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SERNITAS HR

Sernitas HR – Ihr deutscher Personaldienstleister im medizinischen Bereich


ARCHIVE


EINE BRÜCKE ZWISCHEN OST UND WEST: USBEKISCHER MINISTER DISKUTIERT
FACHKRÄFTEZUWANDERUNG MIT DEUTSCHEM SONDERBEAUFTRAGTEN UND WIRTSCHAFTSEXPERTEN
IN BERLIN

Eine Brücke zwischen Ost und West: Usbekischer Minister diskutiert
Fachkräftezuwanderung mit deutschem Sonderbeauftragten und Wirtschaftsexperten
in Berlin Dr. Ali Yildiz (unten links) mit Minister Behzod Musaev (mitte) und
den Delegationen SERNITAS September 2023 Usbekistan und Deutschland verfolgen
eine vertiefte Zusammenarbeit, die durch den jüngsten Besuch des usbekischen
Ministers für Beschäftigung und Armutsbekämpfung, Behzod Anvarovich Musaev, […]


DIE ZUKUNFT DES DEUTSCHEN GESUNDHEITSSYSTEMS: INNOVATION, DIGITALISIERUNG UND
PATIENTENZENTRIERUNG

Die Zukunft des deutschen Gesundheitssystems: Innovation, Digitalisierung und
Patientenzentrierung SERNITAS Mai 2023 Das deutsche Gesundheitssystem steht vor
einer spannenden Zukunft, geprägt von Innovation, Digitalisierung und einer
verstärkten Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Patienten. In diesem Blogbeitrag
wollen wir einen Blick auf die Herausforderungen und Chancen werfen, die die
Zukunft des deutschen Gesundheitssystems prägen werden und […]


DAS NEUE FACHKRÄFTEEINWANDERUNGSGESETZ 2023: CHANCEN UND AUSWIRKUNGEN FÜR
DEUTSCHLAND

Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2023: Chancen und Auswirkungen für
Deutschland SERNITAS März 2023 Am 1. März 2023 trat in Deutschland das neue
Fachkräfteeinwanderungsgesetz in Kraft. Mit diesem Gesetz verfolgt die
Bundesregierung das Ziel, den Fachkräftemangel in bestimmten Berufsfeldern zu
bekämpfen und die Einwanderung qualifizierter Arbeitskräfte zu erleichtern. In
diesem Blogbeitrag möchten wir einen Blick auf das […]


NACHHALTIGE ANWERBUNG VON PFLEGEKRÄFTEN AUS DRITTSTAATEN: EINE WIN-WIN-SITUATION
FÜR ALLE BETEILIGTEN

Nachhaltige Anwerbung von Pflegekräften aus Drittstaaten: Eine Win-Win-Situation
für alle Beteiligten SERNITAS Januar 2023 Der Mangel an qualifizierten
Pflegekräften stellt eine der drängendsten Herausforderungen im Gesundheitswesen
dar. Um diesem Problem entgegenzuwirken, gewinnt die nachhaltige Anwerbung von
Pflegekräften aus Drittstaaten zunehmend an Bedeutung. In diesem Blogbeitrag
wollen wir die Vorteile und Ansätze einer nachhaltigen Anwerbung von […]


DAS BESCHLEUNIGTE FACHKRÄFTEVERFAHREN: EFFIZIENTE WEGE ZUR GEWINNUNG
QUALIFIZIERTER ARBEITSKRÄFTE

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren: Effiziente Wege zur Gewinnung
qualifizierter Arbeitskräfte SERNITAS Dezember 2022 Im Zuge des
Fachkräftemangels in Deutschland sind effiziente und zügige Verfahren zur
Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte von großer Bedeutung. Das beschleunigte
Fachkräfteverfahren bietet hier eine vielversprechende Lösung. In diesem
Blogbeitrag möchten wir das beschleunigte Fachkräfteverfahren genauer
betrachten, seine Vorteile und Abläufe erklären sowie seine […]


PFLEGEKRÄFTE AUS DER TÜRKEI: EINE BEREICHERUNG FÜR DAS DEUTSCHE
GESUNDHEITSSYSTEM

Pflegekräfte aus der Türkei: Eine Bereicherung für das deutsche
Gesundheitssystem SERNITAS Oktober 2022 Die Pflegebranche in Deutschland steht
vor großen Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf den steigenden Bedarf an
qualifizierten Pflegekräften. Eine Lösung, die zunehmend an Bedeutung gewinnt,
ist die Rekrutierung von Pflegekräften aus dem Ausland. In diesem Blogbeitrag
möchten wir uns auf die wertvolle […]


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