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Form analysis 4 forms found in the DOM

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          <option value="">Anrede</option>
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          <option value="Frau">Frau</option>
        </select></div>
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    <div class="powermail_fieldwrap powermail_fieldwrap_type_select powermail_fieldwrap_themes  "><label for="powermail_field_themes" class="powermail_label" title=""> Themen </label>
      <div class="powermail_field"><select class="powermail_select  " id="powermail_field_themes" name="tx_powermail_pi1[field][themes]">
          <option value="">Themen</option>
          <option value="249">Informationen zu ARTS Services</option>
          <option value="29">Jobs &amp; Karriere</option>
        </select></div>
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  <div style="margin-left: -99999px; position: absolute;"><label for="powermail_hp_5"> Bitte dieses Feld NICHT ausfüllen! </label><input autocomplete="new-powermail-hp-5" aria-hidden="true" id="powermail_hp_5" tabindex="-1" type="text"
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RECRUITING AS A SERVICE MIT ARTS



 * HR Agentur
 * Recruiting
 * Recruiting as a Service



Recruiting as a Service ist eine unkomplizierte Form des HR outsourcens. Als
moderne Recruiting Agentur bieten wir unsere Leistungen u.a. im Rahmen von
Business Process Outsourcing (BPO) an. D.h. wir übernehmen einzelne Aufgaben
oder ganze Prozesse im Recruiting. Wir arbeiten in dem von Ihnen benötigten
Umfang, remote, transparent und zu einem attraktiven Preis.

Modernes Recruiting bindet viele Ressourcen und ist für Unternehmen daher eine
zentrale Herausforderung. Als erfahrener Recruitment Process Outsourcing Partner
ist es unser Ziel, Ihren Personalbeschaffungsprozess strategisch aufzubauen und
zu optimieren. Durch unsere langjährige Erfahrung als RPO Partner können wir Sie
genau mit den Services unterstützen, die Sie in Ihrer individuellen Situation
benötigen. 

BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

BERATUNGSTERMIN ANFRAGEN

Aileen Kreibich General Manager der ARTS Experts GmbH aileen.kreibich@arts.eu
+49 172 24 81 43 8 Als LinkedIn Kontakt hinzufügen Als XING Kontakt hinzufügen



PAKETE PRO STELLE ODER PRO STUNDE BUCHBAR





RECRUITER:IN AB 10H / WOCHE AB

110 €
pro Stunde
zzgl. USt.
Mehr Erfahren



RECRUITING PAKETE PRO STELLE AB

6.990 €
pro Stelle
zzgl. USt.
Mehr Erfahren




ERFOLG DURCH RECRUITING AS A SERVICE




ZUFRIEDENE KUNDEN






WIE FUNKTIONIERT RECRUITING AS A SERVICE BEI ARTS?

Mit unserem Recruiting as a Service bieten wir Ihnen kurzfristigen Recruitment
Support. Unsere Recruitment Consultants unterstützen Sie je nach Ihrem Bedarf
auf Stundenbasis oder pro Stelle. RPO ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihr
Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir gewinnen für Sie die besten Mitarbeiter:
innen.

 * Schritt 1: Buchen Sie Recruitment as a Service, als ein Stundenkontingent mit
   definierten Aufgaben oder pro zu besetzender Stelle. Fragen Sie gern ein
   individuelles Angebot an. 
 * Schritt 2: Wir führen ein Erstgespräch zur Erfassung Ihres tatsächlichen
   Recruiting-Bedarfs durch und definieren gemeinsam mit Ihnen die Prozesse, die
   zukünftig durch uns durchgeführt werden sollen. Unser Recruitment Support ist
   entweder pro Stelle erhältlich oder mit definierten Aufgaben individuell
   wöchentlich, monatlich oder jährlich buchbar.
 * Schritt 3:  Ihr: e feste: r Ansprechpartner: in bei ARTS erhält eine
   Einweisung in Ihre Prozesse und Arbeitsweisen, bzw. ein Briefing zur Stelle.
 * Schritt 4: Die Aufgaben oder Stellen werden durch Ihre: n
   ARTS-Ansprechpartner: in übernommen und erfolgreich umgesetzt.






