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PROTEJEMOS TUS DERECHOS

SERVICIO DOMÉSTICO

Con la sanción de la ley 26.844 se dispuso de un régimen especial para el
personal de casas particulares.

ACCIDENTE DE TRABAJO

En el caso que sufra un accidente de trabajo debe informar el hecho ante su
empleador, quien tiene la obligación de comunicar el accidente o enfermedad
profesional a la ART.

TRABAJO NO REGISTRADO (TRABAJO EN NEGRO)

Son aquellos que no tienen recibo y no realizan aportes.


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ABOGADOS CÓRDOBA ES UN ACTIVO PARA NUESTRO ESTUDIO JURÍDICO YA QUE MUESTRA
NUESTRO TRABAJO Y HABILIDADES EN LA WEB CON UNA MIRADA VANGUARDISTA.


PREGUNTAS FRECUENTES


EN EL CASO QUE SUFRO UN ACCIDENTE DE TRABAJO, ¿QUIEN DEBE PAGARME LAS
PRESTACIONES EN ESPECIE?



La ley establece que son las ART las que deben brindar las siguientes
prestaciones en especie: a) Asistencia médica y farmacéutica: b) Prótesis y
ortopedia: c) Rehabilitación; d) Recalificación profesional; y e) Servicio
funerario. En el caso que el empleador omitiera afiliarse a una ART, responderá
directamente ante los beneficiarios por las prestaciones.




¿CUÁNTOS DÍAS ME CORRESPONDEN DE VACACIONES?



De acuerdo a la Ley de Contrato de Trabajo (art. 150), corresponden:

Hasta 5 años...........14 días corridos

De 5 a 10 años.........21 días corridos

De 10 a 20 años.......28 días corridos

Más de 20 años........35 días corridos

De todas maneras para cada caso particular hay que revisar el Convenio Colectivo
de Trabajo que se aplica.




¿HASTA CUANDO PUEDO RECLAMAR UN ACCIDENTE LABORAL?

Tenes un plazo de 2 años para reclamar.


INFO DE INTERÉS

COMENTARIO DE NUESTRA AUTORIA SOBRE LA COMISION NACIONAL DE VALORES Y
FIDEICOMISOS FINANCIEROS

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DISCREPANCIA ENTRE EL MEDICO DEL TRABAJADOR Y EL SERVICIO MEDICO DE LA EMPRESA

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CERTIFICADO MEDICO - VIAJE AL EXTERIOR - DESPIDO CON CAUSA

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Accidente de Trabajo Despidos Despidos disciplinarios Despidos discriminatorios
Despidos por causas económicas Despidos por embarazo o maternidad y matrimonio
Enfermedades laborales Servicio doméstico Trabajo no registrado (trabajo en
negro)

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de Administración Agropecuario Fideicomiso insolvente Indemnizan por
departamento no entregado en la fecha estipulada Justifican el despido de un
empleado que salió sin avisar a ver fútbol Separacion entre el empleo privado y
el publico Solo los gremios tienen el derecho de promover huelgas Trabajador no
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Sumatra es considerada “sujeto de derechos”

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