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JE MOTIVE MES SALARIÉS

En moyenne, les salariés oublient 15% de leur rémunération globale.


VOS SALARIÉS SAVENT-ILS CE QU'ILS GAGNENT VRAIMENT ?

FAITES LE TEST !


JE SAIS DÉJÀ QUE MES SALARIÉS OUBLIENT UNE PARTIE DE LEUR RÉMUNÉRATION...


VOS SALARIÉS SAVENT-ILS
CE QU'ILS GAGNENT VRAIMENT ?



En moyenne, les salariés oublient 15%
de leur rémunération globale.


ON VOUS ACCOMPAGNE
DE LA PRODUCTION AU DÉPLOIEMENT
DE VOTRE BILAN SOCIAL INDIVIDUEL

JE MOTIVE MES SALARIÉS
COMMENT ÇA MARCHE ?
COMMENT ÇA MARCHE ?
JE MOTIVE MES SALARIÉS
"Le BSI à facilité ma lecture des fiches de paie"
N'étant pas compatble de métier, ça faisait longtemps que je cherchais une
solution pour aborder les sujets paies de mes employés. Le Bilan Social
Individuel de Motive Ton Salarié m’a permis de mieux comprendre leur
rémunération.
Annie OllivierOrthodontiste

"C'est un très bon outil de communication interne"
Le Bilan Social Individualisé me permet de mettre en avant la politique de
rémunération. C’est un très bon outil de communication interne qui apporte de la
transparence. Les salariés prennent plus facilement conscience des avantages
qu’on leur propose.
ÉRIC MENERPrésident du groupe INITIA

"Le BSI facilite la lecture de l'évolution des rémunérations"
Grâce à Motive Ton Salarié j’ai pu faire un point sur la situation de mes
Ressources Humaines. Ça m’a notamment permis d’avoir une analyse plus fine sur
la rémunération de mes collaborateurs, l’équité salariale et leurs évolutions
sur les 3 dernières années.
Fabien LeducFondateur Abicyclette

"Le dialogue est plus simple grace au BSI"
Cette année nous avons mis en place l’utilisation de Bilan Social Individuel
lors de nos entretiens annuels. Il me manquait un support pour faciliter le
dialogue lors de ces entretiens, notamment lorsque l’on aborde le sujet de la
rémunération.
Solène ChogonDirectrice Générale Prolib

"Le BSI à facilité ma lecture des fiches de paie"
N'étant pas compatble de métier, ça faisait longtemps que je cherchais une
solution pour aborder les sujets paies de mes employés. Le Bilan Social
Individuel de Motive Ton Salarié m’a permis de mieux comprendre leur
rémunération.
Annie OllivierOrthodontiste

"C'est un très bon outil de communication interne"
Le Bilan Social Individualisé me permet de mettre en avant la politique de
rémunération. C’est un très bon outil de communication interne qui apporte de la
transparence. Les salariés prennent plus facilement conscience des avantages
qu’on leur propose.
ÉRIC MENERPrésident du groupe INITIA


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ILS MOTIVENT DÉJÀ LEURS SALARIÉS




C'EST QUOI UN BILAN SOCIAL INDIVIDUEL ?


LE BILAN SOCIAL INDIVIDUEL CHEZ MOTIVE TON SALARIÉ

C’est un support de communication RH à destination de vos collaborateurs, qui
valorise votre politique salariale.

> Il récapitule pour chacun d’entre eux, les éléments qui composent leur
rémunération globale (fixe, variable, avantages sociaux, formation etc…)

Chez Motive Ton Salarié, il se présente sous forme de livret papier ou .pdf et
il ressemble à ça.




ÉVIDEMMENT, C'EST PERSONNALISABLE !


JE VEUX UN EXEMPLE

Chez Motive Ton Salarié, il se présente sous forme de livret papier ou .pdf et
il ressemble à ça





C’est un support de communication RH à destination de vos collaborateurs, qui
valorise votre politique salariale.

> Il récapitule pour chacun d’entre eux, les éléments qui composent leur
rémunération globale (fixe, variable, avantages sociaux, formation etc…)



ÉVIDEMMENT, C'EST PERSONNALISABLE !


JE VEUX UN EXEMPLE


COMMENT ÇA MARCHE ?

ÉTAPE 1



Vous nous transférez
vos Déclarations Sociales Nominatives

ÉTAPE 2



Nous produisons
vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 3



Nous déployons ensemble
vos Bilans Sociaux Individuels

Votre mission : nous transmettre vos DSN

Le reste, on s’en occupe !

ÉTAPE 1



Vous nous transférez vos Déclarations Sociales Nominatives

ÉTAPE 2



Nous produisons pour vous vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 3

Nous déployons ensemble vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 1



Vous nous transférez vos Déclarations Sociales Nominatives

ÉTAPE 2



Nous produisons pour vous vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 3

Nous déployons ensemble vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 1



Vous nous transférez vos Déclarations Sociales Nominatives

ÉTAPE 2



Nous produisons pour vous vos Bilans Sociaux Individuels

ÉTAPE 3

Nous déployons ensemble vos Bilans Sociaux Individuels





Votre mission : nous transmettre vos DSN
Le reste, on s’en occupe !

Source : Dares, Mouvement de main d’oeuvre



Toujours pas convaincu ?


EN 2022, LE NOMBRE DE DÉMISSIONS À EXPLOSÉ

+ 520 000 au premier trimestre !

Le contexte actuel est plus favorable aux salariés qu’auparavant, désormais, ce
sont eux qui choisissent leur employeur.
Le nombre de démissions en est un reflet.

Vous n’échappez probablement pas à la règle.

Faites la différence en aidant vos salariés à mieux comprendre leur rémunération
avec le Bilan Social Individuel.

Toujours pas convaincu ?


EN 2022
LE NOMBRE DE DÉMISSIONS À EXPLOSÉ !


+ 520 000 AU PREMIER TRIMESTRE !



Source : Dares, Mouvement de main d’oeuvre

Le contexte actuel est plus favorable aux salariés qu’auparavant, désormais, ce
sont eux qui choisissent leur employeur.
Le nombre de démissions en est un reflet.

Vous n’échappez probablement pas à la règle.

Faites la différence en aidant vos salariés à mieux comprendre leur rémunération
avec le Bilan Social Individuel.


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