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Submission: On October 22 via api from IE — Scanned from DE

Form analysis 2 forms found in the DOM

Name: keywordsearchGET /search/

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                      <option value="">Alle</option>
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                      <option value="Marketing">Marketing</option>
                      <option value="Personal">Personal</option>
                      <option value="Pre-Sales">Pre-Sales</option>
                      <option value="Sales">Sales</option>
                      <option value="Sales Support">Sales Support</option>
                      <option value="Sekretariat / Assistenz">Sekretariat / Assistenz</option>
                      <option value="Software- Qualitätssicherung">Software- Qualitätssicherung</option>
                      <option value="Software-Design und Entwicklung">Software-Design und Entwicklung</option>
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                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="Absolventen">Absolventen</option>
                      <option value="Ausbildung">Ausbildung</option>
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                      <option value="Studenten">Studenten</option>
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                      <option value="">Alle</option>
                      <option value="DE">Deutschland</option>
                      <option value="IE">Irland</option>
                      <option value="CH">Schweiz</option>
                      <option value="CZ">Tschechische Republik</option>
                      <option value="AT">Österreich</option>
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  <div class="well well-small well-sm">
    <div class="alert alert-error alert-danger hidden frequency-error" tabindex="-1">
      <button tabindex="0" type="button" class="close" onclick="$('.frequency-error').addClass('hidden'); return false;" title="Schließen"><span aria-hidden="true">×</span></button>
      <div class="frequency-error-message" aria-live="polite"></div>
    </div>
    <span class="subscribe-frequency-label">
      <label id="labelFrequencySpinBtn" for="frequencySpinBtn" aria-hidden="true">Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:</label>
      <input id="frequencySpinBtn" type="number" class="form-control subscribe-frequency" name="frequency" required="required" min="1" max="99" maxlength="2" value="7" oninput="j2w.Agent.setValidFrequency(this)"
        aria-labelledby="labelFrequencySpinBtn">
    </span>
    <input id="emailsubscribe-button" class="btn emailsubscribe-button" title="Benachrichtigungen erstellen" value="Benachrichtigungen erstellen" type="submit" style="float: none">
  </div>
</form>

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KÄLTE- / KLIMATECHNIKER/IN FÜR SAP RECHENZENTRUM

Sekretariat / Assistenz
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Aufgabenbereich
Alle Bildung und TrainingCommunicationConsulting and Professional
ServicesCorporate OperationsFinanzenInformation TechnologyKundenservice und
UnterstïutzungMarketingPersonalPre-SalesSalesSales SupportSekretariat /
AssistenzSoftware- QualitätssicherungSoftware-Design und
EntwicklungSoftware-Development OperationsSoftware-ResearchSoftware-User
ExperienceSolution und Produkt Management
Karrierestatus
Alle AbsolventenAusbildungBerufserfahrenManagementStudenten
Land/Region
AlleDeutschlandIrlandSchweizTschechische RepublikÖsterreich


SAP'S DIVERSITY COMMITMENT

Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der
individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.
SAP hat sich den Grundsätzen der Equal Employment Opportunity verpflichtet.
Außerdem verpflichtet sich SAP, für Bewerber mit physischen, sensorischen
und/oder psychischen Beeinträchtigungen geeignete Vorkehrungen zu treffen. Wenn
Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben, und beim Navigieren auf
der Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen,
kontaktieren Sie uns: Careers.Germany@sap.com. Anträge auf angemessene
Vorkehrungen für Übernachtung werden von Fall zu Fall bearbeitet.

 

INHALTE UND ZIELE 
Das Globale Real Estate und Facility Management (GRF) ist verantwortlich für das
weltweite Immobilienportfolio der SAP. GRF setzt sich aus verschiedenen
Fachbereichen wie technisches, infrastrukturelles und kaufmännische
Gebäudemanagement zusammen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf das
technische Management, dazu zählen das Betreiben von Gebäuden und das Führen von
technischen Bauprojekten im Bereich Facility Management. Die Abteilung Global
Data Center Services (GRF DCS) ist als Teil von GRF für den Betrieb der
globalen, strategischen Rechenzentren der SAP verantwortlich. Für die
Rechenzentren in WDF/ROT sucht GRF DCS einen erfahrenen Spezialisten (w/m),
der/die GRF DCS bei Betrieb und bei der Instandhaltung der elektrischen Anlagen
und Infrastruktur des Rechenzentrums unterstützt.
 
AUFGABEN / TÄTIGKEITEN 

 * Mitarbeit im Team des globalen Rechenzentrums WDF/ROT bei Betrieb und bei
   Projektaufgaben mit Fokus auf die Unternehmensziele der SAP und den
   Bedürfnissen der Rechenzentrums-Kunden
 * Einführung und Pflege der gültigen SAP-Standards für HKLS - Anlagen in
   Rechenzentren zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Steigerung der
   Rechenzentrums-Effizienz.
 * Fachspezifische Betreuung der Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitäranlagen
   sowie entsprechende Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und
   Instandsetzungsarbeiten, inkl. der dazugehörigen Regel- und Steuerungstechnik
 * Aktives Störungsmanagement und Störungsbeseitigung
 * Innerhalb des Aufgabenumfeldes Unterstützung bei der Erstellung von RZ
   Business Cases durch Erfassung (interner und externer) Daten, Analyse der
   Daten und Erstellung von Dokumenten, die dem Management ermöglicht, fundierte
   Geschäftsentscheidungen zu treffen.
 * Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitung und elektrotechnischer
   Einweisung)
 * Zusammenarbeit mit den regionalen und globalen GRF-Teams zur Unterstützung
   beim Betrieb, Optimierung und Erstellung Anlagen nach Bedarf.
 * Unterstützung bei der Pflege verschiedener einheitlicher Dokumente, mit denen
   die Eckdaten der Rechenzentren erfasst, überwacht und reported werden.
 * Einarbeitung in und Bewertung von neuen und innovativen Technologien im
   Rechenzentrumsumfeld.
 * Erstellung von Berichten für das Management über die Verbesserung der
   Leistungsfähigkeit, Nachhaltigkeit und Qualität der Anlagen in den weltweiten
   Rechenzentren.
 * Mitarbeit und Führen von kleineren Projekten im Betriebsumfeld der
   mechanischen Rechenzentrums Infrastruktur
    

