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Form analysis 5 forms found in the DOM

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Zealand (+64)Nicaragua (+505)Niger (+227)Nigeria (+234)Niue (+683)North Korea
(+850)Northern Mariana Islands (+1)Norway (+47)Oman (+968)Pakistan (+92)Palau
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And Principe (+239)Saudi Arabia (+966)Senegal (+221)Serbia (+381)Seychelles
(+248)Sierra Leone (+232)Singapore (+65)Slovakia (+421)Slovenia (+386)Solomon
Islands (+677)Somalia (+252)South Africa (+27)South Korea (+82)Spain (+34)Sri
Lanka (+94)Sudan (+249)Suriname (+597)Swaziland (+268)Sweden (+46)Switzerland
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Democratic Republic Of Congo (+243)Timor-Leste (+670)Togo (+228)Tokelau
(+690)Tonga (+676)Trinidad and Tobago (+1)Tunisia (+216)Turkey (+90)Turkmenistan
(+993)Turks And Caicos Islands (+1)Tuvalu (+688)U.S. Virgin Islands (+1)Uganda
(+256)Ukraine (+380)United Arab Emirates (+971)United Kingdom (+44)United States
(+1)Uruguay (+598)Uzbekistan (+998)Vanuatu (+678)Vatican (+379)Venezuela
(+58)Vietnam (+84)Wallis And Futuna (+681)Yemen (+967)Zambia (+260)Zimbabwe
(+263)Åland Islands (+672)
+49

Land/RegionAfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntigua
and
BarbudaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia
and HerzegovinaBotswanaBrazilBritish Virgin IslandsBruneiBulgariaBurkina
FasoBurundiCambodiaCameroonCanadaCape VerdeCayman IslandsCentral African
RepublicChadChileChinaColombiaComorosCongoCook IslandsCosta
RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicCôte d'IvoireDenmarkDjiboutiDominicaDominican
RepublicEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFalkland
IslandsFaroe IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench
PolynesiaGabonGambiaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHondurasHong
KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyaLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacaoMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMarshall
IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands
AntillesNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorth KoreaNorthern
Mariana IslandsNorwayOmanPakistanPalauPalestinePanamaPapua New
GuineaParaguayPeruPhilippinesPolandPortugalPuerto
RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint HelenaSaint Kitts And NevisSaint
LuciaSaint Pierre And MiquelonSaint Vincent And The GrenadinesSamoaSan MarinoSao
Tome And PrincipeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra
LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth
KoreaSpainSri
LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandSyriaTaiwanTajikistanTanzaniaThailandThe
Democratic Republic Of CongoTimor-LesteTogoTokelauTongaTrinidad and
TobagoTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks And Caicos IslandsTuvaluU.S. Virgin
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StatesUruguayUzbekistanVanuatuVaticanVenezuelaVietnamWallis And
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erforderlich.


HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

WAS IST ZOHO RECRUIT?

Zoho Recruit ist eine cloudbasierte Einstellungsplattform, die HR-Teams und
Personalvermittlungsagenturen die digitalen Tools zur schnellen und effizienten
Besetzung von Stellen bietet. Die Plattform ist kostenlos und erfordert keine
Software oder Datenspeicherung vor Ort. Vom Aufspüren von Bewerber bis zur
Vorbereitung auf das Onboarding – mit Recruit können Sie Ihre gesamte
Talent-Pipeline über eine einzige App verwalten. Die Plattform ist über
Webbrowser auf jedem internetfähigen Gerät oder als mobile App für Android und
iOS verfügbar.

WAS IST DER UNTERSCHIED ZWISCHEN EINEM ATS UND EINEM REKRUTIERUNGS-CRM?

Zoho Recruit verfügt sowohl über ein Bewerberverfolgungssystem (ATS) als auch
über eine Plattform für das Management von Bewerberbeziehungen, die oft als
Rekrutierungs-CRM bezeichnet wird. Während ein ATS sich auf eine schnellere
Vermittlung und bessere Einstellungsprozesse durch automatisierte Workflows
konzentriert, verfügt ein Rekrutierungs-CRM über Tools, die Ihnen helfen,
passive Arbeitssuchende zu fördern und Beziehungen zu Bewerber aufzubauen.
Zusammen ermöglichen sie Ihnen eine außergewöhnliche Erfahrung für die Bewerber
und eine bessere Qualität von Einstellungen, ohne dabei auf Effizienz oder
Geschwindigkeit zu verzichten.

