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zum Inhalt springen CORPORATE INCLUSION Teilhabe durch Strategie * * * Kurzinfo * Startseite * Annalena Knors * Aktuelles * Angebot * Referenzen & Kooperationen * Corporate Inclusion * Links & Literatur * Kontakt * Impressum * Datenschutz So stelle ich mir das inklusive Museum vor: Ganzheitlich arbeitend, ästhetisch gestaltet, zielsicher kommunizierend … von der Gesellschaft beeinflusst und die Gesellschaft beeinflussend! Damit ein solcher Ort gelingt, ist es wichtig, die Zugangsfrage immer wieder neu zu stellen und ihre Beantwortung konkret und attraktiv zu kommunizieren. Als Museumsberaterin und Mediatorin begleite ich Sie dabei, die Bedürfnisse Ihres (potentiellen) Publikums zu erfassen und ihre Erfüllung in ein dauerhaftes Teilhabe-Management zu übersetzen. Lesen Sie gerne mehr zu Corporate Inclusion – meinem Ansatz eines ganzheitlichen Teilhabe-Managements für Museen.