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6 forms found in the DOM<form>
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Ablauf: 180 TageTyp: HTTP bscookieDieser Cookie wird verwendet, um den Besucher über eine Anwendung zu identifizieren. Dadurch kann sich der Besucher beispielsweise über seine LinkedIn-Anwendung bei einer webseite anmelden. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP JSESSIONIDBehält die Zustände des Benutzers bei allen Seitenanfragen bei. Ablauf: SessionTyp: HTTP * app.alfright.eu 1 .AspNetCore.Antiforgery.#Hilft, Cross-Site Request Forgery- (CSRF-) Angriffe zu verhindern. Ablauf: SessionTyp: HTTP * hubspot.com meetings.storybox.cloud 2 __cf_bm [x2]Dieser Cookie wird verwendet, um zwischen Menschen und Bots zu unterscheiden. Dies ist vorteilhaft für die Website, um gültige Berichte über die Nutzung Ihrer Website zu erstellen. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP * meetings.storybox.cloud 1 __cfruidDieser Cookie ist ein Teil der Dienste von Cloudflare - einschließlich Lastverteilung, Bereitstellung von Website-Inhalten und Bereitstellung einer DNS-Verbindung für Website-Betreiber. Ablauf: SessionTyp: HTTP * meetings.storybox.cloud consent.cookiebot.com 2 CookieConsent [x2]Speichert den Zustimmungsstatus des Benutzers für Cookies auf der aktuellen Domäne. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * share.storybox.blog 1 CloudFront-PolicyWird verwendet, um die Geschwindigkeit der Website zu verbessern und Inhalte über ein Content Delivery Network (CDN) zu implementieren. Ablauf: SessionTyp: HTTP * Präferenzen 4 Präferenz-Cookies ermöglichen einer Webseite sich an Informationen zu erinnern, die die Art beeinflussen, wie sich eine Webseite verhält oder aussieht, wie z. B. Ihre bevorzugte Sprache oder die Region in der Sie sich befinden. * LinkedIn 3 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter langNotwendig für die Pflege von Spracheinstellungen für Unterseiten auf der Webseite. Ablauf: SessionTyp: HTTP lidcRegistriert, welcher Server-Cluster den Besucher bedient. Dies wird im Zusammenhang mit Load Balancing verwendet, um die Nutzererfahrung zu optimieren. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP li_alertsWird verwendet, um zu bestimmen, wann und wo bestimmte Pop-ups auf der Website für den Benutzer angezeigt werden sollen, und um sich zu merken, ob der Benutzer diese geschlossen hat, damit sie nicht mehrfach angezeigt werden. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * share.storybox.blog 1 i18nextLngBestimmt die bevorzugte Sprache des Besuchers. Ermöglicht der Webseite, beim erneuten Besuch des Besuchers die bevorzugte Sprache festzulegen. Ablauf: PersistentTyp: HTML * Statistiken 5 Statistik-Cookies helfen Webseiten-Besitzern zu verstehen, wie Besucher mit Webseiten interagieren, indem Informationen anonym gesammelt und gemeldet werden. * Hubspot 4 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter __hsscGibt an, ob die Cookie-Daten im Browser des Besuchers aktualisiert werden müssen. Ablauf: 1 TagTyp: HTTP __hssrcWird verwendet, um den Browser des Besuchers bei Rückkehr auf der Website zu erkennen. Ablauf: SessionTyp: HTTP __hstcLegt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten. Ablauf: 180 TageTyp: HTTP hubspotutkLegt eine eindeutige ID für die Sitzung fest. Dadurch kann die Webseite Daten über Besucherverhalten für statistische Zwecke erhalten. Ablauf: 180 TageTyp: HTTP * LinkedIn 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter AnalyticsSyncHistoryWird in Verbindung mit der Datensynchronisation mit dem Analysedienst eines Drittanbieters verwendet. Ablauf: 30 TageTyp: HTTP * Marketing 14 Marketing-Cookies werden verwendet, um Besuchern auf Webseiten zu folgen. Die Absicht ist, Anzeigen zu zeigen, die relevant und ansprechend für den einzelnen Benutzer sind und daher wertvoller für Publisher und werbetreibende Drittparteien sind. * Meta Platforms, Inc. 3 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter lastExternalReferrerErmittelt, wie der Nutzer die Website erreicht hat, indem seine letzte URL-Adresse registriert wird. Ablauf: PersistentTyp: HTML lastExternalReferrerTimeErmittelt, wie der Nutzer die Website erreicht hat, indem seine letzte URL-Adresse registriert wird. Ablauf: PersistentTyp: HTML _fbpWird von Facebook genutzt, um eine Reihe von Werbeprodukten anzuzeigen, zum Beispiel Echtzeitgebote dritter Werbetreibender. Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP * Google 7 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter IDEVerwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer. Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP pagead/landingSammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Websites, um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Website auch, die Anzahl der gleichen Werbeanzeige zu begrenzen. Ablauf: SessionTyp: Pixel ads/ga-audiencesUsed by Google AdWords to re-engage visitors that are likely to convert to customers based on the visitor's online behaviour across websites. Ablauf: SessionTyp: Pixel pagead/1p-user-list/#Wird verwendet, um zu tracken, ob der Besucher Interesse an bestimmten Produkten oder Ereignissen auf mehreren Websites gezeigt hat und wie der Besucher zwischen den Websites navigiert - Dies wird zur Messung des Werbeaufwands verwendet und erleichtert die Zahlung von Empfehlungsgebühren zwischen Websites. Ablauf: SessionTyp: Pixel _gaWird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg. Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP _ga_#Wird verwendet, um Daten zu Google Analytics über das Gerät und das Verhalten des Besuchers zu senden. Erfasst den Besucher über Geräte und Marketingkanäle hinweg. Ablauf: 2 JahreTyp: HTTP _gcl_auWird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbewirkung auf Websites verwendet, die ihre Services nutzen. Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP * Hubspot 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter __ptq.gifSends data to the marketing platform Hubspot about the visitor's device and behaviour. Tracks the visitor across devices and marketing channels. Ablauf: SessionTyp: Pixel * LinkedIn 2 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter li_sugrSammelt Daten über das Verhalten und die Interaktion von Besuchern. Dies wird verwendet, um die Website zu optimieren und Werbung auf der Website relevanter zu machen. Ablauf: 3 MonateTyp: HTTP UserMatchHistoryGewährleistet die Browsing-Sicherheit für Besucher, indem es seitenübergreifende Fälschungen von Anfragen verhindert. Dieses Cookie ist für die Sicherheit der Website und des Besuchers unerlässlich. Ablauf: 30 TageTyp: HTTP * resources-app.encharge.io 1 uuidWird verwendet, um Besucher auf mehreren Websites zu tracken, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren. Ablauf: PersistentTyp: HTML * Nicht klassifiziert 4 Nicht klassifizierte Cookies sind Cookies, die wir gerade versuchen zu klassifizieren, zusammen mit Anbietern von individuellen Cookies. * LinkedIn 1 Erfahren