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EHRENAMTLICH ENGAGIERT

Dass sich Jugendliche und junge Erwachsene ehrenamtlich für die Jugendarbeit
engagieren, ist nicht selbstverständlich. Als Pfadi setzen wir uns dafür ein,
Anerkennung für dieses Engagement zu erhalten. Abteilungsleitende, Coaches oder
andere Betreuungspersonen unterstützen junge Leitende dabei, Jugendurlaub zu
beantragen oder in der Arbeitswelt auf ihre Kompetenzen hinzweisen.

Bénévole – Engagement anerkennen

Leistungsnachweis

Übersetzung in die Arbeitswelt

Kursbestätigung


JUGENDURLAUB

Der Jugendurlaub gibt dir fünf Tage mehr Zeit für dein Engagement: Alle
Arbeitnehmer*innen und Lernenden unter 30 Jahren haben ein Anrecht auf maximal
fünf Tage unbezahlten Urlaub für freiwillige Jugendarbeit.

Jugendurlaub auch für dich!


MOTIVATIONSPAKET

Das Motivationspaket ist ein Werkzeugkasten für alle Leitungsteams. Es kann von
Stufen- und Abteilungsleiter*innen benutzt werden, um Motivationsprobleme in
ihren Teams anzugehen.

Motivationspaket bestellen


ENGAGEMENT AUF BUNDESEBENE

Falls du – oder jemand den du kennst – Lust hast, dich auf Bundesebene zu
engagieren, findest du alle Information auf unserer Webseite.

Ehrenamtliche Aufgaben & Jobs

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BÉNÉVOLE – ENGAGEMENT ANERKENNEN

Die Suche nach einer geeigneten Lehrstelle oder einer Anstellung kann aufwendig
sein. Für viele ist dieser Prozess eine grosse Herausforderung. Er braucht nebst
einem langen Atem auch einige Kenntnisse des Arbeitsmarkts und ein
Unterstützungsangebot wie Bénévole.


SINN UND ZWECK

Nicht alle Personalverantwortlichen und Expert*innen kennen die wertvollen
(Ausbildungs-)Inhalte der Pfadi. Mit Bénévole können Jugendliche und junge
Erwachsene in einer Bewerbung explizit auf ihr Engagement und ihre Erfahrungen
in ehrenamtlichen und ausserschulischen Aktivitäten (Ausbildung, Kurse, Lager,
etc.) hinweisen.

Die Bénévole-Dokumente wurde von Fachleuten aus den Bereichen
Personalmanagement, Personalrekrutierung, der Kommission für Ehrenamtliche
(KfE), sowie der Ausbildungskommission (AKom) der Pfadibewegung Schweiz
ausgearbeitet. Wie es funktioniert, siehst du im Erklärvideo.




Sämtliche aktuellen und relevanten Informationen über Berufe und Anforderungen,
zu Bewerbung, Schnupperlehre, Motivationsschreiben und
Informationsveranstaltungen etc. findest du auf den offiziellen Homepages der
öffentlichen kantonalen und regionalen Berufsberatungsstellen.

www.berufsberatung.ch


LEISTUNGSNACHWEIS

Mach es wie Mogli im Video: Weise auf deine in der Pfadi erworbenen Kompetenzen
hin! Wir sind davon überzeugt, dass du dein ehrenamtliches Engagement für die
Pfadi sichtbar machen musst. Damit erhöhst du deine Chancen auf dem Stellenmarkt
wesentlich.


Wer erstellt mir einen Bénévole-Leistungsnachweis?

Das kommt darauf an, welche Tätigkeit du in der Pfadi ausübst. Bist du in der
Abteilung tätig, ist die Abteilungsleitung für dich die erste Ansprechperson.
Auch regionale oder kantonale Leitungen, Projektleitungen, Kursleitungen,
Coaches oder Leitungspersonen auf der Bundesebene können Bénévole verwenden, um
ihren Teammitgliedern einen Leistungsausweis zu erstellen.


Worauf muss ich besonders achten, wenn ich einen Bénévole-Leistungsnachweis
ausstelle?

Besonders wichtig ist, dass die im Leistungsnachweis ausgewiesenen Angaben
wahrheitsgetreu sind und den tatsächlichen Begebenheiten entsprechen. Für
Personen, bei denen es schwierig ist, einen wahrheitsgetreuen Leistungsnachweis
auszustellen, ist zu empfehlen, gewisse Teile wegzulassen. Bei Schwierigkeiten
empfehlen wir, Hilfe beim Coach, den Regions- oder Kantonsleitenden einzuholen.


Wie gehe ich konkret vor?

Ziel ist es, dass der Bénévole-Leistungsnachweis auf Verlangen (z. B. für einen
Bewerbungsprozess) rasch und unkompliziert ausgestellt werden kann. Dafür
empfehlen wir, folgenden Ablauf einzuhalten:

1. START

Der*die interessierte Pfadileitende meldet sich bei der eigenen
Abteilungsleitung oder dem eigenen Coach respektive der verantwortlichen Person
auf regionaler, kantonaler oder Bundesebene mit der Bitte, einen
Bénévole-Leistungsausweis zu bekommen.

2. GESPRÄCH

In einem persönlichen Gespräch erfolgt eine Klärung, wofür der Nachweis
ausgestellt werden soll: Adressat (Unternehmung) und angestrebte Tätigkeit
(Jobprofil).

3. AUSSTELLUNG

Die Abteilungsleitung oder die Betreuungsperson erstellt auf dieser Grundlage
und mit Hilfe von verschiedenen Textbausteinen den entsprechenden
Leistungsnachweis innerhalb einer Woche.