Kostenlose Studie "HR-Outsourcing: Chancen & Risiken"

Jetzt kostenlos herunterladen



 

 


DAS SAGEN UNSERE KUNDEN




“Wir arbeiten mit ARTS seit über 5 Jahren sehr vertrauensvoll zusammen. Im
Recruiting, bei Marktanalysen sowie im Austausch zu anspruchsvollen Themen steht
ARTS uns mit fachlichem Know-How und Expertise mit einer sehr guten persönlichen
Betreuung jederzeit zur Verfügung. Dabei schätzen wir sehr die zuverlässige und
vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit.“

Sabrina Fichter, Leiterin Personal, XENON Automatisierungstechnik GmbHH



Seit August 2020 unterstützt ARTS  uns tatkräftig bei der Gewinnung von
Fachkräften in unterschiedlichen Aufgabenbereichen für den weiteren Aufbau
unseres Unternehmens. Dabei überzeugt ARTS vor allem als zuverlässiger und
dienstleistungsorientierter Partner. Wir danken für die bisherige enge und
vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Tobias Lück
Leiter Abteilung Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität bei Die Autobahn
GmbH des Bundes



Ich bedanke mich für die freundliche und wie immer unkomplizierte
Zusammenarbeit.

Jenny Lehmann
Specialist Human Resources bei Unitedprint.com SE



“Wir arbeiten mit ARTS seit über 5 Jahren sehr vertrauensvoll zusammen. Im
Recruiting, bei Marktanalysen sowie im Austausch zu anspruchsvollen Themen steht
ARTS uns mit fachlichem Know-How und Expertise mit einer sehr guten persönlichen
Betreuung jederzeit zur Verfügung. Dabei schätzen wir sehr die zuverlässige und
vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit.“

Sabrina Fichter, Leiterin Personal, XENON Automatisierungstechnik GmbHH



Seit August 2020 unterstützt ARTS  uns tatkräftig bei der Gewinnung von
Fachkräften in unterschiedlichen Aufgabenbereichen für den weiteren Aufbau
unseres Unternehmens. Dabei überzeugt ARTS vor allem als zuverlässiger und
dienstleistungsorientierter Partner. Wir danken für die bisherige enge und
vertrauensvolle Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gemeinsame Erfolge.

Tobias Lück
Leiter Abteilung Personalgewinnung & Arbeitgeberattraktivität bei Die Autobahn
GmbH des Bundes



Ich bedanke mich für die freundliche und wie immer unkomplizierte
Zusammenarbeit.

Jenny Lehmann
Specialist Human Resources bei Unitedprint.com SE



“Wir arbeiten mit ARTS seit über 5 Jahren sehr vertrauensvoll zusammen. Im
Recruiting, bei Marktanalysen sowie im Austausch zu anspruchsvollen Themen steht
ARTS uns mit fachlichem Know-How und Expertise mit einer sehr guten persönlichen
Betreuung jederzeit zur Verfügung. Dabei schätzen wir sehr die zuverlässige und
vertrauensvolle partnerschaftliche Zusammenarbeit.“

Sabrina Fichter, Leiterin Personal, XENON Automatisierungstechnik GmbHH


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HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN ZUM THEMA RECRUITING AS A SERVICE AUF EINEN BLICK



Was ist Recruiting BPO (Business Process Outsocuring) | Recruiting as a service?

