www.zober.se Open in urlscan Pro
46.246.47.250  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

ANMÄLAN | KONTAKTA OSS


 * HEM
 * Vår verksamhet
 * Utbildningar
    * Det delegerade Arbetsmiljöarbetet med "Arbetsmiljöverkets nya
      regelstruktur"
    * Arbetslivets Rehabiliteringsansvar "Diplomerad Rehabiliteringskoordinator"
    * BAM - De Lux "Det fungerande arbetsmiljöarbetet"

 * Kursanmälan
    * Arbetsmiljölagstiftningens nya regelstruktur "Det delegerade
      arbetsmiljöarbetet"
    * REHABILITERING "Arbetslivets rehabiliteringsansvar"

 * Företagsanpassning
 * Arbetsmiljöspelet
    * MÅL OCH INNEHÅLL
    * KUNSKAPSTEST
    * INTRODUKTIONSFILM

 * Kunskapstest
 * Föreläsare





ARBETSLIVETS ANPASSNING -OCH REHABILITERINGSANSVAR

AFS 1994:1 ARBETSANPASSNING OCH REHABILITERING SOM GÄLLT FRÅN 1994 UPPHÖR ATT
GÄLLA. NY FÖRESKRIFT OM ARBETSANPASSNING (AFS 2020:5) GÄLLER FRÅN 1 JUNI 2021.
FÖRESKRIFTEN GER TYDLIGARE KRAV PÅ ARBETSGIVAREN ATT ANPASSA
ARBETSPLATSEN. ARBETSGIVAREN SKA UTREDA, GENOMFÖRA OCH FÖLJA UPP ATT
ARBETSANPASSNINGEN FUNGERAR.

FÖRÄNDRINGAR I LAS (LAGEN OM ANSTÄLLNINGSSKYDD).   HUR PÅVERKAR DETTA
ARBETSGIVARENS SKYLDIGHETER I ANPASSNINGS -OCH
REHABILITERINGSARBETET...FÖRSLAGEN I NYA LAS "SAKLIG GRUND" OCH SAKLIGA SKÄL"
VID OMPLACERING. FÖRÄNDRINGAR VID UPPHÖRANDE AV ANSTÄLLNING VID TVIST OM
OGILTIGFÖRKLARING

NYTT OMSTÄLLNINGS/KOMPETENS STÖD 1 OKTOBER 2022

Utbildningen klargör nyheter och hur företagets
och organisationers arbetslivsinriktade rehabilitering ska bedrivas
och utvecklas. Klassisk undervisning och ny pedagogik med kunskapsspel om
rehabiliteringsansvar på "elitnivå"!

Föreläsare: Lars Englund (läkare, forskare) - Erik Danhard (advokat,
arbetsrätt)/Per Sundelius  Benny Gustafsson (författare rehabiliteringsspelet)

SVERIGES MEST ERFARNA FÖRELÄSARE AV UTBILDNINGAR INOM ARBETSLIVSINRIKTAD
REHABILITERING

KURSPROGRAMMET HITTAR DU HÄR!







FÖRETAGSANPASSADE UTBILDNINGAR









ANMÄLAN


"DET DELEGERADE ARBETSMILJÖARBETET"

AML:S OCH ARBETSMILJÖVERKETS "NYA" REGELSTRUKTUR. ÄNDRADE REGLER FÖR
FÖRETAGSBOT. ARBETSMILJÖ & STRAFFANSVAR I TEORI OCH PRAKTIK.

GE CHEFER, ARBETSLEDARE, SKYDDSOMBUD OCH MEDARBETARE REELL FÖRUTSÄTTNINGAR ATT
LEDA SAMT MEDVERKA I ARBETSMILJÖARBETET



ARBETSMILJÖVERKET NYA REGELSTRUKTUR

"DET SKA VARA LÄTT ATT GÖRA RÄTT"

Arbetsmiljöverkets regelstruktur av föreskrifter är i ett större
förändringsarbete. Föreskrifterna ska vara färre, tydligare och
mer lättillgängliga . Regelverket ska vara lätt att förstå, efterlevas och
beivras om det inte följs. Förtydligar regler, ansvar och skyldigheter.

Strukturförändringar i hela arbetsmiljölagstiftningen har pågått sedan en längre
tid. Från ca 220 föreskrifter 1998 - till ca 67 st 2022 - och målet är 15
st 2023/24! Föreskrifter med direkt straffsanktionerade regler förändrades
till sanktionsavgifter 2014. Förändringar i AML har också följt med i det
spåret...

