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3 forms found in the DOMPOST https://api.funnelcockpit.com/email/subscribe
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* * Was wir machen * Über uns * Karriere * Medien * +49 1 573 59 90 670 DIE BESTEN TALENTE FÜR IHR UNTERNEHMEN DIE BESTEN TALENTE FÜR IHR UNTERNEHMEN Qualifizierte technische Fachkräfte in unter 30 Tagen erhalten - durch individuell angepasste Systeme! Video Player is loading. Pause Unmute Current Time 0:03 / Duration 0:25 Loaded: 73.77% 0:03 1x Playback Rate * 2x * 1.75x * 1.5x * 1.25x * 1x, selected * 0.75x * 0.5x Quality Fullscreen This is a modal window. Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window. 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Nur so kann stetiges und gesundes Unternehmenswachstum realisiert werden. Planungssicherheit und Stabilität ist somit vorprogrammiert. JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN 100% kostenlos und unverbindlich Über 400 Unternehmen vertrauen Trimando ERFOLGSGESCHICHTEN: Partner berichten von den Ergebnissen aus der Zusammenarbeit Über 400 Unternehmen vertrauen Trimando ERFOLGSGESCHICHTEN: Partner berichten von den Ergebnissen aus der Zusammenarbeit "Habt ihr einen Zauberstab? Wir haben Fachkräftemangel - wie soll denn das funktionieren?" Carola Bock Bereichleiterin Personal Stadtwerke Erding * Nur passende qualifizierte Bewerber * Hochwertigen Bewerberpool aufgebaut * Projektleiter für Energiekonzepte sowie Fachmann für den Bäderbetrieb wurden direkt eingestellt * in 8 Wochen "Habt ihr einen Zauberstab? Wir haben Fachkräftemangel - wie soll denn das funktionieren?" Carola Bock Bereichleiterin Personal Stadtwerke Erding * Nur passende qualifizierte Bewerber * Hochwertigen Bewerberpool aufgebaut * Projektleiter für Energiekonzepte sowie Fachmann für den Bäderbetrieb wurden direkt eingestellt * in 3 Monaten "In eineinhalb Monaten hatten wir 10 Bewerber und davon hätten wir 4 Personen einstellen können. Das war super." Jan Uhl Kaufmännischer Geschäftsführer Devetec GmbH * 10 Bewerbungen * 6 Vorstellungsgespräche * 4 Einstellungen möglich * in 6 Wochen "In eineinhalb Monaten hatten wir 10 Bewerber und davon hätten wir 4 Personen einstellen können. Das war super." Jan Uhl Kaufmännischer Geschäftsführer Devetec GmbH * 10 Bewerbungen * 6 Vorstellungsgespräche * 4 Einstellungen möglich * in 6 Wochen "Qualitativ waren etliche sehr gute Bewerber dabei, was man über das Arbeitsamt so nicht hingekriegt hat. " Boris Nadolny Geschäftsführer Geodata GmbH * 12-15 Bewerbungen pro Stelle * 7-8 Vorstellungsgespräche pro Stelle * 3 Geologen und 1 Servicetechniker eingestellt * in 3 Monaten "Qualitativ waren etliche sehr gute Bewerber dabei, was man über das Arbeitsamt so nicht hingekriegt hat. " Boris Nadolny Geschäftsführer Geodata GmbH * 12-15 Bewerbungen pro Stelle * 7-8 Vorstellungsgespräche pro