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ADVENT, ADVENT EIN LICHTLEIN BRENNT ...

 

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kleinen interessanten Input rund um das Thema digitale Transformation mit dem
Menschen im Zentrum. Wir wollen die Themen Innovation - Menschen und
Zusammenarbeit - Daten und Entscheidungen und Prozesse und Organisation für
einen ganzheitlichen und systemischen Betrachtungsansatz hervorheben.

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Wir helfen bei der Strategischen Ausrichtung. Wir helfen Ihnen dabei, dass Ihr
Geschäftsmodell auch in 10 Jahren noch auf dem Markt erfolgreich sein kann.
Unser Ansatz vom Markt zum Markt hilft Ihnen dabei zu entdecken, was der Kunde
braucht und nicht was er will. Erfahren Sie mehr
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Wir finden Lösungen im operativen Geschäft.

Wir unterstützen im Shopfloor Management, bei der Prozessoptimierung, im Supply
Chain Management, im Softwaredesign und im Rollout Management zur Steigerung von
Effektivität und Effizienz. 

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Wir verändern Unternehmenskultur.

Kulturentwicklung und Kulturwandel tragen Veränderungen. Wir helfen bei der
Entwicklung des agilen Mindsets und der Entwicklung der notwendigen inneren und
äußeren Haltung, um Kultur zum Erfolgsfaktor zu machen.

Erfahren Sie mehr

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Was uns umtreibt


DIE 4 GROSSEN HERAUSFORDERUNGEN DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT

1. Die Digitalisierung ist die größte Change-Herausforderung der kommenden 5
Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der
Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein
Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale
Umbrüche.



Was uns umtreibt


DIE 4 GROSSEN HERAUSFORDERUNGEN DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT

1. Die Digitalisierung ist die größte Change-Herausforderung der kommenden 5
Jahre.

2. Der European Green Deal und die Dekarbonisierung werden eine Anpassung der
Geschäftsmodelle praktisch aller Unternehmen erfordern.

3. Der Arbeitsmarkt unter den Bedingungen des demografischen Wandels ist ein
Arbeitnehmermarkt geworden.

4. Protektionismus und Deglobalisierung stellen unsere Lieferketten vor radikale
Umbrüche.


Wie wir damit umgehen


UNSERE MISSION

Wir gestalten eine zukunftsfähige
und damit gerechtere und nachhaltigere Wirtschaft.
Wir gestalten den Wandel by design und nicht by desaster.
Wir gestalten dabei mit Weitblick und sind ein Leuchtturm in einer volatilen
Welt.
Das symbolisiert unser Logo. Das ist unser Verständnis von Verantwortung.

Wie wir damit umgehen


UNSERE MISSION

Wir gestalten eine zukunftsfähige
und damit gerechtere und nachhaltigere Wirtschaft.
Wir gestalten den Wandel by design und nicht by desaster.
Wir gestalten dabei mit Weitblick und sind ein Leuchtturm in einer volatilen
Welt.
Das symbolisiert unser Logo. Das ist unser Verständnis von Verantwortung.
Strategische Ausrichtung


VOM MARKT ZUM MARKT

Suffizienz, Konsistenz und Effizienz: Das sind die drei zentralen Prinzipien
einer jeden nachhaltigen Strategie. Die gilt es, intelligent zu verknüpfen. Denn
Ressourcen müssen mensch- und naturgerecht genutzt werden, ohne die Frage der
Wirtschaftlichkeit aus den Augen zu verlieren.

TOUCH


NACHHALTIGE STRATEGIE & ZUKUNFTS-SICHERUNG

NACHHALTIGE STRATEGIE & ZUKUNFTSSICHERUNG

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TOUCH


PRODUKT-MANAGEMENT, BUSINESS DEVELOPMENT 

PRODUKT-MANAGEMENT, BUSINESS DEVELOPMENT 

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AGILE PRODUKT-ENTWICKLUNG

AGILE PRODUKT-ENTWICKLUNG

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TOUCH


KRISEN-KOMMUNIKATION UND STRATEGISCHE KOMMUNIKATION

KRISEN-KOMMUNIKATION UND STRATEGISCHE KOMMUNIKATION

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TOUCH


FACHKRÄFTE-SICHERUNG IN ZEITEN DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS

FACHKRÄFTE-SICHERUNG IN ZEITEN DES DEMOGRAFISCHEN WANDELS

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Struktur, Prozesse und Regeln


WIR SCHAFFEN LÖSUNGEN

Kultur bildet den Kern einer jeden Organisation und wird durch das komplexe
Gebilde aller wertschöpfenden und internen Prozesse nach außen getragen. Die
Prozessanalyse und die Optimierung der Prozesse nach festgelegten Parametern ist
damit essenziell. Wir schaffen hierbei Lösungen die effizient und wirksam sind
und dabei nicht den Menschen aus dem Auge verlieren.

TOUCH


REVENUE MANAGEMENT

REVENUE MANAGEMENT

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TOUCH


AGILES PROJEKT-MANAGEMENT IN DIGITALISIERUNGS-PROJEKTEN

AGILES PROJEKTMANAGEMENT IN DIGITALISIERUNGS-PROJEKTEN

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USER EXPERIENCE DESIGN

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KOMMUNIKATION IM ROLL-OUT

KOMMUNIKATION IM ROLL-OUT

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PROZESS-OPTIMIERUNG MIT LEAN MANAGEMENT 

PROZESSOPTIMIERUNG MIT LEAN MANAGEMENT 

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SHOPFLOOR MANAGEMENT

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Sinn & Kultur als Zentrum


WIR VERÄNDERN KULTUR

Wir stellen den Menschen konsequent ins Zentrum allen unternehmerischen
Handelns. Als Entscheidende. Und als von Entscheidungen Betroffene. Unser Ziel:
Mitarbeitende zu verantwortungsvollen, umsichtigen Mit-Denker*innen reifen zu
lassen. Sie zu aktivem Handeln zu befähigen.

TOUCH


AGILE TRANSFORMATION

AGILE TRANSFORMATION

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ZUSAMMEN-ARBEIT IN TEAMS

ZUSAMMENARBEIT IN TEAMS

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FÜHRUNGSKRÄFTE ENTWICKELN

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ICH-ENTWICKLUNG DURCH COACHING

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über unsere Vision von zukunftsorientiertem und nachhaltigem Wirtschaften und
wie Ihnen das helfen kann Ihr Unternehmen auch im Sturm mit Weitblick an das
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