Sie mehr über diesen Anbieter sequenceNumber#sequenceNumberAnstehend Ablauf: PersistentTyp: IDB * resources-app.encharge.io 1 encheventsnippetAnstehend Ablauf: 1 JahrTyp: HTTP * share.storybox.blog 2 CloudFront-Key-Pair-IdAnstehend Ablauf: SessionTyp: HTTP CloudFront-SignatureAnstehend Ablauf: SessionTyp: HTTP Domainübergreifende Zustimmung[#BULK_CONSENT_DOMAINS_COUNT#] [#BULK_CONSENT_TITLE#] Liste der Domains, für die Ihre Zustimmung gilt: [#BULK_CONSENT_DOMAINS#] Die Cookie-Erklärung wurde das letzte Mal am 22.01.24 von Cookiebot aktualisiert [#IABV2_TITLE#] [#IABV2_BODY_INTRO#] [#IABV2_BODY_LEGITIMATE_INTEREST_INTRO#] [#IABV2_BODY_PREFERENCE_INTRO#] [#IABV2_LABEL_PURPOSES#] [#IABV2_BODY_PURPOSES_INTRO#] [#IABV2_BODY_PURPOSES#] [#IABV2_LABEL_FEATURES#] [#IABV2_BODY_FEATURES_INTRO#] [#IABV2_BODY_FEATURES#] [#IABV2_LABEL_PARTNERS#] [#IABV2_BODY_PARTNERS_INTRO#] [#IABV2_BODY_PARTNERS#] Cookies sind kleine Textdateien, die von Webseiten verwendet werden, um die Benutzererfahrung effizienter zu gestalten. 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Features Blog Whitepapers Ressourcen Blog In unserem Blog findest du viele spannende Artikel rund um verschiedene Themen zur Videokommunikation. Whitepaper & E-Books Geballtes Wissen in einer Lektüre - blätter’ dich durch unsere Whitepaper und E-Books. Webinare Beispiele, echte Einblicke und voller Mehrwert: Entdecke unsere Webinare rund ums Thema Video. Sprache Deutsch English Login Demo buchen NUTZE DIE POWER VON VIDEO IM RECRUITING EMPLOYER BRANDING ACTIVE SOURCING ONBOARDING Dein Tool für erfolgreiche HR-Kommunikation Demo buchen Erstelle mit deinem Team einfach und schnell qualitativ hochwertige Videos für den gesamten HR-Prozess. Damit du mehr Talente gewinnst und sie lange bei euch bleiben. Diese Top Unternehmen nutzen bereits die Power von Video mit StoryBox VIDEO IN HR IST JETZT EIN MUST-HAVE Der Einsatz von Video bringt dir sichtbare Ergebnisse Mehr Bewerbungen auf Stellen-anzeigen mit Videocontent Höhere Antwortrate im Active Sourcing mit Video Höhere Erinenrungsrate an Video-inhalte gegenüber Text NUTZE STORYBOX FÜR EINE ERLEBBARE KOMMUNIKATION MIT TALENTEN UND MITARBEITENDEN Transportiere Emotionen Videos übermitteln Kontext, Tonfall und Persönlichkeit. Das ist unausweichlich für eine authentische Kommunikation mit Talenten und Mitarbeitenden. Bring’ es auf den Punkt Mit Videos kommunizierst du effektiver. Keine langen E-Mails tippen, Powerpoints erstellen oder Meetings planen. Stärke das Teamgefühl Mit StoryBox kann jeder im Unternehmen mühelos Videos erstellen, um Einblicke zu teilen, Wissen weiterzugeben und eine Gemeinschaft mit anderen Kollegen aufbauen. DIE VIDEOLÖSUNG FÜR HR-TEAMS Nutze die Power von Video im gesamten HR-Prozess HERAUSRAGENDES ACTIVE SOURCING Der erste Kontakt mit Talenten muss sitzen. Und bietet gleichzeitig die erste Chance, sich abzuheben. Mit der Power von Video fesselst du potenzielle Bewerber:innen von Anfang an. Copy-Paste-Texte beeindrucken niemanden und gehen in jedem Postfach unter. Videonachrichten erhalten bis zu 53% mehr Antworten. ERFOLGREICHES RECRUITING Auf dem überfluteten Bewerbermarkt musst du eine proaktive Rolle einnehmen und beim Recruiting eine Verbindung zum Jobsuchenden herstellen. Nutze Videos für mehr Unternehmens-Insights und zeige eure Einzigartigkeit. Job-Postings mit Videocontent und authentische Videobeschreibungen der offenen Stellen erhalten bis zu 35% mehr Bewerbungen. AUTHENTISCHES EMPLOYER BRANDING Die stärkste Kraft beim Talent Scouting sind die