www.recruitmenttech.nl
Open in
urlscan Pro
162.159.134.42
Public Scan
URL:
https://www.recruitmenttech.nl/2021/12/08/youngcapital-en-brainsfirst-winnaars-recruitment-tech-awards-2021/
Submission: On February 22 via manual from IE — Scanned from NL
Submission: On February 22 via manual from IE — Scanned from NL
Form analysis 5 forms found in the DOM
GET https://www.recruitmenttech.nl/
<form method="get" class="td-search-form" action="https://www.recruitmenttech.nl/">
<!-- close button -->
<div class="td-search-close">
<a href="#"><i class="td-icon-close-mobile"></i></a>
</div>
<div role="search" class="td-search-input">
<span>Zoek</span>
<input id="td-header-search-mob" type="text" value="" name="s" autocomplete="off">
</div>
</form>GET https://www.recruitmenttech.nl/
<form method="get" class="td-search-form" action="https://www.recruitmenttech.nl/">
<div role="search" class="td-head-form-search-wrap">
<input id="td-header-search" type="text" value="" name="s" autocomplete="off"><input class="wpb_button wpb_btn-inverse btn" type="submit" id="td-header-search-top" value="Zoek">
</div>
</form>POST /2021/12/08/youngcapital-en-brainsfirst-winnaars-recruitment-tech-awards-2021/
<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_1" action="/2021/12/08/youngcapital-en-brainsfirst-winnaars-recruitment-tech-awards-2021/">
<div class="gform_body gform-body">
<ul id="gform_fields_1" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below">
<li id="field_1_1" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Naam<span class="gfield_required"><span
class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_complex ginput_container no_prefix has_first_name no_middle_name has_last_name no_suffix gf_name_has_2 ginput_container_name" id="input_1_1"> <span id="input_1_1_3_container" class="name_first"> <input type="text"
name="input_1.3" id="input_1_1_3" value="" aria-required="true"> <label for="input_1_1_3">Voornaam</label> </span> <span id="input_1_1_6_container" class="name_last"> <input type="text" name="input_1.6" id="input_1_1_6" value=""
aria-required="true"> <label for="input_1_1_6">Achternaam</label> </span> </div>
</li>
<li id="field_1_2" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label mm-tooltip-inited" for="input_1_2">E-mailadres<span class="gfield_required"><span
class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_container ginput_container_email"> <input name="input_2" id="input_1_2" type="text" value="" class="large" aria-required="true" aria-invalid="false"> </div>
</li>
<li id="field_1_5" class="gfield gf_list_2col field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Alerts</label>
<div class="ginput_container ginput_container_checkbox">
<ul class="gfield_checkbox" id="input_1_5">
<li class="gchoice gchoice_1_5_1 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.1" type="checkbox" value="Recruitment Tech Event" id="choice_1_5_1" aria-describedby="gfield_description_1_5"> <label for="choice_1_5_1"
id="label_1_5_1">Recruitment Tech Event</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_2 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.2" type="checkbox" value="Demo_Day" id="choice_1_5_2"> <label for="choice_1_5_2" id="label_1_5_2">Demo_Day</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_3 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.3" type="checkbox" value="Demo_Night" id="choice_1_5_3"> <label for="choice_1_5_3" id="label_1_5_3">Demo_Night</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_4 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.4" type="checkbox" value="Recruitment Tech Awards" id="choice_1_5_4"> <label for="choice_1_5_4" id="label_1_5_4">Recruitment Tech
Awards</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_5 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.5" type="checkbox" value="Recruitment Tech Monthly" id="choice_1_5_5"> <label for="choice_1_5_5" id="label_1_5_5">Recruitment Tech
