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JobTicket

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GÜNSTIG UND BEQUEM STELLENANZEIGEN SCHALTEN – BEI JOBTICKET


ADVANCED RECRUITING STRATEGIES

Lassen Sie sich jetzt beraten! Mehr erfahren

Bei uns bekommen Sie alle:

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ALLE STELLEN­BÖRSEN-PAKETE IM ÜBER­BLICK

Zu den Paketen

ANGEBOT DES MONATS

+ Indeed.de (Premium), Regio-Jobanzeiger (60 Tage) und Social Media (Basic)
€ 1.555,-
zzgl MwSt.

Zum Angebot

PREISWERTE PAKETE FÜR GEMEINNÜTZIGE ORGANISATIONEN AUF ANFRAGE



„WIE VERHINDERE ICH DIE BESETZUNG EINER STELLE?“

Mit einem Augenzwinkern schreibt der Autor und Geschäftsführer der JobTicket
GmbH, Ronald Thoden, über …

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STELLEN­BÖRSEN­PRODUKTE IM ÜBERBLICK

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STELLENBÖRSENPAKETE ALLGEMEIN

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STELLENBÖRSENPAKETE BERUFSGRUPPEN

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STELLENBÖRSENPAKETE LANGLAUF

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STELLENBÖRSENPAKETE REGIONAL

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STELLENBÖRSENPAKETE INTERNATIONAL

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Jetzt beraten lassen! Weitere Pakete


STELLENANZEIGE SCHALTEN LEICHT GEMACHT

In über 300 Online-Portalen, Zeitungen und Zeitschriften

individuell kombinierbar

national

regional

international


WER WIR SIND UND WAS WIR TUN

JobTicket ist eine der führenden HR-Agenturen in Europa und eine der ältesten im
Bereich E-Recruitment. Bereits 1999 haben wir uns auf das
Online-Personalmarketing spezialisiert und betreuen heute über 1800 Unternehmen,
Institutionen und Organisationen bei der Suche nach geeigneten Fachkräften –
national, regional, international. In unseren Büros in Berlin, Göttingen, Zürich
und Wien sorgt unser Team aus 50 HR-Spezialisten kontinuierlich dafür, dass
große und kleine Unternehmen schnell zum Ziel kommen: Stellenbörsen-Pakete,
Google for Jobs, Social-Media-Kampagnen, Job-Videos, Bewerbermanagementlösungen,
Bewertungsmanagement, Plakatwerbung und internationale Personalwerbung – alles
aus einer Hand. Wir arbeiten mit über 300 Jobportalen zusammen, die Sie einzeln
oder im Paket buchen können. Neben der Preisersparnis von bis zu 60% erhalten
Sie nicht nur unsere Basis-Serviceleitungen kostenlos dazu. Sie werden auch
kompetent und neutral beraten.
Günstig und bequem Stellenanzeigen schalten …
… das ist bei JobTicket kein Problem. Nutzen Sie unsere Stellen­anzeigen­pakete
oder buchen Sie Einzelschaltungen. Gerne führen wir mit Ihnen Preisvergleiche
durch und erstellen Ihnen eine umfassende Mediaplanung. Ob Stepstone,
Stellenanzeigen.de, Yourfirm, Jobware, Indeed, Monster, XING oder Jobvector –
bei uns bekommen Sie alle aus einer Hand.


SPAREN SIE MIT DEN JOBTICKET-STELLENANZEIGEN-PAKETEN!

Wählen Sie aus folgenden Paketarten:


ALLGEMEINE PAKETE

Bundesweit nach qualifizierten Mitarbeitern suchen – hier finden Sie beliebte,
allgemeine Pakete!


BERUFS­GRUPPEN­PAKETE

Sie suchen für eine bestimmte Berufsgruppe? Unsere Pakete mit
berufs­gruppen­spezifischen Stellenbörsen finden Sie hier.


REGIONALE PAKETE

Die richtigen Mitarbeiter direkt in Ihrer Nähe finden – mit unseren regionalen
E-Recruit-Paketen.


INTERNATIONALE PAKETE

Qualifiziertes E-Recruiting innerhalb der EU, den USA, Indien oder China haben
wir hier für Sie.


JOBTICKET – IHR LEISTUNGSSTARKER PARTNER FÜR PROFESSIONELLES E-RECRUITMENT

Unser 40-köpfiges Team aus Personalmarketingspezialisten sichert Ihnen eine
umfassende und neutrale Beratung zu, damit Sie Ihre wertvollen zeitlichen
Ressourcen schonen und auf Anhieb die richtigen Online-Stellenbörsen für Ihren
Rekrutierungserfolg finden. Dazu bieten wir Ihnen reichweitenstarke
Profi-Pakete, die regional, bundesweit, international oder auch
branchenspezifisch an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können. Auch
Einzel­schaltungen oder zielgruppenspezifische Anzeigenkombinationen lassen sich
mit JobTicket einfach, kostengünstig und in hoher Qualität umsetzen.


