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* Pape erhält das Exzellenz-Siegel 2022
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* Herausforderungen im Recruiting – Arbeitsmarkt im Wandel
* Auswirkungen der Pandemie: kommt jetzt eine gigantische Welle an
Jobwechseln?
* Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne
* Ihr Traumjob im Jahr 2022 – aktuelle Tipps und Trends zur Bewerbung 2022
* Top-Arbeitgeber im Mittelstand – Pape Consulting Group ausgezeichnet
* Smalltalk – die hohe Kunst des kleinen Plauschens
* Top Company 2022
* Recruiting nach Corona: Welche Entwicklungen bleiben?
* Was ist denn Ihre größte Schwäche…?
* 5 Dinge, die Sie als Kandidat unbedingt beachten sollten, damit Headhunter
sich über Sie ärgern
* Virtuelles Onboarding – die ersten Tage entscheiden
* Top-Personalberatung: Zwei Auszeichnungen für das Jahr 2021
* Der Tick mit dem Äääh…
* Digitale Transformation – Was ist das eigentlich ?
* Künstliche Intelligenz (KI) und Recruiting
* Professional Placement Program: Inverses Headhunting
* Active Sourcing oder Active Stalking in sozialen Netzwerken
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PAPE Personalberatung
AUF DER SUCHE NACH DEN BESTEN…?
DIE BESTEN MITARBEITER, DER BESTE JOB, DER BESTE HEADHUNTER?
DANN HABEN WIR WAS FÜR SIE:
WILLKOMMEN BEI DER PAPE CONSULTING GROUP AG PERSONALBERATUNG
SEIT 30 JAHREN IHRE EXPERTEN FÜR PERSONALBERATUNG, EXECUTIVE SEARCH, RECRUITING,
HEADHUNTING, OUTPLACEMENT; DIAGNOSTIK, MITTELSTANDSBERATUNG UND NOCH VIEL MEHR …
AUSGEZEICHNET VON: FOCUS MAGAZIN: TOP PERSONALBERATUNG 2018 – 2021 ■ DIE WELT:
TOP BERATUNG 2020 ■ WIRTSCHAFTSWOCHE: TOP MITTELSTANDSDIENSTLEISTER 2020 ■ DIE
DEUTSCHE WIRTSCHAFT: ZERTIFIZIERTE EXZELLENZBERATUNG ■ EXPERTEER: HEADHUNTER OF
THE YEAR
IHR ERFOLG LIEGT UNS AM HERZEN!
Wir punkten mit 30 Jahren Erfahrung, zahlreichen Auszeichnungen und vor allem
mit den vielen positiven Testimonials unserer zufriedenen Kunden!
Neugierig, wie wir das machen? Ganz ohne Plattitüden, versprochen! Schauen Sie
sich unser kurzes Video an und klicken Sie rechts =>
PROUD TO PRESENT: UNSER NEUER IMAGEFILM:
KLICKEN SIE HIER
„JA, ICH WILL:“
Kontakt zu uns
TRÄUMEN SIE NUR.
Wir machen den Rest!
TALENTE SUCHEN NICHT.
Sie wollen gefunden werden!
DER JOB IST SCHON WICHTIG.
Die richtige Firma entscheidend!
WÄHLEN SIE SORGFÄLTIG.
Es ist nicht die Zeit für Experimente!
WAS MACHT EINEN TOP-BERATER WIRKLICH AUS?
„Wir finden die Richtigen!“ Das wird oft als besondere Fähigkeit herausgestellt,
ist aber kompletter Unsinn. Das „Finden“ ist schon lange keine Kunst mehr. Das
Format eines Beraters zeigt sich erst nach dem Finden, ob er dann in der Lage
ist, Menschen glaubhaft zu überzeugen. Die Angesprochenen hängen nämlich sofort
wieder ein, wenn ein Berater anruft, der mit platten Sprüchen ein Gespräch
führen möchte. Und durch Corona ist unser Job nochmals komplexer geworden, denn
Ängste und Sorgen überwiegen.
Durch viele namhafte Awards bestätigt, sind wir als Personalberatung
verlässlicher Partner im Besetzen hochkarätiger Spezialisten und Führungskräfte.
Ob Personalberatung, Recruiting, Executive Search, Active Sourcing, Headhunting,
Outplacement uvm. Wir haben immer die richtige Lösung.
