about.make.org Open in urlscan Pro
3.248.8.137  Public Scan

Form analysis
0 forms found in the DOM

Text Content

Qui sommes-nous ?


Participer à la consultation



28,5 %

C’est le pourcentage d’écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes et
ça ne s’arrête pas là.


LUTTONS CONTRE TOUTES FORMES D’INÉGALITÉS

Disparités salariales, précarité, discriminations liées au genre, répartition
des tâches ménagères…
Si les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent lentement, dans
certains domaines elles restent néanmoins globalement criantes.

La crise sanitaire liée à l’épidémie de Covid-19 les a même renforcées et a
retardé la date estimée pour parvenir à une égalité femmes-hommes, puisqu’il
faudrait encore 136 ans pour parvenir à une parité à l'échelle mondiale (contre
100 ans avant la pandémie).


LES FAITS


UN ÉVEIL DES CONSCIENCES

Les consciences se sont éveillées, grâce notamment aux lois sur la parité et
l’égalité professionnelle, ainsi qu’à des mouvements comme #MeToo ou Balance ton
porc, et au travail quotidien de milliers de femmes et d’hommes qui combattent
ces injustices. Ainsi, l’écart du taux d’activité entre les femmes et les hommes
s’est considérablement réduit. Les femmes sont aussi de plus en plus présentes
dans la vie politique française. A l’Assemblée nationale, la part des femmes qui
y siègent est passée de de 18,5% à 38,7% en l’espace de dix ans.


MAIS UN LONG CHEMIN RESTE À PARCOURIR

Cependant, à l’aube de l’élection présidentielle de 2022, et alors que l’égalité
femmes-hommes a été définie comme grande cause de l’actuel quinquennat, le
chemin à parcourir est encore long : 28,5% des femmes perçoivent en moyenne une
rémunération inférieure à celle des hommes₁, près de 70% des bénéficiaires des
aides alimentaires sont des femmes₂, près de 3/4 des femmes estiment s’impliquer
davantage dans les tâches domestiques que leur conjoint₃…

Quatre ans après avoir lancé la Grande Cause Stop aux violences faites aux
femmes, qui a réuni plus de 400 000 participants, 70 organisations
(associations, entreprises, médias, institutions), et fait émerger 4 actions à
impact décisif*, Make.org souhaite continuer à agir en faveur des droits des
femmes.

Parce qu’il s’agit d’un sujet essentiel pour notre société, Make.org a décidé
d’unir les parties prenantes et les forces de la société civile pour lancer,
avec Rothschild & Co, Universal Music France, le groupe LVMH, Clear Channel,
Cdiscount et avec le soutien de EY, mécène de Make.org Foundation, la Grande
Cause "Stop Inégalités Femmes". Celle-ci débutera par une vaste consultation
autour de la question “Comment lutter contre toutes les inégalités subies par
les femmes ?”, ayant pour objectif de faire ressortir les priorités des
Françaises et des Français.
Participer à la consultation
Make.org invitera les citoyennes et citoyens ayant participé à la consultation,
ainsi que l’ensemble de ses partenaires, à une concertation sous forme
d’ateliers pour transformer les idées prioritaires issues de la consultation en
pistes d’actions concrètes. Ces actions seront incubées, développées, financées
puis expérimentées sur le terrain et déployées à l’échelle nationale.


QUELQUES CHIFFRES


70%

des bénéficiaires des aides alimentaires sont des femmes₂


73%

des femmes estiment faire plus de tâches domestiques et ménagères que leur
conjoint


800

milliards

C’est la perte de revenus subie par les femmes du monde entier suite à la crise
du Covid-19, soit plus que le PIB combiné de 98 pays₄


30%

des femmes salariées ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur
lieu de travail₅


1/4

femme

Plus d’un quart des femmes actives sont à temps partiel₆







LES ÉTAPES CLÉS

 * du 7 mars au 18 mai 2022Consultation citoyenne
   ‍les citoyens sont invités à répondre à la question "Comment lutter contre
   toutes les inégalités subies par les femmes ?"
 * septembre 2022 à février 2023Concertation
   Les citoyens et l'ensemble des partenaires de la Grande Cause transforment
   les idées plébiscitées en actions concrètes lors d'ateliers et via une
   plateforme de concertation en ligne
 * Mars 2023Lancement des actions !
   à l'occasion de la journée internationale des droits des femmes


LA COALITION


LES PARTENAIRES FONDATEURS




LES PARTENAIRES ASSOCIÉS




LES PARTENAIRES MÉDIAS




LES PARTENAIRES INSTITUTIONELS




LES PARTENAIRES MÉCÈNES DE MAKE.ORG FOUNDATION




LES PARTENAIRES EXPERTS



Sources
1  INSEE, "Écarts de rémunération femmes-hommes : surtout l’effet du temps de
travail et de l’emploi occupé", paru le 18/06/2020
2 CSA 2020 pour les Banques Alimentaires - Étude nationale auprès des personnes
accueillies par les associations et C.C.A.S (enquête 2020), paru en janvier 2021
3 Ifop pour Consolab, “La répartition des tâches ménagères au sein du couple”,
octobre 2019
4 Oxfam France
5 Rapport Ifop pour la Fondation Jean Jaurès et la Fondation européens d’études
progressistes, Observatoire européen du sexisme et du harcèlement sexuel au
travail, 8 octobre 2019.
6 Insee, Enquête Emploi, 2019


|

Nous utilisons des cookies

Nous pouvons les placer pour analyser les données de nos visiteurs, améliorer
notre site Web, afficher un contenu personnalisé et vous faire vivre une
expérience inoubliable. Pour plus d'informations sur les cookies que nous
utilisons, ouvrez les paramètres.

Ok continue
Refuser
Non, ajustez