Monthly</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_6 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.6" type="checkbox" value="Interviews" id="choice_1_5_6"> <label for="choice_1_5_6" id="label_1_5_6">Interviews</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_7 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.7" type="checkbox" value="Nieuws" id="choice_1_5_7"> <label for="choice_1_5_7" id="label_1_5_7">Nieuws</label> </li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_8 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_5.8" type="checkbox" value="Zakennieuws" id="choice_1_5_8"> <label for="choice_1_5_8" id="label_1_5_8">Zakennieuws</label> </li>
</ul>
</div>
<div class="gfield_description" id="gfield_description_1_5">Ontvang naast de wekelijkse update ook e-mail alerts van nieuwe berichten in één of meerdere categorieën.</div>
</li>
<li id="field_1_4" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Ik ga akkoord dat Recruitmenttech.nl mij
mag mailen. Ik kan me op ieder moment weer afmelden. Recruitmenttech.nl deelt deze gegevens niet met derden.<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_container ginput_container_checkbox">
<ul class="gfield_checkbox" id="input_1_4">
<li class="gchoice gchoice_1_4_1 mm-tooltip-radio"> <input class="gfield-choice-input" name="input_4.1" type="checkbox" value="Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen" id="choice_1_4_1"> <label for="choice_1_4_1"
id="label_1_4_1">Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen</label> </li>
</ul>
</div>
</li>
</ul>
</div>
<div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_1" class="gform_button button" value="Aanmelden" onclick="if(window["gf_submitting_1"]){return false;} window["gf_submitting_1"]=true; "
onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window["gf_submitting_1"]){return false;} window["gf_submitting_1"]=true; jQuery("#gform_1").trigger("submit",[true]); }"> <input type="hidden"
class="gform_hidden" name="is_submit_1" value="1"> <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="1"> <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value=""> <input type="hidden" class="gform_hidden"
name="state_1" value="WyJbXSIsImFiNWY2ZjgxOTAxODYzMGM1ZDI2NDM2ZGJkMGYyODNlIl0="> <input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_1" id="gform_target_page_number_1" value="0"> <input type="hidden" class="gform_hidden"
name="gform_source_page_number_1" id="gform_source_page_number_1" value="1"> <input type="hidden" name="gform_field_values" value=""> </div>
<p style="display: none !important;"><label>Δ<textarea name="ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_1" name="ak_js" value="1645560281958">
<script>
document.getElementById("ak_js_1").setAttribute("value", (new Date()).getTime());
</script>
</p>
</form>POST https://www.recruitmenttech.nl/wp-comments-post.php
<form action="https://www.recruitmenttech.nl/wp-comments-post.php" method="post" id="commentform" class="comment-form" novalidate="">
<div class="clearfix"></div>
<p class="comment-form-input-wrap">
<textarea placeholder="Opmerking:" id="comment" name="comment" cols="45" rows="8" aria-required="true"></textarea>
</p>
<p class="comment-form-input-wrap">
<span class="comment-req-wrap">
<input class="" id="author" name="author" placeholder="Naam:" type="text" value="" size="30"></span>
</p>
<p class="comment-form-input-wrap">
<span class="comment-req-wrap"><input class="" id="email" name="email" placeholder="Email:" type="text" value="" size="30"></span>
</p>
<p class="comment-form-input-wrap">
<input class="" id="url" name="url" placeholder="Website:" type="text" value="" size="30">
</p>
<p class="comment-form-cookies-consent"><input id="wp-comment-cookies-consent" name="wp-comment-cookies-consent" type="checkbox" value="yes"> <label for="wp-comment-cookies-consent">Mijn naam, e-mail en site bewaren in deze browser voor de volgende
keer wanneer ik een reactie plaats.</label></p>
<p class="form-submit"><input name="submit" type="submit" id="submit" class="submit" value="Plaats Opmerking"> <input type="hidden" name="comment_post_ID" value="22828" id="comment_post_ID">
<input type="hidden" name="comment_parent" id="comment_parent" value="0">
</p>
<p style="display: none;"><input type="hidden" id="akismet_comment_nonce" name="akismet_comment_nonce" value="297881b012"></p>
<p style="display: none !important;"><label>Δ<textarea name="ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_2" name="ak_js" value="1645560281961">
