temp.fzcconsultancy.com Open in urlscan Pro
2606:4700:3032::6815:1586  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Skip to main content
          
Giriş



MAIN NAVIGATION

 * FZC Kimdir?
 * Hizmetlerimiz
 * Açık Pozisyonlar
 * Eğitimler
 * Etkinlikler
 * Referanslar
 * İletişim

Giriş

×

Fzc Consultancy olarak, bireylere kariyer yolculuklarında, kurumlara İnsan
Kaynakları ve Yönetim alanında geniş kapsamlı Danışmanlık hizmeti sunuyoruz.

 

Çalışanların en iyi koşullarda, şirketlerin en iyi çalışanlarla birlikte
çalışması için, İnsan Kaynakları Süreçlerinin İş ortaklarımızla birlikte hayata
geçirilmesi için birçok çalışma yapıyoruz.

Fatma Zorlu Çelebi Kimdir?
   

Şirketlerin orta ve uzun vadedeki hedeflerini hayata geçirmek için kurumu ve
çalışanları en iyi şekilde anlamaya çalışan ve onlara bu yolculuklarında değer
katarak, fark yaratmalarını sağlayan insan kaynakları çözümleri sunmaktayız.

Bir şirketin en büyük iş ortağının İnsan Kaynakları olduğunu farkına varan
firmalar, bugün en çok çalışılmak istenen, yetenekleri bünyesinde çalıştırabilen
kurumlar listesinden en yüksek sıralarda yer almaktadır.





1

Danışmanlık yolundaki amacım bireylerin, ekiplerin ve organizasyonların
gelişimine katkıda bulunmak ve gelişimin devamlılığını sağlayacak sistemleri
geliştirerek, kurumların İnsan Kaynakları alanındaki rekabet avantajını
arttırmaktır.


2

Doğru pozisyona doğru çalışanlar alınıp, sürekli eğitilirse ve bu çalışanlara
kariyer yolları açılırsa, ve kurumda değerli oldukları hissettirilirse,
çalışanlar çok daha fazla performans ve eforla çalışıp mükemmel işler
çıkartabiliyor.


3

Bugün dünyada ve Türkiye'de en başarılı şirketler, yetenekli çalışanları
bünyesine katmayı başaran ve bu çalışanları elde tutabilen, çalışan mutluluğu en
yüksek seviyelerde olan firmalardır. Bunu yaratmak için ise bu yukarda
bahsettiğimiz tüm İK süreçlerinin kurum kültürüne göre belirlenip yeniden
kurulması veya yeniden en iyi halinin dizayn edilmesi ile
gerçekleştirilmektedir.


4

Bu doğrultuda her kurumdaki, organizasyondaki ihtiyaçları anlayarak ve
önceliklendirerek en uygun İnsan Kaynakları süreçi ile başlayarak şirketinizin
imajını daha da parlatarak katkı sağlayabiliriz.



Açık Pozisyonlar

Tüm Açık Pozisyonlar
 * Mimar / İç Mimar
   Detaylı Bilgi
 * Mimar
   Detaylı Bilgi
 * Muhasebe Personeli
   Detaylı Bilgi
 * Satış Destek Personeli
   Detaylı Bilgi


Referanslar

Kendisiyle birlikte yaptığımız planlama doğrultusunda, ülkemize ve şirketimizin
dinamiklerine uygun İnsan Kaynakları uygulamalarıyla her gün şirket olarak daha
iyiye gittiğimize inanıyorum. Fatma Hanım’ın katkılarını şahsım, şirket yönetimi
ve tüm Dörter ekibi için çok değerli buluyorum.

METIN DÖRTER

DÖRTER CONSTRUCTION LTD.

Ülkemizde henüz gereken önemi tam olarak anlaşılmamasına rağmen, dünyanın birçok
gelişmiş ülkesinde İnsan Kaynakları departmanı şirket yönetiminde ve gelişiminde
çok uzun yıllardan beri özel bir yere sahiptir. İnsan Kaynakları süreci bir
şirketin personelin işe alımdan, eğitiminden başlayan ve iş yeri politikalarının
gelişimine...

MEHMET SABANCI

SBC BORU

Günümüz dünyasında, kurumsal şirketlerin yapısına bakıldığında insan kaynakları
bölümünün ne kadar önemli bir birim olduğu rahatlıkla görülmektedir. İnsan
kaynakları departmanı kurumsallaşma yolunda ilerlemeye çalışan tüm şirketler
için gereklilik arz eden bir durumdadır...

YUSUF ACEMOĞLU

SACEM İTH. VE İHRC. LTD

Öncelikle verilen hizmetin ülkemizdeki kurum ve kuruluşların insan kaynağı
yönetimi açısından gelişmesi için çok büyük bir gereklilik olduğunu
düşünüyorum.  Fatma Hanım, yıllar içerisinde edinmiş olduğu tecrübe ve bilgi
birikiminin aktarılması konusunda emeğini hiçbir şekilde esirgemeyen profesyonel
bir yaklaşıma sahip...

HASAN ÇERKEZ

DIGITÜRK & AIRTECH




MAIN NAVIGATION

 * FZC Kimdir?
 * Hizmetlerimiz
 * Açık Pozisyonlar
 * Eğitimler
 * Etkinlikler
 * Referanslar
 * İletişim

Giriş

×