Utbildningen klargör skillnader i nuvarande och framtidens regelstruktur, vad vi
vet idag. Klargör arbetsmiljöansvaret ur ett förebyggande, praktiskt och
rättsligt perspektiv. Tydliggör hur arbetsmiljöuppgifter kan och ska fördelas.
Fördjupning i "organisatorisk och social arbetsmiljö" utifrån framtidens
regelstruktur i omfattning, sammanslagning av föreskrifter och allmänna råd.

NYA REGLER FÖR FÖRETAGSBOT: 

HÖGRE MAXBELOPP (500 MILJONER) OCH FÖR FLER ARBETSGIVARE.



BESTÄMMELSERNA OM FÖRETAGSBOT HAR UTVIDGATS SÅ ATT FÖRETAGSBOT, UTÖVER I
NÄRINGSVERKSAMHET, ÄVEN SKA KUNNA ÅLÄGGAS FÖR BROTT SOM HAR BEGÅTTS I UTÖVNINGEN
AV SÅDAN OFFENTLIG VERKSAMHET SOM KAN JÄMSTÄLLAS MED NÄRINGSVERKSAMHET OCH FÖR
BROTT SOM HAR BEGÅTTS I UTÖVNINGEN AV ANNAN VERKSAMHET SOM ETT FÖRETAG BEDRIVER,
OM BROTTET HAR VARIT ÄGNAT ATT LEDA TILL EN EKONOMISK FÖRDEL FÖR FÖRETAGET.

Klassisk undervisning, diskussioner och ny pedagogik med kunskapsspel om
regelverk och arbetsmiljöansvar.

SVERIGES MEST ERFARNA FÖRELÄSARE AV UTBILDNINGAR INOM ARBETSMILJÖ -OCH
STRAFFANSVAR

     








FÖRETAGSANPASSADE UTBILDNINGAR









BAM - "DE LUX" 

"ARBETSMILJÖARBETE I TEORI OCH PRAKTIK"

För att förverkliga höga ambitioner och engagemang i arbetsmiljöarbetet krävs
även kunskap, samverkan och delaktighet. Utbildningen klargör hur
arbetsmiljöarbetet kan och ska bedrivas. Klargör arbetsgivarrollen, hur och
till vem arbetsmiljöuppgifter kan fördelas. Tydliggör skyddsombuds - och
arbetstagarrollen i arbetsmiljöarbetet. Klassisk undervisning och ny pedagogik
med "spelet om arbetsmiljön"!

FÖRSLAG PÅ KURSINNEHÅLL HITTAR DU HÄR!






FÖRETAGSANPASSADE UTBILDNINGAR


 






SENASTE NYTT FRÅN ZOBER


SÖK EKONOMISKT AFA-STÖD FÖR ZOBERS UTBILDNINGAR 2021-2024!

Publicerad 2021-02-19

Nu kan arbetsgivaren få ekonomisk stöd utbildning av chefer,  arbetsledare och
skyddsombud. Detta gäller för både öppna och företagsinterna arbetsmiljö -och
rehabiliteringsutbildningar. Zober Arbetsmiljö AB  är godkänd
utbildningsanordnare. De företag och organisationer som kan söka stöd...

Läs mer


ARBETSMILJÖSPELET DIGITALT!

Publicerad 2020-12-11

Gör era företagsinterna arbetsmiljöutbildningar bättre! Arbetsmiljöspelet bygger
på att deltagarna ska vara aktiva och förbättra sina kunskaper på ett roligt och
lärorikt sätt. Spelet genomförs i tävlingsform (3-4
deltagare/lag). Arbetsmiljöspelet kan nu även köras digitalt Ni bestämmer
vilket...

Läs mer


NYA UTÖKADE OCH SKÄRPTA REGLER FÖR FÖRETAGSBOT! 1 JANUARI 2020

Publicerad 2020-01-03

HÖGRE MAXBELOPP (500 miljoner) och för FLER arbetsgivare.Tillämpningsområdet för
bestämmelserna om företagsbot utvidgas så att företagsbot, utöver i
näringsverksamhet, även ska kunna åläggas för brott som har begåtts i utövningen
av sådan offentlig verksamhet som kan jämställas med näringsverksamhet och för
brott som har ...

Läs mer




UTBILDNINGAR

FÖRETAGSANPASSNING

ARBETSMILJÖSPELET

KURSANMÄLAN


TELEFON: 08-22 04 52   |   E-POST: INFO@ZOBER.SE

© 2016 Zober Arbetsmiljö AB    |   » Om cookies  |  » Sitemap

Powered by SiteSmart