www.stepstone.de
Open in
urlscan Pro
23.62.10.120
Public Scan
Submitted URL: https://protect-us.mimecast.com/s/57WHCL9w2qSVBD34IPKdsm?domain=stepstone.de
Effective URL: https://www.stepstone.de/e-recruiting/events/zpe/?cid=other_b2b_signatur-banner_zpe
Submission: On December 11 via manual from MX — Scanned from US
Effective URL: https://www.stepstone.de/e-recruiting/events/zpe/?cid=other_b2b_signatur-banner_zpe
Submission: On December 11 via manual from MX — Scanned from US
Form analysis
0 forms found in the DOMText Content
Home Produkte Know-how Jobs finden LoginChevron bottom icon Kontakt ZP EUROPE 2023 - STEP INTO THE WORLD OF JOBTECH Events Stepstone ist dabei. Freuen Sie sich bei uns am Stand über die neuesten Insights und Lösungsansätze aus der Welt der Arbeit. Mit unseren innovativen Technologien und fachkundigen Experten helfen wir Ihnen dabei, die besten Mitarbeiter*innen zu finden. Erleben Sie auf unserem Stand spannende Fachvorträge zu den aktuellen/brennenden Themen der HR Branche: Arbeiterlosigkeit, Fachkräftemangel, Gen Z & Internationales Recruiting. MESSEPROGRAMM DIENSTAG, 12.09.2023 Keynote Stage MASTERING THE REVOLUTION 11:15 – 12:15 UHR In fünf Schritten zum Vorreiter im Zeitalter künstlicher Intelligenz mit Dr. Tobias Zimmermann, Head of Insights & Creation. Stepstone Stand INTERNATIONALES RECRUITING ALS ANTWORT AUF DIE ARBEITERLOSIGKEIT 10:30 – 11:00 UHR Ein Standvortrag mit André Nörthemann, Head of International Sales. Stepstone Stand DER ULTIMATIVE KI GUIDE FÜR HR IM SCHNELLDURCHLAUF 15:00 – 15:30 UHR Ein Standvortrag mit Dr. Tobias Zimmermann, Head of Insights & Creation. Stepstone Stand AFTERWORKEVENT MIT DJ & DRINKS AB 15:30 Besuchen Sie unser Afterworkevent am Stand und lassen Sie die Messetage mit unserem DJ ausklingen. Wir freuen uns sehr auf Ihren Besuch! MITTWOCH, 13.09.2023 Recruiting & Attraction Stage II EIN GESPRÄCH ÜBER INNOVATIVE HR-STRATEGIEN FÜR ZUKUNFTSFÄHIGES RECRUITING 13:30 – 14:00 UHR Anne Brun, Supervisor Strategic Account Management & Sabine Schubert, Leiterin People Acquisition Campus bei BOSCH Stepstone Stand DIVERSITÄT IM REKRUITING: BEST PRACTICE AM BEISPIEL VON QIAGEN UND STEPSTONE 10:30 – 11:00 UHR Anne Brun, Supervisor Strategic Account Management & Hannah Baumbach, Assoc. Manager Talent Acquistion EMEA bei Qiagen. Stepstone Stand SO TICKT DIE GEN Z – ERWARTUNGEN & TREIBER DER JUNGEN GENERATION 15:00 – 15:30 UHR Live Podcast Aufnahme mit Kim-Mai Breitmar, Content & Communications Manager & Isabel Hartmann, Chief Evangelist & Lead für Brand Products bei Studydrive. Stepstone Stand AFTERWORKEVENT MIT DJ & DRINKS AB 15:30 Besuchen Sie unser Afterworkevent am Stand und lassen Sie die Messetage mit unserem DJ ausklingen. Wir freuen uns sehr auf Ihren Besuch! DONNERSTAG, 14.09.2023 Recruiting & Attraction Stage II FUTURE OF JOBTECH: SO GESTALTET STEPSTONE DAS RECRUITING DER ZUKUNFT 11:00 – 11:30 UHR Dr. Christoph Helbach, Senior Vice President Product B2B Stepstone Stand DER ULTIMATIVE KI GUIDE FÜR HR IM SCHNELLDURCHLAUF 10:00 – 10:30 UHR Ein Standvortrag mit Nico Stiewe, Junior Manager Communications, Insights & Data WEITERE HIGHLIGHTS Freuen Sie sich über exklusive Studien, welche Sie kostenfrei bei uns am Stand beziehen können. Studie KI REPORT 2023 Die Arbeitswelt im Wandel: Die KI-Revolution in Deutschland! Unsere spannende neue Studie zum Thema Künstliche Intelligenz. Studie EMPLOYEE ENGAGEMENT STUDIE Sind die Deutschen (wirklich) glücklich im Job? Erfahren Sie es in unserer aktuellen Studie zum Thema Employee Engagement. ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2023 Entschuldigung, es gibt keine weiteren Events Köln Messe, Halle 4.1 Stand D20 50679 Köln Tickets und mehr Infos Sichern Sie sich jetzt Ihre Freikarte zur Messe. Wir freuen uns Sie auf der Messe begrüßen zu dürfen. Jetzt Tickets sichern SIE BRAUCHEN HILFE? KONTAKTIEREN SIE UNS! * +49 211 93493-5802 * E-Mail-Adresse * Kontaktformular * Datenschutzerklärung * Stepstone Hilfe & Kontakt * Cookies * Accessibility * AGB Stellenanzeigen * Impressum The Stepstone Group GmbH © 2023 ÜBER STEPSTONE Wer wir sind Presse Karriere bei Stepstone Partner*in werden Datenschutzerklärung Kontakt Cookies Accessibility AGB Impressum SUPER NEWS FÜR SIE! Holen Sie sich alle News rund um Recruiting-Trends und die Arbeitswelt direkt in Ihre Inbox. Recruiting NewsBlog News The Stepstone Group GmbH © 2023 Deutsch Deutsch Englisch WIR VERWENDEN COOKIES Deutsch Deutsch English Wir übermitteln personenbezogene Daten an Drittanbieter, die uns helfen, unser Webangebot zu verbessern. In diesem Zusammenhang werden auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert, auch außerhalb des EWR. Hierfür und um bestimmte Dienste zu nachfolgend aufgeführten Zwecken verwenden zu dürfen, benötigen wir Ihre Einwilligung. Indem Sie "Alle akzeptieren" klicken, stimmen Sie diesen (jederzeit widerruflich) zu. Dies umfasst auch Ihre Einwilligung in die Übermittlung bestimmter personenbezogener Daten in Drittländer, u.a. die USADie betreffenden Drittländer, insbesondere die USA, weisen im Zweifel nicht das Datenschutzniveau auf, das Sie unter der DSGVO genießen. Das kann Nachteile wie eine erschwerte Durchsetzung von Betroffenenrechten, eine fehlende Kontrolle der Weiterverarbeitung und Übermittlung der Daten oder Zugriffe auf die Daten durch staatliche Stellen, ins. Behörden der USA, zu Kontroll- und Überwachungszwecken bedeuten, ohne dass Ihnen Rechtsbehelfe dagegen zustehen.*, nach Art. 49 (1) (a) DSGVO. Unter "Einstellungen oder ablehnen" können Sie Ihre Einstellungen ändern oder die Datenverarbeitung ablehnen. Sie können Ihre Auswahl jederzeit unter Privatsphäre am Seitenende ändern. Informationen auf einem Gerät speichern und/oder abrufen Für die Ihnen angezeigten Verarbeitungszwecke können Cookies, Geräte-Kennungen oder andere Informationen auf Ihrem Gerät gespeichert oder abgerufen werden. Personalisierte Anzeigen und Inhalte, Anzeigen- und Inhaltsmessungen, Erkenntnisse über Zielgruppen und Produktentwicklungen Anzeigen und Inhalte können basierend auf einem Profil personalisiert werden. Es können mehr Daten hinzugefügt werden, um Anzeigen und Inhalte besser zu personalisieren. Die Performance von Anzeigen und Inhalten kann gemessen werden. Erkenntnisse über Zielgruppen, die die Anzeigen und Inhalte betrachtet haben, können abgeleitet werden. Daten können verwendet werden, um Benutzerfreundlichkeit, Systeme und Software aufzubauen oder zu verbessern. Fremdinhalte anzeigen (Soziale Netzwerke, Videos) Inhalte von sozialen Netzwerken und eingebettete Inhalte von Drittanbietern können angezeigt werden. Einstellungen oder ablehnen Alles akzeptieren Widerspruchsrechte zu Datenverarbeitungen auf Grundlage von berechtigten Interessen können Sie ebenfalls unter „Datenschutzerklärung“ ausüben. DatenschutzerklärungImpressum