AUSGEZEICHNETE ARBEIT
Vertrauen Sie auf das, was andere über uns sagen. Selbstlob hat keine Relevanz,
da führt jeder „seine“ Statistik an.
30 JAHRE ERFAHRUNG
Qualität, Sorgfalt, Empathie und Erfahrung sind das einzig funktionierende
Rezept erfolgreicher Personalberater.
C R E A T E FOR RECRUITING
Wir sind „Lösungsanbieter“ und Branchenspezialisten, mit diesem Konzept haben
wir unsere Branche revolutioniert.
DER PERFECT FIT
Fachwissen ist wichtig, aber wie passen Unternehmen und Kandidat zusammen – das
zu beurteilen ist unser höchstes Ziel.
VERTRAUEN IST DER ANFANG VON ALLEM!
Ohne Vertrauen wird uns kein Unternehmen mit einer sensiblen Personalsuche
beauftragen. Vertrauensbildung hat für uns höchste Priorität. Dazu muss man gut
zuhören, verstehen und die richtigen Lösungen daraus ableiten und umsetzen.
Über ein viertel Jahrhundert haben wir Personalsuchen für mehr als 1000
Unternehmen mit einer Besetzungsquote von über 95% durchgeführt. Damit führen
wir die Statistik unserer Branche an.
„If you want a job done well, hire a Professional“
bemerkte Jean Reno sehr treffend in dem Krimi „Leon der Profi“. In diesem Sinne
freuen wir uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!
DAS FOCUS MAGAZIN, DIE WIRTSCHAFTSWOCHE, „HEADHUNTER OF THE YEAR“, DER „HYPE
AWARD“ – UND VIELE ANDERE.
Natürlich ehren und freuen uns diese Auszeichnungen. Noch wichtiger ist es uns,
dass nicht nur Juroren, sondern unsere Klienten und Kandidaten mit uns als
„Personalberatung ihres Vertrauens“ zufrieden sind! Lesen Sie dazu unsere
Testimonials, Branchenkompetenzen und unsere Kundenreferenzen.
DIE DINGE ÄNDERN SICH ...
Wohl dem, der es merkt. Denn: Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist
jedes Problem ein Nagel!
Daher bieten wir nicht nur eine Suchform an, sondern haben viele Möglichkeiten,
die wir je nach Anforderung für unsere Kunden umsetzen.
AUCH GOOGLE SCHÄTZT UNS
Googlen Sie doch mal das Wort: „Personalberatung“. Sie werden uns unter
Millionen Suchergebnissen auf der ersten Seite in den Top-Resultaten finden.
Nicht im Anzeigenbereich, dafür muss man teuer bezahlen, sondern Google-real.
Der Google-Algorithmus misst u.a. Popularität, Traffic und die sogenannten
„Trust-links“. Das sind Verweise von besonders vertrauensvollen Seiten (Medien,
Universitäten, Zeitschriften, Unternehmen), die „PAPE“ empfehlen.
DAS HANDELSBLATT NENNT UNS "ANDERSMACHER"
Es ist für Unternehmen nach wie vor schwierig, gerade auch in Zeiten, in denen
das Corona Virus vieles verändert, hochkarätige neue Mitarbeiter zu finden.
„Weiter so“ funktioniert nicht mehr – es müssen neue Methoden her. Unser Claim
„c r e a t e for recruiting“ war dabei noch nie so aktuell wie heute. Hier haben
wir unsere Vorgehensweisen geändert und sind damit auch besonders erfolgreich.
Jede Beratung hat ihr eigenes Rezept. Neugierig? Fragen Sie uns einfach.
AND THE OSCAR GOES TO ...
HEADHUNTER OF THE YEAR
Der Preis würdigte – in 5 Kategorien – die besten Personalberatungen
Deutschlands und wurde unter der Schirmherrschaft von Ilse Aigner,
Stellvertretende Ministerpräsidentin des Freistaates Bayern und Bayerische
Staatsministerin für Wirtschaft und Medien, Energie und Technologie, bei einer
Gala im Hotel Bayerischer Hof in München verliehen.
