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    <tbody>
      <tr>
        <td>Utilisateur : </td>
        <td><input type="email" name="email" class="input" autofocus="autofocus"></td>
        <td>Mot de passe : </td>
        <td><input type="password" name="pwd" class="input"></td>
        <td><input type="submit" value="OK" class="input"></td>
      </tr>
    </tbody>
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Transition Professionnelle
cadres et collaborateurs   Support Professionnel
conjoint(e)s d'expatrié(e)s   Ressources Humaines





> Les sociétés doivent agir et s’adapter de plus en plus rapidement, ce qui
> provoque ainsi, des changements fréquents dans les structures et dans les
> besoins en Ressources Humaines.
> 
> Les conséquences sont des diminutions d’effectifs, des restructurations et des
> délocalisations d’activités.
> 
> Dans ce contexte, mon objectif est d’offrir des prestations en transition
> professionnelle basées sur une solide expérience du marché de l’emploi, des
> organisations tant locales qu’internationales.
> 
> Ces prestations répondent aux besoins des collaborateurs de tous les niveaux
> hiérarchiques et fonctions. Elles sont offertes aux individus et sociétés lors
> de licenciement ou devant évaluer une nouvelle perspective professionnelle,
> comme par exemple l'expatriation. De plus, elles sont adaptées en fonction des
> besoins professionnels, personnels et du budget alloué.
> 
> Les prestations Ressources Humaines sont destinées aux professionnels de la
> fonction et à la direction générale. Elles ont pour objectif de fournir un
> conseil spécifique quant aux différentes activités des Ressources Humaines,
> soit dans le cadre de projet de restructuration ou de mise en place
> d’organisation et d’équipes.
> 
> Toutes les prestations sont offertes en Français et Anglais.


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