Stelle * 3 Geologen und 1 Servicetechniker eingestellt * in 3 Monaten "Wir waren erstmal erstaunt, weil dann so 4-5 Bewerbungen pro Tag reingekommen sind. Das hat einfach gezeigt, dass das System was Trimando anbietet sehr gut funktioniert." Robert Siatecki Geschäftsführer Rensys GmbH * 21 Bewerbungen * Qualifizierte Bewerber mit Universitätsabschluss * 1 Standortleiterin/Büro eingestellt * in 4 Wochen Wir nutzen Cookies und andere Technologien. Diese Website nutzt Cookies und vergleichbare Funktionen zur Verarbeitung von Endgeräteinformationen und personenbezogenen Daten. Die Verarbeitung dient der Einbindung von Inhalten, externen Diensten und Elementen Dritter, der statistischen Analyse/Messung, der personalisierten Werbung sowie der Einbindung sozialer Medien. Je nach Funktion werden dabei Daten an Dritte weitergegeben und an Dritte in Ländern, in denen kein angemessenes Datenschutzniveau vorliegt und von diesen verarbeitet wird, z. B. die USA. Ihre Einwilligung ist stets freiwillig, für die Nutzung unserer Website nicht erforderlich und kann jederzeit auf unserer Seite abgelehnt oder widerrufen werden. Alles akzeptieren Nur Notwendige Impressum Datenschutzhinweis Einstellungen DPO Bitte wählen Sie zuzulassende Richtlinien aus Technisch notwendig (4) ? Hier sind alle technisch notwendigen Elemente zu finden, die für den Betrieb der Website notwendig sind oder für die der Betreiber ein berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 DSGVO hat. Analyse / Statistiken (4) ? 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Wir waren ganz positiv überrascht, dass das so schnell und gut funktioniert hat " Kerstin Czerny Geschäftsführerin Hotel Norica Therme * Deutlich mehr Bewerber als bisher * Bessere Qualität der Bewerbungen * 3 Einstellungen * in 2 Monaten Erstgespräch vereinbaren & mehr Informationen zu unserer Methode erhalten "Wir waren erstmal erstaunt, weil dann so 4-5 Bewerbungen pro Tag reingekommen sind. Das hat einfach gezeigt, dass das System was Trimando anbietet sehr gut funktioniert." Robert Siatecki Geschäftsführer Rensys GmbH * 21 Bewerbungen * Qualifizierte Bewerber mit Universitätsabschluss * 1 Standortleiterin/Büro eingestellt * in 4 Wochen "Ich war am Anfang sehr skeptisch ob wir dadurch alle Stellen besetzen können. Wir waren ganz positiv überrascht, dass das so schnell und gut funktioniert hat " Kerstin Czerny Geschäftsführerin Hotel Norica Therme * Deutlich mehr Bewerber als bisher * Bessere Qualität der Bewerbungen * 3 Einstellungen * in 2 Monaten JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN 100% kostenlos und unverbindlich Problem #1 Knappheit am Personalmarkt Erweiterung der potentiellen Bewerber durch Ansprache in den sozialen Medien (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok & Co) und im Internet generell. UNSERE STRATEGIE Problem #2 Gutes Personal ist bereits "fix