Wir hoffen, dass diese Wahl auch SIE überzeugen kann, uns als „Ihre
Personalberatung des Vertrauens“ zu wählen. *)
EINIGE UNSERER KLIENTEN
Sie sind in bester Gesellschaft!
HUGO BOSS ∙ BMW ∙ KONICA MINOLTA ∙ KUKA ∙ 1&1 ∙ ALLIANZ ∙ DELO ∙ AMADEUS ∙
JUNGHEINRICH ∙ TOSHIBA ∙ FUJITSU ∙ ANALOG DEVICES ∙ MOTOROLA ∙ KATHREIN ∙
COMLINE ∙ HILTI ∙ ATOSS ∙ CITRIX ∙ NXP ∙ HARTING ∙ MESSE FRANKFURT ∙ PUMA ∙ LSG
SKY CHEFS ∙ BLACKBERRY ∙ ANTALIS VERPACKUNGEN ∙ MAGNA ∙ ESPRIT ∙ ARIANE GROUP ∙
SCHUFA ∙ MKS INSTRUMENTS ∙ HAUFE-LEXWARE SERVICES ∙ IDEO ∙ LC PACKAGING ∙
INFINEON ∙ JOCHEN SCHWEIZER ∙ JENOPTIK ∙ VALMET AUTOMOTIVE ∙ HITACHI ∙ ATOTECH ∙
TYCO ∙ DORNIER ∙ AEG POWER SOLUTIONS ∙ KÄRCHER ∙ TESA ∙ VINCI ∙ DELO ∙ NTT
DATA ∙ TEORESI ∙ MULESOFT ∙ TOKYO ELECTRON ∙ AOK ∙ TESA ∙ HUMBAUR ∙ FEHRER ∙
OMEXOM ∙ KONRADHOF ∙ EBARA ∙ AVON ∙ TROLLI ∙ HABA ∙ FÄTH ∙ DEUTSCHE PFANDBRIEF
AG ∙ HSE ∙ HOCHLAND ∙ RETARUS ∙ AENTRON ∙ GOODBABY ∙ CMP AUTOMOTIVE ∙ ROECKL
HANDSCHUHE u.v.m.
MEET OUR MANAGEMENT TEAM
Vorstandsvorsitzender, CEO
CHRISTIAN PAPE
0049 (0) 89 954 59 97-0
Visitenkarte
Vorstand
GÜNTER REINHOLD
0049 (0) 89 954 59 97-0
Visitenkarte
Vorstand
MICHAEL KUCHENBUCH
0049 (0) 89 954 59 97-0
Visitenkarte
Hier geht es zur Vorstellung des gesamten PAPE-Beraterteams:
Zur Teamseite
Nehmen Sie hier gleich Kontakt zu uns auf:
DER PAPE HEADHUNTERBLOG - SCHAUN SIE DOCH MAL REIN
Über Ticks und viele Äääähs, den Smart Talk, Dialekte, dumme Fragen im
Bewerbungsgespräch und Lücken im Lebenslauf …
* Monika Huber
* 16. Dezember 2021
* Keine Kommentare
IHR TRAUMJOB IM JAHR 2022 – AKTUELLE TIPPS UND TRENDS ZUR BEWERBUNG 2022
Ihr Traumjob im Jahr 2022 – aktuelle Tipps und Trends zur Bewerbung 2022
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Monika Huber Monika Huber
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16. Dezember 2021 16. Dezember 2021
Pünktlich zum Jahreswechsel machen sich viele Gedanken darüber, ob sie die
Arbeitsstelle wechseln. Auch bei…
* Monika Huber
* 7. Dezember 2021
* Keine Kommentare
TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND – PAPE CONSULTING GROUP AUSGEZEICHNET
Top-Arbeitgeber im Mittelstand – Pape Consulting Group ausgezeichnet
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640 400 Monika Huber Monika Huber
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7. Dezember 2021 7. Dezember 2021
Erfreut können wir berichten, dass wir eine weitere Auszeichnung bekommen haben.
Neben den Auszeichnungen von…
* Monika Huber
* 30. November 2021
* Keine Kommentare
TOP COMPANY 2022
Top Company 2022
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753 636 Monika Huber Monika Huber
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30. November 2021 10. Dezember 2021
Top Company 2022 – ausgezeichnet von Kununu Erfreut können wir berichten, dass
wir eine weitere…
* Monika Huber
* 16. November 2021
* Keine Kommentare
RECRUITING NACH CORONA: WELCHE ENTWICKLUNGEN BLEIBEN?