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

 * Abschluss an einer weiterführenden Schule oder Hochschule/ Fachabschluss
   und/oder entsprechende Erfahrung
 * Sehr gute bzw. verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,
   grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr von Vorteil
 * Sicherer Umgang mit Office Produkten und technischen
   Dokumentations-Werkzeugen
 * Ausbildung im Bereich HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B.
   Elektrotechnik mit 
 * Quereinstieg in den Bereich Kältetechnik
 * Erfahrung im Bedienen, Warten und Instandsetzen von kälte- oder
   lüftungstechnischen Anlagen
 * Gute Kenntnisse im Bereich weiterer technischer Gewerke von Vorteil
 * Erfahrung mit rechenzentrumsspezifischer Technik wünschenswert
 * Sicherheit im Umgang mit externen Beratern, Technikern und anderen
   Spezialisten bei Betrieb und bei der Instandhaltung komplexer
   kältetechnischer und Lüftungsanlagen Ausgeprägter Teamgeist, um mit den
   anderen Mitgliedern und Stakeholdern des Rechenzentrums effektiv
   zusammenzuarbeiten
 * Erfahrung in der Aufstellung von Best Practices und im Umgang mit innovativen
   kältetechnischer und lüftungstechnischer -Infrastrukturen, diese zu
   analysieren, zu testen und zu entwickeln.
 * Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
 * Verständnis für nachhaltiges Betreiben und Verbessern von kälte- oder
   lüftungstechnischen Anlagen

 
BERUFSERFAHRUNG 

 * Mindestens 5 Jahre fachliche Erfahrung beim Betrieb sowie der Instandhaltung
   von wichtigen elektrischen Anlagen in Rechenzentren oder vergleichbaren,
   kritischen Infrastrukturen. 
 * Ein Meister oder Techniker im Bereich Kälte und Lüftungstechnik ist
   wünschenswert.
    

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Unsere Vision ist es, die Abläufe der weltweiten Wirtschaft und das Leben von
Menschen zu verbessern. Als DAS Cloud-Unternehmen powered by SAP HANA und
Marktführer für Unternehmenssoftware unterstützt SAP Firmen jeder Größe und
Branche, ihr Geschäft profitabel zu betreiben, sich kontinuierlich anzupassen
und nachhaltig zu wachsen. SAP versetzt Menschen und Organisationen in die Lage,
effizienter zusammenzuarbeiten und Geschäftsinformationen effektiver zu nutzen.
Unsere Kunden setzen auf SAP-Anwendungen und -Dienstleistungen, um ihre Ziele
besser zu erreichen.
Wir bei SAP halten Zusammenarbeit für sehr wichtig und ermöglichen unseren
Mitarbeitern, in einer Umgebung, die den freien und offenen Austausch von
Gedanken und Ideen fördert, ihr gesamtes Potenzial zu nutzen. Sie arbeiten mit
kreativen Köpfen zusammen, die Ihre Interessen teilen, und verwirklichen dabei
große Ideen für unsere Kunden. Mit innovativen Schulungsprogrammen, Mentoren,
die Sie bei der Weiterentwicklung unterstützen, und der Flexibilität, einen
guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden, bietet Ihnen SAP
ideale Voraussetzungen, um ihr volles Potenzial zu entfalten. Es überrascht
nicht, dass einige der klügsten Köpfe aus aller Welt für ein Unternehmen
arbeiten, das Jahr für Jahr als einer der weltweit besten Arbeitgeber
ausgezeichnet wird.
Nun liegt es an Ihnen, den nächsten Schritt zu tun und dabei zu helfen, die
Abläufe von Unternehmen auf der ganzen Welt zu vereinfachen.

 

Um die Innovationskraft optimal zu nutzen, investiert SAP in die Entwicklung der
individuellen Fähigkeiten und Talente jedes einzelnen Mitarbeiters.
SAP hat sich den Grundsätzen der Equal Employment Opportunity verpflichtet.
Außerdem verpflichtet sich SAP, für Bewerber mit physischen, sensorischen
und/oder psychischen Beeinträchtigungen geeignete Vorkehrungen zu treffen. Wenn
Sie daran interessiert sind, sich bei SAP zu bewerben, und beim Navigieren auf
der Website oder beim Ausfüllen der Bewerbung Unterstützung benötigen,
kontaktieren Sie uns: Careers.Germany@sap.com. Anträge auf angemessene
Vorkehrungen für Übernachtung werden von Fall zu Fall bearbeitet.

 

 Requisition ID:408061 | Work Area: Sekretariat / Assistenz | Expected Travel: 0
- 10% | Career Status: Berufserfahren | Employment Type: Vollzeit, unbefristet 




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Ausschreibungsnummer 408061
Ausschreibungsdatum 08.10.2024
Funktionsbereich Sekretariat / Assistenz
Karrierestatus Berufserfahren
Anstellungsverhältis Vollzeit, unbefristet
Voraussichtliche Reisetätigkeit 0 - 10%
Standort

St. Leon-Rot, DE, 68789

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