vergeben" Überzeugungsarbeit und Vertrauensaufbau in Ihr Unternehmen über einen nachhaltigen und getesteten Prozess. Problem #3 Attraktiv für Arbeitnehmer zu sein Darstellung einer attraktiven Arbeitskultur und klare Kommunikation aller Vorteile um eine Wechselbereitschaft zu erzeugen. Unsere Strategie Problem #1 Knappheit am Personalmarkt Erweiterung der potentiellen Bewerber durch Ansprache in den sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok & Co) und im Internet generell. Problem #2 Gutes Personal ist bereits "fix vergeben" Überzeugungsarbeit und Vertrauensaufbau in Ihr Unternehmen über einen nachhaltigen und getesteten Prozess. Problem #3 Attraktiv für Arbeitnehmer zu sein Darstellung einer attraktiven Arbeitskultur und klare Kommunikation aller Vorteile um eine Wechselbereitschaft zu erzeugen. Über die TRIMANDO SOLUTIONS GmbH Ein Team aus Spezialisten für den Mittelstand Die Trimando Solutions GmbH am Standort in Salzburg "In unsicheren Zeiten braucht es stabile und zukunftsträchtige Systeme um sich am Markt zu behaupten. Online Marketing spielt dabei eine zentrale Rolle. Das Team der Trimando Solutions GmbH hilft Ihnen dabei, diese Zeiten des Wandels erfolgreich zu meistern und qualifizierte Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen." Über die TRIMANDO SOLUTIONS GmbH Udo Voithofer MSc Geschäftsführer Trimando Solutions GmbH Geschäftsführer VSG Investment Holding GmbH "Entweder gehst du mit der Zeit oder du gehst mit der Zeit. Dieses Sprichwort trifft in Zukunft auf viele Unternehmen zu." Thomas Gamsjäger MSc Geschäftsführer Trimando Solutions GmbH Geschäftsführer VSG Investment Holding GmbH "In unsicheren Zeiten braucht es stabile und zukunftsträchtige Systeme um sich am Markt zu behaupten. Online Marketing spielt dabei eine zentrale Rolle." Die drei Geschäftsführer Udo Voithofer, Thomas Gamsjäger und Mario Stern leiten ein Team aus Spezialisten in ihrem Büro in Salzburg und betreuen Kunden und Partnerunternehmen in der gesamten DACH Region. #1 ANLAUFSTELLE Die Trimando Solutions GmbH ist vermutlich eine der #1 Anlaufstellen im deutschsprachigen Raum für Unternehmen und Dienstleister im Bereich digitale Mitarbeiter- und Kundengewinnung. > 400 KUNDEN Neben derzeit über 400 glücklichen und erfolgreichen Kunden, ist Trimando seit mehreren Jahren als strategischer Partner von kleinen bis großen Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv. EXPERTEN KNOW-HOW Die Trimando Solutions GmbH verfügt über hauseigene Spezialisten im Bereich Personalgewinnung und Social Recruiting. Somit kann individuell auf jeden einzelnen Kunden eingegangen werden. Ein gern gesehener Gast: Die Trimando Solutions GmbH Geschäftsführer Udo Voithofer bei einem Vortrag über automatisierte Anfragen- und Mitarbeitergewinnung im Internet. Die Nutzung von Daten, Analysen und Metriken ist eine Grundvoraussetzung, um im Zeitalter von Social Media & K.I. die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Das ist auch das Spezialgebiet der Trimando Solutions GmbH. Starke Ergebnisse brauchen starke Systeme... und so ist der Ablauf! Von der ersten Konzeption, über die ersten neu gewonnenen Mitarbeiter bis hin zu einer unwiderstehlichen Arbeitgebermarke. So sehen die ersten Schritte in einer Zusammenarbeit mit uns aus. Wir stehen dabei beratend und auch selbstverständlich operativ zur Seite. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Betrieb. Wir übernehmen den Rest! 1. Wir analysieren genau Ihren Personalbedarf und ermitteln das optimale Bewerberprofil. Dadurch gehen wir sicher, dass sich später auch die richtigen(!) Bewerber bei Ihnen melden. 2. Die Bewerber-Akquisesysteme werden aufgesetzt und aktiviert, damit die richtigen Personen mit Ihren offenen Stellen in Verbindung kommen. 3. Sie führen die Bewerbungsgespräche und stellen die geeigneten Personen ein, damit Ihr Unternehmen wieder die Kapazitäten hat, die es verdient. 4. Optional ist bei Schritt 3 noch nicht Schluss. Wir bauen Ihre Attraktivität als Arbeitgeber soweit aus, dass Sie einen laufenden Zustrom an Bewerbern erhalten. Werden Sie unwiderstehlich für die besten Fachkräfte! NIE WIEDER EIN PROBLEM MIT OFFENEN STELLEN TRIMANDO RECRUITING STRATEGIE 2024 Bei der Umsetzung der ganzheitlichen Trimando Recruiting Strategie ist ein ständiger Zulauf an qualifizierten Fachkräften garantiert. Durch gezieltes und individuelles Employer Branding werden Sie unwiderstehlich für potentielle Mitarbeiter in Ihrer Region. JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN 100% kostenlos und unverbindlich PRESSE & MEDIEN Interview - GEWINNERMAGAZIN Der Fachkräftemangel bringt die Unternehmen in immer größere Schwierigkeiten und eine Änderung der Lage ist nicht in Sicht. Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger sind Experten für Social Recruiting. Gemeinsam mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH, sorgen sie für eine nachhaltige Lösung des Problems. In unserem Interview erklären die beiden, warum das Thema Präsenz dabei im Mittelpunkt steht, weshalb sie Strategien aus dem Marketing zur Anwendung bringen und wie sie es schaffen, die richtigen Mitarbeiter von einer Bewerbung zu überzeugen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. Interview - UNTERNEHMERJOURNAL Interview - ONLINE-MARKETING MAGAZIN Unternehmen im deutschsprachigen Raum stehen aufgrund des Fachkräftemangels vor zunehmenden Herausforderungen – eine zeitnahe Verbesserung der Situation ist unterdessen nicht zu erwarten. Als Spezialisten im Bereich Social Recruiting greifen Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger zusammen mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH, betroffenen Firmen dabei unter die Arme, sich eigenständig aus ihrer misslichen Lage zu befreien. Wie sie dabei vorgehen und was sie von klassischen Headhuntern unterscheidet, erfahren Sie hier. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. Interview - ONLINE-MARKETING MAGAZIN Interview - ONLINE-MARKETING MAGAZIN Als Geschäftsführer der Trimando Solutions GmbH unterstützen Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger kleine und mittelständische Unternehmen dabei, als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und so den Fachkräftemangel zu bekämpfen. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach ihrem innovativen Angebot wollen sie ihr Team zeitnah um kompetente Mitarbeiter erweitern. Hier erfahren Sie, welche Stellen zu besetzen sind, was Bewerber erwarten können und was die Trimando Solutions GmbH als Unternehmen auszeichnet. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. Interview - CONSULTING MAGAZIN Interview - ONLINE-MARKETING MAGAZIN Im deutschsprachigen Raum ergeben sich durch den Fachkräftemangel zahlreiche Herausforderungen, die Unternehmen zunehmend belasten – eine baldige Entspannung der Lage scheint unwahrscheinlich. Die Social-Recruiting-Experten Udo Voithofer und Thomas Gamsjäger unterstützen zusammen mit Mario Stern, dem dritten Geschäftsführer von Trimando Solutions GmbH, betroffene Unternehmen dabei, eigeninitiativ aus ihrer problematischen Situation herauszukommen. Im Kurzinterview haben sie uns verraten, wie sie passende Kandidaten finden, inwieweit sie ihre Kunden auch während des Bewerbungsprozesses unterstützen und was sie täglich antreibt. Lesen Sie hier den ganzen Artikel. INDIVIDUELL ABGESTIMMT DATENSCHUTZ-KONFORM ÜBERALL VERFÜGBAR PERFORMANT PODCAST - EXZELLENT REKRUTIEREN Lernen Sie uns besser kennen. In diesem Podcast erfahren Sie mehr zum Thema effiziente Mitarbeitergewinnung und wie Sie die sozialen Netzwerke nutzen können um für Fach- und Führungskräfte unwiderstehlich zu werden. Zum Podcast UNSERE GESCHÄFTSRÄUME Salzburg Urstein S 15 5412 Puch Österreich Besuchen Sie uns gerne in unseren Büroräumlichkeiten in Salzburg. Besuchen Sie uns gerne in unseren Büroräumlichkeiten in Salzburg. Wir freuen uns auf Sie! Trimando Solutions GmbH Salzburg Urstein S 15 5412 Puch Österreich JETZT ERSTGESPRÄCH VEREINBAREN 100% kostenlos und unverbindlich © Copyright 2023 Trimando Solutions GmbH Auf Mitarbeiter Recruiting spezialisierte Agentur. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Konzepte, eine messerscharfe Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen und bieten Ihnen individuelle Lösungen. © Copyright 2023 Trimando Solutions GmbH Auf Mitarbeiter Recruiting spezialisierte Agentur. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen Konzepte, eine messerscharfe Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen und bieten Ihnen individuelle Lösungen. KARRIERE Diese Website ist kein Teil der META-Website oder der META Platforms Inc. Darüber hinaus wird diese Website in keiner Weise von META unterstützt. Selbiges gilt für LinkedIn, TikTok und andere Sozialen Medien. Weiters können keine Aussagen auf dieser Seite als Versprechen gewertet werden. Support: office@trimando.at +49 1 573 59 90 670 +43 670 30 83 707 Support: office@trimando.at +49 1 573 59 90 670 +43 670 30 83 707 Impressum Datenschutzerklärung AGB ✕ Melde dich jetzt kostenlos für mein nächstes Webinar an Erfahre kostenlos, wie du innerhalb der nächsten 14 Tage dein Problem lösen kannst und welche Schritte nötig sind. 20.08.2024 22:00 Uhr 20.08.2024 23:00 Uhr 25.08.2024 11:39 Uhr JETZT ANMELDEN Die Eintragung ist kostenlos und du kannst sie jederzeit mit einem Klick widerrufen. ✕ Kostenloser Beratungstermin! Trage jetzt deine Daten ein und sichere dir deinen kostenlosen und unverbindlichen Beratungstermin... Name Telefonnummer JETZT ERSTGESPRÄCH SICHERN * Deine Daten sind hier sicher - Du kannst die Verarbeitung & Speicherung deiner Daten jederzeit widerrufen. ✕ Sichern Sie sich jetzt ein unverbindliches & kostenloses Erstgespräch. Tragen Sie dazu einfach Ihre Kontaktdaten im Formular ein. Name Ihre Nummer 🇦🇹 +43🇩🇪 +49🇨🇭 +41🇦🇩 +376🇦🇪 +971🇦🇫 +93🇦🇬 +1268🇦🇮 +1 264🇦🇱 +355🇦🇲 +374🇦🇴 +244🇦🇷 +54🇦🇸 +1 684🇦🇺 +61🇦🇼 +297🇦🇿 +994🇧🇦 +387🇧🇧 +1 246🇧🇩 +880🇧🇪 +32🇧🇫 +226🇧🇬 +359🇧🇭 +973🇧🇮 +257🇧🇯 +229🇧🇱 +590🇧🇲 +1 441🇧🇳 +673🇧🇴 +591🇧🇷 +55🇧🇸 +1 242🇧🇹 +975🇧🇼 +267🇧🇾 +375🇧🇿 +501🇨🇦 +1🇨🇨 +61🇨🇩 +243🇨🇫 +236🇨🇬 +242🇨🇮 +225🇨🇰 +682🇨🇱 +56🇨🇲 +237🇨🇳 +86🇨🇴 +57🇨🇷 +506🇨🇺 +53🇨🇻 +238🇨🇽 +61🇨🇾 +537🇨🇿 +420🇩🇯 +253🇩🇰 +45🇩🇲 +1 767🇩🇴 +1 849🇩🇿 +213🇪🇨 +593🇪🇪 +372🇪🇬 +20🇪🇷 +291🇪🇸 +34🇪🇹 +251🇫🇮 +358🇫🇯 +679🇫🇰 +500🇫🇲 +691🇫🇴 +298🇫🇷 +33🇬🇦 +241🇬🇧 +44🇬🇩 +1 473🇬🇪 +995🇬🇫 +594🇬🇬 +44🇬🇭 +233🇬🇮 +350🇬🇱 +299🇬🇲 +220🇬🇳 +224🇬🇵 +590🇬🇶 +240🇬🇷 +30🇬🇸 +500🇬🇹 +502🇬🇺 +1 671🇬🇼 +245🇬🇾 +595🇭🇰 +852🇭🇳 +504🇭🇷 +385🇭🇹 +509🇭🇺 +36🇮🇩 +62🇮🇪 +353🇮🇱 +972🇮🇲 +44🇮🇳 +91🇮🇴 +246🇮🇶 +964🇮🇷 +98🇮🇸 +354🇮🇹 +39🇯🇪 +44🇯🇲 +1 876🇯🇴 +962🇯🇵 +81🇰🇪 +254🇰🇬 +996🇰🇭 +855🇰🇮 +686🇰🇲 +269🇰🇳 +1 869🇰🇵 +850🇰🇷 +82🇰🇼 +965🇰🇾 + 345🇰🇿 +7 7🇱🇦 +856🇱🇧 +961🇱🇨 +1 758🇱🇮 +423🇱🇰 +94🇱🇷 +231🇱🇸 +266🇱🇹 +370🇱🇺 +352🇱🇻 +371🇱🇾 +218🇲🇦 +212🇲🇨 +377🇲🇩 +373🇲🇪 +382🇲🇫 +590🇲🇬 +261🇲🇭 +692🇲🇰 +389🇲🇱 +223🇲🇲 +95🇲🇳 +976🇲🇴 +853🇲🇵 +1 670🇲🇶 +596🇲🇷 +222🇲🇸 +1664🇲🇹 +356🇲🇺 +230🇲🇻 +960🇲🇼 +265🇲🇽 +52🇲🇾 +60🇲🇿 +258🇳🇦 +264🇳🇨 +687🇳🇪 +227🇳🇫 +672🇳🇬 +234🇳🇮 +505🇳🇱 +31🇳🇴 +47🇳🇵 +977🇳🇷 +674🇳🇺 +683🇳🇿 +64🇴🇲 +968🇵🇦 +507🇵🇪 +51🇵🇫 +689🇵🇬 +675🇵🇭 +63🇵🇰 +92🇵🇱 +48🇵🇲 +508🇵🇳 +872🇵🇷 +1 939🇵🇸 +970🇵🇹 +351🇵🇼 +680🇵🇾 +595🇶🇦 +974🇷🇪 +262🇷🇴 +40🇷🇸 +381🇷🇺 +7🇷🇼 +250🇸🇦 +966🇸🇧 +677🇸🇨 +248🇸🇩 +249🇸🇪 +46🇸🇬 +65🇸🇭 +290🇸🇮 +386🇸🇯 +47🇸🇰 +421🇸🇱 +232🇸🇲 +378🇸🇳 +221🇸🇴 +252🇸🇷 +597🇸🇹 +239🇸🇻 +503🇸🇾 +963🇸🇿 +268🇹🇨 +1 649🇹🇩 +235🇹🇬 +228🇹🇭 +66🇹🇯 +992🇹🇰 +690🇹🇱 +670🇹🇲 +993🇹🇳 +216🇹🇴 +676🇹🇷 +90🇹🇹 +1 868🇹🇻 +688🇹🇼 +886🇹🇿 +255🇺🇦 +380🇺🇬 +256🇺🇸 +1🇺🇾 +598🇺🇿 +998🇻🇦 +379🇻🇨 +1 784🇻🇪 +58🇻🇬 +1 284🇻🇮 +1 340🇻🇳 +84🇻🇺 +678🇼🇫 +681🇼🇸 +685🇽🇰 +383🇾🇪 +967🇾🇹 +262🇿🇦 +27🇿🇲 +260🇿🇼 +263 E-Mail Hinterlassen Sie uns hier Ihre Nachricht Ich akzeptiere die Datenschutzbestimmungen Jetzt Kontakt aufnehmen