Recruiting nach Corona: Welche Entwicklungen bleiben?
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Monika Huber Monika Huber
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16. November 2021 10. Dezember 2021
Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung Als am 22. März 2020 der erste
Lockdown in Deutschland…
* Christian Pape
* 26. Oktober 2021
* Keine Kommentare
DIGITALE TRANSFORMATION – WAS IST DAS EIGENTLICH ?
Digitale Transformation – Was ist das eigentlich ?
https://www.pape.de/wp-content/uploads/2017/06/Digitalisierung_1_small.jpg 1024
683 Christian Pape Christian Pape
https://secure.gravatar.com/avatar/ee29eb56420dcacc1b36ca97bfdc477f?s=96&d=mm&r=g
26. Oktober 2021 17. Dezember 2021
Digitale Transformation – Was ist das eigentlich? Digitale Transformation
bezeichnet den Wechsel von analogen Technologien…
* Monika Huber
* 24. Februar 2022
* Keine Kommentare
PAPE ERHÄLT DAS EXZELLENZ-SIEGEL 2022
Pape erhält das Exzellenz-Siegel 2022
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640 640 Monika Huber Monika Huber
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24. Februar 2022 24. Februar 2022
PAPE erhält Exzellenz-Siegel 2022 DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT hat die PAPE
Consulting Group AG geprüft und…
* Monika Huber
* 15. Februar 2022
* Keine Kommentare
HIPE AWARD 2021
HIPE AWARD 2021 https://www.pape.de/wp-content/uploads/2022/01/Pruefsiegel.png
640 453 Monika Huber Monika Huber
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15. Februar 2022 15. Februar 2022
Der HIPE AWARD v.l.n.r. Michael Kuchenbuch (Vorstand), Christian Pape
(Vorstand), Günter Reinhold (Vorstand) Die Pape…
* Monika Huber
* 1. Februar 2022
* Keine Kommentare
HERAUSFORDERUNGEN IM RECRUITING – ARBEITSMARKT IM WANDEL
Herausforderungen im Recruiting – Arbeitsmarkt im Wandel
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400 267 Monika Huber Monika Huber
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1. Februar 2022 1. Februar 2022
Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung Herausforderungen und deren
Lösungen Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel.…
* Monika Huber
* 13. Januar 2022
* Keine Kommentare
AUSWIRKUNGEN DER PANDEMIE: KOMMT JETZT EINE GIGANTISCHE WELLE AN JOBWECHSELN?
Auswirkungen der Pandemie: kommt jetzt eine gigantische Welle an Jobwechseln?
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1280 Monika Huber Monika Huber
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13. Januar 2022 13. Januar 2022
Reinhard Potzner, Personalberater Amerika und Asien erleben offensichtlich
gerade den größten Strukturwandel des Arbeitsmarktes in…
* Christian Pape
* 3. Januar 2022
* Keine Kommentare
DAS ÄNDERT SICH 2022 FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER: FAKTEN UND PLÄNE
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne
https://www.pape.de/wp-content/uploads/2022/01/calendar-6884205_1280.jpg 1280
640 Christian Pape Christian Pape
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3. Januar 2022 3. Januar 2022
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne von
Christian Pape, CEO…
* Monika Huber
* 16. Dezember 2021
* Keine Kommentare
IHR TRAUMJOB IM JAHR 2022 – AKTUELLE TIPPS UND TRENDS ZUR BEWERBUNG 2022
Ihr Traumjob im Jahr 2022 – aktuelle Tipps und Trends zur Bewerbung 2022
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Monika Huber Monika Huber
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16. Dezember 2021 16. Dezember 2021
Pünktlich zum Jahreswechsel machen sich viele Gedanken darüber, ob sie die
Arbeitsstelle wechseln. Auch bei…
* Monika Huber
* 7. Dezember 2021
* Keine Kommentare
TOP-ARBEITGEBER IM MITTELSTAND – PAPE CONSULTING GROUP AUSGEZEICHNET
Top-Arbeitgeber im Mittelstand – Pape Consulting Group ausgezeichnet
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640 400 Monika Huber Monika Huber
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7. Dezember 2021 7. Dezember 2021
Erfreut können wir berichten, dass wir eine weitere Auszeichnung bekommen haben.
