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Weiterentwicklung & Karriere




WEITERENTWICKLUNG & KARRIERE


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Bei der apoBank setzen wir auf kontinuierliche Weiterentwicklung. Dafür bieten
wir die kulturellen Rahmenbedingungen und verschiedene Programme. Wir fördern
Karrieren, deswegen ist bei uns eine Entwicklung vom Student zur Führungskraft
nicht ungewöhnlich. Verfolgen Sie aktiv Ihre persönlichen Ziele und gestalten
Sie Ihre Karriere bei der apoBank.




FORDERN SIE SICH HERAUS


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Sie wählen zwischen zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und können natürlich
auch auf fachlich relevante Zertifizierungen hinarbeiten.


APOCAMPUS

Bauen Sie in Online-Seminaren und Präsenz-Workshops Ihre Kompetenzen
kontinuierlich aus, erlernen Sie neue Skills und Methoden.


KARRIEREPLANUNG

Verfolgen Sie Ihre Ziele und tauschen Sie sich in Karriereberatungsgesprächen
mit der Personalabteilung über Perspektiven aus. Darüber hinaus sind
Personalentwicklungsprogramme integraler Bestandteil der Arbeit bei der apoBank.



MENTORENPROGRAMM




Unser Mentorenprogramm fördert den Austausch im Unternehmen. Besprechen Sie mit
Ihrer persönlichen Ansprechpartnerin oder einem persönlichen Ansprechpartner
Ihre Ziele und Pläne. Orientieren Sie sich an erfolgreichen Kolleginnen und
Kollegen oder geben Sie in der Mentorenrolle Ihre Erfahrungen weiter.



APODRIVE - FÖRDERPROGRAMM
FÜR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE




Unsere besten Mitarbeitenden können das apoDrive-Förderprogramm für
Nachwuchsführungskräfte durchlaufen. Im Laufe eines Jahres bereiten sie sich in
mehrtägigen Workshops, fachlichen Weiterbildungen und intensiven Seminaren auf
ihre neue Führungsrolle vor und werden dabei von einer Mentorin oder einem
Mentor begleitet.



FRAUEN@APOBANK


Mehr erfahren



Sie möchten sich als Frau in der Finanzwelt den eigenen Wünschen entsprechend
entwickeln? Unsere Unternehmenskultur unterstützt das, denn wir wissen um die
Stärke von heterogenen Teams. Mit speziellen Programmen, wie dem Netzwerk
apoWomen fördern wir weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg.




"SPRECHT LAUT AUS, WAS IHR EUCH VORSTELLT."


Sabrina Siptroth, Direktorin der Filiale Hamburg Nord Ost, führt eins von drei
Teams mit dem Schwerpunkt der ganzheitlichen Kundenberatung. Das Thema Frauen in
Führung war und ist nicht nur ein wichtiger Aspekt ihrer eigenen Karriere – auch
engagiert sie sich stark für das Thema. So ist es ihr wichtig, Kolleginnen in
deren Karrierebestrebungen zu fördern. Erfahren Sie mehr im Video.




AKTUELLE JOBANGEBOTE


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Düsseldorf

BUSINESS MANAGER KREDIT (M/W/D)

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Düsseldorf

DATA SCIENTIST (M/W/D)

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Düsseldorf

REFERENT BESCHWERDEMANAGEMENT (M/W/D)

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WEITERE INFORMATIONEN


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Ob Berufserfahrene oder Direkteinstieg: Wir haben den passenden Job für Sie.

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Richard-Oskar-Mattern-Straße 6

40547 Düsseldorf

+49 211 5998-1010

Mail: talents@apobank.de

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