<script>
document.getElementById("ak_js_2").setAttribute("value", (new Date()).getTime());
</script>
</p>
</form>POST /2021/12/08/youngcapital-en-brainsfirst-winnaars-recruitment-tech-awards-2021/
<form method="post" enctype="multipart/form-data" id="gform_1" action="/2021/12/08/youngcapital-en-brainsfirst-winnaars-recruitment-tech-awards-2021/">
<div class="gform_body gform-body">
<ul id="gform_fields_1" class="gform_fields top_label form_sublabel_below description_below">
<li id="field_1_1" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Naam<span class="gfield_required"><span
class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_complex ginput_container no_prefix has_first_name no_middle_name has_last_name no_suffix gf_name_has_2 ginput_container_name" id="input_1_1">
<span id="input_1_1_3_container" class="name_first">
<input type="text" name="input_1.3" id="input_1_1_3" value="" aria-required="true">
<label for="input_1_1_3">Voornaam</label>
</span>
<span id="input_1_1_6_container" class="name_last">
<input type="text" name="input_1.6" id="input_1_1_6" value="" aria-required="true">
<label for="input_1_1_6">Achternaam</label>
</span>
</div>
</li>
<li id="field_1_2" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label mm-tooltip-inited" for="input_1_2">E-mailadres<span class="gfield_required"><span
class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_container ginput_container_email">
<input name="input_2" id="input_1_2" type="text" value="" class="large" aria-required="true" aria-invalid="false">
</div>
</li>
<li id="field_1_5" class="gfield gf_list_2col field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Alerts</label>
<div class="ginput_container ginput_container_checkbox">
<ul class="gfield_checkbox" id="input_1_5">
<li class="gchoice gchoice_1_5_1 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.1" type="checkbox" value="Recruitment Tech Event" id="choice_1_5_1" aria-describedby="gfield_description_1_5">
<label for="choice_1_5_1" id="label_1_5_1">Recruitment Tech Event</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_2 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.2" type="checkbox" value="Demo_Day" id="choice_1_5_2">
<label for="choice_1_5_2" id="label_1_5_2">Demo_Day</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_3 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.3" type="checkbox" value="Demo_Night" id="choice_1_5_3">
<label for="choice_1_5_3" id="label_1_5_3">Demo_Night</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_4 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.4" type="checkbox" value="Recruitment Tech Awards" id="choice_1_5_4">
<label for="choice_1_5_4" id="label_1_5_4">Recruitment Tech Awards</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_5 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.5" type="checkbox" value="Recruitment Tech Monthly" id="choice_1_5_5">
<label for="choice_1_5_5" id="label_1_5_5">Recruitment Tech Monthly</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_6 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.6" type="checkbox" value="Interviews" id="choice_1_5_6">
<label for="choice_1_5_6" id="label_1_5_6">Interviews</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_7 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.7" type="checkbox" value="Nieuws" id="choice_1_5_7">
<label for="choice_1_5_7" id="label_1_5_7">Nieuws</label>
</li>
<li class="gchoice gchoice_1_5_8 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_5.8" type="checkbox" value="Zakennieuws" id="choice_1_5_8">
<label for="choice_1_5_8" id="label_1_5_8">Zakennieuws</label>
</li>
</ul>
</div>
<div class="gfield_description" id="gfield_description_1_5">Ontvang naast de wekelijkse update ook e-mail alerts van nieuwe berichten in één of meerdere categorieën.</div>
</li>
<li id="field_1_4" class="gfield gfield_contains_required field_sublabel_below field_description_below gfield_visibility_visible"><label class="gfield_label gfield_label_before_complex mm-tooltip-inited">Ik ga akkoord dat Recruitmenttech.nl mij