Mitarbeiter. Nutze sie als Sprachrohr und stelle damit eine emotionale Bindung zum Unternehmen her. Egal ob ein Follow-me-around vom Arbeitsplatz oder Eindrücke der Kultur und Menschen im Unternehmen - nutze die Power von Video, um zu zeigen, was euch besonders macht. ONBOARDING - LESEN WAR GESTERN Die ersten Tage im neuen Job setzen den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit. Baue mit Videobotschaften von Anfang an eine persönliche Bindung zu neuen Kollegen auf und nutze Video-Content um neue Talente onzuboarden. Sorge für einen hohen Wohlfühlfaktor schon von Tag 1 - So bindest du langfristig dein Team an das Unternehmen. MEHR TALENTE UND EINE STARKE EMPLOYER BRAND In einem gemeinsamen Austausch finden wir heraus, ob Video auch bei euch im HR sichtbare Ergebnisse liefern kann. Lass’ uns reden und lerne StoryBox kennen! Jetzt Demo buchen BEI STORYBOX ERWARTET DICH EIN ERSTKLASSIGER KUNDENSERVICE Wir tun alles dafür, dass ihr mit Video eure Ziele erreicht. TEAM ENABLEMENT Eine gute App alleine macht noch lange keine guten Videos. Deshalb begleiten wir euch durchgehend und sorgen dafür, dass jeder im Team die perfekten Voraussetzungen erhält, um qualitativ hochwertige Videos zu erstellen. NICHTS VON DER STANGE Wir sprechen intensiv mit euch über die Ziele, die ihr mit Video erreichen wollt. So erstellen wir für euch Templates, mit denen ihr genau die Videos erstellt, die ihr möchtet. UMFASSENDES ONBOARDING Unser Onboarding bereitet dich und dein Team perfekt vor. So schafft ihr eine hohe Frequenz an Video-Output, ohne dabei an Qualität oder CI-Compliance zu verlieren 100% COMPLIANT Egal, wer bei euch die Videos dreht - Über CI- und DSGVO-Compliance braucht ihr euch mit StoryBox keine Gedanken mehr machen. Ihr definiert mit uns feste Elemente wie Schriften, Animationen, Intros und Outros. Videoerstellung mit StoryBox SO EINFACH FUNKTIONIERTS AUFNAHME DRÜCKEN UND LOS Lass dich von den Video-Templates leiten. Du nimmst nur noch entspannt deine Szenen auf - mit dem Smartphone oder am Desktop. KOLLABORATION IM TEAM Mit nur einem Klick erstellst du dein fertiges Video. Den Rest macht die KI - CI konform mit Logos, Animationen, Übergängen und mehr. Schneller als jeder Video-Editor. DIE KI MACHT’S FERTIG Lade Kolleg:innen zu deinen Videoprojekten oder einzelnen Szenen ein. Über Zugriffsrechte und Rollen entscheidest du, wer die Videos freigibt. Alls innerhalb einer Plattform. EINE POWERVOLLE WEB-APP Deine Projekte sind mit der Cloud synchronisiert. So hast du alles auch in der Web-App und kannst dort deine Videos finetunen, Untertitel hinzufügen und die Statistiken deiner Videos im Blick behalten. Das sagen unsere Kunden Daniel Ziegl Teamlead Recruiting & Branding bei PORR "Mit StoryBox haben wir eine einfache Lösung gefunden, die jeden im Team auf seinem technologischen Stand abholt und die Möglichkeit bietet, professionelle Videos für unser Recruiting & Employer Branding zu gestalten" Magdalena Faulmüller Head of Recruiting & Employer Branding bei BDO "Als Recruiter suchte ich nach einer Lösung, die es ermöglicht schnell, unkompliziert und dennoch CI- konform Kurzvideos zu drehen. Mit StoryBox haben wir einen coolen Partner gefunden! Wir haben zusammen Templates gebaut und können nun für fast jede Situation in unserem Recruiting Alltag filmen." Lisa Truppe Employer Branding Specialist bei PORR "In einem strukturierten Prozess wurden wir durchgehend vom professionellen StoryBox Team betreut und vom Download der App bis zu unserem ersten Videoerfolg auf LinkedIn begleitet." Sarah Hutter Unternehmens-Kommunikation bei ARAG „Die Storybox Anwendung ist super einfach zu bedienen, auch für Anfänger. So lassen sich rasch und effektiv professionelle Videos erstellen. Besonders gut gefällt uns der Customer Support. Jede Frage wurde binnen Minuten beantwortet, es ist immer jemand erreichbar. Die Betreuung ist professionell und sehr sympathisch.