JOBTICKET AUF EINEN BLICK

Jahre Erfahrung im E-Recruitment

Anzeigen bearbeiten wir jedes Jahr

Stellenbörsen hat JobTicket im Netzwerk

Unternehmen vertrauen uns bereits

Mitarbeiter/innen arbeiten bei JobTicket


SIE ERHALTEN UNSEREN SERVICE KOSTENLOS DAZU:


Textkorrektorat

Lektorat

Programmierung in HTML/Liquid Design

Optimiert für mobile Endgeräte

Optimale Rubrizierung

Nachverschlagwortung

Schaltungsüberprüfung

Reporting


MODERNES ANZEIGENMANAGEMENT UND WIRKUNGSSTARKE MEDIA-KOMBINATIONEN

Jeden Tag realisieren wir bei JobTicket pro Tag mehr als 200 Schaltungen für
einen umfangreichen Kundenstamm von rund 1.800 Unternehmen und Institutionen.
Für Ihren Rekrutierungs­erfolg arbeiten wir mit mehr als 300 Stellenbörsen im
In- und Ausland zusammen. Ob Sie nun einen Maschinenbauingenieur in Hannover,
eine Pflegefachkraft in Frankfurt oder einen talentierten Hochschulabsolventen
für den Standort Zürich suchen – mit unserer Hilfe können Sie zielgerichtet und
zeitnah Ihre Vakanz besetzen. Unser Full-Service-Leistungsangebot umfasst alle
wichtigen Profi-Schritte eines modernen Anzeigenmanagements – von der
wirkstarken Media-Kombination über die Qualitäts­kontrolle Ihrer Anzeige bis hin
zum aussagekräftigen Schaltreport.


DER WEG IHRER ANZEIGE

01

Paket­abstim­mung und Mediaplanung

PAKET­ABSTIMMUNG UND MEDIA­PLANUNG FÜR DIE RICHTIGE SCHALT­KOMBINATION

Eine erfolgreiche Rekrutierungskampagne beginnt mit der sorgfältigen Auswahl der
geeigneten Stellenbörsen. Dazu empfehlen die Mediaplaner von JobTicket
maßgeschneiderte Schaltpakete und Schaltungskombinationen entlang der
geforderten Aufgabenstellung und Budgetvorgaben – regional, national und
international. Auf Wunsch wird die Stellenanzeige mit der gewünschten
Fachabteilung abgestimmt.

02

Lektorat

LEKTORAT FÜR FEHLER­FREIE STELLEN­ANZEIGEN

Damit Stellensuchende einen perfekten ersten Eindruck vom Unternehmen erhalten,
wird jede Stellenanzeige durch das hauseigene Lektorat genau auf Kommafehler,
fehlende Buchstaben oder Formulierungsungenauigkeiten geprüft. Unsere Lektoren
entdecken problematische Satzstellungen, inhaltliche Unstimmigkeiten und
schlagen Änderungen vor, beispielsweise bei einem optimierungsbedürftigen
Anzeigentitel.

03

Professionelle AGG-Prüfung

PROFES­SIONELLE AGG-PRÜFUNG SICHERT GESETZES­KONFORME ANZEIGEN

Im Anschluss an das Lektorat prüfen wir, ob die Textvorlage den gesetzlichen
Vorgaben entspricht. Dabei ist nicht nur der Wortlaut des Allgemeinen
Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) zu beachten, sondern auch die Auslegung des
Gesetzestextes in aktuellen Gerichtsurteilen. Wir achten darauf, dass Ihre
Anzeige keine Textpassagen enthält, die nicht gesetzeskonform sind. Jede
Rückmeldung enthält die entsprechende Begründung sowie alternative
Formulierungsvorschläge.

04

Attraktives Design

LAYOUT UND HTML-UMSET­ZUNG SCHAFFT ATTRAK­TIVES DESIGN

Nachdem der Anzeigen­text formal und inhaltlich umfassend geprüft wurde, findet
die Program­mierung der Anzeige statt. Das Grafik-Team von JobTicket erstellt
dazu kostenfrei aus einer Word- oder PDF-Vorlage das HTML-Dokument zur
Online-Ver­öffent­lichung. Die Umsetzung erfolgt nach den Design-Vorgaben des
Auftrag­gebers und ist erst abgeschlossen, wenn die Anzeige zur Publikation
durch den Kunden freigegeben ist.