mag mailen. Ik kan me op ieder moment weer afmelden. Recruitmenttech.nl deelt deze gegevens niet met derden.<span class="gfield_required"><span class="gfield_required gfield_required_asterisk">*</span></span></label>
<div class="ginput_container ginput_container_checkbox">
<ul class="gfield_checkbox" id="input_1_4">
<li class="gchoice gchoice_1_4_1 mm-tooltip-radio">
<input class="gfield-choice-input" name="input_4.1" type="checkbox" value="Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen" id="choice_1_4_1">
<label for="choice_1_4_1" id="label_1_4_1">Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen</label>
</li>
</ul>
</div>
</li>
</ul>
</div>
<div class="gform_footer top_label"> <input type="submit" id="gform_submit_button_1" class="gform_button button" value="Aanmelden" onclick="if(window["gf_submitting_1"]){return false;} window["gf_submitting_1"]=true; "
onkeypress="if( event.keyCode == 13 ){ if(window["gf_submitting_1"]){return false;} window["gf_submitting_1"]=true; jQuery("#gform_1").trigger("submit",[true]); }">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="is_submit_1" value="1">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_submit" value="1">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_unique_id" value="">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="state_1" value="WyJbXSIsImFiNWY2ZjgxOTAxODYzMGM1ZDI2NDM2ZGJkMGYyODNlIl0=">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_target_page_number_1" id="gform_target_page_number_1" value="0">
<input type="hidden" class="gform_hidden" name="gform_source_page_number_1" id="gform_source_page_number_1" value="1">
<input type="hidden" name="gform_field_values" value="">
</div>
<p style="display: none !important;"><label>Δ<textarea name="ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_3" name="ak_js" value="1645560282020">
<script>
document.getElementById("ak_js_3").setAttribute("value", (new Date()).getTime());
</script>
</p>
</form>Text Content
* Home
* Demo_Day
* Aanmelden
* Programma
* Inzenden Startup Pitch
* Recruitment Tech Event 2022
* Aanmelden RTE22
* Programma
* Sprekers
* Survey 2022
* Survey 2021
* RT35 2021
* Staffing Tech
* Landscape
* Leveranciers
* Nieuwe vermelding
* Vermelding wijzigen
Zoek
* Recruitmenttech.be
* Recruitmenttech.com
* Recruitmentsystemen.nl
* Agenda
* E-mail update
* Privacy
* Cookiebeleid
* Download Mediakit 2022
* Contact
Recruitmenttech.nl
* Home
* Demo_Day
* Aanmelden
* Programma
* Inzenden Startup Pitch
* Recruitment Tech Event 2022
* Aanmelden RTE22
* Programma
* Sprekers
* Survey 2022
* Survey 2021
* RT35 2021
* Staffing Tech
* Landscape
* Leveranciers
* Nieuwe vermelding
* Vermelding wijzigen
Home Awards YoungCapital en BrainsFirst winnaars Recruitment Tech Awards 2021
* Awards
* Nieuws
YOUNGCAPITAL EN BRAINSFIRST WINNAARS RECRUITMENT TECH AWARDS 2021
Door Redactie -
8 december 2021
427 keer gelezen
Deel op Facebook
Tweet op Twitter
*
*
Onder het toeziend (online) oog van Monthly-kijkers ontvingen YoungCapital en
BrainsFirst tijdens de eindejaarsspecial de Recruitment Tech Awards 2021.
YoungCapital in de categorie ‘Best case’ en BrainsFirst in de categorie ‘Best
tooling’.
BEST CASE 2021: YOUNGCAPITAL
Beschikbaar om bij de coronatest- en vaccinatielijn te werken? Deze digitale
recruitment-assistent belde en screende binnen 4 uur 7.000+ kandidaten. Hier
lees je meer over de case van YoungCapital.
Wat was het resultaat?
Door een perfecte mix van automatisering en recruiters is het gelukt om de
gevraagde medewerkers voor de coronatest- en vaccinatielijn twee weken voor de
gestelde deadline in te zetten. In plaats van zo’n 400 uur aan handmatige
pre-screening te besteden, werden ruim 7.000 potentiële kandidaten door Scotty
binnen 4 uur gebeld. Iedereen ontving van tevoren een sms, waarin het
telefoontje werd aangekondigd. En mensen die niet opnamen, werden door Scotty
automatisch later nog eens gebeld. Het percentage van ongewenste uitstroom nam
met wel 66% af.
BEST TOOL 2021: BRAINSFIRST
Het BrainsFirst carrierekompas is een wetenschappelijke tool die strategische
carrièrekeuzes mogelijk maakt door je brein te plaatsen in het ESCO framework.
Brainsfirst kijkt met hun tool naar competenties in plaats van ervaring. Hier
lees je meer over de tooling van BrainsFirst.
Wat levert gebruik op?