“ Mehr Customer Stories lesen Das sagen unsere Kunden Mit StoryBox haben wir eine einfache Lösung gefunden, die jeden im Team auf seinem technologischen Stand abholt und die Möglichkeit bietet, professionelle Videos für unser Recruiting & Employer Branding zu gestalten. Als Recruiter suchte ich nach einer Lösung, die es ermöglicht schnell, unkompliziert und dennoch CI- konform Kurzvideos zu drehen. Mit StoryBox haben wir einen coolen Partner gefunden! Wir haben zusammen Templates gebaut und können nun für fast jede Situation in unserem Recruiting Alltag filmen. In einem strukturierten Prozess wurden wir durchgehend vom professionellen StoryBox Team betreut und vom Download der App bis zu unserem ersten Videoerfolg auf LinkedIn begleitet. Daniel Ziegl Teamlead Recruiting & Branding, PORR GmbH Magdalena Faulmüller Head of Recruiting & Employer Branding, BDO Lisa Truppe Employer Branding Specialist, PORR Mehr Talente und eine starke Employer Brand In einem gemeinsamen Austausch finden wir heraus, ob Video auch bei euch im HR sichtbare Ergebnisse liefern kann. Lass’ uns reden und lerne StoryBox kennen! Jetzt Demo buchen DAS BIETET STORYBOX IM SCHNELLÜBERBLICK INTUITIVE MOBILE APP WEB-EDITOR SCREEN-RECORDER VIDEO ANALYTICS KOLLABORATION UND GASTROLLEN COMPLIANCE MANAGEMENT CI- UND BRANDMANAGEMENT ROLLEN- UND RECHTEMANAGEMENT INTEGRIERTES VIDEO STREAMING CI - LANDINGPAGES MIT HR-VIDEOS ZU MEHR TALENTEN Lektüre gefällig? In unserem Whitepaper erfährst du, wie du im Kampf um Talente mit Video-Content herausstichst und trotz Fachkräftemangels und demographischen Wandels neue qualifizierte Mitarbeiter:innen gewinnst und langfristig an dein Unternehmen bindest. Whitepaper downloaden WISSENSWERTES AUS UNSEREM BLOG Im Fokus WEBINAR-RECAP: BEWERBER-KOMMUNIKATION MIT VIDEO MEISTERN – TIPPS UND TRICKS Hier gehts zum neuen Webinar-Recap mit exklusivem Webinarzugriff und erfolgreichen Videobeispielen. Recruiting | Webinar WEBINAR-RECAP: BEWERBER-KOMMUNIKATION MIT VIDEO MEISTERN – TIPPS UND TRICKS Hier gehts zum neuen Webinar-Recap mit exklusivem Webinarzugriff und erfolgreichen Videobeispielen. Tipps & Tricks FAQ-VIDEO: WARUM DU NOCH HEUTE EINS PRODUZIEREN SOLLTEST Dafür setzt du FAQ-Videos ein (und diese Vorteile erzielst du damit) Employer Branding | Recruiting AUSBLICK 2024 FÜRS RECRUITING: NEUE WEGE IM EMPLOYER BRANDING & HR-MARKETING Was erwartet Personaler im Jahr 2024? Hier mehr erfahren Interne Kommunikation | Wissenstransfer WISSENSTRANSFER UND -SCHUTZ: VIDEO ZEIGT DAS WAS, WIE UND WARUM Darum ist Video das ideale Tool für die Weitergabe und den Schutz von Wissen ✔️ Video-Kommunikation ERKLÄRVIDEOS FÜR KUNDEN: VEREINFACHUNG VON KOMPLEXEN PRODUKTEN PER VIDEO Der neue Weg der Kundenkommunikation: Erklärvideos für bessere Kaufentscheidungen und positive Kundenerfahrungen 💡 Tipps & Tricks FAQ-VIDEO: WARUM DU NOCH HEUTE EINS PRODUZIEREN SOLLTEST Dafür setzt du FAQ-Videos ein (und diese Vorteile erzielst du damit) Employer Branding | Recruiting AUSBLICK 2024 FÜRS RECRUITING: NEUE WEGE IM EMPLOYER BRANDING & HR-MARKETING Was erwartet Personaler im Jahr 2024? 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