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 3. Responsable administratif polyvalent (h/f) - MAIRIE CHAMBON

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT (H/F)


Offre n° O017241205000016
Publiée le 05/12/2024
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SYNTHÈSE DE L'OFFRE

Employeur
MAIRIE CHAMBON
Site web de l'employeur
http://www.mairie-chambon17.fr
Lieu de travail
25 rue gros sillon, Chambon (Charente-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
04/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent


LOCALISATION DU LIEU DE TRAVAIL

+−


données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France



DÉTAILS DE L'OFFRE

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires
administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif

Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion administrative
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art.
L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une
collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans,
renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent est en charge de l'ensemble des dossiers administratifs de la
collectivité selon les directives des élus.
Missions / conditions d'exercice
- apporter aux élus et au directeur le cas échéant des outils d'aide à la
décision ;
- assister les élus dans la préparation du conseil municipal, la rédaction de
documents administratifs et techniques ;
- assurer les procédures budgétaires et comptables, gérer la dette et la
trésorerie ;
- veiller à l'application de la réglementation ;
- effectuer des analyses financières et fiscales et proposer des stratégies ;
- encadrer les services administratifs ;
- gérer le personnel de la collectivité ;
- gérer la passation des marchés publics, les subventions et le suivi des achats
;
- gérer les dossiers liés aux projets de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS :
- connaître et mettre en œuvre les orientations et priorités des élus ;
- maîtriser les techniques rédactionnelles (notes d'opportunité, de synthèse,
etc.) ;
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes,
de rédaction des mentions ;
- appliquer les méthodes et outils du management par projet et objectif ;

- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et
leur traitement ;
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité
(guichet unique, guichet annexe, etc.) ;
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service ;
- définir les besoins du service et les compétences associées ;

- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.


CONTACT ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

Contact
0546689598
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une Lettre de motivation à l'adresse de la mairie située au
25, rue du Gros Sillon 17290 Chambon
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHAMBON
>25 rue gros sillon
17290 Chambon


TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est
ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises,
définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les
candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé
peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.


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