Omdat de tool op een andere manier kijkt naar talent, levert het voor beide
kanten van de tafel out-of-the box inzichten op. Silo’s worden afgebroken,
herdistributie wordt mogelijk door anders te kijken en meer te zien. Het gaat
dwars door industrieën en niveaus heen en maakt het zo mogelijk om te gaan
denken in kansen in plaats van beperkingen. Dit is zowel voor starters zonder
ervaring als bij mensen met een langer arbeidsverleden waarbij de carrière
dreigt te stokken een breekijzer in positieve zin. Deze potentie voor
herdistributie houdt niet op bij de landsgrenzen. Immers: het baankompas is een
taalarme set games die universeel gedeelde breinvaardigheden in kaart brengt,
vrij van culturele achtergronden en vertaalt dit naar het internationale ESCO
framework. Andere partijen zijn hard bezig dit framework te vertalen naar
vacaturebanken. Dit maakt dat de kansen straks ook over de grenzen gezocht
kunnen worden, zowel van Nederland naar buiten, als voor buitenlandse talenten
hier.
BLIJF OP DE HOOGTE MET DE E-MAIL UPDATE
Ontvang iedere dinsdag de e-mail update met het laatste nieuws op gebied van
recruitmenttechnologie. En maak kans op vrijkaarten voor de 7e editie van het
Recruitment Tech Event op donderdag 9 juni 2022.
* Naam*
Voornaam Achternaam
* E-mailadres*
* Alerts
* Recruitment Tech Event
* Demo_Day
* Demo_Night
* Recruitment Tech Awards
* Recruitment Tech Monthly
* Interviews
* Nieuws
* Zakennieuws
Ontvang naast de wekelijkse update ook e-mail alerts van nieuwe berichten in
één of meerdere categorieën.
* Ik ga akkoord dat Recruitmenttech.nl mij mag mailen. Ik kan me op ieder
moment weer afmelden. Recruitmenttech.nl deelt deze gegevens niet met
derden.*
* Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen
Δ
* TAGS
* BrainsFirst
* HR-tech
* recruitment
* YoungCapital
DELEN
Facebook
Twitter
*
*
Redactie
GERELATEERDE ARTIKELENMEER VAN DEZE AUTEUR
Recruitmentsystemen
ZES CRUCIALE TIPS VOOR CYBERSECURITY VAN JOUW RECRUITMENTSYSTEEM EN
RECRUITMENTDATA
Technologie
WAAROM MULTIPOSTING TOOLS CRUCIAAL ZIJN VOOR JE RECRUITMENTPROCES
Nieuws
NEDERLANDSE ONBOARDING-APP APPICAL OVERGENOMEN DOOR VISMA
LAAT EEN REACTIE ACHTER ANNULEER REACTIE
Mijn naam, e-mail en site bewaren in deze browser voor de volgende keer wanneer
ik een reactie plaats.
Δ
1FansLike
23VolgersVolg
476VolgersVolg
853VolgersVolg
143AbonneesAbonneer
AWARDS NIEUWS
YOUNGCAPITAL EN BRAINSFIRST WINNAARS RECRUITMENT TECH AWARDS 2021
Awards 8 december 2021
VIDEO: ZO WERDEN DE GENOMINEERDEN RECRUITMENT TECH AWARDS 2021 VERRAST
Awards 20 oktober 2021
DIT ZIJN DE 6 GENOMINEERDEN VOOR DE RECRUITMENT TECH AWARDS 2021
Awards 18 oktober 2021
MAANDELIJKSE E-MAIL UPDATE
Blijf op de hoogte van recruitmenttechnologie en de Recruitment Tech Awards via
de maandelijkse e-mail update.
* Naam*
Voornaam Achternaam
* E-mailadres*
* Alerts
* Recruitment Tech Event
* Demo_Day
* Demo_Night
* Recruitment Tech Awards
* Recruitment Tech Monthly
* Interviews
* Nieuws
* Zakennieuws
Ontvang naast de wekelijkse update ook e-mail alerts van nieuwe berichten in
één of meerdere categorieën.
