commonsense.hamburg Open in urlscan Pro
2a00:1169:103:b210::  Public Scan

Form analysis
1 forms found in the DOM

POST /index.php

<form id="search-123-64359f33da442" class="uk-search" action="/index.php" method="post">
  <input class="uk-search-field" type="text" name="searchword" placeholder="suchen...">
  <input type="hidden" name="task" value="search">
  <input type="hidden" name="option" value="com_search">
  <input type="hidden" name="Itemid" value="107">
</form>

Text Content

 * Home
 * Wir
 * Institut
 * Historie
 * Gegenwart
 * Modell
 * Format
 * Dramaturgie
 * Didaktik
 * Projekt- Gestaltung
    * Schaubild 4 K-K
    * Stufen
    * Lern-Ziele
    * Intention
    * Folgen
    * Themen
    * Inhalte

 * Recruiting
 * Essays
 * Kontakt


COMMON SENSE


INSTITUT FÜR ANGEWANDTE ANDRAGOGIK GMBH - HAMBURG


PLANUNG, GESTALTUNG & REALISATION BRANCHEN-UNABHÄNGIGER PROJEKTE ZUR
UNTERNEHMENS-ENTWICKLUNG

Die Intention eines cs-Entwicklungs-Projekts ist es, systemische und personale
Konditionen in einem Unternehmen so auszurichten, dass letztlich alle
Arbeits-Ergebnisse optimale Wirkung und maximale Effizienz zeigen. Die
Verhaltens-Veränderung von Menschen ist zuverlässig möglich! Sie erreichen einen
Zustand, aus dem heraus sie definierte Handlungs-Routinen authentisch leben und
dauerhaft anwenden können. Die Wiederholbarkeit profitabler Resultate wird durch
absichtliches, ergebnis-orientiertes Handeln, bei Beachtung aller Aspekte der
jeweiligen Situation, erreicht!

--------------------------------------------------------------------------------


CONSULTING

Unternehmens-Entwicklung
systemisch | personell

Unternehmens-Strategie
Handel | Marketing


STATUS-ANALYSE

Personale Konstitutionen
psychisch | physisch

Systemische Dispositionen
Regeln | Direktiven


PROJEKT-DESIGN

Prozess-Konzeption
Planung | Dramaturgie

Prozess-Steuerung
Korrektur

Prozess-Evaluation
Qualitäts-Sicherung


QUALIFIZIERUNG

Kompetenz-Entwicklung
kognitiv | instruktiv

Handlungs-Routinen
gruppen-dynamisch | individuell


RECRUITING

Definition des Funktions- / Rollen-Profils

Suche mit spezifischen Filtern

Potential-Analysen
individuell | kollektiv


SUPPORT

Guiding & Coaching
Realität | Simulation | Supervision
 * Impressum
 * Datenschutzerklärung

 * Home
 * Wir
 * Institut
 * Historie
 * Gegenwart
 * Modell
 * Format
 * Dramaturgie
 * Didaktik
 * Projekt- Gestaltung
   * Schaubild 4 K-K
   * Stufen
   * Lern-Ziele
   * Intention
   * Folgen
   * Themen
   * Inhalte
 * Recruiting
 * Essays
 * Kontakt