4. UNTERZEICHNUNG

In der Arbeitswelt ist es üblich, dass das Dokument von zwei vorgesetzten
Personen (AL, Betreuungsperson, Elternrat etc.) unterzeichnet wird. Damit
bestätigen sie, dass alle Angaben im Leistungsnachweis wahrheitsgetreu sind.


Wie muss ich den Bénévole-Leistungsnachweis aufbauen?

Der Leistungsnachweis entspricht den formellen Kriterien von HR-Prozessen und
soll in seiner Form klar strukturiert, verständlich und knapp gehalten sein.

Inhalte eines Leistungsnachweises

 * Wer: Personalangaben
 * Funktion
 * Aufgaben; ggf. getrennt nach Funktionen
 * Kompetenzen und Eigenschaften
 * Datum und Unterschriften


Vorlage und Beispiel eines fertigen Leistungsnachweises

Vorlage Leistungsnachweis (.docx)

Beispiel Leistungsnachweis (.png)




ÜBERSETZUNG IN DIE ARBEITSWELT

Die Formulierungen im Leistungsnachweis und in den Kursbestätigungen wurden
extra so gewählt, damit sie von Nicht-Pfadis verstanden werden.

Das Wichtigste ist, dass du dir bewusst bist, welche übertragbaren Kompetenzen
du durch dein ehrenamtliches Engagement erworben hast, die für die Arbeitswelt
interessant sind. Die folgenden Tabellen helfen dir dabei, das herauszufinden.


Was ist bei der Verwendung dieser Tabellen zu beachten?

KEIN ANSPRUCH AN VOLLSTÄNDIGKEIT

Die Listen sind nicht abschliessend. Sie sind ein Hilfsmittel und helfen, deine
Pfadierfahrung der Arbeitswelt zu präsentieren:
Du hast die Menüs fürs Sola den Ernährungsweisen deiner Teilnehmenden angepasst
= Du besitzt die Fähigkeit die Bedürfnisse der Kunden wahrzunehmen (und flexibel
zu sein).
Es ist nicht nötig, Erfahrungen und Kompetenzen zu erfinden, die Du noch nicht
hast. Es ist völlig normal, wenn nicht alle Felder ausgefüllt sind.

FORMAL ANERKANNTE KOMPETENZEN

Gewisse Kompetenzen werden formal anerkannt: Wenn dies der Fall ist, verwendest
du am besten zusätzlich die offiziellen Bestätigungen der Ausbildungskurse.

ZWEI UNTERSCHIEDLICHE TABELLEN

Da sich die Aufgaben und Erfahrungen je nach Rolle unterscheiden, wurden zwei
Tabellen erstellt. Eine Tabelle für die Erfahrungen von Leitenden einer Stufe
sowie eine Tabelle für Personen, die sich in der Ausbildung, der Betreuung oder
auf kantonaler und regionaler Ebene engagieren.


In welchem Berufsfeld könnte ich meine Pfadierfahrungen einsetzen?

Willst du herausfinden, welche Ausbildung oder Berufsfelder dir ausserhalb der
Pfadi liegen? Dann kann du die Spalten 2 bis 4 ausfüllen und schauen, in welchen
Kompetenzfeldern du am meisten überzeugen kannst und es gerne wieder tun
möchtest. Danach kannst du auf Berufsportalen oder in Stellenausschreibungen
nach einem Berufsfeld suchen, bei dem diese Kompetenzen gefragt sind.


Wie bereite ich damit ein Vorstellungsgespräch oder ein Motivationsschreiben
vor?

Du schaust dir die für die Stelle gefragten Kompetenzen an und füllst bei diesen
die Spalten 1 bis 4 mit entsprechenden Erfahrungen. Dadurch kannst du in einem
Vorstellungsgespräch oder Motivationsschreiben deine konkrete Erfahrung zu den
gefragten Kompetenzen zeigen. In diesem Moment gilt es auch auszusortieren, denn
es ist besser eine erfolgreiche Erfahrung anstelle mehrerer mittelmässigen zu
haben. Ebenfalls ist etwas, das du regelmässig gewohnt bist zu tun wertvoller
als etwas, was du nur ein einziges Mal gemacht hast. Es ist zudem wichtig, sich
zu trauen zu seinen Schwächen zu stehen, und natürlich trotzdem eher seine
Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen ;)


Quellen

Diese Tabelle basiert zu grossen Teilen auf dem Dokument «Valorise-toi», welches
2011 von den Scouts et Guides de France publiziert wurde. Ebenso floss die
Broschüre «se préparer à un entretien d’embauche» der Office pour l'orientation,
la formation professionnelle et continue des Kantons Genf, Ausgabe 2018 mit ein.




KURSBESTÄTIGUNG

Nach einem erfolgreich besuchten Kurs erhalten die Teilnehmenden eine
Kursbestätigung per Mail (ab Leitpfadi). Diese ist so formuliert und gelayoutet,
dass man sie einem Bewerbungsschreiben beilegen kann. Dadurch möchte die PBS die
Anerkennung des Werts der Pfadiarbeit für die Leitenden, die Arbeitgebenden und
die Gesellschaft verdeutlichen.

Auch zeigt dir die Kursbestätigung, welche Kompetenzen du im Kurs erworben hast,
sodass Du diese in einem Bewerbungsschreiben oder an einem Vorstellungsgespräch
einfliessen lassen kannst.

Inhalte und Beispiel im Downloadbereich


 * Deutsch
 * Français
 * Italiano
 * English

ADRESSE

Pfadibewegung Schweiz (PBS) 
Speichergasse 31
CH-3011 Bern (Lageplan)

Tel.: +41 31 328 05 45

info ( at ) pbs.ch

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