!

“De Digital/online wereld is een leeftijdsding”. Een leeftijdsding?!

(more…)

2 Comments


MIJN BLOG VOOR “DE BROEKRIEM”: DE IN-BETWEEN-JOB’ER IS EEN ECHTE ONDERNEMER.

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 30 november 2012
Tags: de broekriem, in between jobs, kremer, marion, ondernemer, persoonlijk
ontwikkelingsplan, persoonlijke ontwikkeling, pop, slb, social media,
solliciteren, studeren, studiebegeleiding, werkloos

“Er zijn veel werkzoekenden en het aanbod van banen wordt steeds minder. Een
ondernemer ziet dit als een kwestie van vraag en aanbod. Je stelt jezelf dan ook
dezelfde vragen die iedere ondernemer zichzelf stelt: hoe ondernemend ben jij om
jezelf boven de massa uit te laten steken. Wat is jouw toegevoegde waarde? Hoe
zet je jezelf (het product) op de markt?”

Het is de uitgelezen kans jezelf te ontdekken, jouw talenten, jouw beperkingen.
Het is jouw bewustwording. Hoe vaak wordt er niet over geschreven of gesproken.
Hoeveel tegeltjeswijsheden bestaan er  niet op dit vlak. Pas als je zelf weet
wie je bent, wat je wilt en wat je kan, word je interessant voor de ander. Het
is jouw toegevoegde waarde.

Hoe ontdek je jouw toegevoegde waarde? Ik geef ter inspiratie mijzelf graag als
voorbeeld.

Op 43 jarige leeftijd ben ik helemaal opnieuw begonnen op zowel privé- als
zakelijk vlak. Mijn leven helemaal opnieuw invullen was een grote en zeker geen
makkelijke stap,  maar het was ook een zeer leuke en spannende uitdaging.
(more…)

Geef een reactie


BEGINNEN BIJ HET BEGIN. DEEL 2: DE VERLEIDING TE MISLEIDEN.

Posted in Mijn kronkel,Solliciteren door Marion Kremer op 30 november 2012
Tags: bij jezelf blijven, Blog, eerlijk zijn, in between jobs, misleiden,
misleiding, persoonlijke ontwikkeling, recessie, social media, sockpuppeting,
solliciteren, verkopen, verleiden, verleiding

De inspiratie voor deze blog kreeg ik na het lezen van een artikel over
sockpuppeting en al wordt de beloofde oplossing hier niet geboden, het zet je
wel aan het denken.

De recessie, het is een tijd van bezinning. Gaat het goed, dan hoeven we nergens
over na te denken. Gaat het minder dan is er de vrijheid eens na te gaan denken.
Gaat het slecht dan moeten we nadenken. Nadenken over hoe je met veel minder
moet rond zien te komen. Nadenken over hoe je een baan kunt vinden. Nadenken
over hoe je in het leven staat. Nadenken hoe het beter zou kunnen. Maar ook
nadenken over jouw plaats in de maatschappij, jouw plaats als mens in een
maatschappij waarin je wordt verleid, maar ook misleid. Een tijd waarin ieder
bedrijf inventief zal moeten zijn om bestaansrecht te hebben en te houden. Zoals
in iedere tijd van recessie, zijn het ook de minder oprechten die de keuze
mensen te misleiden hoger in het vaandel hebben staan, dan oprecht verleiden.
Want begrijp mij niet verkeerd, ik heb niets tegen verleiden, sterker nog ik
verleid graag en word ook graag verleid. Maar niet door middel van misleiding.
Nee, daar gaat het voor mij mis. (more…)

Geef een reactie


“HET NIEUWE SOLLICITEREN”: SCHRIJVEN MET DE JUISTE AFDRONK .

Posted in Mijn kronkel,Solliciteren door Marion Kremer op 30 november 2012
Tags: 50 plus, 50 plusser, Blog, de baan, droombaan, durf, het nieuwe
solliciteren, kremer, lef, marion, solliciteren, tips, vacature, wijn

Het is zondagmiddag. Buiten is het grijs en grauw. Het is echt een dag om binnen
te blijven. Lekker met mijn mannetje languit onderuit gezakt bankhangen. Onder
het genot van een glaasje wijn een voetbalwedstrijdje kijken. Jaja, deze hippe
oma is voetbalfreak en kijkt bijna alle voetbalwedstrijden. Daarnaast ben ik ook
nog Ajax-fan. Zij hebben gisteren(zaterdag)avond al gespeeld en ik zit vandaag
niet met mijn pa van 82 in de Arena. Ik heb vandaag dan ook alle tijd om
helemaal niets te doen. Ook geen blogs schrijven, geen vacatures zoeken, niet
netwerken, geen getwitter en ook niet werken aan mijn project/marketingplan voor
“mijn kale hoofd’. Nee, gewoon even helemaal niets.

Als de wedstrijd is afgelopen kan ik het toch niet laten om even op twitter te
kijken (ja sorry, je bent verslaafd of je bent het niet) en daar zag ik hem. De
vacature. Mijn droombaan. Mijn kans. (more…)

Geef een reactie
Volgende pagina »

--------------------------------------------------------------------------------

Get a free blog at WordPress.com —

 * RSS
 * Comments RSS
 * Blog op WordPress.com.



 * Abonneren Geabonneerd
    * Mijn 50 plus ervaringen
      
      Meld mij aan
    * Heb je al een WordPress.com-account? Nu inloggen.

 * Privacy
 *  * Mijn 50 plus ervaringen
    * Aanpassen
    * Abonneren Geabonneerd
    * Aanmelden
    * Inloggen
    * Deze inhoud rapporteren
    * Site in de Reader weergeven
    * Beheer abonnementen
    * Deze balk inklappen

 

Reacties laden....

 

Laat een reactie achter...
E-mail (Vereist) Naam (Vereist) Site