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Asesoría Legal, Financiera y Operacional




Asesoría Legal, Financiera y Operacional

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CONECTANDO NEGOCIOS Y DERECHO


PROFESIONALES COMPROMETIDOS CON EL CRECIMIENTO INTEGRAL Y SOSTENIBLE DE SU
EMPRESA.

En la intersección del derecho y los negocios, nuestra firma se destaca por
proporcionar asesoramiento integral en aspectos legales, financieros y
operacionales. Un equipo de economistas y abogados especializados, con vasta
experiencia en diversas ramas del derecho, en el ámbito económico y del
emprendimiento, trabaja en conjunto para ofrecer soluciones estratégicas y
personalizadas.


EMPRENDER NO TIENE POR QUÉ SER ESTRESANTE

Para muchos empresarios y emprendedores, el día a día se convierte en un ciclo
continuo de gestionar la operación del negocio, preocuparse por la caja y
navegar las complejidades legales. Esta realidad absorbe el tiempo y la energía,
dejando poco margen para pensar en el crecimiento sostenible. Sin embargo, el
éxito y la expansión no deben ser un lujo reservado solo para aquellos con ideas
revolucionarias, capital inicial abultado o una gestión excepcionalmente
ordenada.

El verdadero control de tu negocio, ese que te permite mirar hacia el futuro con
confianza y no solo sobrevivir el presente, se fundamenta en una comprensión
clara y en tiempo real de todas las facetas de tu empresa. Pero, alcanzar este
nivel de supervisión y gestión no tiene que ser un ideal distante o un
privilegio de unos pocos.

Nosotros estamos aquí para cambiar esa narrativa. Nuestra asesoría profesional y
accesible te guiará paso a paso a través de los tres ejes fundamentales: legal,
financiero y operativo. Te ayudamos a establecer el orden, la claridad y el
control, pilares esenciales para un crecimiento sostenible y, eventualmente, una
venta exitosa de tu negocio.

Con nosotros, el emprendimiento deja de ser una lucha constante por mantenerse a
flote. Se transforma en un viaje estratégico hacia el éxito, con un equipo de
expertos a tu lado para asegurar que cada paso sea firme y bien direccionado.


ASESORIAS EMPRESARIALES


NUESTROS SERVICIOS INCLUYEN


ASESORÍA LEGAL

Profundidad y amplitud en derecho corporativo, laboral, tributario, y más, para
proteger y fortalecer su negocio. Entendemos los desafíos únicos que enfrentan
las pequeñas y medianas empresas en el ámbito legal. Nos adaptamos a las
necesidades específicas de su negocio para protegerlo y potenciar su
crecimiento. Desde la estructuración legal hasta la resolución de conflictos,
estamos aquí para guiarlo en cada paso.

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ASESORÍA FINANCIERA

Asesoramiento experto para optimizar su desempeño económico, identificar nuevas
oportunidades y planificar estratégicamente los impuestos. Las finanzas son el
motor de cualquier empresa. Nuestros expertos en economía y negocios
proporcionan análisis del rendimiento económico, asesoramiento en contabilidad y
gestión tributaria, y planificación estratégica para mejorar la salud financiera
de su empresa. Nos enfocamos en identificar oportunidades y diseñar estrategias
para un crecimiento ordenado y sostenible.

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ASESORÍA OPERATIVA

Desde la automatización hasta la reorganización operacional, ayudamos a mejorar
la eficiencia y proyectar el crecimiento de su empresa. La eficiencia operativa
es clave para el éxito de las PYMES. Ofrecemos soluciones en automatización y
reorganización operacional, y asesoramos en la proyección del crecimiento
operativo. Nuestro enfoque se centra en mejorar la eficiencia de los recursos y
procesos para que su negocio sea más ágil y competitivo en el mercado.