Neben den Auszeichnungen von…
* Monika Huber
* 30. November 2021
* Keine Kommentare
TOP COMPANY 2022
Top Company 2022
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753 636 Monika Huber Monika Huber
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30. November 2021 10. Dezember 2021
Top Company 2022 – ausgezeichnet von Kununu Erfreut können wir berichten, dass
wir eine weitere…
* Monika Huber
* 16. November 2021
* Keine Kommentare
RECRUITING NACH CORONA: WELCHE ENTWICKLUNGEN BLEIBEN?
Recruiting nach Corona: Welche Entwicklungen bleiben?
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Monika Huber Monika Huber
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16. November 2021 10. Dezember 2021
Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung Als am 22. März 2020 der erste
Lockdown in Deutschland…
* Christian Pape
* 26. Oktober 2021
* Keine Kommentare
DIGITALE TRANSFORMATION – WAS IST DAS EIGENTLICH ?
Digitale Transformation – Was ist das eigentlich ?
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683 Christian Pape Christian Pape
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26. Oktober 2021 17. Dezember 2021
Digitale Transformation – Was ist das eigentlich? Digitale Transformation
bezeichnet den Wechsel von analogen Technologien…
* Monika Huber
* 24. Februar 2022
* Keine Kommentare
PAPE ERHÄLT DAS EXZELLENZ-SIEGEL 2022
Pape erhält das Exzellenz-Siegel 2022
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24. Februar 2022 24. Februar 2022
PAPE erhält Exzellenz-Siegel 2022 DIE DEUTSCHE WIRTSCHAFT hat die PAPE
Consulting Group AG geprüft und…
* Monika Huber
* 15. Februar 2022
* Keine Kommentare
HIPE AWARD 2021
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15. Februar 2022 15. Februar 2022
Der HIPE AWARD v.l.n.r. Michael Kuchenbuch (Vorstand), Christian Pape
(Vorstand), Günter Reinhold (Vorstand) Die Pape…
* Monika Huber
* 1. Februar 2022
* Keine Kommentare
HERAUSFORDERUNGEN IM RECRUITING – ARBEITSMARKT IM WANDEL
Herausforderungen im Recruiting – Arbeitsmarkt im Wandel
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1. Februar 2022 1. Februar 2022
Monika Huber, Assistentin der Geschäftsführung Herausforderungen und deren
Lösungen Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel.…
* Monika Huber
* 13. Januar 2022
* Keine Kommentare
AUSWIRKUNGEN DER PANDEMIE: KOMMT JETZT EINE GIGANTISCHE WELLE AN JOBWECHSELN?
Auswirkungen der Pandemie: kommt jetzt eine gigantische Welle an Jobwechseln?
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13. Januar 2022 13. Januar 2022
Reinhard Potzner, Personalberater Amerika und Asien erleben offensichtlich
gerade den größten Strukturwandel des Arbeitsmarktes in…
* Christian Pape
* 3. Januar 2022
* Keine Kommentare
DAS ÄNDERT SICH 2022 FÜR ARBEITNEHMER UND ARBEITGEBER: FAKTEN UND PLÄNE
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne
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3. Januar 2022 3. Januar 2022
Das ändert sich 2022 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber: Fakten und Pläne von
Christian Pape, CEO…
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erfolgreich abzuwickeln.
Dazu mussten eigene Methoden her, ein leistungsfähiges Netzwerk, ein
harmonisierendes, sich in den Dienstleistungen verzahnendes Team und vor allem
auch bessere Methoden der Kandidatenansprache.
Es gibt für geschätzte 5.000 Personalberatungen in Deutschland keine DIN Normen,
keine geltenden Qualitätsrichtlinien, nicht einmal einen
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Personalberatungen und Personalvermittlern. Entsprechend schwierig ist die
Auswahl der richtigen Beratung.
Vertrauen Sie auf nachweisbare Ergebnisse, nicht auf Versprechungen: Wie lange
ist eine Beratung am Markt, was sagen andere über sie, was gibt es für
Unterschiede im Vorgehen?
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Google sind auch unsere Bewertungen auf kununu ein Gradmesser durch positive
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