WARUM BENÖTIGE ICH EINSTELLUNGSSOFTWARE FÜR DIE REKRUTIERUNG?

Im Februar 2021 prognostizierte SHRM, dass 'Diversity, Equity and Inclusion'
(DE&I) sowie virtuelle Einstellungen im Fokus der Talentakquise nach COVID
stehen würden. Mit Einstellungssoftware können Sie virtuelle Interviews,
Hintergrundprüfungen und Beurteilungen erleichtern. Tools für die Zusammenarbeit
werden direkt in die Benutzeroberfläche integriert und mit der
E-Sign-Technologie wird der Papierkram zum Kinderspiel. Funktionen, die Ihnen
helfen, schneller einzustellen und Ihre Arbeitgebermarke aufzubauen, bedeuten,
dass mehr Bewerber zum Greifen nah sind – in nah und fern. Die
Einstellungssoftware organisiert außerdem alle Bewerberinformationen an einem
Ort und bietet erweiterte Einstellungskennzahlen, sodass Sie eine Auswahl
treffen können, die DE&I priorisiert. Fordern Sie eine Demo an, um mehr darüber
zu erfahren, wie Zoho Recruit all dies und mehr für Ihr Unternehmen erledigen
kann. Sie erhalten personalisierten Support von einem unserer Produktexperten
und erfahren, wie Recruit an Ihre speziellen Einstellungsanforderungen angepasst
werden kann.

WARUM BENÖTIGE ICH AUTOMATISIERUNG BEI DER REKRUTIERUNG?

Automatisierung ist das tägliche Geschäft der meisten Einstellungsplattformen.
Die Rekrutierung umfasst viele Routineaufgaben, die für die richtige Einstellung
von entscheidender Bedeutung sind, wie das Durchsuchen von Lebensläufen, das
Bereitstellen von Anwendungsupdates, das Planen von Interviews und das Versenden
dieser so wichtigen Stellenangebote. Mit automatisierten Workflows in Zoho
Recruit werden diese Aufgaben automatisch bearbeitet, wenn ein Bewerber Ihre
Einstellungspipeline durchläuft. Dadurch erhalten Sie mehr Bandbreite, um sich
auf die Entwicklung stärkerer Bewerber- und Kundenbeziehungen zu konzentrieren.

WAS HEBT ZOHO RECRUIT VON ANDEREN DIENSTLEISTUNGSANBIETERN AB?

Einfach gesagt, hebt Zoho Recruit die Anpassungsfähigkeit und das Engagement,
über die Standard-ATS-Erfahrung hinauszugehen, von anderen ab. Recruit wurde als
"Führend" im Bereich der Talentakquise anerkannt, denn es stellt umfassende
Einstellungsfunktionen bereit, die genau auf die Bedürfnisse jedes Kunden
zugeschnitten sind. Unsere CRM-Funktionen für die Rekrutierung reduzieren
nachweislich die Abwanderung von Bewerber und ebnen den Weg für eine bessere
Mitarbeiterbindung. Dabei sorgen unsere Integrationen für einen nahtlosen
Einstellungsprozess insgesamt, unabhängig davon, welche anderen
Geschäftsanwendungen Sie verwenden. Lesen Sie mehr darüber, wie Zoho Recruit
Unternehmen auf der ganzen Welt geholfen hat.

WAS SIND DIE ERSTEN SCHRITTE MIT ZOHO RECRUIT?

Wenn Sie direkt starten möchten, probieren Sie unsere 15-tägige kostenlose
Testversion. Keine aufgezwungenen Verträge, keine Kreditkarte erforderlich.

WELCHE KATEGORIEN FÜR ZOHO RECRUIT-LIZENZEN GIBT ES?

Zoho Recruit verfügt über flexible, benutzerspezifische Tarife, die es zu einer
großartigen Option für Unternehmen jeder Größe oder Branche machen. Zahlen Sie
nur für das, was Sie brauchen. Weitere Informationen hierzu finden Sie auf
unserer Seite "Preisgestaltung".

Request Demo
support@eu.zohorecruit.com

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