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Descubra cómo nuestra experiencia puede impulsar su negocio
Explora Aquí


NOSOTROS


LBO ABOGADOS NACE DE LA CONVICCIÓN DE QUE EL VERDADERO ÉXITO EMPRESARIAL SE
FUNDAMENTA EN UNA ASESORÍA INTEGRAL QUE COMPRENDE ASPECTOS LEGALES, FINANCIEROS
Y OPERATIVOS. SOMOS UN EQUIPO DIVERSO DE PROFESIONALES, CONFORMADO POR ABOGADOS,
ECONOMISTAS, AUDITORES Y ASISTENTES COMERCIALES CADA UNO EXPERTO EN SU CAMPO Y
COMPROMETIDO CON LA EXCELENCIA.

NUESTRA MISIÓN

Brindar soluciones efectivas y personalizadas que no solo resuelvan los desafíos
actuales de su empresa, sino que también anticipen y preparen su negocio para el
futuro. Nos dedicamos a entender en profundidad su industria y necesidades
específicas, garantizando un servicio que se alinea con sus objetivos a largo
plazo.

NUESTRA VISIÓN

Ser el aliado estratégico de elección para empresas y emprendedores,
especialmente en el middle market, ayudándoles a navegar con confianza en el
dinámico mundo empresarial. Aspiramos a ser reconocidos por nuestra capacidad
para transformar desafíos complejos en oportunidades de crecimiento sostenible y
venta d negocios.

NUESTROS VALORES

Integridad y Ética: La honestidad y la transparencia son la base de todas
nuestros servicios. Compromiso con la Excelencia: Nos esforzamos por superar las
expectativas en cada proyecto, entregando resultados de la más alta calidad.
Colaboración: Trabajamos codo a codo con nuestros clientes, creando relaciones
duraderas basadas en la confianza mutua.

INVESTIGACIÓN

En LBO Abogados, la excelencia se nutre de una investigación constante,
manteniéndonos siempre a la vanguardia en asesoría legal y financiera. Innovamos
y evolucionamos con el mercado para ofrecer soluciones actualizadas y efectivas.

ENTREGA DE CONOCIMIENTO

Creemos firmemente que el conocimiento es un recurso para compartir, no para
vender. Por ello, generamos continuamente artículos de investigación, orientados
a capacitar y enriquecer a nuestros clientes, facilitando su comprensión y
manejo de temas legales y financieros.

INNOVACIÓN

Nos enfocamos en la sistematización de procesos y servicios, asegurando una
evolución constante y adaptación proactiva a las dinámicas del mercado para
liderar en la prestación de soluciones excepcionales.

Para conocer detalladamente a nuestros profesionales
Ingresa Aquí


ARTÍCULOS DE INTERÉS

¿Compliance, para qué?

La nueva ley de prevención de delitos y los programas de cumplimiento normativo,
o «compliance», buscan fomentar la transparencia y la ética en la actividad
económica empresarial. Estos programas establecen procedimientos internos para
adherirse a normas en áreas como anticorrupción, lavado de activos, normativas
laborales y protección de datos. Lejos de ser una carga financiera, el
compliance previene crisis, reduce costos de auditorías, multas y procesos
judiciales, generando confianza y valor agregado en el mercado.

Recientemente, la legislación se ha ampliado para incluir delitos cometidos por
terceros, aumentando la responsabilidad penal de supervisores y exigiendo un
análisis detallado de riesgos operacionales. Un programa de cumplimiento bien
implementado, apoyado en tecnología y análisis de datos, no solo puede eximir o
atenuar responsabilidades penales sino que también es esencial para mantenerse
competitivo en el mercado. La autoimplementación es viable, con recursos
disponibles en línea, haciendo el compliance accesible y no necesariamente
costoso. (más)

Tráfico de influencias

El tráfico de influencias, una práctica corrupta donde funcionarios públicos
abusan de su posición para influir indebidamente a cambio de beneficios,
representa un riesgo significativo para las empresas. La prevención efectiva de
este delito implica establecer programas claros que promuevan la transparencia,
el cumplimiento normativo y una cultura ética empresarial. Estos programas no
solo protegen la reputación y los activos financieros de la empresa, sino que
también fomentan la toma de decisiones basadas en principios éticos y respeto
mutuo, evitando así las consecuencias legales y los daños a la imagen
corporativa que puede acarrear el tráfico de influencias. Su implementación es
una inversión estratégica esencial para la integridad y sostenibilidad a largo
plazo del negocio.