Recruiting als Dienstleistung, wie ARTS es anbietet, bedeutet, dass wir den
Recruitingprozess für eine bestimmte Anzahl an Stellen oder bestimmte Aufgaben
und deren Arbeitsaufwände für Sie übernehmen. Auf Wunsch arbeiten unsere
Consultants auch in Ihrem Bewerbermanagementsystem. Haben Sie beispielsweise die
Herausforderung binnen eines bestimmten Zeitraums viel Personal einstellen zu
dürfen, so bietet es sich an, Ihre Recruiting-Abteilung vorübergehend mit
unserem Recruiting-Team zu verstärken. Wir definieren dann gemeinsam mit Ihnen,
wer welche Teilbereiche, in welcher Form übernimmt.

 




Für welche Unternehmen ist Recruiting Process Outsourcing (RPO) geeignet?

Recruiting Process Outsourcing (RPO) ist grundsätzlich für jedes Unternehmen
geeignet, bietet sich jedoch besonders an, wenn viele Stellen besetzt werden
müssen und das Recruiting somit einen hohen personellen sowie monetären Aufwand
für das Unternehmen darstellt. Durch die Auslagerung von zeitaufwendigen
operativen Arbeiten können Sie nicht nur Zeit sparen, sondern auch Kosten
vermeiden und sich vollumfänglich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren. Dies trifft
nicht nur auf große Unternehmen während überdurchschnittlicher Wachstumsphasen
zu, sondern auch auf Start-ups, die möglicherweise über keine oder nur eine sehr
geringe Recruiting-Kraft verfügen. Genauso zählen Mittelständler zu unseren
Kunden, die in kurzer Zeit mehr als 30 Stellen besetzen möchten.




Ist ein Recruiting Process Outsourcing an eine Laufzeit gebunden?

Nein, bei akuten Auftragsspitzen oder Projekten unterstützen wir Sie mit einem
individuellen Outsourcingprozess. Egal ob kurz- oder langfristige Unterstützung
- wir passen die RPO Lösung bedarfsgerecht an Ihre Situation an.




Wie unterscheidet sich Recruiting as a service von klassischen
Recruiting-Services, wie beispielsweise Personalvermittlung?

Letztlich ist Recruiting as a service eine andere Form der
Dienstleistungserbringung. Sie als Kunde bezahlen für den Prozess und die
dahinterliegenden Tätigkeiten. Im Recruiting Paket Premium kommt eine
Erfolgsprovision, zum Tragen, dies jedoch deutlich geringer ist, als bei der
Personalvermittlung.




Recruiting as a service oder ein anderer Service von ARTS? Was brauche ich
wirklich?

Wollen Sie (vorübergehend) Prozessunterstützung und Verantwortung im Recuiting
abgeben oder stehen vor großen organisatorischen Herausforderungen im
Recruiting, dann ist dieser Service genau die richtige Wahl. Auch bei einzelnen
herausfordernden Vakanzen kann unser Recruiting Paket für Sie von Vorteil sein,
denn wir können Ihnen mit unserem Netzwerk und unserer technischen Infrastruktur
mehr Reichweite bieten, aber gleichzeitig übermitteln wir Ihnen die
Bewerberdaten exklusiv. Jeder unserer Recruiting Services hat seine Vorteile und
im besten Falle finden wir in einem Erstgespräch heraus, welches der optimale
Service für Sie ist.






 


WOLLEN SIE LIEBER FRAGEN, STATT ZU LESEN?

Wir bringen Projektexpertise für kleine, mittelständische aber auch
Großunternehmen mit und übernehmen Recruiting-Verantwortung von einer zu
besetzenden Stelle bis zu mehreren Hundert offenen Vakanzen. Gerne besprechen
wir Ihre Herausforderungen in einem unverbindlichen Erstgespräch.



Vorname *

Nachname *

E-Mail *

Unternehmen *

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Senden
Aileen Kreibich General Manager der ARTS Experts GmbH aileen.kreibich@arts.eu
+49 172 24 81 43 8 Als LinkedIn Kontakt hinzufügen Als XING Kontakt hinzufügen



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