* Ik ga akkoord dat Recruitmenttech.nl mij mag mailen. Ik kan me op ieder
moment weer afmelden. Recruitmenttech.nl deelt deze gegevens niet met
derden.*
* Ja, Recruitmenttech.nl mag de e-mail update sturen
Δ
NIEUWS
INZENDEN RECRUITMENT TECH STARTUP PITCH KAN T/M VRIJDAG 25 FEBRUARI
Nieuws 22 februari 2022
NEDERLANDSE ONBOARDING-APP APPICAL OVERGENOMEN DOOR VISMA
Nieuws 15 februari 2022
VIDEO'S
EINDEJAARSSPECIAL MONTHLY: RECRUITMENT TECH AWARDS VOOR YOUNGCAPITAL &
BRAINSFIRST, TERUGBLIKKEN OP...
Monthly 9 december 2021
DIT WAREN DE HIGHLIGHTS VAN DE RECRUITMENT TECH TOGETHER SHOW; KIJK...
Event 17 november 2021
RECRUITMENT TECH DEMO_DAY
INSCHRIJVING DEMO_DAY 2022 GEOPEND: SCHRIJF JE GRATIS IN EN ONTDEK DE...
Demo_Day 10 februari 2022
INZENDEN RECRUITMENT TECH DEMO_DAY STARTUP PITCH 2022 VAN START: DEADLINE 25...
Demo_Day 24 januari 2022
RECRUITMENT TECH EVENT
DIT ZIJN DE 10 HR & RECRUITMENT TECH EVENTS DIE JE...
Event 13 januari 2022
DIT WAREN DE HIGHLIGHTS VAN DE RECRUITMENT TECH TOGETHER SHOW; KIJK...
Event 17 november 2021
Navigatie
* Homepage
* E-mail update
* Agenda
* Recruitment Tech Event 2021
* Recruitment Tech Awards 2021
* Staffing Tech Talkshow 2021
* Cookiebeleid
* Privacy statement
* Contact
OVER ONS
Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws,
interviews, video, guide, events en awards is het dé informatie- én
inspiratiebron voor recruiters.
Neem contact met ons op: info@recruitmenttech.nl
VOLG ONS
© Copyright 2014-2020 | Recruitment Tech Media (Nr29 werkt VOF)
We gebruiken cookies op deze site. Cookies om bijvoorbeeld content te
personaliseren, video en social media tools aan te bieden en om ons
websiteverkeer (anoniem) te analyseren.
Cookie instellingenAlle cookies toestaan
Privacy & Cookies Policy
Close
PRIVACY OVERZICHT
Deze website maakt gebruik van cookies om jouw ervaring te verbeteren terwijl je
door de website navigeert. Van deze cookies worden de cookies die als
noodzakelijk zijn gecategoriseerd, opgeslagen in jouw browser omdat ze
essentieel zijn voor de werk...
Noodzakelijk
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld
Noodzakelijke cookies zijn absoluut noodzakelijk voor de goede werking van de
website. Deze categorie omvat alleen cookies die de basisfunctionaliteiten en
veiligheidskenmerken van de website garanderen. Deze cookies slaan geen
persoonlijke informatie op.
Onze Google Analytics zijn zo ingesteld dat deze niet te herleiden zijn tot een
persoon. Bijvoorbeeld door de laatste 4 cijfers van het IP-adres weg te laten.
Hierdoor kunnen we Google Analytics standaard aan zetten.
Functioneel
functioneel
Functionele cookies helpen bij het uitvoeren van bepaalde functionaliteiten
zoals het delen van de inhoud van de website op social media platforms, bekijken
van video’s in spelers van derden, het verzamelen van feedback en andere
functies van derden.
Marketing
marketing
Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers te voorzien van relevante
advertenties en marketingcampagnes. Deze cookies houden bezoekers bij op
verschillende websites en verzamelen informatie om advertenties op maat te
kunnen leveren.
Niet-noodzakelijk
niet-noodzakelijk
Cookies die mogelijk niet bijzonder noodzakelijk zijn voor het functioneren van
de website en die specifiek worden gebruikt om persoonlijke gegevens van de
gebruiker te verzamelen via analyses, advertenties en andere ingebedde inhoud,
worden als niet-noodzakelijke cookies beschouwd.
Opslaan en accepteren
Mark Sixma
Meldingen