El cohecho

El cohecho, una práctica corrupta que implica influir indebidamente en
funcionarios públicos mediante beneficios indebidos, representa una seria
amenaza para la integridad y la reputación de las empresas. Prevenir este delito
es crucial: programas de prevención eficaces, basados en una cultura de ética y
transparencia, reducen significativamente los riesgos legales y financieros.
Estos programas, además de alinearse con las regulaciones anticorrupción,
fortalecen la reputación corporativa y las relaciones comerciales, demostrando
un compromiso con la integridad. En un entorno empresarial complejo, adoptar
estas medidas preventivas es esencial para asegurar la sostenibilidad y el éxito
a largo plazo de la empresa.

Corrupción entre Privados

La corrupción entre privados, especialmente el soborno, presenta un desafío
crítico en el mundo empresarial. Esta práctica, que socava la transparencia y la
equidad en los negocios, puede ser combatida efectivamente mediante la
implementación de programas de prevención y cumplimiento ético. Estos programas
deben ir más allá de protocolos formales, fomentando una cultura corporativa
basada en valores éticos y prosociales, liderada desde los niveles más altos. La
transparencia y la ética son esenciales para construir una reputación sólida y
asegurar la sostenibilidad del negocio. En un contexto donde la integridad es
clave, adoptar un enfoque basado en valores es la estrategia más eficaz para
prevenir la corrupción entre privados y fortalecer la posición competitiva de la
empresa.

Delito de Usura

La usura, un delito que implica establecer intereses excesivos en operaciones de
crédito, representa un grave riesgo tanto para individuos como para empresas. La
nueva Ley de Delitos Económicos y modificaciones legislativas recientes en Chile
han reforzado las sanciones contra esta práctica, incluyendo responsabilidad
penal para las empresas implicadas y comiso de ganancias ilícitas. Estas medidas
no solo buscan castigar la usura, sino también promover la ética y transparencia
en el sector financiero. Con estos cambios, se fortalece la protección del
patrimonio empresarial y se contribuye a la estabilidad del sistema financiero,
especialmente importante en tiempos de crisis económica.

Acoso sexual en las Empresas

La prevención del acoso sexual en las empresas es esencial, no solo por las
posibles sanciones legales sino también para mantener un ambiente laboral ético
y seguro. Implementar programas de compliance efectivos es clave en esta lucha.
Estos programas deben incluir políticas claras contra el acoso, procedimientos
confidenciales para denuncias y medidas concretas para investigar y abordar los
casos. Con la nueva legislación, como la Ley Karin, las empresas deben
incorporar en sus reglamentos internos protocolos de prevención y de
investigación, y enfrentar multas en caso de incumplimiento. Un enfoque
proactivo en el compliance no solo protege a las empresas de sanciones, sino que
también promueve una cultura laboral de respeto y dignidad.

Apropiación Indebida - No pago Cotizaciones Provisionales

El no pago de cotizaciones previsionales es una infracción grave que puede
conllevar sanciones significativas para las empresas, incluyendo multas y
responsabilidades penales. Este delito, que se considera apropiación indebida,
afecta directamente los derechos de los trabajadores. Implementar programas de
compliance efectivos es crucial para prevenir estas situaciones. Estos programas
deben incluir supervisión de procedimientos operativos, capacitación de
empleados, gestión de información y evaluaciones de riesgo. Un compliance sólido
no solo evita sanciones legales, sino que también promueve una gestión ética y
eficiente, reforzando la integridad y el éxito a largo plazo de la empresa.


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 contacto: contacto@lbo.cl

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