05

Rubrizierung & Verschlag­wortung

RUBRIZIERUNG UND ZUSATZ­VERSCHLAG­WORTUNG, DAMIT ANZEIGEN AUCH GEFUNDEN WERDEN

Mit unserem langjährigen Know-how stellen wir sicher, dass Ihre Anzeige in eine
Stellen­börse so eingestellt wird, dass sie von der gewünschten Ziel­gruppe auch
gefunden wird. So sorgen wir für eine optimale Rubri­zierung sowie eine
sorg­fältige und seman­tisch sinnvolle Zusatz­verschlag­wortung. Dazu werden –
angepasst für die unter­schied­lichen Stellen­börsen – berufs- und
branchen­typisch zusätz­liche Keywords und Keyword-Kombinationen eingesetzt.

06

Weiterleitung und indivi­duelle Über­prüfung

WEITER­LEITUNG AN DIE STELLEN­BÖRSEN UND INDIVI­DUELLE ÜBER­PRÜFUNG

Nach Freigabe der Anzeige durch den Auftrag­geber erfolgt deren Übersendung
gemeinsam mit den definierten Rubri­zierungs­vorgaben an die gebuchten
Stellen­börsen. Bewährte langjährige Kooperations­partnerschaften und der
direkte persönliche Kontakt zu den Ansprech­partnern stellen sicher, dass die
Anzeige unter größtmöglicher Fehler­vermeidung fristgerecht online gestellt
wird.

07

Schaltungsreport

SCHALTUNGSKONTROLLE MIT REPORT ALS PRAKTISCHE ÜBERSICHT

Nach der Weiterleitung aller Daten an die Schaltmedien prüfen wir, ob die
Anzeige termin­gerecht und in der gewünschten Form online gestellt wurde. In
einem Schaltungs­report bereiten unsere Anzeigen­spezia­listen die Enddaten der
Anzeigen­laufzeiten als praktische Übersicht für die zeitliche Planung im
Bewerber­management profes­sionell auf.

08

Platzierungs­report

PLAT­ZIERUNGS­KONTROLLE MIT REPORT ZUR KONTROLLE DER VORGABEN

Bei jeder einzelnen Börse kon­trol­lieren wir, ob alle Vorgaben eingehalten
wurden, die Anzeige auch unter allen definierten Schlag­wörtern zu finden ist
und den rich­tigen Rubriken sowie den passenden geogra­fischen Kategorien
zugeordnet wurde. Die Rubri­zierung und das Ergebnis dieser Detail­kontrolle
erhalten die Auftraggeber für jede Anzeige in Form eines ausführ­lichen
Platzierungs­reportes.

09

Ausführliche Zugriffs­statistik

AUSFÜHRLICHE ZUGRIFFS­STATISTIK ALS GRUND­LAGE FÜR DIE BEWERTUNG

Mithilfe unserer Zugriffs­statistik ermitteln wir, wie oft die Anzeige
aufgerufen wurde. Daraus entwickelt JobTicket zeitnah Lösungs­vorschläge und
gibt konkrete Empfehlungen – beispiels­weise eine Lauf­zeit­verlänge­rung oder
den Refresh der Anzeige. Ziel jeder Maßnahme ist, die Reichweite und
Bewerbungs­qualität zusätz­lich zu steigern.

10

Aussage­kräftige Ergebnis­analyse

AUSSAGE­KRÄFTIGE ERGEBNIS­ANALYSE ZUR WEITEREN OPTI­MIERUNG

Für eine umfassende Ergebnis­erfassung und -analyse stehen unsere Fach-Redaktion
und die Marketing­spezialisten von JobTicket mit Rat und Tat zur Seite. Die
Experten optimieren nicht nur Anzeigen­layout und -texte, sondern lassen auch
ihre lang­jährige Besetzungs­erfahrung in die Beratung einfließen. Darüber
hinaus informieren sie über weitere passende Rekru­tierungs­schritte und
Zusatz­produkte und geben Empfeh­lungen zur weiteren Opti­mierung des
Rekru­tierungs­prozesses.


SENDEN SIE UNS EINFACH IHRE STELLENANZEIGE Z. B. ALS PDF- ODER WORD-DATEI MIT
DEN GEWÜNSCHTEN MEDIEN ODER LASSEN SIE SICH VON UNSEREN ÜBER 40
RECRUITING-EXPERTEN BERATEN. UNABHÄNGIG UND NEUTRAL. DEN REST ERLEDIGEN WIR.

Stellenanzeige aufgeben – günstig und schnell


SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA!

täglich von 9 bis 18 Uhr


DR. STEFAN NOA

Angebotserstellung, Lektorat
Tel.: 030/755154-318
stefan.noa @jobticket.de


STEPHAN WITOLLA

Key Account Manager
Tel.: 030/755154-402
s.witolla @jobticket.de


SUSANNE HOFFMANN

Dispatchment, Lektorat
Tel.: 030/755154-316
susanne.hoffmann @jobticket.de

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