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LA 1ʳᵉ SOLUTION RH POUR CONCILIER QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET VIE PERSONNELLE

Montrez à vos salariés que leur bien-être est votre priorité et devenez, une
entreprise qui attire, fidélise et retient les meilleurs profils. 

Je découvre Lily

Lily est l’expert en prévention de la charge mentale pour plus de 750 000
bénéficiaires




LA SOLUTION D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉE POUR CONJUGUER LA PERFORMANCE DE
L’ENTREPRISE ET
LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL

Lily fait gagner 1/2 journée à vos salariés.*

*les salariés ayant bénéficié d’un accompagnement de l’un de nos conseillers
affirment avoir gagné une demi-journée dans la résolution de leur problématique.


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 * Moments de vie
 * Faciliteur de vie






PARCE QUE LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL NE SE LIMITE PAS À LA VIE PROFESSIONNELLE
DE VOS SALARIÉS



87 %

des arrêts de travail sont liés à un contexte non-professionnel

Source : Malakoff Humanis



1 salarié sur 2

reconnaît prendre du retard dans son travail pour gérer des soucis personnels
urgents

Source : Le Lab RH

14 310€

c’est le coût moyen du désengagement par an et par salarié

Source : IBET


OPTIMISEZ LA PERFORMANCE AU TRAVAIL DE VOS SALARIÉS AVEC UNE SOLUTION ADAPTÉE À
TOUS LES PROFILS

 * + de 500 ressources à disposition (podcasts, etc.)
 * Une boutique de services exclusifs à tarifs négociés
 * Une résolution rapide des problèmes personnels pour une performance au
   travail optimale et une baisse de l’absentéisme 




AMÉLIOREZ L’EXPÉRIENCE COLLABORATEURS POUR UNE MARQUE EMPLOYEUR EFFICACE

 * Un accompagnement personnalisé pour tous les salariés et tout au long du
   parcours de vie
 * Des données actionnables en temps réel au service de votre stratégie RH
 * Des outils et services dédiés pour mieux comprendre vos collaborateurs et
   construire une démarche QVT efficace




PRÉVENEZ LES RPS GRÂCE À UN RÉSEAU DE SOUTIEN CONCRET

 * Une approche humaine avec nos conseillers, spécialistes de l’accompagnement
   formés à la psychologie positive et l’écoute active
 * Des communications illimitées sur les sujets générant du stress et impactant
   la santé au travail de vos salariés 
 * Un baromètre sur la santé mentale de vos équipes pour développer une
   stratégie de prévention des RPS efficace  




LILY PROTÈGE VOS DONNÉES

L’ensemble des données de Lily sont protégées et restent strictement
confidentielles, l’employeur n’a pas accès aux données des utilisateurs.


RETROUVEZ TOUTE L’ACTUALITÉ DE LA
QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET DU FUTUR DES RH


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NOS CLIENTS PARLENT DE NOUS

« Dans l’accompagnement des équipes, l’équilibre vie pro perso ainsi que le
renforcement de la diversité sont 2 de mes priorités. Pour ces 2 objectifs, j’ai
trouvé chez Lily facilite la vie des éléments de réponses pragmatiques et
concrets qui contribuent à aider les collaborateurs dans leur quotidien, leur
développement et dans la gestion de leur charge de travail. »

Mathieu Dougados

Directeur général, Capgemini Invent

« Châtellerault et Grand Châtellerault sont les deux premières collectivités,
françaises à avoir choisi Lily facilite la vie, parce que nous sommes convaincus
de son intérêt pour nos agents. Nous sommes attachés au bien-être au travail de
nos agents, et cela passe aussi par un équilibre entre vie pro et vie perso. »

Gérard Pérochon & Évelyne Azihari

Vice-président de l’agglomération en charge des RH & adjointe à la Ville de
Châtellerault en charge des RH

« Lily facilite la vie, est une solution 360° qui permet d'agir sur le bien-être
des collaborateurs. C'est du gagnant-gagnant : nos salariés trouvent rapidement
la solution à leurs problèmes personnels, et nous, en tant qu'employeurs, nous
soulageons leur charge mentale, renforçons le sentiment de bien-être et
développons notre marque employeur. »

Sophie Létang

Secrétaire Générale en charge de l’engagement et de la prospective, Garance

« Pour compléter nos initiatives de notre politique RSE et notre démarche QVCT,
nous recherchions une plateforme nous permettant de montrer notre engagement
tout en apportant une solution transverse aux besoins de l'ensemble des
collaborateurs. Lily facilite la vie a été l’unique solution pour répondre aux
besoins de l'entreprise et des salariés. »

Jean-Michel Baylaucq

Directeur Business Unit Agilauto, Groupe Crédit Agricole

« Nous nous engageons au quotidien pour accompagner nos équipes, afin de
contribuer à l'épanouissement de chacun dans son environnement. Notre objectif
est de les accompagner dans chaque moment de vie pour faciliter leur quotidien.
En proximité avec nos collaborateurs, grâce à ce partenariat, nous sommes à leur
écoute pour mieux répondre à leurs attentes.»

Nadège Quedillac

DRH, GEMO et en charge du volet managériale, Groupe Eram





IL N’A JAMAIS ÉTÉ AUSSI SIMPLE DE PRENDRE SOIN DE LA SANTÉ MENTALE DE SON ÉQUIPE

30 %

C’est le taux d’engagement moyen de Lily – 10 fois plus élevé que celui des EAP
anglo-saxonnes

67 %

C’est le taux moyen de connexion de nos entreprises clientes engagées dans une
stratégie qvt

9.5/10

C’est le taux de satisfaction de nos bénéficiaires après une première
utilisation de notre solution RH

1 atelier de cadrage à gagner


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concilie bien-être et performance.

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